2023年努力成为可堪大用的栋梁之才心得体会7篇.docx
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1、2023年努力成为可堪大用的栋梁之才心得体会7篇努力成为可堪大用的栋梁之才心得体会7篇努力成为可堪大用的栋梁之才心得体会篇1“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”习近平总书记三个“第一”的重要论断,揭示了人才之于发展的重要性。在2023年秋季学期中央党校中青班开班仪式上,习近平总书记以努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才的重要讲话,为青年干部练内功、提修养、强本领指明了方向和路径。对于当下的XX来说,高质量转型发展重任当前,蹚新路开新局人才为急,习近平总书记的讲话尤其具有指导意义,是XX干部尽快成长成才的秘籍宝典。习近平总书记在文章中指出,要信念坚定、对党忠诚。年轻干部要牢记,坚定
2、理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的。理想信念坚定才能对党忠诚,对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。忠诚是XX精神的根基,是XX历经五十载风雨岿然不动的根本支撑。XX从71年创立至今,历经无数次市场的跌宕起伏,挺过了两次停车放假的生死危机,一路爬坡过坎,创造了从五小工业的小氮肥厂到现代化综合化工企业的巨大飞跃,干出了产值突破48亿元的辉煌业绩,靠的就是几代XX人一任接着一任干,一张蓝图绘到底;靠的是一干一辈子、一干几代人的创业情怀,靠的是XX的这种“家”文化。XX人对企业的忠诚,对事业的忠诚,驱使他们把生活寄托在XX,把青春和毕生精力投入到
3、XX发展事业,这就是XX人的精神底色,XX精神的实质所在,也是XX发展的“压舱石”。近年来,公司在文化建设上布局大文章,明确了“三个放在心上”战略思想、六型XX战略目标等新时代理念文化,这必须作为干部员工长期坚守的理想信念,擦亮忠诚为企、干事创业的精神底色,指导一切工作,引领企业发展。文章指出,年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。要勇于担当、善于作为,真抓实干、埋头苦干,决不能坐而论道、光说不练。凡是有利于党和人民的事,我们就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。“实干”是勤劳朴实的XX人代代传
4、承的奋斗基因。从70年代白手起家,到上马烧碱转型,到股份制改革,到建设“双20”项目,再到今天管理提质高效发展,XX始终是立足企业发展实际,遇到问题解决问题,碰上难题破解难题,逢山开路,遇水架桥,一步一个脚印走到了今天具有50年历史的现代化企业。求真务实、实干担当始终渗透在每一个发展阶段。在老化肥、老烧碱时期,老一辈XX人为了稳生产,经常24小时连轴奋战;老领导带病坚守车间一线,一天三顿饭吃在车间,扎扎实实地一心扑在事业上,干在基层最前线。在新时代的今天,我们XX员工不怕苦、不怕累,攻坚克难,顽强拼搏,永远战斗在冲锋的道路上,在疫情影响施工的前提下,通过各个专业的紧密配合,加班加点,仅用11个
5、月完成了热电联产项目的建设,又一次创造了XX速度;在国内疫情最严重的时期,面对产品库存短时间内暴涨两倍的巨大压力,领导干部亲自带领经营团队不顾被感染的风险,在全国封控的艰难条件下,逆行出击,跑市场、稳经营;各级干部真抓实干,扎根一线,守护安全生产。这种实干担当的精神永远是XX爬坡过坎的最大底气。文章指出,要坚持原则、敢于斗争。对共产党人来说,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义,出发点就有问题,因为好的是自己,坏的是风气、是事业。要严守规矩、不逾底线,要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪;始终把党和人民放在心中最高位置,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。近年来,严明
6、的组织纪律和优良的作风成为XX基础管理大大提升的关键抓手。公司集中开展内部管理整顿提升,大胆与企业发展不合拍、不匹配的行为作斗争,大胆与企业制度相违背、相对立的行为作斗争,营造了遵章守纪、令行禁止的干事作风,也带动了企业的高效发展。纪律严明、积极阳光成为了XX人在社会各界人士眼中的新标签。守纪律、讲规矩,规范管理、强化作风,到任何时候都必须坚持,都不能松懈。文章指出,要勤学苦练、增强本领。我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强,正处在长本事、长才干的大好时期,一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习
7、,一刻不停提高。从XX五十年的发展历程来看,公司处于一个全面高效发展的关键时期,内部基础管理实现质的增强,经济指标跨上新台阶,并明确了“年产值50亿元、利润5亿元、一线员工月工资收入6000元”的中短期目标。员工利益、股东利益得到了最大保障,2023年员工人均年收入达到了8.5万元,2023年一线员工工资收入6000元的目标已经率先实现;股东分红比例保持了20%,每股净资产6.84元。企业发展翻天巨变、XX人幸福感和自豪感前所未有,这些都印证着XX的辉煌成就。从国内外形势以及企业发展前景来看,我们正处于一个高质量转型发展的重要机遇期,积极考察氟化工等新兴项目,探索高质量转型道路,具备了再上一个
8、新台阶的发展条件,但也存在当前一些干部跟不上发展节奏、作风暴露虚浮不实苗头的短板,有的甚至患上了“软骨病”。所以说,习近平总书记的六条内容,对我们XX而言,切中要害;对XX干部来说,是久旱甘霖,是及时雨。前段时间,刘俊董事长对当前干部如何成长的问题,亲自登台授课,作了如何做一名合格的管理干部专题讲座,从自己入XX二十多年的成长经历,一步一个脚印谈起,谈管理、谈情怀、谈作为为广大干部回答一个XX前行者应当如何前行的问题。领悟习近平总书记的要求和董事长的指导,我们更应该看清自己肩上的责任,紧跟公司发展的节奏,蹚好XX高质量转型发展的新路。发展是主轴,人才是主体,没有主体就没有主轴。百年基业,人才为
9、本。重视人才、培养人才、成就人才,凝聚各方面人才为XX发展建功立业,是XX可持续发展的关键“秘钥”,也是踏上新征程应对任何风险挑战的信心所在、底气所在。过去的XX靠“勤”、靠“拼”补人才的短板,靠寻求外界高质量人才帮助挺过一次次危机,走过了五十年的坎坷道路。未来的新征程,XX必须在人才的高质量建设上发狠力,走好人才自主培养之路,为各类人才搭建干事创业的平台,让事业激励人才,建设一支有定力、有信心、有活力的团队,让人才成就事业,永葆干事创业的激情,确保XX在高质量发展的新战场立于不败之地。XX干部必须树立“本领恐慌”意识,时刻注重自我学习,从书本上学,在实践中学,不断地提高和刷新自己,努力成长为
10、能担XX发展重任的高素质人才,在XX高质量发展的新征程中脱颖而出。XX干部要立意高远、心无旁骛,把XX的饭碗牢牢掌握在每个XX人手中。当前,端牢XX饭碗的唯一办法,就是一刻不停地发展。新时代的XX人更应站在更高的高度,用最广的视野,构筑XX“四梁八柱”,筑牢XX“定海神针”。放眼未来看今天,做好XX“产业布局+产业高度”文章;走出XX看XX,做大“空间布局+战略纵深”文章;跳出产业看产业,做强“资本布局+产融结合”文章;透过现象看本质,做优“人才布局+结构重塑”文章。这是每个XX人在两个一百年交汇期、在XX五十年发展的关键点,必须沉下心来思考的命题和考题,特别是公司高层干部要认真选好命题,答好
11、考题,做好XX时代大考的答卷人。要找准主攻点,靶向发力,精准落子。要把握“更加注重安全发展、更加注重质量效益、更加注重创新驱动、更加注重布局优化、更加注重结构调整”的核心取向,集中推进重点工作,以安全保发展,进一步落实主责、守土尽责;以项目谋发展,进一步聚焦产业、深耕主业;以改革助发展,进一步激发活力、增强动力;以管理促发展,进一步提质增效、突出绩效;以创新强发展,进一步发挥效能、提升动能。XX是XX人之XX,时代的使命,历史的重任落在我们肩上,我们只有勠力同心,矢志不移,群策群力,走出XX发展“加速度”。XX每一位管理干部,须认真领悟习近平总书记的讲话精神与实质,践行董事长当好XX干部的方法
12、路径,汲取精神力量,锤炼干事本领,赋能企业发展,让可堪大用能担重任的XX之才脱颖而出,共同把XX的事办好,绘就XX高质量发展的新篇章。努力成为可堪大用的栋梁之才心得体会篇2在2023年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,为年轻干部的成长成才指明方向,催人奋进。坚定理想信念,努力做新时代的好党员。对共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要把坚定理想信念作为终身课题,掌握马克思主义立场、观点和方法,用科学理论武装头脑,补足精神之“钙”;加强党性修养,始终站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和
13、优良作风;加强道德修炼,讲党性、重品行、作表率,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。勇于担当作为,努力做新时代的好干部。一部DS、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,就是一部担当作为、实干兴邦史,凝聚着一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗的精神。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。在新征程上,实干担当,就要有责任重于泰山的意识,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。把担当作为检验党员干部的“试金石”,响应“社会主义是干出来的”伟大号召,求真务实、埋头苦干,爱一行、专一行、精一行;要立足宁夏实际、结合本职岗位,发挥优势、破解瓶颈,统筹兼顾、协调联动,
14、以强烈的事业心、责任感为建设富裕和谐幸福x贡献力量。深入调查研究,努力做新时代的咨政人。重视调查研究,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。作为年轻党员干部,做好调查研究,要紧紧围绕党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻执行,全面了解各种新情况,认真总结群众创造的经验,努力探索各行各业带规律性的问题,使调查研究工作同决策需要紧密结合起来。我们要认真调查、深入研究,推动高质量发展;要围绕群众关注的焦点热点难点问题,“身入”基层、“心到”基层,真研究问题,研究真问题,把群众操心事、烦心事、揪心事找准查实,提出针对性强、具有可操作性的对策建议,为度假区党委提供高质高效的决
15、策咨询服务,使发展成果更多更好惠及人民。努力成为可堪大用的栋梁之才心得体会篇3春天充满朝气,春天孕育希望。2月1日出版的第3期求是杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才,对年轻干部练好内功、提升修养提出的六点要求让人感动、启人思考、催人奋进。提出的要求,就是年轻干部成为栋梁人才的具体途径,我们这一代人生逢伟大时代,是发展的生力军,应该从自身做起,从提高自身的综合素质能力做起,练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋
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