物业服务系统岗位职责.pdf
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1、开滦赵各庄社区 物业服务系统岗位职责 2011 年 4 月 2 目 录 物业科党支部书记岗位职责.3 物业科党支部副书记岗位职责.4 物业科科长岗位职责.5 物业科工会主席岗位职责.6 物业科副科长岗位职责.7 物业科事务员岗位职责.8 物业科班组长安全岗位职责.9 物业科维修队队长岗位职责.10 物业科维修队管工岗位职责.11 物业科维修队电工岗位职责.12 物业科维修队电焊工岗位职责.13 物业科维修队交换站看守岗位职责.14 物业科净化队队长岗位职责.15 物业科净化队组长岗位职责.16 物业科净化队净化工岗位职责.17 物业科居民服务调度台调度长岗位职责.18 物业科居民服务调度台调度
2、员岗位职责.19 物业科保洁队队长岗位职责.20 物业科保洁队组长岗位职责.21 物业科保洁队保洁员岗位职责.22 物业科北山公园队长岗位职责.23 物业科北山公园组长岗位职责.24 物业科北山公园看守岗位职责.25 物业科北山公园防火巡查员岗位职责.26 物业科绿化队长岗位职责.。.27 物业科煤厂厂长岗位职责28 3 物业科党支部书记岗位职责 1、认真贯彻落实社区党总支的决议和工作部署。负责召集支部委员会和支部党员大会,研究和制定支部工作安排和总结,团结和带领支部一班人发挥党支部的战斗堡垒作用。2、做好班子队伍建设工作,按时召开民主生活会,保证领导班子的凝聚力、战斗力,充分发挥班子的整体功
3、能,发挥支部委员会的集体领导作用。3、负责全体党员的日常教育和管理工作,执行党课教育管理制度,不断提高党员的政治素质,永葆共产党的先进性。4、积极参与单位经济、生产、经营、安全工作思路的谋划和目标的确定。并经常深入现场监督检查生产经营活动各级管技人员岗位责任制的落实情况.5、坚持区科民主议事规则,参与单位各项规章制度和各项奖罚政策的研究制定,保证和监督区队干部正确行使职权,严格执行各项规章制度。做到勤政廉洁.6、加强职工队伍建设,提高职工爱岗敬业,服务道德素质,夯实为区域居民提供优质服务,满意服务的组织保证基础.7、指导工会共青团独立开展好各项活动,搞好综合治理及计划生育工作。8、接受走动管理
4、和考核,按时完成领导交办的临时任务.4 物业科党支部副书记岗位职责 1、在党支部领导下,协助书记做好党支部的整体工作,完成分管的党务基础工作和入党积极分子的培养教育工作.2、积极参与单位各项规章制度和各项奖罚政策的研究制定,保证和监督区队干部正确行使职权,严格执行各项规章制度。做到勤政廉洁。3、指导帮助工会组织发挥工会职能作用,积极参政议政,开好职代会,维护职工权益。4、做好综合治理工作,按照综治委的要求,落实责任状目标,定期检查治安防范、防火等方面的隐患,及时消除不稳定因素。5、搞好党支部成员的团结工作,维护党内思想统一,认真做好党员思想政治工作。永葆共产党员的先进性。6、加强职工队伍建设,
5、提高职工素质,及时掌握职工思想动态,做好职工思想政治和安全教育工作,保持职工队伍的稳定。7、接受走动管理和考核,按时完成领导交办的临时任务.5 物业科科长岗位职责 1、负责全科行政管理、生产经营、安全服务、优质服务等全面工作,根据社区下达的年度各项考核指标,制定本单位具体目标和措施。2、履行单位安全第一责任人职责,保证员工安全、保证设备设施安全、保证区域居民生活安全。3、熟悉分管服务范围内各项服务基础设施的实际概况,科学安排维修检修计划,及时解决居民报修及投诉的各类问题,保障分管服务区域居民生活安全、舒适、满意。4、坚持对职工进行安全技术操作规程、岗位技能培训和职业道德、企业文化教育,提高职工
6、队伍素质。5、负责建立健全分管服务区域设备设施、居民信息等各类基础档案,做到清楚、齐全,档案管理完善。6、以国家物业管理条例及开滦内部考核标准为原则,努力探索企业化管理、社会化标准服务途径,实现服务管理、服务质量、服务满意全面工作。6、每月定期召开本单位安全办公会,每月至少参加一次班组的安全活动,抽查班组安全活动记录,并做出批示。7、接受走动管理和考核,按时完成领导交办的临时任务。6 物业科工会主席岗位职责 1、认真贯彻落实上级工会组织和同级党组织的指示精神,发挥好工会组织的桥梁纽带作用,创造性的开展工会。2、负责工会的整体工作,发挥好工会委员会的整体功能作用,依法维护职工群众的合法权益。3、
7、开好职代会,为职工群众参政议政,参与民主管理和民主监督搭建平台,保证职工的民主权益。4、抓好群众安全工作,做实群监管理,发挥班组“两员”作用,及时排查安全隐患,保证职工的安全生产和身心健康,定期组织职工代表开展安全生产检查监督活动.5、发挥工会群众组织的优势,积极开展多种形式的安全生产宣传教育活动,寓教于乐。6、坚持科务公开,推进科民主政治建设,发挥科民主管理小组作用,落实职工群众的参与权、知情权、监督权。7、积极推进安全文化建设和塑造本质型安全人工作,督促班组做好安全确认和健康确认工作。8、接受走动管理和考核,按时完成领导交办的临时任务.7 物业科副科长岗位职责 1、服从组织领导和分配,协助
8、科长做好生产、经营、以及安全工作。2、对分管的生产、经营、安全工作负责全面管理,对各项制度、措施负责督促检查落实。3、负责传达上级安全生产的文件和指示精神,定期组织安全检查活动,随时检查职工的安全操作行为。4、抓好职工技术培训和应知应会考试,积极组织单位的技术练兵和技术比武活动,提高职工素质。5、经常深入现场,督促检查科安技措资金、费用和材料的管理使用情况,保证预算内资金使用,不断改善职工作业环境和劳动条件.6、督促检查各队、班组安全生产责任制的执行情况,及时掌握职工安全思想动态,有针对性地提出建设性意见。7、负责制定工程措施,并检查贯彻规程措施落实情况,确保工程质量和安全生产.8、接受走动管
9、理和考核,按时完成领导交办的临时任务.8 物业科事务员岗位职责 1、牢固树立安全第一思想,自觉做到自主保安和相互保安。2、按照科领导要求做好日清日结工作,严把材料支领关,及时汇报材料使用情况,当好领导参谋.3、做好职工劳动保护用品的发放工作,按期及时发放,为安全生产服务。4、做好内务管理,各种基础资料的整理保存,负责报纸及办公用品的分发工作。5、做好计划生育工作,要做到帐卡物相符,女职工孕检率达到 100%。确保全年计划生育指标的完成。6、接受走动管理和考核,按时完成领导交办的临时性工作任务。物业科班组长安全岗位职责 1、班组长对本班组的安全生产负全面责任,负责具体落实上级有关安全生产指示、指
10、令、规定,对分管范围的安全生产负直接责任,要带头认真执行三大规程.2、规定开好班前会。落实班前布置、班中检查、班后验收总结制度,做到在布置生产任务的同时讲明工作安全注意事项、安全技术措施及相关操作规程.3、做到嘴勤、眼勤、手勤,坚持班前检查安全与质量,班中巡逻安全与质量,班末质量验收签字和交接班制。4、杜绝违章指挥,制止违章作业,带头遵守安全生产各项规章制度.发现三违现象和不安全隐患,必须立即制止和处理。9 5、经常检查管辖范围内的安全设施、设备的安全运行状况,督促检查职工穿戴好劳动保护。6、加强现场管理,认真检查发现安全隐患,发生安全与质量事故时,要带头抢救处理,并及时向有关领导和有关部门汇
11、报。10、接受走动管理和考核,按时完成领导交办的临时任务。10 物业科维修队队长岗位职责 1、协助科长抓好维修队的安全、生产、经营及服务质量等各项工作。2、认真执行有关安全生产规程、规定和制度,督促、检查各种操作规程的执行情况。3、熟悉分管服务范围内各项服务基础设施的实际概况,落实维修检修计划,及时解决居民报修及投诉的各类问题,保障分管服务区域居民生活安全、舒适、满意。4、教育员工恪守服务道德,并经常深入服务现场检查,实现居民用户对维修服务的员工行为满意、服务态度满意、处理结果满意。5、履职岗位管理职责,保证全队上标准岗、干标准活、爱岗敬业。6、加强职工之间团结,发挥作用,团结共事,努力搞好供
12、水、供暖工作。7、接受走动管理和考核,按时完成领导交办的临时任务.11 物业科维修队管工岗位职责 1、严格遵守安全操作规程,杜绝“三违”行为,做到自主保安、相互保安、安全服务。2、定期检查巡视供暖、供水设施,保证设备正常运转,发现问题及时处理和汇报,严格执行事故状态不准下班工作制度。3、主动学习技术,参加学习培训,熟练安全技术操作规程和岗位技能,上标准岗,干标准活,爱岗敬业。4、恪守职业道德,秉承服务理念,遵守入户服务纪律,为用户提供优质、满意的服务。5、居民室内报修故障,做到当班解决,特殊情况及时向单位汇报。6、接受走动管理和考核,完成上级交办的各项任务。12 物业科维修队电工岗位职责 1、
13、严格遵守安全操作规程,杜绝“三违”行为,做到自主保安、相互保安、安全服务。2、定期检查巡视供电设施,保证设备正常运转,发现问题及时处理和汇报,严格执行事故状态不准下班工作制度。3、主动学习技术,参加学习培训,熟练安全技术操作规程和岗位技能,上标准岗,干标准活,爱岗敬业。4、恪守职业道德,秉承服务理念,遵守入户服务纪律,为用户提供优质、满意的服务。5、居民室内报修故障,做到当班解决,特殊情况及时向单位汇报.6、自觉接受走动式管理与考核,完成上级交办的各项任务.13 物业科维修队电焊工岗位职责 1、对本岗位工作负直接责任.2、焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否
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