2022实用的解除劳动关系协议书四篇.docx
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1、2022实用的解除劳动关系协议书四篇解除劳动关系协议书 篇1甲方: 以下称甲方)通讯地址:法定代表人或托付代理人:乙方(员工): (以下称乙方)身份证号码:家庭地址:户籍地址:联系方式:根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着同等、自愿、协商一样的原则,达成以下协议:第一条 甲乙双方因公司客观状况发生改变,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一样,劳动合同予以解除。其次条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。第三条 经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(¥ .00)(该总额已
2、包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用,双方认可)。2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。第四条 双方的权利与义务1、甲方应依约定期限刚好向乙方支付补偿金及相关费用;2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;3、乙方应返还全部权或运用权归属甲方的.全部物品;于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人帮助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及全部相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清晰,使公司遭遇损失,甲方将按资产帐面价值或遭遇损失从上述支付总额中扣除。4、乙方确认双方劳动关系履
3、行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求;5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方担当违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五条 其他1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或托付代理人:(签字)年 月 日解除劳动关系协议书 篇2法定代表人:乙方姓名:性别:民族:生于:年月日住址:身份证号码:甲、乙双方依照劳动法及相关法
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