2023年XX乡“林长制”工作实施方案13篇.docx

《2023年XX乡“林长制”工作实施方案13篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年XX乡“林长制”工作实施方案13篇.docx（55页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年XX乡“林长制”工作实施方案13篇XX乡“林长制”工作实施方案13篇XX乡“林长制”工作实施方案篇1为坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，落实省委、省政府、教育部工作要求，切实增强我校防控新型冠状病毒肺炎疫情的科学性、针对性和实效性，根据陕西省委教育工委、省教育厅xxx文件要求，结合学校疫情防控实际，制定本方案，请各部门结合工作实际，制定本部门防控工作方案。一、工作总要求以“控制疫情蔓延、保障师生安全”为目标，采取各种有效措施，确保学校安全开学，平稳有序开展开学后各项工作。疫情防控期间，学校实行封闭式管理，所有进出学校校园人员均体温检测，所有发热、咳嗽等症状人员均得到及早发现，所有病

2、例密切接触者均得到有效隔离，所有疑似病例及时送医，坚决阻断疫情进入校园。二、建立疫情防控工作体系1.学校成立新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，成员组成为：组长： xxx常务副组长： xxx副组长： xxx成员单位：所有党群部门、行政部门、各二级学院、附属学校。领导小组下设办公室，办公室设在后勤管理处（后勤服务集团），办公室主任由后勤管理处（后勤服务集团）处长xxx担任。2.成立组织宣传组、校园安全和学生管理组、教学组织和管理组、信息统计组、督查处置组、综合协调和疫情防治组等六个专项工作组，工作组成员及职责见xx大学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案（xx大学院疫控组发x号）。3.学校党

3、委书记、校长为新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的第一责任人，分管校领导为直接责任人；各二级学院、各部门党政负责人为本部门防控工作的第一责任人，分管负责人为直接责任人。按照“有多校区办学的学校，每个校区必须指定防控工作的责任人”的要求，xxx为高新校区疫情防控工作责任人，xxx为石鼓校区疫情防控工作责任人。4.建立学校、二级学院、年级（班级）三级疫情防控工作机制。校新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室要加强与宝鸡市疾病预防控制机构、定点发热门诊、定点医院联系，开展联防联控。信息统计组要及时明确校、院、年级（班级）的疫情信息报告人，按时收集汇总学校疫情防控信息并向省市有关单位报送。5.按照省委教

4、育工委、省教育厅xx高校新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南的要求，制定学校防控工作“三案七制”。“三案”具体包括：疫情防控工作方案（牵头单位：后勤管理处）。学校突发公共卫生事件应急预案（牵头单位：后勤管理处）。学生分期分批返校工作方案（牵头单位：学生处，配合单位：教务处、学研处、国际合作与交流处、各二级学院）。“七制”具体包括：疫情报告制度（牵头单位：学生处，配合单位：学研处、国际合作与交流处、各二级学院、附属学校）。学生晨检制度（牵头单位：学生处，配合单位：学研处、国际合作与交流处、各二级学院、附属学校）。因病缺课登记追踪制度（牵头单位：学生处，配合单位：教务处、学研处、国际合作与交流处、各二

5、级学院、附属学校）。复课证明制度（牵头单位：学生处，配合单位：教务处、学研处、国际合作与交流处、各二级学院、附属学校）。疾病防控健康教育管理制度（牵头单位：后勤管理处，配合单位：各二级学院、各部门、附属学校）。环境卫生检查通报制度（牵头单位：后勤管理处）。教学生活场所通风消毒制度（牵头单位：后勤管理处）。三、开学前准备工作6.做好师生假期行踪和健康监测。各二级学院、各部门要做到全覆盖、无遗漏，摸清在疫情防控重点地区的师生员工（包括离退休人员、留学生、紧密接触家属等）分布情况及感染病例情况。通过网络、微信、电话等形式给所有师生（含外籍教师和留学生）实施每日健康打卡，精准掌握师生员工返校前14天和

6、确诊病例、疑似病例、疫情防控重点地区人员接触情况。安排专人每日统计师生员工每天所在地、身体状况等信息，实行每日健康打卡和“日报告”“零报告”制度。坚决杜绝师生带病返校（牵头单位：学生处、人事处，配合单位：学研处、国际合作与交流处、离退处）。7.做好疫情防控各类物资准备。学校设置相对独立的健康观察和隔离场所，配备疫情防控必需的口罩、体温计、消毒液、应急药品、器械、各类防护用品等医用物资，储备必要的米面油等生活物资，做足、做好疫情防控应对准备（牵头单位：后勤管理处，配合单位：财务处）。8.全面整治校园环境。重点对教室、宿舍、食堂、垃圾站、图书馆、卫生间等公共场所，进行一次彻底清洁，消除卫生死角。重

7、点做好食堂、饮用水的安全监管。设置充足的洗手水龙头，配备足够的洗手液、肥皂、纸巾或烘干机等设施（牵头单位：后勤管理处）。9.做好延期开学期间教学工作安排。按照陕西省教育厅关于做好疫情防控期间高校教学工作的通知（陕教疫控组发202315号）要求，积极做好延迟开学期间高校教学和管理工作。鼓励教师利用假期在家备课，开展教研科研工作（牵头单位：教务处、学研处，配合单位：国际合作与交流处、科技处、社科处、各二级学院）。10.加强疫情防控宣传培训。通过微信、短信、校园网等新媒体及防控工作联系网络，多方式、多途经将疫情防控知识推送给师生员工，增加师生自我防护意识。分类分次组织学校疫情防控领导小组、专项工作组

8、及关键防控点等部门的人员学习防控知识和疫情应急处置预案，熟悉工作内容及流程、增强法制观念，依法依规开展科学防控。要切实加强对留校学生的管理，保障好校内学习生活（牵头单位：宣传部，配合单位：工会、团委、国际合作与交流处、离退处、校医院、各二级学院、附属学校）。11.科学制定学生返校工作方案。组织做好返校准备工作，指导教职工和学生开展好返校前14天的健康监测，对学生健康状况按照14天健康监测无异常、尚在隔离状态、疑似确诊等情况实行分类管理，组织专门力量，实行人员分管包抓负责，将防控要求点对点落实到每一位师生。要根据师生的排查结果和学校防控条件，精准安排师生分院系、分年级、分班级、分期、分批、错峰返

9、校，杜绝聚集返校、带病返校、未经批准私自返校。加强学生返校途中安全防护教育，避免因返校引发新的疫情传播。学校返校工作方案必须在拟开学前一周报经省委教育工委、省教育厅审核备案同意后，方可有序组织学生返校（牵头单位：学生处，配合单位：学研处、国际合作与交流处、各二级学院、附属学校）。四、开学后防控工作12.疫情期间实行校园封闭管理。严格进出校园人员管理，对因特殊原因出校园人员进行体温检测和登记，体温异常者严禁出入校园，并要求其立即就医。教学楼、实验室、图书馆、宿舍、会议室等人员密集场所要设置体温监测岗，对进入人员实行体温检测。疫情未解除前，不组织聚集性的活动（牵头单位：保卫处、后勤管理处，配合单位

10、：党政办、实验室建设与管理处、图书馆、各二级学院、附属学校）。13.持续加强对未返校师生的监管。各二级学院、各部门要持续加强与对未达到返校条件师生的联系，安排专人做好思想教育和心理疏导，充分体现工作学习关怀、情感关怀、人文关怀、心理健康关怀。妥善安排因疫情误课学生的教育教学活动（牵头单位：学生处、人事处，配合单位：教务处、学研处、国际合作与交流处、离退处、各二级学院、附属学校）。14.科学安排日常教学工作。疫情防控期间，要适当调整教学科研计划，充分利用在线课程开展理论教学，有序调整实习实训和实践教学安排，科学考虑毕业设计（论文）安排。疫情未解除前，不得组织教师集体教研、培训活动，适当限制集体科

11、研活动规模。要适当调整教学方式，避免集中上大课，小班上课时师生应佩戴口罩。实验室和图书馆错峰开放，避免人员聚集。鼓励教职员工和学生积极参加体育锻炼，保证正常作息，增强体质（牵头单位：教务处、学研处，配合单位：科技处、社科处、实验室建设与管理处、图书馆、各二级学院、附属学校）。15.加强校园日常环境清洁。做好人员密集场所日常消毒，每天做好各类教学和生活、工作场所的通风换气，保持室内空气流通。教室、实验室、宿舍、食堂、图书馆、卫生间等公共场所每日均要开窗通风。每次通风时间不少于 30 分钟，每日至少3次（牵头单位：后勤管理处，配合单位：实验室建设与管理处、网络与信息技术管理处、图书馆、各二级学院、

12、附属学校）。16.加强食堂疫情防控，采用错峰就餐，避免人员聚集。食堂采购人员、送货人员和查验人员在工作期间做好个人防护。要加强对集体配餐单位监控管理，尤其督促落实送餐到校人员的健康管理和个人卫生防护。做好食堂物资采购登记，不得使用来源不明的家禽家畜，严禁采购食用野生动物（牵头单位：后勤管理处，配合单位：保卫处）。五、师生健康管理和应急处置17.持续做好疾病防控健康教育管理。在开学后要持续深入开展疫情宣传和健康教育，宣传新型冠状病毒肺炎疫情防治知识，促进教职员工和学生养成良好卫生习惯（牵头单位：宣传部，配合单位：学生处、学研处、工会、团委、国际合作与交流处、离退处、后勤管理处、各二级学院、附属学

13、校）。18.加强在校师生日常监测。疫情防控期间，每日要对非重点人群的教职员工（含食堂从业人员等）和学生进行晨检，做好因病缺勤登记与报告、休复课证明查验等日常防控工作。不允许带病上学或上班，因病缺课（勤）人员应由校医根据医疗机构健康证明和隔离期限确认后，方可返校（牵头单位：学生处、人事处，配合单位：教务处、学研处、国际合作与交流处、各二级学院、附属学校）。19.校医院要针对新型冠状病毒的传染源、传播途径和易感人群，结合医院自身实际情况，制订医院感染防控预案和工作流程，做好感染性医疗废物处置和管理。开展诊疗和健康监测时，医务人员注意做好个人防护（牵头单位：后勤管理处）。20.如发现有疑似新型冠状病

14、毒肺炎早期症状（如发热、乏力、干咳等）和异常情况的，要立即启动应急预案相应措施，立即向宝鸡市卫生健康部门报告，配合做好排查和后续相关工作，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗（牵头单位：后勤管理处，配合单位：各部门、二级学院）。21.加强舆论导向，主动、及时、准确地发布国家有关部门及学校防控的信息，对学生和教职工进行正确的引导，消除恐慌情绪。要积极主动做好学校师生的心理危机干预和疫情应对的心理疏导（牵头单位：宣传部、学生处，配合单位：各部门、二级学院）。六、工作要求22.各牵头单位负责将配合单位制定的方案、制度，依类汇总统稿，经分管领导审核后，报学校疫情防控工作领导小组办公室，并提交疫情防控工作

15、领导小组审定执行。附属学校要按照省委教育工委、省教育厅xxx和xxx市教育局的统一要求，制定工作方案，并报疫情防控工作领导小组办公室备案。以上各类方案完成时间：2023年2月16日12时前。23.学校各部门要进一步提高政治站位，把疫情防控工作当作当前最重要的工作来抓。各部门党政领导班子特别是主要负责人要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。坚决落实疫情防控重大政治责任，要各司其职、各负其责，绝不能麻痹大意，绝不能有丝毫侥幸和懈怠。对不担当、不作为导致疫情蔓延的，除追究直接责任人责任外，情节严重的要对党政主要负责同志进行问责。对失职渎职要依纪依法惩处。XX乡“林长制”工作实施方案

16、篇2为认真贯彻落实省、市关于加强乡镇（街道）“四个平台”建设完善基层治理体系的意见和区委区政府关于加快镇街“四个平台”建设完善基层治理体系的实施意见（X委办XX号）、关于印发的通知（区委办发XXX号）等有关精神，结合街道实际，进一步理顺社会治理体系，明确工作目标和工作任务，特制定本实施方案。一、建设目标（一）总体目标全面落实省、市、区有关建设完善基层治理体系的总体部署，围绕推进社会治理体系和治理能力现代化建设的具体要求，着力构建以街道社会治理综合指挥室为枢纽，“四个平台”运行机制建设为重点，基层网格一体化管理为基础、以信息化运用为支撑的体制新型、职能明确、权责一致、便民高效、集管理与服务为一体

17、的综合治理体系。（二）具体目标1、完善基层全科网格，整合资源，理顺基层社会治理脉络；2、推进“四个平台”及可视化社会治理综合指挥室建设，理顺社会治理组织指挥体系；3、进一步明确职责定位，完善运行机制，全力提升集管理、服务于一体的社会治理水平，全面建立运行保障制度并实现有效运转。二、工作措施（一）建设组织架构以坚持纵向贯通、横向到边、联合协同为主要方向，组建新街街道社会治理体系组织架构。分三个层级：第一层级为实体化运作的社会治理综合指挥室；第二层级为联合协同运作的“四个平台”；第三层级为街道划定的XX个网格。（二）建成指挥体系以实现扁平化管理、集成化指挥为基本出发点，明确由街道副书记任街道治理体

18、系总指挥、相关分管领导担任平台级指挥的指挥架构，由街道综合指挥室主任具体负责全街道社会治理体系，实行统筹管理和协调指挥，“四个平台”各平台内部相对独立运行，履行各自职责，需多个平台协作配合的事项，一般由副书记协调；重大事项报街道主要领导或上报区级部门协调。（三）强化一线排查深化“网格化管理、组团式服务”，夯实网格基础，构建统一的基层社会治理网，实现各平台间信息互通共享、业务协同办理，发挥综合性功能。加强专兼职网格员队伍建设，根据每个网格的具体工作量，合理调整网格数量，强化全科网格队伍建设。通过网格管理、驻村联村、专项督查、服务热线等多种途径，收集并分别向平台报送各种信息，实现网格化与信息化的有

19、效融合，强化网格工作保障。（四）注重运行规范加快推进“互联网+”行动，对网格长、公众通过各类途径报送的信息，由综合指挥室负责汇集，根据事项类别及时分派给“四个平台”办理，实行统一受理、统一分流、统一督办、统一反馈、统一考核。事权不在街道本级或本级难以处置的事件，及时分类上报给区社会治理综合指挥中心分流处理。街道内各平台内部独立运行，履行各自职责，办理结果要及时反馈归档。建立工作平台督办、考核制度，对信息接收、分流交办、执行处置、回复反馈各环节实行全流程监督。街道纪工委、组织部门要加强对交办事项办理情况监督、检查，对协作配合不到位及不作为、乱作为的，要严肃问责。（五）增强执法协调建立街道综合行政

20、执法与专业行政执法相协调的指挥机制，由街道党工委、办事处统一指挥和协调综合行政执法、市场监管、安全生产等部门的执法队伍，组织开展联合执法，执法时需要公安等力量保障的，由综治工作平台协调组负责协调。完善派驻机构之间执法合作、信息通报等制度，强化条线执法的协调配合，形成街道统一领导、部门常态协作的良好格局，增强行政执法工作合力和整体威慑力。（六）落实专项考评社会治理“四个平台”日常运作建立考核激励机制，按照全科网格暨网格员队伍要求，对区级派驻机构（人员）、网格长、网格员具体职责、任务清单、社会治理各类信息的采集、录入、流转、交办、办结、反馈等事项全面纳入考核，对在编在职事业编制以上人员纳入街道日常

21、管理，将考核结果计入部门年度目标责任制考核并抄告区级相关部门。加强平台经费保障，根据“费随事转”原则，按区里相关文件精神，适当提高派驻机构人员待遇。三、具体要求（一）提高思想认识。各科室、派驻机构、各村（社区）要充分认识推进以“四个平台”运行机制为重点的社会治理体系建设是创新基层治理、构建基层治理体系新格局的重要举措，落实工作责任，确保按期完成并实现高效顺畅运行。（二）加强组织领导。为了有效整合新街街道及各派驻机构各类管理服务资源，成立街道社会治理体系建设运行领导小组及办公室，并建立综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个平台协调组，明确部门责任、明确责任分工，确定专人统筹，全面推进街道基层

22、社会治理体系建设。XX乡“林长制”工作实施方案篇3为深入贯彻落实县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知和州、县相关会议精神，切实落实工作责任，细化工作措施，推进我镇市域社会治理现代化工作取得实效，经研究，特制订本方案。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的四中、五中全会、省委十一届六次全会、州委十一届八次、九次会议全会精神，牢牢把握坚持和完善共建共治共享的社会治理制度的总要求，不断完善科学化管理、网格化服务、多元化参与、法制化运转、精细化治理的社会治理体系，努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，不断提高人民群众安全感、幸福感，为建设集绿色发展、阳

23、光康养、旅游综合服务于一体的牛背山生态康养小镇营造更加良好的社会环境。二、工作目标紧紧围绕“一年打基础、两年见成效、三年达目标”的工作步骤，2023年全面部署开展市域社会治理现代化体制机制初步建立工作，推进社会治理体制、工作布局、治理方式现代化。2023年积极开展具有地域特色和示范典型的社会治理创新工作，全镇社会治理制度和体系不断完善，社会治理能力明显提升。到2023年，建成社会治理现代化合格镇，人民群众参与社会治理、共享发展成果的制度更加完善，社会治理现代化水平和治理成效明显提高，安全稳定、公平公正、法治优良的社会环境全面形成。三、工作任务（一）进一步完善体制机制，形成党委领导、政府负责、齐

24、抓共管的工作体系工作措施：1、11月10日前，制定镇市域社会治理现代化工作细化方案，完善镇市域社会治理现代化工作领导小组，形成任务清单，明确分工，落实责任；2、11月30日前，成立镇基层治理委员会，制定我镇社会治理规划，建立完善平安建设协调机制和考评体系，制定我镇平安建设考评考评办法，把考核结果作为镇、村两级干部绩效考核的重要内容和评先评优的重要依据；责任人员：。每半月召开一次镇市域社会治理现代化工作党委会或领导小组会议，对市域社会治理现代化工作进行会商，分析研判全镇社会稳定形势和平安建设推进情况。（二）进一步巩固国家安全，建立反应敏捷、管控有力处置及时安全体系工作措施：1、深化情报预警体系建

25、设。整合村两委、网格员、综治维稳员队伍，建立完善情报预警网络；深化国家安全人民防线建设，落实每日研判、每周会商、每月汇总和重大敏感情报线索及时落实核查、跟踪反馈预警制度。2、深化重点人员管控。全面落实普通护照依法办理和分级分类集中管理制度，彻底排查辖区办理的各类护照，实行集中管理，使用备案批准制度，并建立台账；落实自焚高危、“法会”回流、非法出境等人员滚动筛查制度，完善动态梳理评估，精准管控，形成台账。加强境外非政府组织到镇内活动排查，及时上报，依法管控。3、建立维稳应急处突机制。完善我镇维稳应急处突工作预案，梳理我镇维稳应急队伍、强化管理物资、机具，做好应急准备。4、全面夯实民族宗教工作。深

26、入开展宗教极端活动、邪教活动排查，对全镇2个依法登记和6个依法保留寺庙开展密切监控。严格落实宗教活动依法审批制度，对外来人员严格排查、建立台账，严防一切形式宗教渗透、民族分裂等活动；积极开展宗教活动场所负责人培训教育，提高识别力和警惕性。XX乡“林长制”工作实施方案篇4区发展和改革局、区工业和信息化局等部门，要围绕服务重点企业发展、重点项目建设，及时建立健全重点企业清单、重点项目清单，按照区、镇分级负责原则，分别落实具体责任和范围，实现包保全覆盖。区、镇两级领导及工作部门均需履行包保责任，邀请同级党委、人大、政协领导参与包保工作。下面是星星阅读网我为您推荐2023年政府系统工作效能提升年行动实

27、施方案。xx镇政府、各街道办事处，区政府各部门，驻区各单位：按照2023年市政府系统工作效能提升年各项要求，在本届政府的开局之年，以全新的姿态、全新的作风、全新的作为，不断提高执政为民、依法行政、科学理政、从严治政水平，着力打造高效务实为民政府，特制定本实施方案。一、工作目标通过实施效能提升年六项行动，全面破除制约我区创新转型发展的诸多障碍，全力推进干部队伍思想作风转变，实现全区政府系统“三个明显提升、一个圆满完成”。即：执行力度更加有力，政府工作能力明显提升；运转流程更加高效，政府工作效率明显提升；工作作风更加务实，政府工作质量明显提升；圆满完成全年经济社会发展各项目标任务。二、基本原则（一

28、）树立忠诚意识全区政府系统各级党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要牢固树立高度自觉的全局意识，正确处理局部与全局、个体与整体、当前与长远的关系，坚持“一盘棋”理念，一任接着一任干、一张蓝图绘到底。要严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。（二）坚持对标对表全区政府系统各级党员干部要将高质量对

29、标对表成为习惯，成为基本工作方法。全方位、全领域、全覆盖地对标对表党中央、国务院决策部署，省委、省政府，省直各部门、市委市政府以及区委工作要求和先进地区工作经验、做法。通过对标对表，主动对出工作差距、对出标准规范，明确方向、找出重点，解决在政治站位、思维方式、工作方式、落实措施、工作机制、干部作风等方面的短板和不足，把对标对表贯穿于全区各项工作提质增效和高质量发展的全过程。（三）发扬斗争精神全区政府系统各级党员干部要弘扬斗争精神，激活斗争基因，坚定斗争意志，增强斗争本领。要发挥主观能动性，把握机遇，应对挑战，攻坚克难，牢固树立想干事的意识。要敢于直面矛盾，遇到问题和困难敢于较真碰硬，敢于“亮剑

30、”，以“抓铁有痕”的力度同不良作风作斗争。要善于解决矛盾，练就会干事的能力，确保干成事的效果，在破解产业结构调整、经济结构调整等难题中抓落实、促振兴，不断开创事业发展新局面。面对工作“左躲右闪”、不珍惜岗位、不担当作为的“躺平式”干部，要坚决把“板子”打到具体人身上，该调整的坚决调整，该问责的坚决问责。（四）强化依法行政全区政府系统各级党员干部要切实增强依法行政的责任感和危机感，树牢法治意识，着力强化依法行政理念，打造诚信政府，持续深化法治政府建设。要增强规范程序意识，加强决策合法性审查，夯实依法行政基础，努力从源头上预防违法行为的发生，确保行政行为的程序规范。要树牢红线意识，坚持底线思维。严

31、守安全生产红线，对于燃气、校园、交通等各领域安全工作，切实担负起监管责任和属地责任，督促指导各企业压实主体责任；坚守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线，统筹生态保护与社会发展，合理规划土地、矿山、生态保护区等区域，坚持不懈推动绿色低碳发展；严守耕地红线，严格做到基本农田不受侵占，确保粮食安全。（五）提升效能意识要全面开展“塔吊现象”大讨论活动，实现“转观念、强作风、明职责、提效能”。要从根本上查摆、解决政府工作中存在的观念落后、作风松散、职责不清、机制不活、效能不高的问题，建立健全一批流转有序、过程可溯、动态监管、衔接畅通的闭环管理制度体系，创新完善一系列科学、规范、高效的工作机制，打造

32、一支思想解放、善于创新、担当作为的干部队伍，营造真抓实干、踔厉奋发、笃行不殆的浓厚氛围，推动各项工作高质高效、落实落地。三、重点任务（一）实施一抓到底深入落实行动1.建立完善任务清单台账管理制度。积极运用“五步工作法”（即一种模式：“上级政策+外地经验+xx实际”相结合的决策模式；四个方法：一线工作法、工作会商制、牵头负责制、重大项目例会制），全力缩短政府系统工作“四个距离”，真正做到“说了就算、定了就干、干就干好”。按照闭环管理要求，建立抓落实台账管理制度。全面梳理需要落实的重点工作任务，及时建立重点工作任务清单台账，实时动态更新，逐项明确时间表、路线图、责任人，进行常态化管理。切实发挥政务

33、“三单”、“项目三单”制度作用，提高工作效率和质量。2.建立完善工作任务研究部署制度。承办单位主要负责人应在收到工作任务后3个工作日内签批或部署，严格落实办理责任和工作要求，视情况将相关工作方案在规定时限内以纸质或电子文档报送区政府分管领导研处。3.建立完善工作任务限时办结制度。对中央、省、市、区委各项决策部署及市、区两级领导批示交办事项，必须按时办理落实，有时限要求的，按规定时限办理。没有时限要求原则上5个工作日内办结，较复杂的10个工作日内办结，特别复杂的20个工作日内办结，极特殊的经申请同意后1个月内办结，确因客观原因不能及时办结的，须书面申报，并及时按程序报送审批。涉及到自然灾害、事故

34、灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件的，承办单位按相关程序要求第一时间首报办理情况。4.建立完善工作任务催办督办制度。对中央、省、市、区各项决策部署及市、区两级领导批示交办事项实行专人负责、动态跟踪、催办督办。及时采用电话、短信、督办通知等方式催办督办。紧急、特急办理事项，随即催办督办。承办单位对催办督办必须第一时间作出有效回应。（二）实施研究问题破解难题行动1.提升决策实效。区政府常务会议或全体会议集体讨论决策重大事项前，区政府分管领导应先召集有关部门充分研讨和协调，并提出具体建议和相应解决方案。对需区政府研究决策的重要事项，必须先行深入调查研究，多方听取意见，在科学分析、充分论证的基

35、础上，形成可行性方案供区政府决策。区政府班子成员根据职责分工和授权，对分管（联系）的工作要积极协调服务。2.确定调研主题。紧盯经济社会发展中的重点、难点、痛点、堵点，大兴调查研究之风，积极研究问题，努力破解难题。要根据市委、市政府强调的乡村振兴、三篇大文章、产业链发展、扩大有效投资、促进消费、新型城镇化等重点研究方向，结合“十四五”规划实施，及时确定12个调研主题，明确破题内容和牵头单位、责任单位。3.破解工作难题。深入基层一线开展针对性、实用性、前瞻性、战略性研究，把情况搞明、把问题搞透、把政策搞准、把措施搞实，力求破解一个难题、推动一项工作、促进一方发展。各部门、各单位于2023年12月1

36、5日前向区政府督查室报送1篇以上质量较高的调研报告，区政府督查室按省、市要求组织评选、推荐上报优质调研报告，区政府督查室于2023年12月底前组织评选出优秀调研报告装订成册并通报表扬。（三）实施“双重”服务优化升级行动1.建立完善领导包保制度。区发展和改革局、区工业和信息化局等部门，要围绕服务重点企业发展、重点项目建设，及时建立健全重点企业清单、重点项目清单，按照区、镇分级负责原则，分别落实具体责任和范围，实现包保全覆盖。区、镇两级领导及工作部门均需履行包保责任，邀请同级党委、人大、政协领导参与包保工作。2.切实履行领导包保责任。包保责任人每季度至少到每个包保企业、项目开展1次以上服务工作，组

37、织宣传有关政策措施，全面摸清、协调解决存在的困难问题，着力保障企业生产经营和项目建设所需土地、资金等生产要素。3.汇编出台各项优惠政策。区疫情防控指挥部办公室牵头组织汇编国家、省、市、区应对疫情出台的一揽子优惠政策，通过区政府门户网站、微信公众号等渠道向社会宣传，方便企业和群众查阅。（四）实施权力运行规范管理行动1.精简规范权力事项。区司法局、区营商局等部门依据法律、法规和政府规章废、改、立、释的情况，清理规范各类行政权力、公共服务、涉审中介服务等事项，尽量做到不同地区同一事项同一标准，精简审批环节，提高审批服务效能。2.修改完善三张清单。按照上级部门要求，对我区出台的地方性法规中不合时宜的部

38、分提出修改意见，按程序修改或废除。修改完善的“三张清单”（权力、责任、负面清单）和保留的地方性法规要于9月底前通过区政府门户网站向社会公布。3.完善政府规范性文件法律审查。完善政府法律审查机制，发挥司法行政机关和法律顾问等专业力量作用，对政府规章和规范性文件、以政府机关和国有企事业单位名义签署的合同协议进行严格法律审查。4.全面推进政务公开。全面推进政府系统政务公开标准化、规范化，加大重点领域和关键环节的政府系统公开力度，通过xx区人民政府门户网站、部门网站等向社会全面公开。倡导开展政府开放日、5.15政务公开等活动，自觉接受各方面监督，做到政府信息应公开尽公开，及时回应群众关切。（五）实施机

39、关运转提质增效行动1.建立完善贯彻落实制度。党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府、区委、区政府重要会议召开和领导指示批示、重要文件收到后，各部门、各单位原则上应在第一时间传达学习、解读研究，及时研究提出具体贯彻落实措施。要逐条梳理工作任务，编制工作任务清单，逐级分解下达任务，逐一落实工作责任，明确目标进度和办结时限。2.建立完善调度报告制度。上级决策部署要求上报贯彻落实情况的，要定期调度汇总上报。常规工作实行季报告，重要任务实行月报告，紧急的重点事项实行一事一报。任务事项办结后需在5个工作日内反馈办理落实情况，上级有明确时限要求的在规定时间内办结反馈。3.建立完善公文纠错制度。开展政府公

40、文“零差错”机关创建活动，加强公文起草、事务办理等各环节审核把关，严防错情发生。各部门、各单位上报区政府公文需严格执行公文标准格式。区政府办公室对各部门、各单位来文进行严格审核，发现错情一律退回纠正，并纳入每月错情通报。（六）实施基层减负持续深化行动1.严控文件数量和篇幅。严格落实中央、省、市有关要求，从严管控文件数量和篇幅。文件避免空话套话，不搞穿靴戴帽、照搬照转。中央、省、市没有明确要求的，不随意要求下级制定配套文件。中央、省、市有要求的，制定的文件应侧重于结合地方实际所采取的具体落实措施。积极推行电子化办公，充分利用云政务电子政务网提高公文传输和办理效率。2.严控会议数量和时间。大力整治

41、形式主义，围绕减量提质，严控会议数量、时间、参会人数。传达学习上级精神及部署落实的会议、安排相近工作的会议尽量合并召开。部署推进同一普通事项的会议只开一次，没有实质内容的会议一律不开。3.严控督查检查考核频次。严格落实中央、省、市、区统筹规范督查检查考核有关规定，以及中央八项规定及其实施细则和省委、市委、区委有关规定，严格执行督查检查考核年度计划和审批报批制度。日常督查检查考核以实地暗访、随机抽查为主。四、措施步骤（一）部署启动阶段（2023年2月10日2023年2月28日）区政府成立由区长任组长，副区长任副组长，镇街和区政府系统有关部门主要负责人为成员的xx区政府系统效能提升年工作领导小组，

42、负责组织领导、统筹谋划、协调指导全区政府系统效能建设工作，领导小组下设办公室在区政府督查室。各地各部门按照实施方案要求，结合实际，部署安排开展效能提升年六项行动工作。工作开展情况于2月8日前报xx区政府系统效能提升年工作领导小组办公室（以下简称区效能办）备案。（二）全面自查阶段（2023年3月1日2023年3月31日）各部门、各单位在全面深入查找效能方面存在问题和不足的基础上，建立问题台账，结合实际，制定整改工作方案，明确整改措施、细化整改期限、落实整改责任，进一步增强干部职工的效能意识和服务本领。有关工作开展情况于3月31日前报市效能办备案。（三）整改提高阶段（2023年3月15日2023年

43、11月30日）区效能办将对各部门、各单位开展效能提升年六项行动落实推进和查找问题整改工作等进行调度、跟踪、指导和督促督办，并实行常态化调度，定期通报工作开展情况和问题整改情况。在前期自查整改工作的基础上，逐步完善制度体系，建立效能建设长效机制。（四）评估考核阶段（2023年12月1日2023年12月31日）各部门、各单位于11月30日前向区效能办报送效能提升年六项行动工作总结。区效能办对各部门、各单位工作实施情况组织开展量化评估考核。根据日常调度、量化评估和年终考核情况，择优选定5个单位作为工作示范点，认真总结成功经验和有效做法，并大力推广运用，对工作开展情况进行全面总结。五、工作要求（一）加

44、强组织领导，压实工作责任。各部门、各单位要把效能提升年六项行动工作纳入重要议事日程，主要负责人要亲自研究部署、亲自组织推动、亲自督促指导。分管负责人要对分管工作进行全面自查和对比分析，找准制约效能提升瓶颈所在，制定针对性、操作性较强的工作措施。（二）加强作风建设，狠抓工作落实。深入开展作风整治，持续治理“吃拿卡要”“推拖绕躲”“庸懒散浮”等不作为慢作为乱作为现象。力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝“走过场”“做虚功”和以会议落实会议、以文件落实文件。切实防范和纠治不落实、假落实、慢落实、软落实等现象和行为。（三）加强督查督办，强化跟踪问效。建立与效能建设相适应的调度督查督办机制，利用各领域大数据

45、平台，强化效能提升工作的跟踪问效。区政府督查室要切实发挥全区政府系统“总督办部”作用，加强对效能提升工作落实推进情况的调度、协调、指导、督促。区效能办要结合开展专项督查和工作调研，定期不定期对各地各部门效能提升工作进行全面督导、重点督查、现场督办。（四）加强评估考核，实施激励约束。将效能提升年六项行动工作列入本部门本单位目标绩效考核重要内容。区效能办会同区委组织部等单位，于2023年12月底前对各部门各单位工作实施情况进行评估考核。同时，邀请各级人大代表、政协委员以及引入第三方评估机构对政府系统效能提升行动开展评价工作，并作为各地各部门目标绩效考核的重要依据。区政府督查室要充分利用国务院“互联

46、网+督查”平台、“12345”政府服务热线、人民网等平台，受理监督举报投诉。根据日常工作掌握情况和评估考核结果进行正向激励、负面约束。对真抓实干成效明显的单位和部门进行通报表扬并给予政策、资金、项目等实实在在的激励支持。对不作为、慢作为、乱作为和庸政懒政怠政现象进行通报批评、严肃问责。（五）加强宣传引导，营造浓厚氛围。各部门各单位要充分利用公众号、电视台等多种载体，广泛宣传政府系统效能提升工作，大力推广先进典型和经验做法，适时曝光典型负面案例。区效能办要加大工作信息收集，组织撰写一批质量高、有见地的效能提升经验稿件，做到向上级推送一批、向内部公开一批、向社会宣传一批。xx时讯、xx电视台等媒体

47、，要组织记者深入基层一线对各地各部门效能提升工作进行新闻采编，对发现的典型经验进行宣传报道，营造良好舆论氛围。XX乡“林长制”工作实施方案篇5为巩固和提升*村村庄环境整治成果，夯实美丽乡村，提高*村长效管护质量，2023年度*村特制定以下实施方案：一、村五位一体长效管护基本原则1、以着眼长远，注重长效为原则。2、充分体现以人为本的思想，切实把村庄环境整治工作抓紧抓好的原则。3、以治标与治本相结合、建设与管理相结合、专业队伍与群众运动相结合原则。4、能有效改善村庄环境面貌和保护生态为原则。二、加强领导为切实做好我村环境卫生长效管理工作，特成立村庄长效管理工作领导小组，成员如下：组 长： *副组长： *成 员： *三、具体措施1、把环境整治纳入*村村规民约，让村民能够积极参与环境整治。2、健全五位一体管护队伍，做到管护员每天按时上班。3、安排村干部专人负责日常管护工作，按时发送整改图片。4、及时更换破损的垃圾桶，垃圾及时清理，做到垃圾桶无溢出。5、对乱堆乱放工作量较大的组及时组织人员集中整治。6、对河道中的水花生、路边杂草、坟地杂草按期打药。7、加大考核力度，以