2023年集团年职工之家实体化建设工作总结.docx

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1、2023年集团年职工之家实体化建设工作总结下面是我为大家整理的集团年职工之家实体化建设工作总结,供大家参考。 X集团工会2023年以来，根据xx集团工会“职工之家”建设的总体思路，在xxx公司领导和工会的指导和帮助下，深入开展xx公司职工之家实体化建设工作，通过贯彻建家要求，思考建家理念，研究建家思路，落实建家举措，力争做到阵地建设规模化，文娱活动品牌化，建设最美职工之家，服务最美奋斗xx人。现将基本情况汇报如下 一、职工之家实体化建设工作开展情况 xx公司结合各单位现场实际布局情况，合理利用活动空间，以建设硬件设施为平台，努力满足职工多层次、多方面、多样化的需求，考虑到风电场地处偏远、队伍年

2、轻、文娱生活匮乏的特点，试图兼顾体现多个功能区的作用，突破原有职工之家建设理念，本着“一室多用、节俭利用”的原则，在有限空间内设置阅读、棋牌区、茶歇区、书法区、影音区等多个功能区。 （一）职工活动场所设置 当前隐藏内容免费查看 1.阅读区 各单位定期更新书籍，营造温馨、浓郁的文化学习氛围，树立全员主动学习、善于学习、终身学习的理念，墙面上还布置了职工照片墙，一张张充满回忆的诉说着公司的企业文化，同时也勾起每一位员工内心的点滴往事。 2.茶歇区 各单位配置了中式茶道，搭配着古色茶桌，品一口香茗，饮一杯凉茶，听一首舒缓的音乐，让员工们在疲乏的工作之余，找到片刻的宁静与休息。 3.书法区 单位配置中

3、式屏风、书画桌，形成单进单出的局部独立格局，木椅、字画缸、香炉、中式摆件、绿植等元素散发出浓浓的书香气息，帮助员工重拾对传统中国文化的认知和理解，在挥毫泼墨中修身养性、陶冶情操。 4.影音区 采用专业的隔音、吸音设施，在体验震撼音效的同时不影响室外的正常阅读与茶歇，并参照专业影院标准，配置松软的皮质沙发、创意圆桌，提升观影体验，在闲暇之余，一场精彩的电影也不失为一个好的选择。 5.暖心驿站 xx公司以xx为试点，按照“实用、实际、实效”的原则，因地制宜、因需制宜的推进职工暖心驿站建设，为单位配备了饮水机、茶几等职工需要的设施，为职工提供暖心服务。 6.室外篮球场 配置了篮球架和标准球场。为员工

4、锻炼身体和举办比赛提供了场所。 （二）职工活动场所运行体系 为更好的服务于广大员工，让每一位员工满意，解决员工在工作和生活中的实际困难，单位建立了职工之家定制化服务： 1.定制化图书借阅 书籍是人类的进步阶梯，同样也是每一位员工的兴趣所在，但是以往统一购买书籍往往不能做到面面俱到，单位通过书单统计汇总，员工自选与推荐，购买更新书籍。保证了员工不仅有书读，而且有好书读，更有自己心仪的书读。 2.定制化观影 闲暇时的观影同样是职工之家服务的重要项目，各单位通过建立微信群聊，定期在其中发布“投票选项”，其中包含着最新上映电影、红色影片、经典老片等多种选择，由每一位员工投票选择，少数服从多数，尽力满足

5、每一位员工的需求。 3.定制化活动项目 每一种益智活动都是放松时刻，将活动内容与项目交给全体员工自行选择，定期提案，在经过筛选之后选出其中行之有效的活动，通过投票来决定最终方案。例如“健身一小时”“棋类比赛”“学习书法”等活动，全方位的满足每一位员工的需求。 （三）深化场务公开，促进分公司民主管理 1.设置场务公开栏 按照管理规范化和场务公开制度有关规定，建立和健全场务公开制度，确定公开内容和形式，实行定期定向公开。各单位统一设置了场务公开栏，对单位后勤服务方面的工作进行公开并及时更新数据。主要内容包括：生活费用花费情况、车辆修理费用情况、单位生活设施维护费用情况等，接受职工监督，充分发挥职工

6、民主管理民主监督职能。引导广大员工积极参与企业民主管理，构建和谐企业。 2.成立伙食委员会 针对职工对食堂管理反映的问题，单位均成立了伙食委员会，主要负责检查食堂、餐厅卫生情况，员工伙食费花费有无浪费是否合理，了解员工对单位每日菜品的满意度情况，不断提高单位管理水平。组织员工为在风机上加班的员工送餐送水，为在酷暑天气下奋战的员工送上绿豆汤、冷饮等防暑降温物品。 （四）积极组织开展健康向上的文体活动 为活跃职工的文化生活，提高职工审美情趣，分公司为所属单位购买了各种健身器材，有跑步机、动感单车、大型功能训练机、哑铃等，配置了排球、足球、乒乓球、羽毛球、棋类等体育用品；积极组织单位开展各类文体活动

7、，以“庆祝中国成立100周年”群众性主题系列主题活动为契机，各单位举办了台球、篮球、乒乓球、越野跑、爬山、读书会等文体活动，各种健康有益文体活动的举办，增加了职工对企业归属感和凝聚力，从而使职工能够以更加充沛精力和饱满热情投入到工作中，促进了职工在岗位建功立业。 二、2023年建家目标 为进一步提升一线职工“体面工作、稳定收入、实现价值、幸福生活”的追求和基层队伍年轻化的现实情况，xx公司2023年目标是“打造有温度的职工之家”，充分发挥广大职工的主力军作用，以服务大局、服务员工为目标，着力建设让员工信赖的职工之家，切实让“职工之家”充满温馨、温情和温暖。 xx公司将大力开展职工之家建设和活动

8、组织，将建“家”与促进生产相结合，立足岗位，依托职工之家丰富职工的业余文化生活，举办各种赛赛、职工文艺汇演、趣味运动会等文体活动，让职工群众真正感受到“家”的温暖，激发大家爱“家”的热情，助推企业发展。 2023年，xx公司将对未建设职工之家或设施、设备配备不齐的单位，进行实地调查，现场查看单位房间使用情况，充分利用现有办公室、活动室等空间，规划好职工之家功能布局，对场地具备条件的单位进行职工之家的阵地建设。对已有职工之家的单位，进一步完善补充设施。积极学习强家，打造学习型职工之家。根据职工群众的实际情况去考虑所需、所求，组织自主开展线下书法班、口才班等模式，持续推动“我为群众办实事”落实见效，不断增强职工群众的获得感、幸福感。