应急预案培训与演练的流程(通用版).pdf

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应急预案培训与演练的流程（通用版）1、应急预案的培训由安全部组织实施。培训时间为项目开工后，每两次培训时间间隔不应超过 12 个月。2、培训对象应包括参与应急救援的指挥人员、救援队伍人员、辅助等相关人员。培训方式采用集中培训。3、培训地点为项目会议室。4、对培训结果应组织考核，并应保存培训考核的记录。5、应急预案的演练主要采用桌面演练，即由项目经理、组织机构各部门负责人、应急救援队伍负责人、应急救援辅助及相关人员参加的，按照应急预案要求讨论紧急情况时应采取的行动的口头演练活动。6、主要是锻炼人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。（本部分演练由项目安质部组织，时间为项目开工后，每两次间隔时间不应超过 12 个月，地点为项目部会议室）7、在组织桌面演练的同时，针对应急联络系统的功能进行功能演练（在允许条件下，可对外部求援资源如 110、119、120 的通讯系统功能一并进行演练），确认通讯系统的准确性、畅通性、及时性是否满足应急的要求，即通讯系统的响应能力的检测。（本部分功能演练由项目办公室主任在项目办公室实施）8、对组织的所有演练均要形成并保持记录。