教师个人专业成长年度计划---胡杨.pdf
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1、 1 教师个人专业成长年度计划 胡 杨 作为新时代的教师,尤其是作为一线教师,随着社会教育形式的发展,作为教师只有经常学习、探究,才能从平凡的日常繁琐事物中看出新的方向。这既是教师形成创造性教学态度的重要条件,也是教师工作兴趣、灵感的源泉。基础教育课程改革,已将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习,显得比以往任何时候都更加重要。个人专业化成长规划的设计与制定是对自我发展的一种需要,同时也是对自己事业乃至人生目标追求的系统化理论化,一名教师只有不断的学习研究、不断地挑战自我,才能提高人生的价值。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的发展规划,以作鞭策,使自己进步。一、自我
2、认识 我从事教育教学工作已有9 年了,一直任教数学学科。接受了较系统的教育理论和专业知识的培训学习,以不断的充实自己专业化知识,我认真踏实地工作,能根据学生的发展和个性进行教育教学。个人优点:1、热爱教师这一神圣的职业,有较强的责任感和进取心。2 2、能认真虚心学习,不断提高自己的教育教学水平。3、积极接受新事物、新观点、新理念。4、积极参与学校教科研活动。存在不足:1、在教学要善于总结自己的教学经验。2、要不断学习教育理论与专业知识。3、要勤于反思,善于反思自己的教育行为、理念。二、个人发展计划:根据本人的特点,结合本人优缺点,特制定以下个人成长发展计划:1理论学习方面,认真学习领会新课程,
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