2023年年社区后备干部一对一谈心谈话记录.docx
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1、2023年年社区后备干部一对一谈心谈话记录下面是我为大家整理的2023年社区后备干部一对一谈心谈话记录,供大家参考。希望对大家写作有帮助!社区后备干部一对一谈心谈话记录5篇社区后备干部一对一谈心谈话记录一对一谈心谈话记录各谈话对象畅所欲言,结合工作谈思想,结合实际谈作风,主要围绕全院工作中、部门工作中、干部队伍建设中存在的突出问题和全院干警最关注、最直接、最现实的问题等方面进行交心谈心,倾听每位谈心人员的意见和建议,干警纷纷就围绕如何改进工作作风,如何充分发挥检察职能,树立法律权威以推进全院工作再上新台阶献计献策,同时结合实际工作谈“四风”,指出工作和生活中存在的问题和不足。院党委书记、检察长
2、聂旭光在谈话结束后要求领导班子成员,要坚持边学边改、边查边改,能改的马上改,突出问题集中整改的原则,结合实际破除“四风”,力促党的群众路线教育实践活动深入推进。地点:办公室谈心人:A谈心对象:BA:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”A:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的
3、。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:狼图腾、读者等。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。
4、B:好的,我回去试试。A:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”B:谢谢时间:2023年7月25日社区后备干部一对一谈心谈话记录时间:X年X月X日地点:办公室谈心人:XXX谈心对象:XXX领导:近段时间怎么了,看你工作心不在蔫的,是不是有什么问题了?下属:这段时间我感觉老是在做各种各
5、样的工作,但是细细一想都是以前所做过的类似工作,而且工作中也不像之前那么认真了,总想慢慢做,慢慢磨时间,我感觉这样下去我就完了,人就废了。领导:“你能感觉到这些,说明你自己还是对自己比较负责的,这段时间是部门繁忙且枯燥的,要静下心来钻下去,对工作不认真,并且感觉工作类似,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得是你们的静不下心来。其次是态度的问题。” 下属:你说的对,就是心静不下来,烦扰浮躁。 领导:我有个主意,你听听看你回去之后可以试试,如果有用的话,可以用下,不行,咱们再坐一起讨论,一是钓鱼,找个周末,出去钓钓鱼,让自己平静下
6、来;二是交友爬山,城市周边的郊外和山林,都走走看看,培养自己的心理素质。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做一些其他难点的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。下属:好的,我回去试试。领导:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情三分钟热度,缺一个持之以恒的信心和恒心,缺一个健康积极向上的心态!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个正直敢为的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一个小目标!未来的你一定是最棒的!社区后备干部一对一谈心谈话记录一对一谈心
7、谈话记录谈心谈话记录一单位:税务局时间1月4日地点会议室114谈话人胡飞航职务局长谈话对象董锐利职务副局长谈话内容(要点)胡飞航:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。 董锐利:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。董锐利这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的
8、不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。 胡飞航:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。胡飞航从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。 董锐利:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。胡飞航
9、:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。注:1.此表由谈话人胡飞航填写,单位统一存档; 2.谈话内容要以对话形式进行记录。 谈心谈话记录二单位:泰康保险集团股份时间6月23日地点会议室114谈话人汤博雅职务副科长谈话对象贺昊乾职务技术员谈话内容(要点)汤博雅:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。贺昊乾:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。汤博雅:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。泰康保险集团
10、股份的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。贺昊乾:现在看来,这种活动太有必要了。汤博雅:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。贺昊乾:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外泰康保险集团股份作为副局长,又主管业务,和局
11、里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。 汤博雅:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。贺昊乾:好,我一定注意。注:1.此表由汤博雅填写,泰康保险集团股份统一存档; 2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心谈话记录三单位:管理局时间5月22日地点会议室112谈话人徐承教职务主任谈话对象沈德辉职务技术员谈话内容(要点) 徐承教:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您
12、先谈一谈?沈德辉:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。新奥集团股份以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。 徐承教:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。新奥集团股份的工
13、作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,曾嘉歆平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。 沈德辉:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。 徐承教:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。 沈德辉:好啊。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档; 2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。管理局 谈心谈话记录四单位:新奥集团股份时间1月
14、4日地点办公室102谈话人姚凯旋职务副科长谈话对象董鹤轩职务技术员谈话内容(要点)姚凯旋:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。董鹤轩:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。董鹤轩尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。 姚凯旋:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比
15、较,就越感到差距很大,不足很多。新奥集团股份从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。 董鹤轩:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。姚凯旋:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。董鹤轩:是的,我会努力的。注:1.此表由谈话人姚凯旋填写,单位新奥集团股份统一存档; 2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心谈话记录五单位:陕西延长石油(集团)时间6月23日地点会议
16、室113谈话人黎俊弼职务技术员、书记谈话对象尹嘉祯职务副科长谈话内容(要点)黎俊弼:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?尹嘉祯:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。尹嘉祯参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。陕西延长石油(集团),做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求
17、啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。 黎俊弼:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我黎俊弼虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。陕西延长石油(集团),我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。 尹嘉祯:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。 注:1.此表
18、由谈话人填写,单位统一存档; 2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。陕西延长石油(集团) 谈心谈话记录六单位:国土局时间5月22日地点办公室103谈话人薛元甲职务副局长、技术员谈话对象万兴德职务副科长谈话内容(要点)薛元甲:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。万兴德:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。薛元甲:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。国土局党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同
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