物流人员职位说明书.pdf

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物流人员职位说明书 编制日期：2002 年 10 月 29 日 职位名称：外部物流人员 职位代码：所属部门：物流部 直接上级部门：物流部经理 平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：5 本职位人数设置：2 汇报关系：物流部经理 关键业绩指标 KPI 物流成本、配送的及时性和准确性 主要职责 1、协助制定公司年度的整体及各 DC 的物流规划目标或优化目标；2、负责从供应商到各物流中心或 DC 整体物流线路规划和调整,DC 之间的日常调运的物流路线和运输外包规划,参与各 DC 的物流规划方案；3、制定公司逆向物流整体规划方案；4、制定公司物流相关的入库检验、包装条形码、货架及仓储标准、仓库管理标准、配送标准、索赔产品处理标准等；5、协助制定本部门的业务流程及管理制度；6、物流外包商的选择,日常协调沟通和绩效考评;推动与产品部及各 DC 的协作；任命方式 物流部经理或人事部引进 任 职 资 格 1、2年以上流通企业的物流工作经验 2、大专以上学历,物流等相关专业 3、熟悉中国物流业状况及发展趋势 4、具备计算机及网络运用能力 5、有良好的职业道德和敬业精神 6、有健康的体魄、充沛的精力和强烈的进取心,能经常性出差 审批：审核：制作：