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2、签订本协议(以下简称“本协议或本合同”)。第一条 签订竞业限制协议的基础在甲乙双方签订保密协议的基础上,双方协商一致签订竞业限制协议。第二条 竞业限制的主体本合同中竞业限制的人员限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本合同乙方为_,属于劳动合同法规定的可以签订竞业限制协议的人员。第三条 竞业限制的内容甲乙双方在约定保守甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项前提下,在甲乙双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。第四条 竞业限制的地域和期限本合同甲乙双方约定的竞
3、业限制的地域为:_,竞业限制的期限为2年。第五条 竞业限制经济补偿金在解除或者终止劳动合同后,甲方在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,每个月竞业限制补偿费用为人民币_元。竞业限制协议期间,乙方拒绝受领约定的竞业限制补偿金的,不影响乙方继续履行竞业限制义务。第六条 违约责任乙方违反本合同约定,在竞业限制期限之内违反了本合同第三条的约定,需向甲方承担违约责任,支付甲方违约金人民币_元整。第七条 其他本合同一式两份,经双方签字盖章后生效,双方各执一份,效力相同。甲方(签章):_代表:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日科技公司公司竞业限制协议篇二甲方:(企业)_营业执照码:乙方:(员工)_身份
4、证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:一、乙方义务1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。1.3不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资不包括奖金、福利
5、、劳保等。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。3.2甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的
6、法律含义。甲方:(签章)_:(签名)科技公司公司竞业限制协议篇三甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:邮政编码:居住地址:邮政编码:通讯地址:邮政编码:固定电话:手机:电子邮箱:紧急联系人:联系方式:鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或对甲方的竞争优势具有重要影响,经甲乙双方经平等协商,共同订立本协议。1、未经甲方同意,乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的产品; 2、不论因何种原因,在劳动合同终止或解除后,两年内(自劳动关系解除或终止之日起计算)乙方不得到与甲方有竞争关系的企业或单位就职,也不得自办或协助他人
7、开办与甲方有竞争关系的企业或单位; 3、所谓有竞争关系的企业或单位包括但不限于下列与甲方同类及类似的行业:壹、;贰、。1、竞业限制期间甲方应按月支付经济补偿金,其金额按下列第种方式确定,支付日期为的每月日前(自乙方离职后第二个月起):壹、每月元人民币; 贰、其它金额:。2、乙方指定下列收款帐号:户名:;开户行:;帐号:。如乙方上述帐号无法收款,则乙方应书面提交其它收款帐号,或上甲方办公地收款。此时仍视为甲方已按时付款。1、如无正当理由,甲方迟延支付经济补偿金超过两个月,则乙方可以终止履行竞业限制义务; 迟延付款不超过两个月时,乙方仍需履行竞业限制义务,但可要求甲方补足经济补偿金; 2、甲方可提前日书面通知乙方终止竞业限制义务,但在该义务终止之前,乙方仍应履行竞业限制义务,甲方仍应按约支付经济补偿金; 3、在竞业限制期间内,如乙方违反竞业限制义务,应将违约行为所获收益返还甲方,并向甲方一次性支付违约金元。如该金额不足以弥补甲方损失,则乙方还需赔偿甲方经济损失。4、甲方损失包括但不限于甲方因乙方的违约行为所受的直接损失与可得利益损失、调查费用、诉讼费用和律师费用。本合同自双方签字之日起生效。本合同的变更,必须经甲乙双方协商一致以书面的形式确认。双方就履行中产生的任何争议,应友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:年月日年月日
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