2023年发挥人才优势做好检察人才工作-人才发挥新作为10篇.docx
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1、2023年发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为10篇发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为10篇发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇1党的十九大报告指出,青年一代有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代,而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前,年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇,党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程,作出了“两步走”的战略安排,为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战,而新挑战
2、需要新能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战,这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题,看问题,想群众之所想,急群众之所及,设身处地为群众着想,凡事以群众的利益为出发点和落脚点。 求真务实,认真扎实的工作,方能不忘初心、牢记使命,筑牢攀登的阶梯,夯实筑梦的征程。淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的,唯有靠实绩说话、以实绩立身,方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难,义不逃责”的精神,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要
3、政治任务,把新思想贯彻落实到具体工作中,在工作中高标定位,对分内之事,尽职尽责;困难之事,攻坚克难;棘手之事,善于解决;突发之事,挺身而出;失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才,既能锐意创新、狠抓落实,也善于做群众工作,以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。当前,我国正处在前所未有的大变革时期,我们比历史上任何时期都更加接近,更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦,对广大党员干部尤其是基层干部而言,毫无疑问是一个大有可为的新时代,因此要抓准时机,肩负使命,撸起袖子加油干,才能无愧于人民,无愧于时代。发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇2党的
4、十九大报告提出要打造共建共治共享的社会治理格局的目标。信访工作是社会治理工作的重要组成部分,是党委政府与人们群众面对面沟通的直接渠道,信访工作做得好不好、有没有成效,直接关系到党和政府在群众中的形象,关系到社会稳定和经济的可持续发展。一要提高政治站位。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓实抓好。抓好组织领导、学习培训、宣传引导和督查指导等“四个到位”,确保学习宣传贯彻党的十九大精神取得实效。二要把握精髓要义。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。学习贯彻十九大精神,最根本的就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,牢牢把握“八个明确”的
5、主要内容和“十四个坚持”的基本方略。三要紧密结合实际。推动党的十九大精神在全县信访工作中落地见效。要把学习宣传贯彻党的十九大精神,与做好当前工作紧密结合起来,把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为奋发有为、开拓创新的强大动力,以坚定的信心、昂扬的斗志、奋进的姿态,扎扎实实做好当前各项工作,以圆满完成全县目标任务,以实际行动体现学习宣传贯彻党的十九大精神的政治自觉和责任担当。发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇3日前,山东省委下达了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见,提出领导干部在新时代要有新担当新作为。意见的提出,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导
6、广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。作为新时代的青年人,我们这一代人,继承着前辈的事业,进行着今天的奋斗,更要开辟明天的道路。我们肩负着新的使命,就需要创造新的作为。新时代的干部要有坚定正确的政治方向,以坚定不移、执着不悔的信念,以抓铁有痕、踏石留印的态度投身基层,要时刻以合格党员的标准要求自己,做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。要登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,我们要以紧紧围绕党中央周围坚定的决心,以勇往直前、锐意进取的信心,以见微知著的细心,全力提升理想信念,发挥工作实践的
7、指导性。习近平总书记说,“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。”党员干部作为党和国家事业的中坚力量,脚踏实地奋斗干事才不会让政策落空。意见中专门从干部考核工作制度体系、差异化考核指标与方式、引导正确政绩观的考核以及强化考核结果分析运用等多方面要求完善健全干部的考核评价机制,严格惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部,以制度约束管理干部,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇4党的十九大报告指出,青年一代有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代,而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中
8、国梦。树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前,年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇,党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程,作出了“两步走”的战略安排,为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战,而新挑战需要新能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战,这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题,看问题,想群众之所想,急群众之所及,设身处地为群众着想,凡事以群众的利益为出发点和落脚点。 求真
9、务实,认真扎实的工作,方能不忘初心、牢记使命,筑牢攀登的阶梯,夯实筑梦的征程。淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的,唯有靠实绩说话、以实绩立身,方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难,义不逃责”的精神,把新思想贯彻落实到具体工作中,在工作中高标定位,对分内之事,尽职尽责;困难之事,攻坚克难;棘手之事,善于解决;突发之事,挺身而出;失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才,既能锐意创新、狠抓落实,也善于做群众工作,以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。当前,我国正处在前所未有的大变革时期,我们比历史上任何时期都更加接近,更有信
10、心实现中华民族伟大复兴的中国梦,对广大党员干部尤其是基层干部而言,毫无疑问是一个大有可为的新时代,因此要抓准时机,肩负使命,撸起袖子加油干,才能无愧于人民,无愧于时代。发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇5一 存在问题(一)自我要求严不严方面。学习理论和业务知识的积极性不高。对党的方针 政策及上级党组织要求学习的其他内容学习的主动性和积极性不够,参加集中学习的较多,个人自学的较少,学习过程中没有深入结合单位和自身实际思量问题。比如学习意见和陈豪书记在省委理论中心组第四次集中学习会上的重要讲话精神时就没有深入对照思量自己哪些地方还存在不足 今后应该怎么做等。(二)工作作风实不实方面。工
11、作积极性主动性不够。满足于完成领导交给的任务和自己的分内工作,在工作中遇到难题不善于思量动脑,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实 做深 做细,对一些工作认为只要能够交差就可以了,没有过多注重质量的提升。同时,对一些工作有迟延的现象,没有很好落实立即就办 办就办好这一要求。(三)担当作为强不强方面。自身本领不强。存在“吃老本” 凭老办法 老经验办事的观念,无论是思维模式还是工作方式均未能紧跟时代步伐和社会需求。(四)作用发挥好不好方面。表率作用发挥不够。作为一名支部委员,自己在干事创业 本领提高 党员先锋模范作用发挥以及责任担当等方面都没有很好地发挥带头示范作用,还需继续努力。二 存
12、在问题的原因分析(一)主观世界的自我改造没有落到实处。一是自觉不自觉地放松了政管理论学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的钻研,特殊对习近平新时代中国特色社会主义思想的钻研学习未能彻底学懂 弄通 做实。二是自以为凭已有社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,对新时代学习新理论 新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。三是放松了对自我理想信念的改造,世界观 人生观 价值观和权力观 地位观 政绩观呈现了偏差,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。(二)为民服务的宗旨意识淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,忘记
13、了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,群众对自己没有意见就够了,在“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题上不够清醒,积极主动 真心实意解决群众所盼 所想 所诉 所愿的主观能动性有所减弱。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。(三)缺乏担当有为的进取精神。想问题 做工作 办事情还是沿袭老方法 老套路多,思维不开辟,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态 新形势 新发展的需要。工作责任意识不强,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路 遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,
14、缺乏“向艰难叫板 向矛盾挑战”的勇气和魄力。(四)遵规守纪的律己标准降低。在一些细节小事上还存在不够严格 不严谨的思想倾向;内心深处还抱有“不求有功,但求无过”的庸俗思想;平时缺少自我警醒和同志提醒,个人主义 主观主义有所抬头,政治纪律 组织纪律的执行标准降低,自我约束 自律意识有所减弱。三 下步努力方向和整改措施(一)强化政管理论学习,努力提升个人党性修养。全面 深入 系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用十九大思想武装头脑,指导实践工作,以“十九大报告 中国共产党章程 习近平谈治国理政 习近平总书记系列重要讲话读本”等原著为基础,读原著 学原文 悟原理,潜心研读,对标学懂 弄通 做
15、实的要求,切实把党的十九大战略部署贯彻落实到党建工作和其他业务工作中,以时不我待 只争朝夕的精神开展工作,坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。(二)全面增强“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。始终与各级党组织保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜亮 站稳立场,做政治上的明白人。切实增强贯彻落实中央决策部署和上级党委决议决定的自觉性和坚定性,把纪律和规矩挺在前面,做到令必行 禁必止,工作中不打折扣 不搞变通 不降标准,遇到艰难敢于发扬“啃硬骨头”的精神,遇山开路,逢水搭桥,高标准地完成上级党委 党组交给的各项工作任务。(三)切实转变工作作风,努力提升自身本领。一是时刻保持振奋的精神状态。
16、在压力面前不示弱,在艰难面前不松劲,变压力为动力,变挑战为机遇,闯出一片新的乾坤。二是时刻保持清醒的头脑。在思想上 行动上与党总支保持高度一致,确保政令畅通。三是真抓实干,练就过硬本领。通过学习锻炼,做到干一行懂一行 干一行爱一行,成为行家里手。发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇6为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,现就建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新
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