服务质量保证措施及承诺.pdf
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1、服务质量保证措施及承诺1.制定服务承诺2.六声服务来有迎声,走有送声,错有歉声,颂有附声,问有答声,办事有回声。3.卫生用品一客一清洗。4.床单、餐布按时熨烫、消毒。5.消防及防盗安全管理规范。6.严格卫生管理制度及岗位职责7.所有员工必须严格执行国家颁布的卫生五四制8.所有从业人员必须持健康证上岗9.成立卫生联检小组,定期不定期对各个部位各个方面严格检查10.整体到区域、岗位设专人负责,分工明确,执行到位,严格按照卫生标准清理卫生。11.全体员工认真学习执行优质管理五常法对物品卫生,物品位列,进行定位,定标准,实现规范管理,稳定保持。12.接受上级各卫生部门监督指导,接受宾馆例行检查。13.
2、总负责人;部门经理14.职责;负责检查监督整个宾馆卫生清理工作,定期不定期抽查,随时发现问题随时解决,以保证正常使用,监督宾馆的整体环境卫生和员工的个人卫生。15.大堂负责人;大堂经理16.负责前厅。登记台内的卫生工作,保持大厅地面光亮,窗明几净,沙发茶几干净整洁,服务台内设施设备无积尘,无杂物。17.楼层负责人;组长18.负责房间的卫生清理检查工作,制订周期卫生清理计划,督查房内布草的整洁,地面(木地板,地毯)的清理和保养,确保房内用具一客一消毒,保证房间的正常出售。19.布草间负责人20.负责所有布草的整洁,严格按要求消毒,确保布草无污,无破损。从员人员健康检查制度1、从业人员上岗前及上岗
3、后每年一次必须到卫生行政部门确定的体检单位进行健康检查。2、凡检出患有疾病、伤寒、病毒性肝炎,呼吸道疾病(包括病原携带者)。或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,应调离接触直接入品食品的工作。3、未取得体检,培训合格证明者不得上岗。4、从业人员体检、培训合格证明应随身携带或由单位统一保管,以备检查。粗加工管理制度1、加工原料有容器盛放、不着地。2、食品原料的清洗要分设肉类原料(包括水产品)和果蔬原料的洗涤或池,洗涤间或池按用途的不同分别注明。3、加工肉、禽、水产品的刀、墩、案、盆与蔬菜用的分开。4、冷冻肉类和禽类在烹饪前彻底解冻,面点用的禽蛋在使用前洗净消毒。5、清洗加工后的原料存放在清
4、洁的盛器内,不随地堆放。6、加工后的半成品及时使用,或放入冷库短暂保存。从业人员食品安全知识培训制度一、餐饮服务人员必须接受食品安全法律法规和食品安全卫生知识培训并经考核合格后,方可从事食品加工经营工作。二、认真制定培训计划,在食品药品监管部门的指导下定期组织管理人员,从业人员参加令品安全知识,职业道德和法律,法规的培训以及卫生操作技能培训。三、新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。四、培训方式以集中讲受与自学相结合,定期考核,不合格者离岗学习,待考试合格后再上岗。五、建立从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间,培训内容,考核结果记录归档,以备查验。餐厅卫生管理
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