2023年年街道党工委书记党管武装工作述职报告（六）.docx

《2023年年街道党工委书记党管武装工作述职报告（六）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年年街道党工委书记党管武装工作述职报告（六）.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年年街道党工委书记党管武装工作述职报告（六）下面是我为大家整理的2023年街道党工委书记党管武装工作述职报告（六）,供大家参考。根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：2023年，在党的十九大精神引领下，在区委、区政府和区人武部的正确领导下，我作为XX办事处党管武装的第一责任人，坚持以习近平强军思想为统揽，始终把政治建军要求摆在党管武装工作首位，时刻站在国家安全的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，党管武装取得新的成效。一、加强组织领导，进一步增强党管武装的政治责任感和使命感（一）坚持党管武装原则，提升党管武装工作水平。我始终把坚持党管武装原则、加

2、强党对国防后备力量建设作为一项严肃的政治任务来抓，党工委坚持定期研究武装工作，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委的有关指示，引导大家认清党管武装的重要意义，对武装工作坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，形成了良好的党管武装工作氛围。（二）提高专武干部工作职责，强化专武干部队伍建设。牢固树立“有才才有位”的思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。要求专武干部认真落实党要管党、从严治党政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央，确保在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二加强后备力量建设，提高民兵综

3、合能力素质（一）坚持原则，科学编组。按照便于指挥，便于行动、便于执行任务的原则进行民兵编组。2023年按照上级要求，我办成立了2支基干民兵队伍，XX办事处应急排30A,防化救援连40人； 同时在五个城市社区共组建19个普通民兵连，在王府庄社区组建一个普通民兵排。整组工作中，我要求街道武装部把好关，把素质过硬、思想过硬的人员吸收加入基干民兵队伍，并努力在提高预编兵员“三率”上下功夫，经过层层筛选，基干民兵队伍年龄控制在35岁以下，退伍军人占80%以上，党员占75%以上，专业对口占90%以上。 （二）强化训练，提高战斗力。街道武装部定期组织召开民兵干部会议、开展民兵日常教育训练和民兵政治教育活动，

4、注重在活动中培养团队意识，不断增强民兵的凝聚力和战斗力。2023年4月中旬，在六冶公司院内操场开展为期4天的军事训练，并发放误工补贴2万3千余元，高标准落实了训练要求，锤炼了队伍，提升了应急反应能力，确保有情况能随时拉得出、用得上、起作用。三、明确职责任务，多措并举的做好征兵工作（一）发挥优势，进一步加大宣传力度。充分利用春节慰问军属的有利时机开展兵役登记、征兵政策宣传，把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、调动青年参军入伍的积极性； 全面摸排辖区适龄青年信息，尤其是在校大学生、毕业生的情况，做好青年及家人的工作，确保辖区大学生兵员不流失； 采取悬挂横幅、张贴宣传公告、电子显示屏、微信公众号等多种

5、形式发布征兵信息 和政策，以达到征兵政策辖区居民全面了解的效果。（二）廉洁征兵，进一步抓好工作落实。XX街道人武部切实把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，严格按照要求，抓好征兵各个环节，严把文化、体检、政审关，确保兵员质量。2023年共进行兵役登记237人，进站体检42A,政审考核9人，最终走兵8人，圆满完成了年度征兵工作，确保了辖区入伍青年无思想退兵、无廉洁征兵问题事件的发生。四、发挥突击队作用，积极参与辖区疫情防控工作。2023年初始，新冠肺炎疫情牵动着千家万户，从疫情防控开始，XX街道办事处就在第一时间组织了综合应急排20余名基干民兵，深入社区，配合开展人员排查、洗消、执勤等任务，充分发挥了

6、突击队作用，树立了新时代民兵的良好形象。洛阳电视台也对我办武装部长武梦竹以及基干民兵队伍参与疫情防控工作做了宣传报道。同时，街道武装部积极购置军用大衣、服装，口罩、消毒液等3万余元防疫物资支持辖区的防疫抗疫工作。五、加大财政投入，基层武装部建设进一步规范。办事处党工委始终牢固树立“再穷也不能穷武装”的理念，积极为武装工作办实事、办好事，将基层武装经费纳入办事处预算，有力推进基层武装部正规化建设。2023年，XX街道武装部按照标準，对“两室一库”一一办公室、资料室、器材库基础设施建设，以及青年民兵之家等进行了完善，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化，在接受上级的检查中得到一致好评。2023

7、年全年用于购置装备器材、征兵宣传、民兵训练补贴等投入武装经费约112万元。存在问题：一是民兵整组工作标准还不够。二是征兵宣传工作还不够扎实，辖区适龄青年报名参军的积极性不是很高。原因分析：一是由于本辖区外出人口较多，企业少，人员流动性大，因此在人员的编组上还有不尽合理的情况； 另一方面是对工作要求不严、标准不高，软件资料等还不够规范、完整。二是征兵宣传缺少新方法，没有新路子，政策宣讲还不到边不到底。 下步打算：一是高质量高标准完成民兵整组工作。今年的民兵整组工作正在进行，我们已经严格按照要求，完成了潜力调查,对基干民兵队伍人员进行了合理调整，接下来将着力在软件资料的规范整理上下功夫，保证高标准

8、、高质量完成民兵整组任务。二是抓紧抓实征兵宣传报名工作。由于我辖区电子显示屏数量较少，我们将有针对性的加大对大学生的宣传发动力度，办事处武装部前期已经摸排了辖区大学生200余名，接下来继续安排人员一对一电话联系、走上门面对面宣传，精准发动，有的放矢，确保征兵工作圆满完成。三是加强基层武装部和民兵连队规范化建设。按照标准，坚持硬件软件两手抓，目前街道武装部正在进行协商，计划今年对“三室一库”进行升级改造，对库室面积进行扩展、内部设施进行配置完善、软件资料再规范再提升。同时，加强对青年民兵之家的建设。回顾过去一年党管武装工作，虽然取得了一些成效，但与上级要求相比仍有差距。在今年的工作中，我将始终牢记党管武装第一责任人职责，继续发扬党管武装优良传统，立起工作新标准,以担当有为的精神，用实际行动推动辖区武装工作再上新台阶。