2022安全生产责任书_1.docx

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1、2022安全生产责任书平安生产责任书1一、职责(1)通用平安生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司平安发展;4.对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门;7.帮助平安教化培训归口部门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作;8.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;9.参与平安生产委员会综合大

2、检查，提出合理化提议。(2)市场部经理平安生产职责1.保证公司平安生产职责制、平安规章制度、平安操作规程在市场营销部贯彻执行;2.刚好反馈客户信息、让顾客满足;3.把平安管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方平安职责。二、目标市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部平安生产培训率100;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和市场部经理签订平安生产职责书市场部经理逐条

3、完成履职和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。市场部经理签字：分管平安负责人签字：_年_月_日平安生产责任书2一、职责1.组织或参加拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位平安生产工作安排和资金运用安排并组织实施;3.组织或者参加本单位平安生产宣扬教化和培训，照实记录平安生产教化和培训情景;4.监督指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作，刚好排查事故隐患，检查生产、作业的平安条件，制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危急源的平安管理措施;5.监督检查本单位建设项目平安设施和职

4、业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产管理协议，督促检查其履行平安生产职责;7.参加探讨并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的选购、发放、运用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和运用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的平安管理;10.依法组织或参加本单位生产平安事故调查处理;协作政府部门事故调查组调查处理生产平安事故，负责事故情景统计、分析和报告，帮助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位平安生产管理的提议，督促落实本单位平安生产整改措施;12.对本公司平安生产工作负有重要管理职责;13

5、.其他平安生产管理职责。二、目标(1)平安生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安生产职责事故为0;6.确保年度平安投入足额保障。(2)平安教化目标1.第一职责人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”平安教化率100%;3.在职员工平安教化培训率100%。(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和

6、平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管平安负责人签订平安生产职责书，分管平安负责人逐条完成履职和目标，由总经理和平安生产领导小组年终进行考核。分管平安负责人签字：主要负责人签字：平安生产责任书3为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到平安生产管理工作的标准化与规范化，预防和削减生产事故，爱护公司财产平安和员工人身平安，签订本平安生产职责书如下：一、仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和平安生产领导小组的领导下负责企业的平安生产工作;二、负责对职工进行平安思想和平安技术学问教化，对新入厂职工进

7、行厂级平安教化，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动;三、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施安排，提出平安技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;五、参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合平安技术要求;六、深化现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理;七、监督检查平安生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、

8、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同有关部门仔细开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，进取推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开平安生产工作会议，不断提高基层平安管理人员的技术素养。十一、本职责书自签字之日起生效，至二0_年十二月三十一日止。平安生产责任书4一、职责设备物资部负责本单位的平安生产工作，贯彻执行上级的平安生产、劳动爱护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行平安生产制定和规定的情景，督促和帮助这些部门实行整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，

9、保障职工的平安、健康和生产经营的顺当进行。其主要职责是：1.仔细贯彻执行国家、北京市平安法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司平安生产管理制度;2.帮助平安生产委员会制定本公司的年度平安生产工作安排和中长期规划，编制平安生产资金投入年度安排;3.汇总和审核相关部门的平安技术措施安排，并督促有关部门切实按期执行;4.组织和帮助有关部门制定或修订平安生产规章制度、平安生产操作规程、平安生产职责制和应急预案;5.组织制定开展平安生产标准化活动，组织年度自评;6.帮助有关部门对职工进行平安生产宣扬，教化和培训工作;7.指导各部门和班组平安员工作;8.常常进行现场检查，帮助解决问题，遇到异样紧急的担心

10、全情景，有权指令先行停止作业，并马上报告公司领导，探讨处理;9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;10.督促和检查公司职工正确运用个体防护装备;11.定期召开平安生产工作会议，做好记录，对平安生产工作的看法和提议以及存在的问题刚好向主管领导汇报;12.负责对危急作业的审批和监管工作;13.参与审批新建、改建、扩建和大修的安排，并按规定报政府相关部门审批，参与工程验收及试运行工作;14.组织制定生产平安事故应急预案，帮助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;15.组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，帮助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施

11、;16.负责统计和收集平安生产资料及其档案管理;17.组织或者参加本单位平安生产宣扬教化和培训，照实记录平安生产教化和培训情景;18.提出改善本单位平安生产管理的提议，督促落实本单位平安生产整改措施。二、目标(1)平安生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安生产职责事故为0;(2)平安教化目标1.“三级”平安教化率100%;2.在职员工平安教化培训率100%。(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依据

12、平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和平安管理人员签订平安生产职责书，平安管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。平安生产管理部(设备物资部)负责人签字：主要负责人签字：平安生产责任书5一、职责1.对公司平安生产负平安生产技术主管领导职责;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必需贴合平安生产的要求;3.进取采纳平安生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，削减职业损害。二、目标1.重伤、死亡重大

13、交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5.平安生产职责事故为0;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和总工程师签订平安生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。总工程师签字：主要负责人签字：平安生产责任书2为了切实保障每个职工的人身平安，使“平安第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立

14、如下岗位责任事项：1、仔细学习本岗位的平安技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和平安制度及规定，无条件听从各级管理人员的平安监督。2、进入现场戴好平安帽，扣好帽带。3、项目部供应每个职工的必需个人防护用品，每个职工必需正确运用，妥当保管。4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严峻人身危急而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。5、各种机械、电气设备非经允许不得运用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线干脆插入插座。6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按禁烟制度惩罚。7、明施工，不要乱倒

15、剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的进入施工现场须知、各工种的操作规程也必需做到仔细学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。此责任书一式二份，项目、职工各执一份。项目领导： 职工：年 月 日平安生产责任书3为了全面落实中华人民共和国平安生产法及有关平安生产、劳动爱护法律法规，进一步加强公司平安生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并

16、落实平安生产责任制，加强平安生产的监督管理和领导，确保公司各项平安措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的平安，促进和提高公司生产设备，以及进、出厂物流管理平安高效运行，明确各部门管理者的平安责任，使公司平安生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。依据祁连山甘谷司发20xx1号文件20xx年度平安工作支配的详细要求，现公司与物流供应部签定平安生产管理目标责任书如下：一、平安生产管理责任目标1、加强对本部门平安生产工作的领导，实行国家平安生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神；全面运行平安管理及应急体系；健全、完善平安生产制度和操作规程；实

17、行有效措施削减直至杜绝平安生产事故的发生。2、与公司签订平安生产目标责任书，在一个月内将平安责任目标层层分解至班组与个人并签订平安目标责任书；负责与进、出厂物流管理相关方签订平安目标责任书。3、开展危急源的普查、辨识与分级，并建立三级危急源限制措施、四级危急源应急预案。4、全面推动平安标识牌的规范化工作。5、通过职业健康平安体系认证20xx年度审核工作。6、通过中材集团平安管理流程再造的验收。7、平安生产限制指标A、重特大平安生产事故为零B、重伤、工亡事故为零C、杜绝火灾、爆炸事故D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零E、三、四级危急源监控率100%F、新员工、转岗、复岗员工（包括农夫工）

18、的三级平安教化率达100%G、“三废”达标排放，杜绝污染事务二、平安生产管理责任目标考核1、对国家平安生产、劳动爱护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司平安生产规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达到100%；日常工作与管理过程平安监督落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%；2、对未按期将平安责任目标层层分解和签订平安目标责任书至班组与个人的；与相关方未签订目标责任书的，考核当月绩效工资的3%；3、质量、环境与职业健康平安综合管理体系、平安管理流程再造推动、持续改进；未达到100%有效运行；考核当月绩效工资的3%；4、部门日常工作与管理过程中平安工作预防限制措施监督落实率

19、未达到100%；日常工作与管理过程中平安隐患等问题整改完善率未达到95%，考核当月绩效工资的3%；5、部门平安教化培训率未达到100%，考核当月绩效工资的3%；6、生产平安事故刚好上报率未达到100%；事故“四不放过”落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。7、选购的各类劳保用品、消防器材与平安防护用品必需满意国家相关管理标准要求，达到公司职业健康平安体系的管理要求，落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。8、平安生产限制指标考核A、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大平安生产事故，考核事故责任部门5000元，推翻事故责任部门全年各季度平安单项奖，依据责任大小对事故责任部门负责人

20、记过、降职直至撤职等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的20%；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评比；B、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故（1人/起），考核事故责任部门4000元，推翻事故责任部门全年各季度平安单项奖，依据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至撤职等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的10%；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评比；C、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故（1人/起），考核事故责任部门20xx元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5%；提出通报指责；事故责任人不得参评公司年度各类先进评

21、比；D、部门发生火灾、爆炸事故，考核事故责任部门20xx元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5%；提出通报指责；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评比；E、出现新增职业病病例，考核事故责任部门1000元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，提出通报指责；F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800元；提出通报指责。G、部门发生各类平安事故，参照公司其它部门平安目标考核相应标准。三、平安生产嘉奖经公司审核确认，季度实现平安生产目标，根据50元/人季发放平安生产单项奖，每半年发放一次。完成上述年度平安管理目标及平安生产限制指标，公司嘉奖物流供

22、应部3000元，并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2嘉奖责任书签定人，其余由责任书签定人嘉奖有关人员。四、附则1、责任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。3、考核期满，本责任书自行终止。4、若乙方责任人离职或离任，本责任书对后继者具有同等约束力，不得解除本责任书。5、本责任书一式两份，双方各执一份。责任人：日期：XX年XX月XX日平安生产责任书4为强化企业平安管理，坚固树立坚持“平安第一，预防为主”的平安生产管理方针，实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，

23、确保公司20xx年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达20xx年平安工作责任书。一、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部

24、门特点规范各项工作和平安监督，严格根据“三不放过”原则，全面驾驭平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类平安事故的发生。五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重

25、大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。总经理：xxxx副总经理：xxxx部门责任人：xxxx二0xx年xx月xx日平安生产责任书51、对本单位的平安生产工作全面负责。2、仔细贯彻执行平安生产法、及其他法律、法规中有关平安生产的规定。3、主持召开平安生产例会，定期向职工代表大会报告平安生产工作，仔细听取看法和建议，接受群众监督。4、平安与生产工作做到“五同时”，即安排、布置、检查、总结、评比生产

26、工作的同时，必需安排、布置、检查、总结、评比平安工作。5、审定本企业各项平安生产管理制度。6、设置必要的平安生产管理机构，依据须要配备合格的专职、兼职平安管理人员。7、按国家规定提取平安技术措施费，并专款专用。8、实行有效措施，不断改善职工劳动条件和平安生产环境。9、确定本单位平安生产目标并组织实施。10、对职工进行平安教化和培训。11、刚好实行措施，处理企业存在的平安隐患。12、定期组织和开展企业的全面平安生产检查。13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定平安生产的奖惩事项。14、刚好照实向平安生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。15、任企业的平安生产主管，每月主持召开一次平安

27、生产工作会议，刚好分析企业平安生产现状，汇总担心全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。16、检查和指导班组长分管范围内的平安生产工作和履行平安生产职责状况。经理签字：厂长签字：xx年xx月xx日平安生产责任书6为了强化施工现场平安管理工作，有效落实平安生产责任制，特订立本责任制作为施工现场平安生产管理强制性制度。一、组织施工现场定期的平安检查，发觉施工生产中担心全问题，组织制定整改措施，刚好解决，对工区人员在生产中的平安和健康负有干脆责任；二、常常组织工区人员学习平安操作规程，监督班组人员正确运用个人劳保用品，不断提高自我爱护实力；三、仔细落实平安技术交底，做好班前平安活动，不违章指挥、冒险蛮

28、干；四、常常检查班组作业现场平安生产状况，发觉问题刚好解决并上报有关领导；五、仔细做好岗位平安技术操作教化，未经三级教化考试合格，不准安排上岗作业；六、支持班组兼职平安员工作，督促做好班前平安活动记录，每月底集中交项目部备查；七、发生工伤事故或未逐事故，应爱护现场，并马上上报有关领导。的各项平安生产管理规章制度，违者赐予警告罚款，清除，凡属清除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收后方给结付。九、本责任书一式三份，项目部、工区负责人各执一份。此致敬礼！责任人：xxxx20xx年xx月xx日平安生产责任书7为加强物流部的仓储平安生产管理工作，实行“平安第一，预防为主”的方针，逐级落实平安生产的各项管

29、理措施，避开平安事故的发生，确保公司员工和公司财产的平安，刚好发觉和处理平安隐患。依据“谁主管，谁负责”的原则，特制订仓储平安生产管理责任书，并与各仓间保管员签订仓储平安生产管理责任书，详细内容如下：一、公司管理要求1、遵守国家有关平安生产的法律、法规，坚持“以人为本，平安生产”的管理理念，抓好平安教化、培训工作，实行公司平安生产的管理要求；2、定期组织和参与平安生产会议，建立并完善平安生产台账；3、特种设备（叉车）必需由专人持证上岗操作，明确“谁运用、谁负责”的原则，并定期做好检查、维护、保养等工作；4、传动设备（爬坡机）运用仓间必需严格根据操作流程规范操作，作业时爬坡机两端必需有专人负责，

30、明确“谁运用、谁负责”的原则，并定期维护、保养；5、严禁在库区吸烟、运用明火；6、严禁在库区私自接线充电；7、严禁堵塞消防通道、平安通道，确保各类消防设施、设备完好；8、工作期间严禁饮酒，禁止酒后操作一切仓储设施、设备；9、严禁员工将未成年子女带入工作场所；10、下班后各仓间必需锁好门窗、切断电源。二、目标责任1、严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度；2、听从工作支配，自觉维护公司利益；3、确保责任区无火灾事故、无平安事故；4、确保无重大违纪事务。三、考核1、责任人在落实平安目标责任后，公司按规定进行考核；2、责任人在工作中对公司有重大贡献，公司视状况赐予肯定的嘉奖和表彰；3、由于责任人造

31、成的损失，按考核标准规定担当相应损失；4、责任人违反公司规章制度的，按规定条款予以惩罚；触犯法律、法规的，由公安机关追究刑事责任。四、本责任书自双方签订之日起生效，具有合同同等效律。双方各执一份，共同遵守。仓间责任人：_日期：_部门负责人：_日期：_杭州新花海商贸有限公司日期：_平安生产责任书8一、平安部人员平安职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产法律、法规及公司制定的各类平安规章制度；3、仔细开展各类平安检查活动，刚好发觉和消退平安隐患；实行主动措施预防、限制平安隐患；4、主动开展平安生产宣扬教化活

32、动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣扬、防火教化、平安告知等，提高全员平安意识；5、加强对平安设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、主动参与公司组织的各类平安培训、教化、应急演练等活动。识别平安教化需求，组织制定平安教化培训安排；8、加大对公司操作、修理等其它部门人员及承包商施工人员的平安管理工作，监督、检查以上人员平安规章制度、平安操作规程的执行状况，劳保用品的配戴状况等；9、加强对出入库车辆人员的平安管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；10、组织实施全员平安教化培训和应急演练，不断提高员工的消防平

33、安技能；11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、按安排参与班组活动率达90%。4、平安设施设备完好率达100%。5、日常巡护、平安检查有效率100%。6、平安教化培训安排完成率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能

34、刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：平安生产责任书91、仔细贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司平安生产方针、政策和平安技术标准，结合本企业详细状况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特别平安技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应平安技术措施。3、贯彻“平安第一，预防为主”的方针，领

35、导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广阔员工平安技术水平和预防事故的实力。4、组织平安生产的科学探讨工作，对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害危害等问题，应列为科研项目，有安排、有步骤地下达科研任务，组织力气功克技术难关，改善劳动条件。5、参加项目部定期性的平安检查，参与重大伤亡事故技术鉴定看法及改进措施。6、主动布置、检查、支持平安部门工作，组织制定消退担心全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。以上平安岗位责任必需仔细履行，凡对违反操作规程造成平安事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按杭州市园林绿化工程有限公司平安生产管理制度执行。单位部门：XX责任

36、人：XXXX年XX月XX日平安生产责任书10一、职责(1)通用平安生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司平安发展;4.对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门;7.帮助平安教化培训归口部门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作;8.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;9.参与平安生产委员会

37、综合大检查，提出合理化提议。(2)人事行政部经理(正副)平安生产职责1.负责落实干部平安生产值班制度，完成领导交办事项;2.负责组织收集、识别国家、政府有关平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，刚好报告主管领导传达落实，做好收发文工作;3.负责组织做好公司平安生产教化培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);4.负责组织做好公司行政、后勤平安保障工作，参加事故调查和处理工作;5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。爱护职工合法权益，依法参与工伤社会保险;6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报

38、告工作，做好女职工劳动爱护工作，建立相关平安、职业健康管理制度;7.组织做好局域网维护工作和公司平安生产管理电子化信息档案工作。二、目标人事行政部重伤事故为0;人事行政部火灾事故为0;人事行政部无职责交通事故;人事行政部事故隐患整改率98%;公司(把控这个公司平安教化培训)平安生产培训率100;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和人事行政部经理(正副)签订平安生产职责书，人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标，由平安生产领

39、导小组年终进行考核。人事行政部经理(正副)签字：分管平安负责人签字：xx年月日平安生产责任书11为加强我公司施工平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级人员签订以下平安生产责任书。一、平安限制目标：（1）群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。（2）预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。（3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。二、平安管理职责：（一）严格执行公司各种平安规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的平安管理制度；

40、全面落实各岗位平安管理职责；组织好日常平安生产，管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。（二）加强重大危急源及重点区域的平安管理。须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。（三）根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。专职平安生产管理员（C类平安员）（签字）：日期： 年 月 日平安生产责任

41、书12依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一.必需做到平安生产。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制

42、度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处

43、理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：XX职工(签字)：XX20xx年XX月XX日平安生产责任书13为仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，抓好农机平安生产，预防各类农机平安事故，有效促进全乡平安生产工作，XX乡人民政府与各村签定农机平安责任书。责任内容如下：一、贯彻农机平安法律法规及工作要求l、依据农机局平安生产实施看法，结合乡实际提出工作看法并仔细抓好落实。2、根据平安生产法道路交通平安法农业机械平安监理和事故处理条例等法律法规的要求仔细抓好各项

44、平安生产监管工作的落实。3、层层签定农机平安生产责任书，落实农机平安生产管理责任。二、工作支配安排要求、全年农机平安生产工作有安排、有布置、有检查、有总结。2、结合农业机械生产平安和乡村机耕道平安的特点，工作落实有针对性，有详细方法和措施。3、支配组织抓好当地农机经营、生产、修理企业和各类农业生产机械的平安检查。三、农机平安生产工作保障要求、机构健全、职责明确。2、加强对农机平安监管工作的领导，在机构、人员、经费等方面供应有效保障，确保农机平安生产工作正常开展。四、农机平安隐患排查、整治要求、抓好农业机械、机电提灌站、乡村机耕道平安隐患排查。2、平安隐患整治有针对性，收效好。五、农机平安宣扬教化工作要求、开展形式多样的农机平安生产法律法规宣扬，使农机平安法律法规深化人心。2、农机平安学习教化有针对性，组织严密，定期组织农业机械驾驶（操作）人员开展集中性平安教化学习，抓好源头管理，资料完善。六、单项工作要求l、重