保洁工劳动用工合同范本.pdf

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1、保洁工劳动用工合同范本 保洁工劳动用工合同范本 用工单位：（以下简称甲方）招 用 人：（以上简称乙方）因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。一、合同期限 合同期限暂定为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务 乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手；宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；甲方或管理处临时安排的其它工作。三、工作时

2、间 乙方每天于上午 8：30、下午 13：00 各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。四、工作要求 日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核 负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15 元工资。六、劳动报酬 甲方以月为

3、单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项 1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的.规定执行。八、合同中止或变更 1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。甲

4、方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：年 月 日 以下为精品推荐，可自行删改！推荐一：保洁人员用工合同范本 保洁人员用工合同范本 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的.主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。下面是整理的保洁人员用工合同范本，欢迎参考。保洁

5、人员用工合同范本 1 甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起有效。一、聘用合同期限 自 年 月 日至 年 月 日止 二、聘用岗位及职责要求 甲方职责：1.甲方应提供必要的水电供应。2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。乙方职责 1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。5.乙方具体工作范围：三、双方的权利与义务 1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提

6、出异议和要求返工。2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。四、双方的违约责任 1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_%的违约金。2.逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。五、付款方式及金额：1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资。2.每月的清洁费用共计：_元，人民币大写_。六、聘用合同的终止 本合同期限届满合同终止。本合同一式两

7、份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 保洁人员用工合同范本 2 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。2甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。3如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4甲、乙双方如单方面解除合同，需提前 15 天在本合同截止日期前通知对方。5甲方提供的清洁工具及清洁

8、药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。6甲方应以人民币形式支付乙方工资元。7试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。8本合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：时间：年月日 推荐二：保洁临时用工合同范本 保洁临时用工合同范本 保洁临时用工合同范本 1 甲方：_ 地址：_ 乙方：_身份证号码：_ 家庭住址：_ 甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特

9、订如下合同：一、甲方付给乙方工资_元/月，_不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月 _日前以_形式支付给乙方。六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方

10、不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前_天提出。七、本合同暂订_个月，合同期满后双方无异议可顺延。八、本合同一式_份，甲乙双方各持_份，签字生效。九、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方代表（签名）：_乙方（签名）：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 保洁临时用工合同范本 2 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期_个月）。二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为_元/月。三、

11、甲方的权利及义务。1、甲方向乙方提供必需的劳动工具、劳动防护用品（工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管），不再享受其他劳保福利待遇；2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。四、乙方的工作职责 1、负责_ 工作；2、负责_ 工作；3、负责_ 工作；4、负责_ 保洁工作；5、坚持每日早_时，晚_时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁；6、每月工作满_天以后才能计发工资，工作不满_日的，按比例扣除相应工资。7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方协助。五、乙方的权利 1、有权要求集镇居民和机关单位

12、对产生的生活垃圾进行装袋，并按指定位置堆放；2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向乡建站或乡分管领导反映；3、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为；4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制，协助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。六、合同期自_年_月_日始至_年_月_日止，一年一签定，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方继续聘用，双方协商后另立合同。甲方代表签字：_ 乙方签字：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日 保洁临时用

13、工合同范本 3 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止；2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。2、乙方每天工作时间不超过_小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。3、甲方负责按_元/小时支付给乙方作为劳动报酬，按实际工作天数每月结算一次。4、甲方每年为乙

14、方购买_元的意外伤害保险。三、乙方的法律义务 1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2、遵守甲方制定的.各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。四、甲方的法律责任 1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。五、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，

15、涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 保洁临时用工合同范本 4 甲方：_ 乙方：_ 为了搞好_幼儿园内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲方评定，特聘乙方为本园清洁工，并订立本合同，双方遵照执行。一、乙方责任：乙方须尽职尽责的完成清洁工作，须遵守甲方幼儿园的各项规章制度，保持幼儿园良好的卫生环境，爱护幼儿园的财物，注意言行举止以维护幼儿园的良好形象。二、甲方责任：1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督，如乙方工作懒散，违反甲

16、方多项制度，则甲方有权开除乙方，但需提前一个星期通知乙方。2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清洁用具、用品。3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁工。4、（因行业特性，幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。三、合同期限及续延 1、本合同自_年_月_日起生效至_年_月_日止，合同期满前 1 个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。2、经甲乙双方协商，制定乙方的工资为每月_元整。3、甲方在每月_日按时发放工资给乙方。甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月

17、_日 推荐三：保洁员临时工劳动合同范本 保洁员临时工劳动合同范本 在人民愈发重视法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是收集整理的保洁员临时工劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。保洁员临时工劳动合同范本 1 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自_年 _月 _日至_年 _月 _日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙

18、方工资，每日_ 元。（三）其它；四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4.订立合同的客观情况发生重大变化，

19、经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8.其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一

20、，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 3 0 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的；2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满；2.合同期内乙方死亡；

21、3.乙方按国家规定应征入伍的；4.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲 方（盖章）乙 方（签名）_年 _月 _日 _年 _月 _日 保洁员临时工劳动合同范本 2 甲方：_ 乙方：_ 电力局（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，xx（以

22、下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资包干 600 元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。五、乙方在劳动过程中应注意安全

23、，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。甲方签字：_ 乙方签字：_ 时间：_年 _月 _日 时间：_年 _月 _ 推荐四：清洁工临时用工合同范本 清洁工临时用工合同范本 随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相

24、信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是精心整理的清洁工临时用工合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。清洁工临时用工合同范本 1 甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下合同：一、甲方付给乙方工资 元/月，（）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。四、乙方在

25、劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月 日前以 形式支付给乙方。六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前 天提出。七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。九、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方代表（签名）：日期：乙方（签名）：日期：清洁工临时

26、用工合同范本 2 用人单位(甲方)：临时工(乙方)：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作安排，在卫生清洁工作岗位承担工作任务。三、劳动纪律 甲方应根据中华人民共和国劳动法等制订各项管理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行每天 8 小时工作制。2、乙方工作报酬：除寒暑假期外全包干 800 元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以 25 元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方

27、购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。3、甲方每月 6 日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。五、终止解除劳动协议条件 1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除用工关系：(1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;(3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不服从工作安排，不按质量要求完成工作任务的;(6)甲方因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;(7)严重失职，对用

28、人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动关系：(1)被招工、招干或考入学校学习的;(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;(3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前 30 天书面另一方。六、违反协议责任 任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。七、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁

29、决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限届满自行终止。十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：部门负责人签名：主管副校长签名：年月日年月日 推荐五：用工劳动合同范本 用工劳动合同范本 用工劳动合同是现在最常用的合同，要怎么拟订呢？下面合同网整理出了范本，欢迎参阅。用工劳动合同范本【范本一】：私营企业职工用工劳动合同 甲方（用人单位）名称：_地址：_法定代表人（主要负责人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_性别：_年龄：_身份证号码：_现在住址：_ 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和

30、国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条 生产（工作）任务甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_，承担任务，担任_工种。乙方应达到的数量、质量指标：_。第三条 劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_。第四条 劳动纪律 1。甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具

31、体内容如下：_。2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动报酬 1。甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3 小时，每月加班不得超过36 小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2。甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_。3。甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。4。甲方应当根

32、据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条 保险和福利待遇 1。甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2。因第七条第 2 款第（2）项和第 3 款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满 1 年（满半年不满 1 年的按 1 年计算）发给乙方 1 个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差 1 年发给相当于乙方标准工资 1 个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过 12 个月乙方标准工资。3。甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向

33、待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4。乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。5。乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予 3 至 6 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资 60%的病假工资。6。乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。7。按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、

34、婚丧假、探亲假是：（略）第七条 合同的变更、解除和终止 1。甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2。在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（4）双方约定的其他事项：_。3。下列情况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；（3）甲方不履行本合同或者

35、违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。4。乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5。甲乙双方任何一方解除合同，应当提前 30 天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6。在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7。合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。用工劳动合同范本【范本二】：标准版劳

36、动用工合同范本 _（甲方）招（聘）用_（乙方）为职工，双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。一、合同期限 从_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限为_年_个月；（二）双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、工作内容 乙方的工作任务或职责：_；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。三、劳动报酬 （一）_元/月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为_元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工

37、资；甲方的工资发放日为每月_日。（四）_ 四、社会保险和福利待遇 （一）社会保险 1。甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；2。乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3。规定和甲方的规定执行；4。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。（二）福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇_。五、劳动保护和劳动条件 （一）工作时间 1。乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安

38、排；2。在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3。甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。（二）1。_ 2。假期；3。甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。（四）甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗

39、位有关的法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。（二）有下列情况之一的，符合条件的一

40、方可以单方面变更本合同的相关条款：1。_ 2。_；3。_。（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；1。在试用期内被证明不符合录用条件的；2。_ 3。_ 4。被依法追究刑事责任的。（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。3。乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。（六）确需裁减职工

41、而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）（六）项规定解除本合同：1。患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；2。患病或负伤，在规定的医疗期内的；3。女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4。符合法律、法规规定的其他情况的。（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1。在试用期内的；2。甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3。甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲

42、方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：（十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）1。本合同所确定的工作任务已经完成；（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。（十二）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、违反劳动合同的责任 （一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1。甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的；2。乙方未经甲

43、方同意，擅自离职的；3。乙方有本合同第七条第（四）项第 2。3。4 点情况的；4。_；（二）双方同意以下列方式承担违约责任：1。_元；2。赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：（1）_；（三）符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1。违约行为是因不可抗力造成的；十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章

44、不符的，按新的法律、法规、规章执行。十、双方需要明确的其他事项 十一、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人 （委托代理人）_ _ _年_月_日 _年_月_日 鉴证机构（盖章）鉴 证 人：_ 鉴证日期：_年_月_日 用工劳动合同范本【范本三】：简易版劳动用工合同范本 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合

45、同。一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 _年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_（项目名称）工程中，从事_ 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动

46、纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第 _种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 _为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法

47、第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：（一）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。（二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。（三）计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家

48、有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ14620_(请自填)）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章

49、制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 _。第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）：_ 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）签订日期：_年_月_日 用工劳动合同范本【

50、范本四】：最新企业员工用工劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为_期限合同。一、本合同生效日期：_年_月_日，终止日期：_年_月_日，其中试用期_。二、工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1。遵守国家宪法、法律、法规；2。遵守甲方的规章制度；3。维护甲方的荣誉和利益；4。忠于职守，勤奋工作；