高一班主任工作经验交流-班主任工作经验.pdf

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1、 1/5 高一班主任工作经验交流-班主任工作经验 今日，能在这里跟大家一起沟通班主任工作心得，我感到特别荣幸。学校一贯的习惯就是让班级考的好的班主任发言，介绍阅历，我觉得这并不完全正确。我认为，阅历与教训不是事物的正反两面，而是孪生兄弟，其本质完全一样。教训可以成为避开失败的阅历，阅历也可能成为阻碍胜利的教训。所以，无论班级考试成果好还是不好，我觉得学校都应当给我们供应介绍阅历的机会。我的阅历假如用一句话概括的话，那就是：不要借鉴学校内其他任何人的阅历。当然这句话说的有点夸张。比如说，有人认为班主任要恶才能管住同学，而我要说的是班主任要善才能让同学佩服。许多人都很强调学习时间，而我只强调学习爱

2、好，我认为，有了爱好就有了一切。有人强调早上早起，周末提前返校，而我已经向同学公开承诺，即使到了三班级，我也不会规定你们早起的时间，周末也不会要求你们提前返校。由于我的工作不是强迫你早起，而是给你学问，给你欢乐，给你幸福。当然，我说不要借鉴校内其他任何人的阅历是为了强调要有自己的创新，有自己的主见。我的阅历假如用一个词概括的话，那就是：自信。比如说，第一次月考我班的成果很差，可我一点儿都没有觉得是由于我教的不好，我也不觉得是由于同学没好好学，我就认为那是一次偶然。所以，开会时我并没有由于成果不好而不好意思，仍旧做在班级队伍的后面。2/5 我是在用实际行动给同学一个示意，那就是：我是好样的，你们

3、也是好样的，这一次虽然没有考好，下一次应当能够考好。当然，我说的自信是在勤奋的土壤中，在汗水的浇灌下长出的花朵，没有经过汗水浸泡的自信是自大，我说的松的背后蕴涵着比严要多得多的付出。现代的企业有企业文化，学校更有学校文化，班级当然也应当有班级文化：我的治班理念：用热忱去工作，用真诚来沟通，用学问教同学，用人品育栋梁。我的治班方针：公正、民主。我的治班策略：一、培育主动学习的习惯；二、树立欢乐学习的心态；三、制造轻松学习的环境；四、发觉幸福学习的乐趣。我的治班方法：一、用个人魅力吸引同学 这一点是最重要的。同学只要喜爱你这个老师，就会接受你说的话，情愿听你讲的课。我或许在同事面前没有魅力，但我觉

4、得我在同学面前是有魅力的，尤其在男生面前。1、讲好课。我追求内容连贯，规律性强。遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。在应聘工作时，3/5 我就说：你不要我确定是一个损失，你要我肯定不会懊悔。即使我班考的不是第一名，我仍旧认为我是最棒的，只不过我胜利标准与其他人的胜利标准不一样而已。我对我自己这样说，我对同学也是这样说。我要用我的自信，树立同学的自信。3、以教书为乐，以学习为趣。让同学做到的自己首先应当做到才具有劝说力。我让同学主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给同学，一同体会学习的乐趣。

5、比如说，校长说的把信送给加西亚这本书，我在高一时已经把整本书一字不剩地用我的两节数学辅导时间给同学读过了，高二刚开学时又重复读了一部分。4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的状况，使说话或讲课有所创新，让同学在轻松开心中学习。许多同学都说上我的课感觉很轻松，甚至有懈怠的感觉。比如说，前一段时间，学校有一个让班主任树立服务意识的文件，其实，在高二开学之初，我已经给同学说过：我当班主任就是为你们服务的，你们有什么困难、想法、创意等尽管说，我会为你们供应关心与服务。这个服务意识在歌咏竞赛时最突出，我们班获奖缘由不是唱歌实力，而是创意，只要同学有了想法，我就去做，所以，那两天买东西，做东西

6、累得腿都疼了。5、多理解、多鼓舞，少批判。我把同学看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经熟悉到自己的错误的时候，就不要再批判了，否则，只能起到相反的效果。4/5 6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。我上学时不喜爱班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是常常说一些话，不过同学并不觉得很烦，由于我不重复，语言精练，富有诗意。我常常把我的意思写成诗再读出来或背出来。二、用文体活动团结同学 假如你进行一项活动能让全部同学都参加的话，无论是什么活动都将是极大的胜利。比如说学校进行过的歌咏竞赛和运动会，班主任要全力提倡，这是形成和谐的环

7、境，产生向心力、分散力，培育集体荣誉感的绝好机会。假如班主任仍旧只强调学习，不主见参与这些活动的话，就等于自己在破坏班级的团结，减弱班级的分散力。三、用公正民主公平同学 都知道应当讲公正民主，但确定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我不找同学谈话，更不给同学补课，也不拿着同学的卷子或者成果单去指导。由于我不行能每一个同学都赐予这样的指导，所以我一个都不赐予指导。这样是为了公正。虽然同学有一些问题得不到准时的解决，但不会产生逆反和嫉妒心理。假如指导的话，很可能拉拢了一个同学，却损害了几个同学。一旦你赐予同学指导了话，就得始终指导下去，不然，同学会觉得越来越看不起他了。所以，我就跟同学说

8、，无论是谁我都不会找你谈话，除非你主动找我。永久都不要在班里说差生两字，由于说了就表示有差生，而且差生就不会变好。永久都不要在班里说某某有实力干什么，由于这等同于说其他 5/5 七八十人没有实力。所以，我班的同学个个都觉得自己是好样的，至少我盼望是这样。四、用抱负鼓舞同学 十六七岁的高中生正是有抱负的时候，我们应当调动他们的乐观性，而不是压制。所以，同学说个话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应当一笑而过，用不着小题大做。五、用学习节奏引导同学 学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫同学学习，否则，只能适得其反。总之，要想管理好班级，归根结底我认为有两条：1、喜爱班级。2、让班级走可持续进展之路。喜爱班级的方法是：别把工作当工作，而是当事业。让班级走可持续进展之路的方法是：别把自己当老师，而是当教育家。