2023年加气站站长述职报告8篇.docx

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1、2023年加气站站长述职报告8篇加气站站长述职报告8篇加气站站长述职报告2023年年度安全总结一年来，公司以安全生产为基础，安全教育为保障，严格执行安全生产法律法规落实整改工作，不断增强公司安全生产运行的下面是我为大家整理的加气站站长述职报告8篇,供大家参考。篇一：加气站站长述职报告06 年年度安全总结一年来，公司以安全生产为基础，安全教育为保障，严格执行安全生产法律法规落实整改工作，不断增强公司安全生产运行的等级。从而实现了全年无重大安全生产责任事故的目标，保证了生产和运营运工作的顺利进行。 按照公司制定的安全生产计划完成了设备、设施的检验和维修工作，其中校验高、中、低压安全阀 19 只，1

2、3 只合格，6 只不合格；校验各种压力表 162 只，159 只合格，3 只不合格；校验加气枪 10 只，8 只合格，2只不合格；校验报警器 4 个合格，硫化氢检测仪 1 台合格；避雷系统测试17 个点全部合格 ，所有不合格的设备、设施经过维修和更新，最终达到了使用要求。对于 4 台压缩机我们也组织了人员安排时间逐台进行了大维修，并将冷却系统进行了除垢和循环水池换水工作。在市技监局天然气气质检测中，水露点达到了-14.2通过了检测。全年我们共排除生产系统故障 87 次，其中设备故障 41 次，加气机故障 33 次，电器故障 3 次，其它故障 10 次 加强安全教育在人员培训上，组织安排了未取得

3、危化品从业人员上岗证的 11 人参加市安监局危化品从业人员培训工作；13 人参加金牛区危化品从业人员复训工作；2 名新员工参加市技监局特种作业从业人员的岗前培训，1 人参加消防支队的消防技能培训，参加培训的人员均取得了合格证。人员的培训提高了员工素质，实现了充装站全体员工持证上岗的目标。紧急预案的演练是防止事故扩大的有效手段，我们组织员工以班组为单位按照制定的预案程序进行演练，各重点部位的预案员工都能熟练按程序准确完成。6月份我们又邀请了社会安全防火中心的一名专业老师到公司讲授消防安全知识，通过培训员工对火灾的危害性和火灾中的自救有了更进一步的认识。以后我们还要加强对紧急预案的修订和演练，确保

4、在发生事故时能够在第一时间进行抢险，将损失控制在最小范围内。 消防器材 消防器材维护好，随时保持完好状态，在发生初期火灾时，才能起到应有的作用。公司安全检查小组在每次安全自查活动及消防演习活动都要对消防器材作认真的检查，检查出的主要问题是灭火器压力指示针接近红区，我们将这些不符合消防技术指标的器材送专业的消防器材生产厂家进行补压确保了消防器随时处于完好的状态。 坚持每月及节假日的消防安全自查活动 公司从事的是高危行业，事故隐患随时都可能发生，只有随时检查，定期检查发现隐患及时自觉地整改总结才能保证生产和运营的正常进行。我们一直坚持每月的安全自查活动，尤其是在节假日易发生火灾以及生产繁忙的时候，

5、加强领导和组织，以班组自查为主，发现隐患提出改进安全工作意见给予表扬和奖励，对违反安全操作规程的则要受到批评教育进行处罚从而加强员工的消防意识。 今后，安全生产工作重点仍以加强教育和自查为主，提高觉悟遵守安全操作规程加大执行力度消灭一切事故隐患保证安全生产。篇二：加气站站站长工作总结 32023 年新华南路加气站站长述职报告 公司领导、各位同仁大家好： 我于 2023 年 4 月份被聘为加气站副站长，一年来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理工作

6、打好基础。新华南路加气站在公司领导的亲切关心和大力帮助下，以强化内部管理为重点，以提高积极效益为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。一年来在公司各位同仁的帮助下，在新华南路加气站全体员工的积极配合下，新华南路加气站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高。下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报： 今年新华南路加气站的主要工作有以下几点：一.经营情况： 加气站一天的售气量只有 1 万 1 到 1 万 2 之间。有 30 多辆的公交车。去年一年售气量：390 万方气。平均日售气量为：11000 方气。 二.内部管理： 一个加气站的管理水平不仅仅体现

7、在销售量上，应该反映在多方面、多层次。因此，我站在 2023 年 5 月，根据管理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在 管理中牢记管理创造效益，细节决定成败的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加气站的规范运营。 去年是我调入加气站第一年，而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起 然气人的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵，每月

8、办一次综合性岗位练兵，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。加气站是公司所下属的第一座有公交加气的加气站，备受总公司领导和分公司领导的关注。去年公司的领导，多次来新华南路加气站指导工作，并亲切地询问加气站的内部管理情况、销售情况以及员工收入情况。也指出了工作中的不足之处和存在的问题，站上及时进行整改。三.安全管理： 1.今年加气站，带班人员除了要打扫所属的卫生片区外，加气高峰时帮助加气员加气，并处理一些紧急情况。 2.牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实加气站的各项安全管理制度。3.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

9、4.每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加气站的安全。5.在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到以防为主，防消结合。今年我站未发生一起安全事故。 四.工作中存在的不足之处：1.今年加气站未完成公司下达的销售指标，其主要原因是; 1）.精细化管理工作做得不够好，各种记录填写不够及时和完整。 2）.管理人员的服务意识还有待提高。 3）.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。五.2023 年的工作思路：1.加强加气站的服务质量，努力提高销售量。 2.增强管理服务能力。 3.严格控制充值时间，要做到宁愿晚下班一分也不能早下班一分。加强报表管理，做到及时

10、、准确、完整。 4.加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。 5.健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。 6.加强设施、设备的管理，定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。 但与公司的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 通过这一年在加气站当站长的时间，深知当一个加气站的站长不是想象中的那么简单。这是跟公司领导的帮助和员工的不懈努力分不开的。想想这一切是来的多么的不易，我非常感谢公司给我这么好的学习的机会。在领导们和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，在各方面取得的进步。2023 年走了，带走了一些失落，带走一些遗憾。 一

11、年来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教育和帮助下，不断总结经验教训；更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。只有这样，才不辜负公司领导对我的关心、教育和培养。篇三：加气站安全月活动总结 石嘴山云磊广汇天然气有限责任公司 2023 年 6 月安全月活动总结 二一四年六月二十四日 石嘴山云磊广汇天然气有限责任公司 安全教育月的活动总结 公司领导：根据公司下发的关于开展 2023 年安全生产月活动的通知，认真开展 2023 年安全生产月活动

12、，做好我公司安全生产月期间的安全生产工作，我公司结合自身实际情况和上级要求，现将安全生产月活动工作汇报如下：活动的开展情况一、安全生产专题宣讲、安全事故警示教育（内容、照片） 红果子站组织员工观看学习安全教育安全事故专题资料,结合站点实际情况开展安全专题讨论会，强化员工的安全意识，杜绝违章操作等人为因素导致事故的发生，学习现场： 二、安全隐患排查(转载于:加气站安全工作总结) (一)全面组织岗位员工开展查找身边危险因素和事故隐患; (二)将安全重点放在设备的安全防范，全面排查设备隐患；(三)对员工进行设备安全操作及保养维护培训，力争做到必教必会，确保每位员工都具备独立操作的能力，强化了员工操作

13、的熟练度，提高了员工的安全意识，将安全隐患消灭在萌芽状态。 三、安全演练为贯彻公司安全第一、预防为主、防消结合、群防群治的消防安全管理方针，保障站点安全运营，提高员工特种设备安全意识，根据关于加强加气站站应急管理及安全生产的指导意见，提高加气站特种设备安全和处置突发火灾事件的能力，最大限度地预防和减少火灾事件造成的损害，特别是增强加气站全体员工处置突发火灾事件的能力,避免由于突发火灾事件造成混乱局面，将开展2023 年特种设备安全预案演练活动，活动具体内容如下： 一、活动总体要求及目标 1、提高站点员工消防安全意识；2、对员工进行消防安全教育培训及事故案例分析；3、开展特种设备安全事件（故）预

14、案演习，使所有员工具备处理突发火灾事件（故）的能力。 二、活动主题和时间安排: 活动主题: 特种设备安全预案演练 活动时间：2023 年 6 月 18 日三、组织机构： .篇二：加气站站长述职报告style=color: rgb(0, 0, 0); font-size: medium;篇三：加气站站长述职报告S 91.100.30中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准GB/T119682023代替 GB/T119682023蒸压加气混凝土砌块Autoclaved aerated concrete blocks2023-09-29 发布 2023-08-01 实施标 准 3 1 觀 1 1

15、发 布G B /T 1 1968 2023目 次! . I1 細 . i2 规范性引用文件.13 术语和定义 . 14 分类、规格和标记.25 5 6 7 . 26 8 9 .27 检验方法. 48 检验规则.79 贮存和运输. 810 产品质量合格证.8附录 A(规范性附录）蒸压加气混凝土砌块抗压强度尺寸效应系数.10G B /T 1 1968 2023.gt; r ,刖 $本标准按照 GB / T l . l 2023给出的规则起草。本标准代替 GB/T119682023蒸压加气混凝土砌块，与 GB/T119682023相比，除编辑性修 改外主要技术变化如下： 删除了砌块等级（见 2023

16、年版的4.3); 增加了产品的分类，分为 I 型和 n 型，及尺寸偏差和外观质量要求（见4.1.1、6.1和6.2); 删除了 A 7.5、 A 10.0强度级别和 B 08干密度级别（见 2023年版的4.2); 修改了以抗压强度和干密度分级为以抗压强度分级（见 6.3,2023年版的6.2、6.3和6.4); 修改了出厂检验抽样批量的规定（见 8.2.2.1,2023年版的8.2.2.1)。本标准由中国建筑材料联合会提出。本标准由全国水泥制品标准化技术委员会( SAC / T C 197)归口。本标准起草单位：中国加气混凝土协会、同济大学、浙江开元新型墙体材料有限公司、南京旭建新型 建材股

17、份有限公司、长兴伊通有限公司、安徽科达机电有限公司、湖州汇能新材料科技有限公司、广州发 展环保建材有限公司、山东京博环保材料有限公司、浙江元筑住宅产业化有限公司、天津市建筑材料产 品质量监督检测中心、江苏宁国耐磨材料有限公司、舟山市质量技术监督检测研究院、舟山弘业环保材 料有限公司、浙江天达环保股份有限公司、福建群峰机械有限公司、江山市天顺建材有限公司、常州市建 筑材料研究所有限公司、浙江杭加泽通建筑节能新材料有限公司、秭归县润楚新型建材有限责任公司、 云浮市贝融建材有限责任公司、广西鲁临建材科技有限公司、浙江德鑫新材料有限公司、偃师市华泰综 合利用建材有限公司、浙江省建筑科学设计研究院有限公

18、司、陕西凝远新材料科技股份有限公司、常州 市江山新型建筑材料有限公司、浙江丰众建筑材料科技股份有限公司、广西建工集团建筑产业投资有限 公司、浙江恒尊新材料科技有限公司、湖北楚峰建科集团荆州开元新材股份有限公司。本标准主要起草人:姜勇、苏宇峰、程才渊、陆洁、陈宏平、邓苏萍、杨永泉、陈新疆、贺铁明、赖少忠、 蔡科、周剑国、王明军、刘义、张松、任宪德、白锡庆、汪强、田森岳、李存军、王全省、徐清辉、邓跃伟、 张本建、汪宏、戴小俊、熊海东、张晓海、刘阳国、蔡夏洋、何志昂、刘洋、陈海鸣、马英杰、李文智、黄洪、 吴凯、张辉、张叶信、孙正壹、胡蓉、朱瑞胜。本标准所代替标准的历次版本发布情况为：- GB1196

19、81989、 GB/T119681997、 GB/T119682023。G B /T 1 1968 2023蒸压加气混凝土砌块1 范围本标准规定了蒸压加气混凝土砌块的分类、规格和标记、原材料、要求、检验方法、检验规则、贮存和 运输、产品质量合格证。本标准适用于民用与工业建筑物中使用的蒸压加气混凝土砌块。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单）适用于本文件。G B 175 通用硅酸盐水泥GB/T2085.2铝 粉 第 2 部分：球磨铝粉GB/T5 4 8 3 天然石膏GB6

20、5 6 6 建筑材料放射性核素限量GB/T1 0 2 9 4 绝热材料稳态热阻及有关特性的测定防护热板法GB/T1 1 9 6 9 蒸压加气混凝土性能试验方法GB/T37785 烟气脱硫石膏JC/T4 0 7 加气混凝土用铝粉膏JC / T4 0 9 硅酸盐建筑制品用粉煤灰JC / T 6 2 1 硅酸盐建筑制品用生石灰JC / T6 2 2 硅酸盐建筑制品用砂3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1蒸压加气混凝土 autoclavedaeratedconcrete;AAC以硅质材料和钙质材料为主要原材料，掺加发气剂及其他调节材料，通过配料浇注、发气静停、切 割、蒸压养护等工艺制成的多

21、孔轻质硅酸盐建筑制品。3 .2蒸压加气混凝土砌块 autoclavedaeratedconcreteblocks ; AAC - B蒸压加气混凝土中用于墙体砌筑的矩形块材。3 .3干密度 dryden 犻狔在 105° C 温度条件下烘至恒质测得的单位体积的质量。3.4尺寸效应系数 dimensiona 丨 effectcoefficient非标尺寸试件与标准立方体试件（100 m m X 100 m m X 100 mm )抗压强度的比值。1G B /T 1 1968 20234 分类、规格和标记 4 . 1 分类4.1.1砌块按尺寸偏差分为 I 型和 n 型。I 型适用于薄灰缝砌筑

22、， n 型适用于厚灰缝砌筑。4.1.2按抗压强度分为 A 1.5、 A 2.0、 A 2.5、 A 3.5、 A 5.0五个级别。强度级别 A 1.5、 A 2.0适用于建筑 保温。4.1.3按干密度分为 B 03、 B 04、 B 05、 B 06、 B 07五个级别；干密度级别 B 03、 B 04适用于建筑保温。4 . 2 规格常用规格尺寸见表1。表 1 规格尺寸 单位为毫米长 度 L 宽 度 B 高 度 H600100 120 125 150 180 200 240 250 300200 240 250 300注 ：如需要其他规格，可由供需双方协商确定。4.3 标记产品以蒸压加气混凝土

23、砌块代号（ AAC-B )、强度和干密度分级、规格尺寸和标准编号进行标记。示例：抗压强度为 A 3.5、干密度为 B 05、规格尺寸为600 m m X 200 m m X 250 m m 的蒸压加气混凝土 I 型砌块，其标 记 为 ：AAC-BA 3.5 B 05 600 X 200 X 250( 1 ) GB/T119685 原材料5 . 1 水泥应符合 G B 175的规定。5 . 2 生石灰应符合 JC / T 621的规定。5 . 3 砂应符合 JC/T622的规定。5 . 4 粉煤灰应符合 JC/T409的规定。5 . 5 铝粉膏应符合 JC/T407的规定。5 . 6 铝粉应符合

24、 GB/T2085.2的规定。5 . 7 石膏应符合 GB/T5483或 GB/T37785的规定。5 8 工业废弃物应符合相应标准的规定，其放射性水平应符合 GB/T6566的规定，并经检验方可用于生产。6 要求6 . 1 尺寸允许偏差尺寸允许偏差应符合表2 的规定。2G B /T 1 1968 2023表 2 尺寸允许偏差 单位为毫米项 目 I 型 n 型长 度 L ±3 ±4宽度犅±1 ±2高 度 H ±1 ±26 . 2 外观质量外观质量应符合表3 的规定。表 3 外观质量项 目 I 型 n 型最 小

25、尺 寸 / mm 10 30缺棱掉角最大尺寸/ mm 20 70三个方向尺寸之和不大于120 m m 的掉角个数/个 0 2裂纹长度/ mm 0 70裂纹长度任意面不大于70 m m 裂纹条数/条 0 1每块裂纹总数/条0 2损坏深度 /m m 0 10表面疏松、分层、表面油污 无 无平面弯曲 /m m 1 2直角度 /mm 1 26 . 3 抗压强度和干密度抗压强度和干密度应符合表4 的规定。表 4 抗压强度和干密度要求强度抗压强度/ MPa干密度级别平均干密度/( kg / m 3)级别平均值 最小值八1.5 gt;1.5 gt;1.2 B 03 lt;350八2.0 gt;2.0 gt;

26、1.7 B 04 lt;450八2.5 gt;2.5 gt;2.1B 04 lt;450B 05 lt;550B 04 lt;450八3.5 gt;3.5 gt;3.0 B 05 lt;550B 06 lt;6503G B /T 1 1968 2023表 4 (续)强度级别抗压强度 /MPa干密度级别平均干密度/( kg / m 3)平均值 最小值B 05 lt;550八5.0 gt;5.0 gt;4.2 B 06 lt;650B 07 lt;7506 . 4 干燥收缩干燥收缩值应不大于0.50 mm / m 。6 . 5 抗冻性应用于墙体的砌块抗冻性应符合表5 的规定。表 5 抗冻性强度级别

27、 八2.5 八3.5 八5.0抗冻性冻后质量平均值损失/ %lt;5.0冻后强度平均值损失/ %lt; 2 06 . 6 导热系数导热系数应符合表6 的规定。表 6 导热系数干密度级别B 03 B 04 B 05 BO6 B 07导热系数(干态）/ W /(m• K )，lt; 0.10 0.12 0.14 0.16 0.187 检验方法7 . 1 尺寸偏差 、 外观质量检测方法 7.1.1量具要求：a )钢直尺：规格为1000 mm ,分度值为1 mm ;b ) 角尺：规格为630 m m X 400 mm ;c )平尺：750 mmX40 mm ;d )塞尺：分度值0.01 mm

28、 ;e )深度游标卡尺：规格为300 mm ,分度值为0.2 mm 。7.1.2尺寸测量：用钢直尺分别在长度、宽度、高度的两个对应面的中部各测量一个尺寸，取绝对偏差 最大的值，精确至1 mm 。见图1。4G B/T 1 1968 20237.1.3 缺棱掉角：用角尺或钢直尺测量破坏部分对砌块的长、宽、高三个方向的投影尺寸，精确至 1 mm 。见图2。说 明 ：犾 长度方向的投影尺寸，单位为毫米（ mm );犺 - 高度方向的投影尺寸，单位为毫米（ mm );犫 宽度方向的投影尺寸，单位为毫米（ mm )。图 2 缺棱掉角测量示意图7.1.4裂纹长度：用角尺或钢直尺测量，长度以所在面最大的投影尺

29、寸为准，如 图 3 中犾。若裂纹从一 面延伸至另一面，则以两个面上的投影尺寸之和为准，如图3 中（犫+犺）和犾+犺），精确至1 mm 。说 明 ：犾 长度方向的投影尺寸，单位为毫米（ mm );犺 高度方向的投影尺寸，单位为毫米（ mm );犫 - 宽度方向的投影尺寸，单位为毫米（ mm )。图 3 裂纹长度测量示意图7.1.5 损坏深度：将平尺平放在砌块表面，用深度游标卡尺垂直于平尺，测量其最大深度，精确至 1 mm 。见图4。5G B/T 1 1968 20237.1.6表面油污、表面疏松、分层：视距0.6 m 目检并记录。7.1.7平面弯曲：用平尺、角尺和塞尺测量弯曲面的最大间隙尺寸，精

30、确至0.2 mm 。见图5。图 5 平面弯曲测量示意图7.1.8直角度：用角尺和塞尺测量角部最大间隙尺寸，并保证砌块的两个边处于角尺的量程。精确至 0.2 mm。见 图 6 。1/ / 图 6 直角度测量示意图7.2 干密度和抗压强度7.2.1干密度和抗压强度试验按 GB/T11969的规定进行。7.2.2 抗压强度试件尺寸为100 mmX100 mmX100 mm 立方体，当试件不能满足100 mmX100 mmX 100 mm 立方体制作要求时，试件应按附录 A 所列几何形状制作，相应的抗压强度应按尺寸效应系数换算。7 . 3 干燥收缩值6干燥收缩值试验按 GB/T11969的规定进行。G

31、 B /T 1 1968 20237 . 4 抗冻性抗冻性试验按 GB/T11969的规定进行。7 . 5 导热系数7.5.1导热系数的试验按 GB/T10294的规定进行。7.5.2当导热系数试件大面不能做到300 mmX300 m m 时，可采用一块300 mmX200 m m 两边拼接 两块300 mmX50 m m 而成。8 检验规则 8 . 1 检验分类检验分为出厂检验和型式检验。8.2 出厂检验 8.2.1检验项目出厂检验的项目包括：尺寸允许偏差、外观质量、干密度、立方体抗压强度。8.2.2抽样规则8.2.2.1 同品种、同规格、同级别的砌块，以 30 000块为一批，每天不足30

32、 000块亦为一批，随机抽取 50 块进行尺寸允许偏差、外观质量检验。8.2.2.2从尺寸允许偏差与外观质量检验合格的砌块中，随机抽取6 块 ，每块制作1 组试件，进行如下 项目检验：a ) 干密度：组 ；b )抗压强度：组。8.2.3 判定规则8.2.3.1 若受检的50块砌块中，尺寸允许偏差和外观质量不符合表2 和 表 3 规定的砌块数量不超过 5 块时，判定该批砌块尺寸允许偏差和外观质量合格；若不符合表2 和 表 3 规定的砌块数量超过5 块 时，判定该批砌块尺寸允许偏差和外观质量不合格。8.2.3.2以 3 组抗压强度试件测定结果判定抗压强度级别，以 3 组干密度试件测定结果判定干密度

33、级 别。抗压强度平均值和最小值、干密度平均值均符合表4 的规定，判定该批砌块抗压强度和干密度合 格;若抗压强度平均值和最小值、干密度平均值之一不符合表4 的规定，判定该批砌块抗压强度和干密 度不合格。8.2.3.3出厂检验中受检验产品的尺寸允许偏差、外观质量、干密度、抗压强度各项检验全部符合相应 的技术要求规定时判定为合格;否则判定为不合格。8 . 3 型式检验8.3.1型式检验条件有下列情况之一时进行型式检验：a )新厂生产试制定型鉴定；b )正式生产后，原材料、工艺等有较大改变，可能影响产品性能时;7G B /T 1 1968 2023c )正常生产时，每年进行一次检验；d )产品停产3

34、个月以上，恢复生产时；e )出厂检验结果与上次型式检验有较大差异时。8.3.2检验项目型式检验项目包括第6 章中的所有要求。8.3.3抽样规则8.3.3.1 同品种、同规格、同级别的砌块，以 30 000块为一批，不 足 30 000块亦为一批，随机抽取80块 进行尺寸允许偏差、外观质量检验。8.3.3.2 从尺寸允许偏差与外.篇四：加气站站长述职报告站经理述职报告 篇一：加油站经理述职报告各位领导， 同事们大家好： 我叫 xx， 现任油站站长工作， 在 2023 年 4 月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年， 对于我来说， 就像是一本厚厚的书， 书中所有的故事都是那么让我回味无穷

35、。当我回过头来， 看看走过的这一年， 虽然在这一年里有过许许多多， 酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是， 我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。所以我告诉自己我的选择无怨无悔， 我会更加的努力工作， 开创新的局面。一年来， 我在公司的各级领导下， 紧紧围绕公司的经营理念， 开拓市场， 促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助，使我尽心、 尽职、 尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、 工作和体会，等各个方面的情况汇报一下。 一.加强学习， 注重思想和业务素质提高:自从 2023 年竞聘为和平站站长助理之后， 深感自己肩上的职责， 确认自己该怎么做，在这短短的几年期

36、间， 在分公司的严格要求下帮助指导下， 无论在政治上还是在思想上都有很大的提高， 明确了一个奋斗目标， 一个如何打开市场， 搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员， 以身作则积极投身到， 加油站如何加强安全管理， 提高经济效益中去， 我时刻严格要求自己， 以高度的政治责任感， 认真履行工作职责， 积极向老党员老员工学习，要带头学， 主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识， 油品知识， 不断完善自己， 使自己成为一名合格的加油站站长， 二.尽职， 尽责， 努力工作： 1.抓住安全教育， 抓好安全管理。加油站是经营易燃易爆场所， 要是员工的安全意识不强， 操作不正确都可能有危险，

37、因此我在平时的管理中， 十分重视安全工作， 一是要提高员工的安全意识， 时刻注意互相提醒， 每月要消防演练培训并教育。二是每位员工在上班之前要有警惕心， 不能疏忽车辆不熄火加油， 顾客在站内打手机和塑料桶加油等； 三是检查上，要做到勤检查， 勤保养， 杜绝隐患， 发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一定要达到重维护， 保养， 维修并检测做好每一项安全工作。 2.采取灵活性的手段抓经营工作。去年 4 月我刚接上站上的重任， 我就紧紧的抓住优质服务， 努力争取更多的顾客， 要求员工要对每一位来站的顾客， 来有迎声， 走有送声， 做到热情周到微笑服务， 对于有困难的顾客一定要帮助。努力实现加

38、大轻油的销售量。就在 6月底我站所属地段， 道路扩建施工， 道路泥泞尘土飞扬， 每天站上污染太大， 沙尘就像雾一样大， 站内的卫生比平时加强了好几倍， 站外修路的时间又比较长， 差不多三个月才能竣工，然而员工还是认真清扫卫生保持站内的加油机设备整洁如一， 四个月的和平路终于修好了。站要开业了， 站内员工都像清理自己家里东西一样， 男生把从上到下的墙壁全部清洗， 女生把所有的加油机从里到外的擦拭清理， 准备迎接新的开业， 今年站上目标的轻油销售 3200吨， 实际销量 2538 吨， 其中持卡销量 903 多吨， 非油销售 114274.2 元， 就在这 8 个月中我站每月都能按时完成上级下达的

39、任务， 平均每月都超额完成任务， 到了每年的冬季柴油进入油荒期间， 我及时调理工作思路， 在努力保护老客户的同时， 做好了限量和客户的解释工作，再解释中， 要耐心细致的对客户讲清楚， 要排好队， 限量加油。总之， 我站在 2023 年根据不同的市场形势和上级的要求， 较好的完成站内的轻油和非油任务。 三：团结、 融洽和谐和谐的工作氛围是我们都希望的， 只有团结融洽才能体现出， 全站员工亲如一家。如：10 月 22 日的那一天站上要开业了， 计量局来站检测加油机， 查到 4 号机的时候， 4 号机计量器坏了， 郭经理速把维修员叫来修理， 就在维修的那一刻突然把汽油喷出， 喷到杨站长和我的头部留到

40、了眼睛里， 当时我什么都看不见， 只是捂着眼睛流泪， 当时脸部烫的就好像在火炉里烤着， 站上同事迅速把我护理到水龙头帮我清洗， 清洗的时候汽油把我呛的换不气来，休克了几秒中， 就在晕倒迷迷糊糊时候听到郭经理正在打 120 急救中心， 杨站长和同事们扶着我喊我名字， 醒来看见同事们的拥护， 让我感觉我是世上最幸福的人， 让我深深体会到只有和睦相处， 取长补短， 互相帮助， 才能步调一致把效益搞上去， 团结就是力量。 篇二：加油站经理述职报告尊敬的各位领导： 2023 年以来， 面对需求下降、 竞争加剧的复杂市场环境， 作为经理,我带领 xx 片区 13座加油站全体干部职工紧紧围绕市公司扩销增量的

41、工作目标， 积极开展零售全员销售竞赛活动， 抢抓机遇， 争先创优， 迎难而上， 以 xx 公司 2023 年内控年为契机， 努力化解经济萧条带来的负面影响， 正确应对需求减少带来的成品油销量下滑的困境， 积极、 主动、 创造性地开展工作， 取得了较好的经营业绩， 经受住了严峻的市场考验。截止 8 月份， 汽柴油销量达吨， 完成年度任务的， 其中柴油吨， 同比， 汽油吨， 同比。润滑油销售吨， 同比。在市场较为狭窄的随南片区， 卡加油比重。同比。非油品销售额万元， 开创了加油站非油品销售创效新纪元。 现将前一阶段的工作向各位领导述职如下如下： 一是凝心聚力， 让员工对形势有充分的认识和估计。我利

42、用片区座谈会和平时巡站的机会， 讲形势， 摆困难， 在广大干部职工中牢固树立市场意识， 把满足客户需求作为永恒的追求， 不断开拓市场、 占有市场， 巩固和扩大市场基础。如去年、 前年油品资源紧缺， 连三岁小孩都会卖油的局面一去不复返。卖方市场转向买方市场的大局已定， 其次， xx 片区内国家无重点项目， 大中型厂矿稀少， 如 xx 加油站在去年有一个 xx 公司， 生产汽车配件外销，一天发货平均三至五车， 多的时候一天发十来个车， 一辆车每次加油 1-2000 元， 今年受世界性金融危机影响， 产品基本卖不动， xx 加油站销量因此锐减； xx 有个磷矿， 去年每天仅矿山车辆用油就有 2-30

43、00 元， 今年没有了。而且该站因形象改造原因关门停业， 一定程度上加大了本片区任务完成难度。形势分析、 思想动员激起员工背水一战的雄心， 工作热情和积极性大大提高。 二是转变职能， 把经营管理的重心向一线和前沿阵地倾斜。今年， 我从接手管理 xx片区以来， 切切实实拚弃当领导就是指手画脚、 下死命令的坏毛病， 做到真正为加油站、 为员工解决实际问题， 排解后顾之忧。xx 片区所属加油站分布很不均匀， 巡站一次一般得花一天到一天半时间， 行程 200 余公里， 我不怕路途遥远， 每月坚持巡站三至四次， 每次巡站逐站确定工作侧重点， 例如员工手册熟练掌握程度， 加油八步法操作熟练程度， 安全生产

44、铁律、 十大禁令能不能记牢， 站内环境卫生是否干净整齐， 员工仪容仪表、 精神状态如何， 员工情绪是否稳定， 做到心中有数， 运筹帷幄。每次巡站时我还不忘把下发的关于规范服务的文件、 学习手册发到每个员工手中， 便于他们学习掌握， 让员工的服务水平和质量在实践中不断提高， 让员工素质在锻炼中不断提升， 让员工在岗位上茁壮成长。 三是找准切入点， 抓重点， 攻难点。09 年， 销售形势异常严峻， 如何扭转销售下滑的势头一直困扰着我们 xx 片区的每一名干部职工， 虽然我们有石化金字招牌， 但是各种挑战仍然严峻地摆在我们面前。通过对形势的比对分析， 我们着重抓了以下几个重点工作： 一)狠抓规范化服务。我们以片区形象站为龙头， 以乡 镇达标站为中心， 以其它小站为纽带， 在规范化服务上狠下功夫， 从站长到员工都要求熟练掌握加油八步法， 把销售六技巧作为上岗员工的必备武器， 顾客进站加油， 员工严格执行跑、 笑、 迎、 唱、 送五字诀， 用优质、 热忱、 周到的服务留住我们的回头客， 与个体站、 中石油站展开竞争， 在同等价格下比质量， 在同等质量上比服务， 让广大顾客朋友感觉到在中石化加油站消费放心、 舒心。此外， 我们还在片区教学基地组织了三期规范化服务培训， 参训 60 人次。片区兼职教员用先进的幻灯教学软件较系统讲授了油品知识、