2023年年基层乡镇征兵工作总结(全文完整).docx
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1、2023年年基层乡镇征兵工作总结(全文完整)下面是我为大家整理的2023年基层乡镇征兵工作总结(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!基层乡镇征兵工作总结3篇第一篇: 基层乡镇征兵工作总结乡镇征兵工作总结乡镇征兵工作总结镇20xx年冬季征兵工作总结20xx年,我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下,在镇党委、政府的坚强领导下,按照区人武部20xx年10月28日冬季征兵会议精神要求,经各方面努力配合,圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下:一、冬季征兵基本情况今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集,在20名预征对象中有16名适龄青年报名,其中,高中文化6人,占报名青年的37.5
2、%,初中文化10人,占报名青年的62.5%。经过体检、政审,有7名适龄青年合格,经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%。二、主要做法1、深入摸排,掌握预征对象动态根据区人武部大的要求,委搞好我镇冬季征兵工作,变冬季征兵委平时征兵,在各村民兵营长带领下,深入各村组对适龄青年进行摸排,搞好兵役登记,并根据要求,预定预征对象20名。2、加强宣传,深入发动为了让征兵政策规定家喻户晓,我镇印制了致适龄青年及家长一份信200余份,分发给每个适龄青年,在街道悬挂横幅,张贴宣传标语。通过宣传,进一步增强了适龄青年投生军营,保家卫国的责任
3、感,提高了广大适龄青年的参军热情。3、严格审查把关,确保兵员质量搞好征兵工作,保证新兵质量,最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求,严格按征集范围、对象、年龄、条件办事,重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员,想方设法提高征集高学历兵员,来提高兵员质量,并根据自身职责,严把“四关”,一是严把初检初审,把好素质关; 二是严把体检、政审关,提高兵源质量; 三是严把定兵关,坚持择优定兵; 四是严把廉法征兵关,不搞不正之风。征兵工作已经结束,虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导的要求还有一定的差距,今后,我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责,努力提高工作效率,确保新年各项任务圆满完成。
4、 第二篇: 基层乡镇征兵工作总结2023年乡镇征兵工作总结乡镇征兵工作总结_乡镇征兵总结按照市征兵办统一安排部署,我镇20xx年征兵工作以确保兵员质量为核心,严格落实征兵工作责任,严格遵守征兵工作纪律,虽然没有完成市征兵办下达的任务数,但也确有一些值得总结的地方,具体表现在以下四个方面:一、宣传有声色。针对征兵难的新特点,在宣传发动上做到了“三早”。一是早动员。继x月27日全市民兵预备工作会议后,先后召开专会3次,逐村落实预征对象,全面进行征兵动员。二是早入户。全市征兵工作会议后,组织各村对所有适龄青年摸底造册,然后上门进行宣传动员。三是早跟踪。对有意向的预征青年实行跟踪服务与管理。在宣传形式
5、上采取了流动与固定相结合。所谓流动就是利用宣传专车巡回宣传,宣传车进村平均不低于5次。所谓固定就有采取传统的张贴标语、挂横幅、出专栏等形式。其中镇征兵办统一悬挂横幅共40条。二、环节重落实。在抓征兵环节上主要做到了“三实”。一是镇、村居委会层层落实工作专班,签订奖罚分明的工作责任状。二是逐一核实预征对象,并对其进行分类指导。确保真心者,力争中立者,不放无意者。三是重点夯实动态管理,镇征兵办每天对有意向的预征青年采取打电话、发信息、寻上门、走出去等形式取得见面和联系,对每人每次掌握的情况建立工作台账,确保预征对象可靠人员足额,对中立或无意者紧盯不放。刘方岭村的李俊伟,父母双残,下有小弟,家庭主要
6、靠他支撑,初检时村里明确说是充数的,因为像这样在家的青年实在太少。最初我们上他家时,他父母不理,他本人睡在床上不起。我们寻上门5次后,他的母亲才正式与我们谈儿子的事,最后只勉强同意去试试。该青年体检合格后,我们又3次上门进行说服,这个青年最后成了最可靠的入伍对象之一。李嘴村的李哲,进站时带着林虎共3人拒检,后来我们3次接他和家人吃饭谈心,最后他表态保证在部队一辈子,请放心。其理由是本人有厨师、缝纫、驾驶、电工等特长,任凭哪一项也可在部队留下,这样他也终于成了我们又一个可靠的应征青年。界牌村的何金舟是孝感职院在校生,我们先是打电话对其宣传动员,接着又是2次到孝感为其办理相关手续。由于该青年是学生
7、会干部,我们还要反复做该校相关人员的工作。最后该青年如愿以偿。三、质量严把关。征兵必须征好兵,为确保征兵质量我们的努力主要体现在“三能”。首先是征兵经费能保障。其次是应征对象学历、身体、政治考核能把握。其三是新兵入伍后能安稳。今年的征兵经费增加是对征兵质量的重要保障。今年应征对象少数量,又要保质量,至少不能退兵,不讲一个“严”是不可能的。新兵入伍后,要想使之安身安心,不进行热线跟踪也是不行的。四、廉洁至始终。在整个征兵过程中我们严格执行了“三不”。一是不收征兵对象分文包括烟酒,更谈不上索要钱财。二是不带有边缘问题的应征青年走关系。对这些人员全部由镇征兵办出资到医院医治后再参加复检。其中姚岭村的
8、杨策因视力问题我们就承担了2300元医疗费此外我们还去看望应征青年住院的家人,到外地进行政治考核等开支随便算起来又是几千元。三是不增加村级负担。我们除了不接受村级吃、请、送外,村级所有的宣传费用全由镇征兵办承担。今年的征兵,我们虽然做得较为严密细致,但却没完成工作任务,这永远是一种遗憾。今后,我们不断要善于总结经验教训,更要善于敢赶超先进,为国防建设作出应有的贡献。延伸阅读:乡镇征兵工作总结20xx年,我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下,在镇党委、政府的坚强领导下,按照区人武部20xx年10月28日冬季征兵会议精神要求,经各方面努力配合,圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下:
9、一、冬季征兵基本情况今年冬季征兵我镇从x月1日开始征集,在20名预征对象中有16名适龄青年(将革命进行到底观后感:强军之路就是国富民强之路_将革命进行到底观后感)报名,其中,高中文化6人,占报名青年的37.5%,初中文化10人,占报名青年的62.5%。经过体检、政审,有7名适龄青年合格,经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%。二、主要做法1、深入摸排,掌握预征对象动态根据区人武部大的要求,委搞好我镇冬季征兵工作,变冬季征兵委平时征兵,在各村民兵营长带领下,深入各村组对适龄青年进行摸排,搞好兵役登记,并根据要求,预定预征对
10、象20名。2、加强宣传,深入发动为了让征兵政策规定家喻户晓,我镇印制了致适龄青年及家长一份信200余份,分发给每个适龄青年,在街道悬挂横幅,张贴宣传标语。通过宣传,进一步增强了适龄青年投生军营,保家卫国的责任感,提高了广大适龄青年的参军热情。3、严格审查把关,确保兵员质量搞好征兵工作,保证新兵质量,最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求,严格按征集范围、对象、年龄、条件办事,重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员,想方设法提高征集高学历兵员,来提高兵员质量,并根据自身职责,严把“四关”,一是严把初检初审,把好素质关; 二是严把体检、政审关,提高兵源质量; 三是严把定兵关,坚持择
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