道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则_1.pdf

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1、.-道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则（适用于二、三级达标考评）考评内容 考 评 要 点 分值 考评细则 考评评价 考评得分 一、安 全目标 35分 1.安全工作方针与目标 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5 1）有安全生产方针的文件；2）有安全生产目标的文件；3）有具体指标控制数且不低于上级下达的控制标准。制定实现安全工作方针与目标的措施。5 1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2 分）；2）切合行业实际并结合本单位实际情况，措施具有可操作性、完整性（制度层面和实践层面）（2 分）；3）从业人员熟悉实现安全工作方针与目标的措施（1 分）。2.中长

2、期规划 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5 1）有安全生产中长期规划（三级达标 3 分）；2）有实施规划的方案（三级达标 2 分）。3 年度计划 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5 1）有年度安全生产工作计划（2 分）；2）有年度安全生产专项活动方案（3 分）。4.目标考核 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5 1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3 分）；2）有对总体目标的分解（2 分）。制定安全生产目标考核与奖惩办法；5 1）有奖惩考核办法（3 分）；2）奖惩考核办法覆盖全面，内容明确，可操作性强（2 分）。

3、定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5 1）有年度考核记录（2 分）；2）有奖惩兑现文件（3 分）。.-二、管 理机 构和 人员 35分 1 安全管理机构 成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10 1）有成立安全领导机构的文件（三级达标 4 分）；2）安委会职责明确，实行主要领导负责制（三级达标 3 分）；3）领导机构组成人员符合要求，适时调整（三级达标 3 分）。设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；10 1）有设置安全管理机构的文件；2）有固定的办公场所；3）有机构标示牌。定期召开安全生产委员会会议。安全生

4、产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5 1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（3 分）；2）安全工作例会每月至少召开一次并且有会议记录（2 分）。2 管理人员配备 按规定足额配备安全生产和应急管理人员；10 1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；2）按要求足额配备安全生产管理人员和应急管理人员。三、安 全责 任体系 45分 1 健全责任制 企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10 1）有主要负责人、分管领导、全体员工安全生产责任制的文件；2）有与内部各部门和有关单位签订的安全

5、责任书；3）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5 1）明确主要负责人(姓名、职务)为企业安全生产第一责任人（3 分）；2）主要负责人对安全生产实行全面组织领导，承担管理责任和法律责任，履行安全生产的责任和义务（2 分）。分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；5 1）明确分管安全生产负责人(姓名、职务)为企业安全生产的重要负责人（3 分）；2）分管安全生产负责人统筹

6、协调和综合管理企业的安全生产工作，承担安全生产管理责任（2 分）。.-其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5 1）明确其他负责人及全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责（3 分）；2）其他负责人及全体员工熟悉“一岗双责”内容（2 分）。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10 1）明确安全生产管理机构、各职能部门、基层单位的安全职责（6 分）；2）各部门和基层单位安全职责落实到位（4 分）。2 责任制考评 根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10 1）有安全生产考核奖惩文件（三级达标 4 分

7、）；2）每年至少进行一次考核和奖惩（三级达标 3 分）；3）有考评和奖惩公告（三级达标 3 分）。四、法 规和 安全 管理 制度 70分 1.资质 道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。10 1）有合法有效的道路运输经营许可证；2）有合法有效的企业法人营业执照；3）经营范围符合要求。2.法规 及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5 1）制定适用的安全法律法规、标准规范目录，并获取有效的文本（3 分）；2）及时识别、更新目录（2 分）。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5 1）将法规标准和相关要求转化为企业的规章制度（3 分）

8、；2）将转化的规章制度贯彻到各项工作中（2 分）。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5 1）有宣传安全生产法律、法规、标准及其他要求的板报或者画册、书刊、网站等（3 分）；2）有培训记录（2 分）。.-3 安全管理制度 制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；10 1）安全生产管理制度齐全有效，每缺 1 项扣 1 分，扣完为止（

9、9 分）；2）汇编成册（1 分）。对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5 1）组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训（3 分）；2）学习和培训记录完整（2 分）。4 岗位安全生产操作规程 制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10 1）有最新有效的各岗位安全生产操作规程文本；2）安全操作规程发放到相关岗位（员工）。对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5 1）有本岗位操作规程的学习和培训记录（3 分）；2）熟悉和掌握本岗位操作规程（2 分，现场抽查）。5 制度执行及档案管理 执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全

10、管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5 1）有安全生产管理措施的文件（3 分）；2）符合规定要求，具有行业特点（2 分）。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5 1）每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录（3分）；2）有检查处理意见或检查结果（2 分）。建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5 1）有各类台账（见附件 1）；2）有各类档案（见附件 2）；3）按要求及时报送有关资料和信息。五、1 资金按规定足额提取安全生产费用；10 1)按规定提取安全生

11、产经费；.-安 全投入 50分 投入 2)安全生产经费提取符合规定比例要求（根据财企201216 号文件要求，按上年度实际营业收入 1%提取安全生产费用）。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15 1）安全生产经费科目单列（三级达标 5 分）；2）专项核算（三级达标 5 分）；3）专项专用（三级达标 5 分）。及时投入满足安全生产条件的所需资金。10 1）按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金（10 分）。2.费用管理 跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；10 1）有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制（6 分）；2)对违规使用安全生产专项经费进行纠正（4 分）。建立安全费用使

12、用台账。5 1）有安全费用使用台账（3 分）；2）台账记录规范准确（2 分）。六、装 备设施 85分 1 安全设施 安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；10 1）有安全生产设施设备清单 2）安全生产设施设备齐全、完好，没有随意改动 车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的消防设备及器材；10 1）按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，2）配足有效的消防设备及器材；2 车辆 车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证等证照；10 1）持有有效的道路运输证、机动车行驶证。车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级；5 1）查道路运输证，车辆技术等级达到行业标

13、准规定的技术等级。运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；5 1）查机动车行驶证，在用运营车辆使用年限或运营公里数符合国家规定。.-严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。10 1）本年度运营车应报废数与实际按期报废数一致（4 分）；2）有加强临近报废车辆技术监管措施，监管有效（2 分）；3）无临近报废车辆存在安全隐患（2 分）；4）对临近报废车辆安全隐患处理及时，不延误（2 分）。3 特种设备 指定专人对特种设备进行管理。10 1)有负责特种设备管理的人员（5 分）；2)明确特种设备管理部门或专人的职责（5 分）。（没有特种设备的，此项得

14、满分）特种设备按规定进行定期检验，检验证书合法有效；10 1）查看特种设备定期检验证书（5 分）；2）查看检验证书合法有效性（5 分）。（没有特种设备的，此项得满分）特种设备维护保养良好；10 1）查看特种设备维护保养记录（5 分）；2）现场查看特种设备是否良好（5 分）。（没有特种设备的，此项得满分）按要求建立特种设备台账。5 1）按要求建立特种设备台账（5 分）。（没有特种设备的，此项得满分）七、科 技创 新与 信息化 65分 1.科技信息化 制定卫星定位装置安装使用规定；10 1）有卫星定位装置安装使用规定（10 分）为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端；15 1

15、）所属车辆按规定安装车载终端设备（10 分）；2）车载终端正常使用（5 分）对车辆进行动态监控，及时提醒、预警；15 1）有专人负责车辆动态监控工作（5 分）；2）监控人员职责明确（5 分）；3）监控人员及时进行提醒、预警，有相关记录（5 分）。设有其它的安全监管信息系统；10 1）设有其它的安全监管信息系统（10 分）组织开展安全生产科技攻关或课题研究；10 1）有组织或参与科技攻关、课题研究的相关资料（10 分）。.-建立动态监控工作台账。5 1）有动态监控工作台账（3 分）；2）监控工作记录齐全、完整（2 分）。八、队 伍建设 90分 1 培训计划 制定并实施年度及长期的继续教育培训计划

16、，明确培训内容和年度培训时间。10 1）有年度及长期的继续教育培训计划（5 分）；2）培训内容及时间明确（5 分）。2 宣传教育 组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10 1)组织开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传、教育（7 分）；2)记录开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传、教育的时间、范围、形式、内容（3 分）。3 管理人员 企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；10 1）企业主要负责人取得行业主管部门培训合格证；2）企业分管负责人取得行业主管部门培训合格证；3）企业安全管理人员取得行业主管部门培训合格证。专（兼）

17、职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。15 1）专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验（5 分）；2）专（兼）职安全管理人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程（5 分）；3）专（兼）职安全管理人员相对稳定（5 分）。4 从业人员培训 从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10 1）从业人员每年接受再培训（包括企业内部培训）（三级达标 5 分）；2）从业人员经培训合格后上岗（三

18、级达标 5 分）。转岗人员及时进行岗前培训；10 1)转岗人员岗前培训合格（10 分）。新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。10 1）有专项培训记录（10 分）。.-5 规范档案 建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；5 1）建立安全宣传教育培训档案（3 分）；2）内容记载详实（例如有考试成绩、有记录、有证书均可）（2 分）。对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10 1）对培训效果有评价记录（5 分）；2）有改进措施（5 分）。九、作 业管理 165分 1.现场作业管理 严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。10

19、 1)作业人员严格执行岗位操作规程和安全生产作业规定（5分）；2)对“三违”情况进行检查、处理（3 分）；3)现场查看作业人员无“三违”现象（2 分）。2.安全值班 制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。10 1)有安全生产值班制度（4 分）；2)制定值班计划，重要时期实行领导到岗带班（4 分）；3)值班记录完整、规范（2 分）。3.相关方管理 两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。5 1)共用单位现场安全生产管理职责明确，签订有安全责任协议（3 分）；2)共用单位安全职责落实到位（2 分）。4 驾驶员管理

20、制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；10 1）有驾驶员行车安全档案管理制度（4 分）；2）驾驶员档案一人一档，内容齐全（6 分）。严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；15 1）抽查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历；2）抽查驾驶员的聘用合同。货运车辆每日运行里程超过 400公里(高速公路直达超过 800 公里)的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过 4 个小时，24 小时内累计驾驶不超过 8小时；15 根据行车日志、GPS 或派车手续等相关记录，检查：1）按规定配备两名以上驾驶员；2）驾驶员连续驾驶时间不超过 4 个小时，24

21、 小时内累计驾驶时间不超过 8 个小时。规定驾驶员的行车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考；10 1）根据运输任务，规定驾驶员的行车路线（5 分）；2）对危险路段有标注（5 分）。.-及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。10 1）有获取极端天气及路况信息的渠道（5 分）；2）遇到极端天气及路况，有相关安全提示记录（5 分）。5 营运车辆管理 制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好；15 1）有车辆技术管理制度（三级达标 6 分）；2）有车辆进行定期维护与检测的记录（三级达标 6 分）；3）车辆技术状况良好（现场

22、查看、三级达标 3 分）。落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；10 1）有车辆技术管理人员任职文件或岗位设置花名册（10分）。建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除；15 1）有车辆安全检查制度（三级达标 9 分）；2）有“三检”（出车前、行车中及收车后）记录（三级达标 6 分）。维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；10 1）有车辆维护记录（5 分）；2）维修企业符合资质（5 分）。建立并妥善保管车辆技术档案，相关内容记载及时、完整、准确、规范，车辆技术档案一车一档。10 1）车辆技术档案实行

23、一车一档（5 分）；2）内容完整准确，不得随意更改（5 分）。6 运输管理 车辆严格按核定载荷范围内运行，无违反规定超限、超载运输；15 1）无造成恶劣后果的严重超限、超载运输行为。7 警示标志 在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。5 1）有安全告知相关资料（2 分）；2）相关场所和设备设施有明显的安全警示标志（2 分）；3）安全警示标志符合要求（1 分）。.-十、危 险源 辩识 与风 险控制 50分 1.危险源辨识 开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；10 1）开展危险设施或场所危险源的辨识和确定工作,有记录（6分）；2

24、）查验危险设施或场所危险源记录清单(4 分）。辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。15 1）有重大危险源辨识记录（三级达标不符合扣 15 分）；2）如有重大危险源，应有相关防护措施，并按规定报备（三级达标不符合扣 15 分）。2.风险控制 及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；10 1)有危险、有害因素识别记录（10 分）。向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10 1)开展向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的工作（6 分）；2)现场抽查从业人员了解告知内容情况（4 分）。对危险源进

25、行建档，重大危险源单独建档管理。5 1)建立危险源档案，资料完整（3 分）；2)重大危险源单独建立档案，资料完整，管理规范（2 分）。十一、隐 患排 查与 治理 75分 1.隐患排查 制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;10 1)制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、排查方法（6 分）；2)安全隐患排查方案内容符合要求，方法合适。（4 分）。每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;15 1）企业每月至少开展一次安全生产自查自纠工作；2）每次自查自纠活动有记录；3）发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐

26、患，检查及处理情况记录在案。对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。5 1）有隐患原因分析材料（2 分）；2）有针对性的控制（整改）措施（3 分）。2.隐患治理 制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;10 1）有隐患治理方案（2 分）；2）方案内容完整，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求（8 分）。.-对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;10 1）有安全隐患检查记录（5 分）；2）有整改措施并组织整改到位（5 分）。重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施

27、、责任、资金、时限和预案“五到位”;10 1）有重大隐患及时报备（三级达标不符合扣 10 分）；2）重大隐患按照“五到位”原则及时整改（三级达标不符合扣 10 分）。建立隐患治理台账和档案，有相关的记录;5 1)有隐患治理台账或档案（2 分）；2)档案内容完整（3 分）。按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。10 1）有隐患排查和治理统计分析报告（5 分）；2）按要求向有关部门报送（5 分）。十二、职 业健康 30分 1.健康管理 设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；5 1）设置或指定有职业健康管理机构（3 分）；2）有专（兼）职管理人员（2 分）。按规定对

28、员工进行职业健康检查。5 1）按规定组织员工进行职业健康检查（5 分）。2.工伤保险 为从事危险作业人员办理意外伤害险。10 1)查意外伤害险证明材料（三级达标 10 分）。3.危害告知 对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。5 1)对从业人员进行职业健康宣传培训（3 分）；2)抽查从业人员了解职业健康安全知识情况（2 分）。4.劳动保护 为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；5 1)为从业人员提供的工作环境和条件，符合职业健康要求（3 分）；2)为

29、从业人员配备的设施工具，与健康保护相适应（2 分）。.-十三、安 全文化 35分 1.安全环境 设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容；5 1)设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地（3 分）；2)安全文化阵地宣传内容每月更新一次（1 分）；3)现场检查安全文化阵地情况，符合要求（1 分）。公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5 1)公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱（三级达标 3 分）；2)记录安全生产举报和投诉的情况（三级达标 1 分）；3)对接到的安全生产举报和

30、投诉调查处理（三级达标 1 分）。2.安全行为 开展安全承诺活动；5 1）查安全承诺活动记录（二、三级达标 5 分）。编制安全知识手册，并发放到职工；5 1）编制安全生产知识手册（3 分）；2）安全知识手册发放到职工（2 分）。组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5 1）有安全生产活动或竞赛活动（2 分）；2）有活动方案和总结（3 分）。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5 1）有安全表彰奖励文件（3 分）；2）表彰、奖励与其经济利益挂钩（2 分）。对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5 1）有

31、对安全生产的检查、评比、考评，总结和交流经验的记录（3 分）；2）有推广安全生产先进管理方法（2 分）。十四、应 急救援 85分 1.预案制定 制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；10 1）制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发事件的应急预案；2）预案中有应急保障措施。结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；5 1）有结合实际的综合应急预案内容（三级达标 3 分）；2）有结合实际的专项应急预案内容（三级达标 1 分）；3）有结合实际的现场处置方案内容（三级达标 1 分）。应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；5 1）应急预案

32、与当地政府预案保持衔接（1 分）；2）查应急预案报有关部门备案的记录（2 分）；3）查通报有关协作单位的记录（2 分）。.-定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。10 1)查应急预案定期评审记录（5 分）；2)应急预案至少每三年修订一次（5 分）。2.预案实施 开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；5 1）查应急预案的宣传教育活动资料（报道或照片）（3 分）；2）宣传资料的内容包含事故预防、避险和救险知识（2 分）。开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；5 1)有应急预案培训记录；2）询问

33、有关应急管理人员是否了解相关内容。发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10 1）查事故应急预案的启动记录（4 分）；2）救援措施是否有效（4 分）；3）查预案启动情况和事故信息报有关部门的记录（2 分）。（未发生事故此项得满分）。3.应急队伍 建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；5 1)建立专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员（3 分）；2)应急救援队伍与本单位安全生产特点相适应（2 分）。组织应急救援人员日常训练。5 1)查应急救援人员日常训练的活动记录（5 分）。4.应急装

34、备 按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；5 1)按照应急预案的要求配备相应的物资及装备（5 分）。建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5 1）查应急装备是否处于良好状态（3 分）；2）查应急物资及装备的日常检查维护记录（1 分）；3）查应急物资及装备的使用状况档案（1 分）。5.应急按照有关规定制定应急预案演练10 1）有应急预案演练计划；.-演练 计划，并按计划组织开展应急预案演练；2）查应急预案演练活动记录。应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。5 1）有应急预案演练评审报告（

35、二、三级达标 3 分）；2）有针对应急预案演练评审结果的修订意见（二、三级达标 2 分）。十五、事 故报 告调 查处理 50分 1.事故报告 发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况;10 1)发生事故及时进行事故现场处理；2)按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告；3)事故报告没有隐瞒不报、谎报、迟报情况。（未发生事故此项得满分）。跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。5 1）有事故档案和事故管理台账（3 分）；2）有跟踪和续报事故的相关信息（2 分）。（未发生事故此项得满分）。2.事故处理 接到事故报告后，

36、迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;10 1)接报事故后，迅速采取措施，组织抢救（7 分）；2)所采取措施对防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失的有效性（3 分）。（未发生事故此项得满分）。发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况;5 1）按规定成立事故调查组并有记录或文件（3 分）；2）配合有关部门进行事故调查（2 分）。（未发生事故此项得满分）。按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施;5 1）按时提交事故调查报告（3 分）；2）事故报告分析事故原因，提出整改措施，符合要求（2分）

37、。（未发生事故此项得满分）。发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查;5 1）有安全事故通报文件或会议记录等资料（2 分）；2）有对相关责任人员进行责任倒查的文件或记录（3 分）。（未发生事故此项得满分）。.-按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。10 1）是否严格按照“四不放过”的原则查处事故（二、三级达标 4 分）；2）是否严格追究相关责任人的责任（二、三级达标 4 分）；3）事故处理结果是否报有关部门备案（二、三级达标 2 分）。（未发生事故此项得满分）

38、。十六、绩 效考 核与 持续 改进 35分 1.绩效评定 每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。5 1）有对安全生产标准化实施情况的评定报告（3 分）；2）评定报告内容齐全（1 分）；3）评定周期符合要求，每年至少一次（1 分）。2.持续改进 提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。10 1）有安全标准化工作的相关计划（5 分）；2）有安全标准化工作的改进措施（5 分）。3 安全管理体系建设 根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。20 1

39、）企业建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制（二、三级达标 14 分）；2）企业取得相关机构颁发的安全管理体系认证证书，并保持认证证书的有效性（二、三级达标 6 分）。考评员（签名）：年 月 日 注：1、“”为一级必备条件；“”为二级必备条件；“”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。2、评为一级达标企业的考评分数不低于 900 分(满分 1000 分，下同)且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于 700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于 600 分且满足三级必备条件。必备条件为必查项，必须完全满足

40、，没有被扣分。3、各项分值均为整数。每个考评要点得分未达到满分分值 60的，填入现场考评整改建议汇总表，并提出相应的整改建议。4、考评指标涉及人员方面时，抽查二级企业人员不少于 4 个；三级企业人员不少于 2 个。如被抽查人员数量不足则按全部人数选取，最终考评指标打分为各考评项的平均值。.-附件 1 道路普通货物运输企业 安全生产管理台账目录 序号 名称 1 安全生产组织网络台账 2 安全生产会议（安全工作会、安全例会、安全分析通报会）台账 3 安全生产宣传教育和培训台账 4 安全生产费用使用台账 5 安全生产检查台账 6 安全生产隐患排查治理台账 7 安全生产事故管理台账 8 安全生产值班工

41、作台账 9 职业健康防治台账 10 车辆使用管理台账 11 车辆保险台账 12 车载监控设备使用维护台账 13 动态监控工作台账 14 车辆日常检查登记台账 15 特种设备台账 .-16 安全生产举报和投诉处理台账 附件 2 西壮族自治区道路普通货物运输企业 安全生产管理档案目录 序号 名称 1 安全生产责任制档案 2 安全生产管理制度档案 3 安全生产操作规程档案 4 安全管理人员档案 5 驾驶员档案 6 车辆技术管理人员档案 7 安全生产会议档案 8 安全生产考核和奖惩档案 9 安全生产宣传教育培训考评档案 10 驾驶员行车安全档案 11 驾驶员教育与培训档案 12 车辆技术档案 13 应

42、急装备使用状况档案 .-14 安全生产隐患治理档案 15 危险源档案 16 安全生产事故档案 .-附件 3 现场考评结果汇总表 考评机构：被考评企业：考评内容 分值 扣分说明 得分 考评内容 分值 扣分说明 得分 （一）安全目标 （九）作业管理 （二）管理机构和人员 （十）危险源辨识与风险控制 （三）安全责任体系 （十一）隐患排查与治理 （四）法规和安全管理制度 （十二）职业健康 （五）安全投入 （十三）安全文化 （六）装备设施 （十四）应急救援 （七）科技创新与信息化 （十五）事故报告调查处理 .-（八）队伍建设 （十六）绩效考核与持续改进 得分合计 考评组 意见 此表一式二份，经被考评企业法人代表签字、企业盖章确认。考评机构、被考评企业各一份，并通过管理系统报送主管机关。考评时间：从 年 月 日到 年 月 日 企业法人代表（签名）：年 月 日 考 评 组 长（签名）：年 月 日 考评组成员 （签名）：年 月 日.-附件 4 现场考评整改建议汇总表 考评内容 考评要点 整改建议 整改时限 注：此表一式二份，经申请企业法人代表签字、企业盖章确认。考评机构、被考评企业各一份，并通过管理系统报送主管机关。企业法人代表（签名）：年 月 日 考评组长（签名）：年 月 日 考评组成员（签名）：年 月 日.-