2023年年县年党风廉政建设工作汇报.docx

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1、2023年年县年党风廉政建设工作汇报下面是我为大家整理的2023年县年党风廉政建设工作汇报,供大家参考。 今年以来，XX县坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和*二中、三中、四中、五中、*精神，认真贯彻*、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推进党风廉政建设工作，努力营造风清气正的政治生态。 一是围绕党风廉政建设责任制，切实形成反腐倡廉整体合力。县委坚决扛起党风廉政建设主体责任，按照省委XX书记讲话要求，根据人员变动，及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组和反腐败协调领导小组成员，切实压紧压实领导干部责任。按照年度党风廉政建设目标

2、任务，先后召开XX次常委会议，研究制定XX县XXXX年党风廉政建设和反腐败工作重点任务的分解意见关于落实<关于持续解决困扰基层的形式主义问题>的实施意见XX县委、“一把手”、分管领导责任清单和乡镇部门“两个责任”清单等一系列制度文件，进一步梳理细化工作任务，压实工作责任，推动全县各级党组 当前隐藏内容免费查看织建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，确保具体工作落实到位。结合基层微腐败大清扫行动，先后召开书记办公会、专题会XX次听取领导包案、交办案件查办和巡查工作进展情况，X次深入乡镇和旗直部门调研党风廉政建设情况，X次听取乡镇部门及常委会班子成员党风廉政工作汇报，帮助

3、各级党组织理思路、找措施、补短板，督促班子成员认真履行“一岗双责”，有效促进全县各级党组织“两个责任”的深度落实。二是围绕廉政教育，推动反腐败工作人心入脑。县委常委会不断强化示范引领作用，坚持把廉政教育作为树牢政治纪律和政治规矩的有力举措，先后组织X次常委会、中心组学习研讨，严格落实党委(党组)中心组学习巡听旁听制度，印发关于严格执行中心组学习巡听制度实施方案，成立X个县委指导组，对全县XX个乡镇部门党委理论学习中心组进行全程巡听旁听，切实提升学习成效。同时不断将廉政防范关口前移,突出“三个以案”教育警示工作，制定实施关于推进警示教育常态化的意见XXXX年XX县纪委监委关于深入开展廉政教育活动

4、的实施方案，全县各级党组织开展警示教育XXX次，参观警示教育基地XX次，覆盖XXXX人，进一步增强了全县党员干部的拒腐防变意识和能力。三是围绕成效扎实，推进党风廉政制度建设。县委常委会坚定不移扛起管党治党政治责任，坚持用制度管人，严格执行领导干部任前谈话、述职述廉、诫勉谈话等制度，制定实施县纪委对县委常委会成员进行监督的办法（试行）关于对党政主要领导干部加强监督的实施意见等文件，全年对调整任职干部进行任前廉政谈话XX人次，实职副科以上干部全部完善廉政档案，廉政意见回复XX批次XX人，有效实现了对廉政风险的事前防控。严格落实重大事项事情报告制度，制定实施关于进一步加强落实*八项规定精神和严格执行

5、有关事项报告制度的通知，重点执行好“三重一大”制度，全年县委常委会研究涉及“三重一大”事项XX次，切实强化集体决策的规范性。四是围绕监督到位，持之以恒强化作风建设。持续深化政治巡察，开展新一届县委常规巡察工作。严格落实*八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成效。紧盯重要时间节点，对公款吃喝、公车私用、党员干部违规操办子女升学庆典等活动进行集中整治，加大惩戒问责和点名道姓通报力度，释放出执纪必严的强烈信号。今年以来，查处违反*“八项规定”精神问题X起，给予党纪政务处分X人，并在全县范围内通报曝光。全面聚焦形式主义、官僚主义问题，按照关于落实<关于持续解决困扰基层的形式主义问题>的实施意

6、见，从X个方面细化了XX项具体表现形式，将干部作风整治尤其是整治形式主义官僚主义突出问题作为监督的重中之重，不断加大对党的建设和巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等方面形式主义、官僚主义问题的查处力度，坚决打通重大决策部署落实、执行的“最后一公里”。今年以来，共处置形式主义、官僚主义问题线索XX起，给予党纪政务处分XX人。五是围绕惩处有力，时刻保持反腐败高压态势。坚持“人民至上”工作理念，始终把维护最广大群众利益作为一切工作的出发点、落脚点，持续整治损害群众利益的突出问题。大力开展基层微腐败大清扫行动，全年处置问题线索XX件，追缴资金XX.XX万元，给予党纪政务处分XX人。同时坚持把查处违

7、纪违法案件作为反腐败工作突破口，把惩治滥用权力作为案件查处的着力点，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。严格落实问题线索定期集中分析研判机制，坚持挺纪在前保持执纪必严。今年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报XXX件，处置问题线索XXX件，立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XXX人，移送司法机关X人，对X人采取了留置措施。 从总体情况看，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。一是思想认识需要进一步提高。各级党委（党组）班子成员对“一岗双责”认识不到位，个别部门和基层单位的主要领导对落实党风廉政建设责任制的认识不足，重

8、视不够，没有真正把这项工作抓在手上;有的认为反腐倡廉是纪检监察部门的事，跟自身关系不大，主动性不强，工作推一推动一动。二是工作进展还不够平衡。有的部门和基层单位对党风廉政建设和反腐败工作进行了积极探索和实践，而有的却行动迟缓，措施不力;有的单位只满足于制定方案、分解任务、建立领导机构，在抓实、抓细、抓深、抓出成效上下功夫不够，工作浮在表面上。三是纪检监察机关自身素质还需进一步提高。党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，有很多都是专业性、政策性很强，涉及领域很广的工作，作为纪检监察机关，承担着大量的组织协调工作任务。从目前纪检监察干部队伍的现状情看，与所承担的工作任务还有不适应的地方，存在着工作指导不够及时有力，有效预防腐败的办法不多的问题，仍然存在不会监督、不擅监督的问题。 下一阶段重点抓好几项工作：一是以“真问责”为保障，执行党风廉政建设责任制，力求在落实主体责任和监督责任上取得新成效。二是以“零容忍”为底线，从严查办违法违纪案件，力求在解决群众反映强烈的突出问题上取得新成效。三是以“常态化”为目标，持续纠正“四风”顽疾，力求在强化纪律建设上取得新成效。四是以“重预防”为根本，抓好机制制度创新，力求在强化对领导干部的监督、管理和教育上取得新成效。五是以“三转变”为契机，打造过硬队伍，力求在提升纪检监察机关履职能力上取得新成效。