2022公司年会部门发言稿7篇.docx
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1、2022公司年会部门发言稿7篇公司年会部门发言稿1敬重的各位领导,敬爱的各位同事:大家晚上好!我是公司某部的某,今晚很兴奋站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来沟通、学习。岁月荏苒,如同白驹过隙,不知不觉我们进公司已经某个多月了。十几年学生时代已慢慢远去,我们的身份也随之发生了变更,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感谢也很是激烈。但是激烈和感谢之余,感受最多的还是惊慌,因为前方还有很长的路须要我们去走,将来还有许多事情须要我们去做,公司还有许多责任须要我们去担当。虽说,我们读过高校,学过多年的学问,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会
2、的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们须要思索解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球十三个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点确定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也供应了很大的用武之地。作为某的新人,我们情愿接受这些挑战,满怀信念的做好打算,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的
3、工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在很多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈某人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”,将来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,每天努力,人人学习,每天学习,开拓创新,争创一流,我们肯定能完成共同的目标!最终,请允许我代表新员工承诺,我们肯定沿着先辈们的踪迹,让某之歌在世界的角角落落唱响,让某人在苍穹下续写壮美的篇章。今日,我们以某人感到骄傲;明天,我们
4、必将是某人的傲慢!祝福公司的明天更美妙!感谢大家!公司年会部门发言稿2各位挚友们、同事们:辛苦一年,向您和您的家人问好,并给你们拜年!在过去的一年中,SOHO中国公司取得历史上从来没有过的好成果,超额完成年初预料的各项任务。我们为北京又建设出一批具有时代感的、美丽的建筑,它们已经成城市的亮点,吸引着多数酷爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到大家的赞许,又给一批公司和个人供应工作场所。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢这些销售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服多数困难,也经受很多
5、考验,甚至是特别艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚恳、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奇妙。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作看法和精神,都不会简洁地认为这只是为利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。20xx年的销售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和协作,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这宏大项目和工程中的一个部分、一个环节。
6、团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必需熬炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的挚友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年!SOHO中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚恳、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建立楼房、创建物质财宝的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚恳、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!最终,祝20xx年各位同事成长、进步、欢乐!
7、公司年会部门发言稿3各位领导、各位同仁们大家好:请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。我的发言主要分三个部分:回忆自己在xx的历程,共享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。第一部分,回忆在xx的历程。刚踏入xx时,我才工作两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们供应良好的学习氛围,我们不定期的实行培训,学习成我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素养,我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要,才能够精彩的完成任务。xx是我职业生涯的其次个公司,很兴奋也很幸运能加入这
8、个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年,大大小小的项目也已经经验20来个,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指引、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问,对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。其次部分,共享自己在xx的收获。当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快,特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的须要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适
9、的路来走。在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,慢慢的总结出一个体会,可以用一句简洁的话进行概括:学问是实力的基础,思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。以上我说的这段话,在多数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。在信息的收集与整理上,我也总结一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。收集,就是通过各种
10、手段进行相关项目须要的资料进行收集,可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们须要对这些信息进行一个也许的阅读,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的状况出现。思索,是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历,没有经过自己的思索,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各
11、样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索,每当经过这种思索,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点。思索的结果将成为我灵魂的一部分。输出,就是通过我们的完整思索,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述,那我们就须要自己在平
12、常多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思索的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思索作参照。最终通过制作PPT,并自己尝试着去完整的叙述。通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你汲取利用,成为自己头脑的一部分。第三部分,感谢xx让我成长。我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教育,并给我如此多机会去呈现自己;感谢郭揆常专家给我许多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢深水部的
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