2022文员的月工作总结.docx

《2022文员的月工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022文员的月工作总结.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022文员的月工作总结文员的月工作总结1今年x月份调入xxx物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将八月份如下：一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和

2、同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作，仔细履行职责，做好个人工作总结报告(一)耐性细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求刚好进行对账，没有出现漏报、错报的状况。三是刚好收缴

3、服务费。结合xxx的实际，在进一步了解驾驭服务费协议收缴方法的基础上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理限制开支。合理限制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，主动帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监督关，防止铺张奢侈，同时提出了一些合理化建议。(二)主动主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，xxx的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作须要

4、，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。(三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是xx月份起先交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。三、主要阅历和收获在20xx工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有

5、摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。四、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，20xx年的工作存在以下不足：(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够刚好;(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上限制困难;(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫(四)做好下半年工作安排，争取将各项工作开展得更好。文员的月工

6、作总结2时间就像一支离弦的箭，嗖的一声，就毫无痕迹的飞了出去。就像我在公司第3个月工作的时间，嗖的一下就过去了。但是为了后续的工作进行的更加顺当。我要在月末的时候，好好的沉下心来，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作内容。3月份的工作不是许多，但是却很杂。作为办公室里面的一名文员，对于这些杂乱的工作，我也已经习以为常了。3月份的日常工作有接听和转接电话工作。有办公室里的文秘，信息保密工作。还有办公室的宣扬栏工作以及文档的收集和整理工作。另外在3月份我还接待了三个重要来访客户，做了三次重要会议的记录。虽然这些事情听起来毫无技术性可言，但是实际做起来却要非常的耐性和细心。所以我们文员的工作也是须

7、要仔细对待和专心负责的。首先我们来说一下，接听和转接电话工作。这个工作看似简洁，实则学问很深。因为打来我们办公室的电话有许多，我们要学会筛选出有用的电话和无用的电话。并在接听有用的电话过程里，把关键的信息点登记来。并做好总结，反馈给领导。所以这个看似简洁的工作，不仅要求我们理解实力好，还要求我们表达实力也好。 再来说我们办公室的文秘信息保密工作，这要求我们要有特别高的责任心和严谨心才能做好办公室的文件信息保密工作。因为这些文件，有许多是涉及到公司的财产问题和隐秘信息，一旦泄露，后果不可思议。所以我们文员的保密工作肯定要做好。接下来我们说一下文档的收集和整理工作。收集和整理的工作也是非常的困难，

8、它涉及到我们办公软件的操作。所以我们文员对各种办公软件都要做到非常的娴熟。这才能够保证我们工作的效率。最终我们再来说一下，接待来访客户的工作。接待工作也是非常的讲究，因为到我们办公室来访的客人，大多都是各级单位的领导。所以我们的文员们肯定要做好各方面的接待礼仪，既不能亏待了领导，也要给领导们呈现我们办公室最好的一面。所以总的说来，3月份的工作，不算多和困难，但是我都有专心的对待。在之后的工作里，我会面临更多更难的挑战，我只有加倍的努力才能不被我们办公室所淘汰，才能不被这个社会所淘汰。文员的月工作总结3转瞬时间已经来到的了x月，在加入xx公司并成为一名文员以后，时间已经匆忙过去了三个月了。回顾这

9、段时间的经验，作为公司的新人，我得到了身边领导和很多优秀同事的指引和教育。他们不仅培育了我在文员工作上的实力和技能。更教育了我如何做好一名xx公司的员工，让我真正的融入了这里，成长在这里。如今，三个月的试用期已经结束了，结合领导的评价和我自身的反思，我将自己的试用期工作总结如下：一、学习成长状况首先，我在工作中驾驭的是对文员岗位的基础相识。前台的文员是一个困难的岗位，在工作中，我们不仅仅是前台款待来宾的服务人员，也是处理好公司各种大小事务，上传下达，服务于各部门的后勤行政人员。但在领导的耐性指导和我自身的主动学习下，我充分驾驭了作为一名文员的工作方法，并主动的完善自己，提高思想和细微环节相识，

10、让自己能细心细致的处理好每一次的工作任务。其次，我也学习了作为一名xx公司员工的思想和精神。作为公司的新人，曾以为自己融入这个新环境肯定还须要很长一段时间来接触同事，让大家相识并情愿在工作中帮助我。但值得庆幸的是，在进入工作后，我得到了各部门同事领导的主动协作，较好的处理好了自身的工作任务，每次的考勤也能处理的非常顺当，得到了领导的良好评价。二、工作方面的完善因为我个人实力的不足够，为此我的工作是在一边学习一边完善的。在领导的教育后，我能仔细学习熬炼自己的职责，并刚好记住工作重点，仔细思索。细致处理好每份工作任务。当然，在我的遇到实在难以解决的问题的时候，我也会主动地请教的领导，并牢记工作问题

11、，在今后的工作中避开问题。通过这段时间的工作后，我已经基本驾驭了作为文员的工作方法，并能在工作后主动反思，努力的提升自我，让工作能顺当，有效率的完成。在经验了这一切之后，我几乎已经遗忘了自己还只是一名试用期的新人，我已经在不知不觉中融入到了xx公司的团队之中。为此，我也希望能向领导申请正式加入公司，成为公司的一名文员工作者。如能得到批准，我定会在工作中更加主动进取，让自己能成为一名优秀的，为公司奉献热忱的优秀文员工作者!希望领导信任我，给我一个呈现自我的机会!文员的月工作总结4七月匆忙结束，在公司办公室的文员岗位上，我主动的调整了自己的工作状态。面对20xx年下半年的起先，我也努力的加强了自己

12、的打算，让自己能主动的应对公司的发展，协作好各部门的状况，尽职尽责的处理好自身的工作任务。回顾本月，伴随着公司在下半年安排的绽开，我在七月里也对自身的工作岗位进行了很多的适应和巩固，让自己紧跟发展，完善的做好了自己的职责。以下是七月来的个人状况：一、工作状况在七月里，我们迎来了上下半年的交替，为此，我也在工作中仔细梳理了公司本年来的工作和各种问题。本月来，支配新员工入职xx人，处理辞职申请x人，并整理了辞职人员的资料，检查并补全了在职人员的信息。坚持做好考勤，在核算上月考勤状况时与各部门领导仔细沟通，保证了考勤管理的严谨和精确。人才需求上，我依据部门管理的需求在网络平台上找寻优质新人，细致沟通

13、，了解求职者实力和条件，并刚好支配好面试时间，为公司招揽适合的新人。此外，在七月的每天里，我都坚持做好日常工作，检查好前台卫生和资料整理，有礼的款待来访人员和电话，处理好公司琐事等等。二、个人收获文员的工作虽然琐碎且日常，但我始终紧跟公司的发展去变更自己。在会议上仔细记录，深化思索。并能和各部门领导抽空探讨沟通，细致了解公司现缺乏人才的要求。这些在工作上的努力，不仅让我更加深刻的相识了公司目前的状况，也对自身的工作任务有了更多的了解，能更好支配自身的安排。三、自我反思通过工作的回顾和反省，我对于自身的状况也有了一个整体的相识。虽然在工作方面顺当的完成了本月的要求。但在一些部门问题的处理上却没有

14、让领导和同事们满足。考虑到这些问题，我认为是自身的沟通和打算不足所导致的。作为公司中上传下达的岗位，我应当更多的去倾听同事们的想法，仔细考虑部门的需求，完善自身的工作支配。让同事和领导都能满足。立刻，新一月的工作就要起先了，我会更加严格的要求自己，熬炼自身的实力，让工作处理的更好，更精彩!文员的月工作总结5时间飞逝，岁月如梭。现将八月份工作状况总结如下：一、8月份办公室日常管理工作。1、人事档案管理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。2、办公室对各类文件刚好收集、归档，做到了分类存放；3 、完成了部门的各试验报告发送4、完成了办公用品及劳保领用明细台帐，做好领用发放工作。

15、每件办公物品都有具体记录，按需所发，以便刚好补充办公用品，满意大家的须要；5、完成公明8月份下乡机条码传真，做到传真有记录，刚好发送传真。6、完成部门人员考勤记录及人事变动表 7 、完成了部门仪器管理工作 8、完成部门会议支配9、完成部门支配的其他工作任务二、拟发文件1、拟发质量异样反馈及订正预防通知表8份2、拟发质量专题报告3份3、拟发关于“下乡机条码问题”工作联络函1份三、部门8月份公明/石岩在刚人员对比表品管部8月份在岗人员对比表二、人员流淌状况分析及补员需求：1.8月底总人数82人，其中职员7人，员工75人2.8月需补人员1人3.8月份辞职人员4人;流失率9三个月内新员工人数7人（其中

16、本月新员工人数1）， 占部门总人数的9； 3个月至半年员工人数5，占部门总人数的6； 满一年以上老员工人61，占部门总人数的74.3；四、09年8月份各地条码共打印656270份，包括石岩、公明、广州及内蒙基地的下乡机数量，中试部条码1740份。五、9月份工作构思：1、 将8月份辞工人在9月初将辞工人员补齐；2、 做好9月份仪器（大盘）盘点工作；3、 做好9月份办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇运用高峰期，合理利用。下班后顺手关闭全部电器，不断提高广阔员工的.节能意识，杜绝奢侈现象。文员的月工作总结6一、 工作概述主要是依据生产安排对电器车间生产进行组织、支配、管理，以达到按时、按量的完成

17、相关的工作任务。二、 本月工作内容保质保量的完成上级支配的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。三、 本月存在的问题由于电器间各个生产环节的限制因素比较多，且所受定单 市场的影响比较突出，在安排和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，限制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，不安，感觉到了崩溃的边缘和实力的

18、极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc（特殊是v36）的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开（平安性不够），另外操作杆无法操作（操作手柄需减短110mm）。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在许多技术和生产困难协助服务的问题：生产安排、物料供应等。激光机（先购进运用的一台）须要大修。四、 本月工作心得本月工作处于混乱和困难的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清楚的有效的管理方法，特殊是

19、在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思索如何提高车间管理水平的时间，成天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事务和技术问题。定单的不定性和随机性的下单方式，为了满意市场的交货期，必需随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性特别大，管理的强度和工作压力也随之加大，五、本月建议1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意运用15%的工作时间干个人感爱好的事。2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。2、从工作项目，提

20、出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。5、例外管理（异样管理）的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。3、建立工人七大标准要求全、细、严:产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故限制标准；设备维护标准；文明生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率；机器利用率5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。6、如何使绩效管理软着陆，达到车间的生产稳定管理过渡。7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。8、骨干的管理如何进行。9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。公司管理月工作总结怎么写六、下月工作安排1、 加强

21、对车间岗位管理的工作分析。2、 工作的变动导致生产安排性工作加强。3、 完善车间的工序生产限制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。4、 按定单和生产安排调整和组织车间内部的临时性工作和突发事务。5、 建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。6、 加强与同事之间的团结合作。7、 加强制度实施中的督导和绩效的认定。8、 完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用9、 努力调整生产支配，是定单完成率达到80%.紧急定单完成率100%.10、对于以销定产的车间，以生产安排为依据进行产量和质量分析。文员的月工作总结7本人入职4个月以来在各位主任领导与同事支持下爱岗敬业，恪尽职守，思想坚决，较

22、好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结：本人主要负责部门数据统计、信息收集传递、资料管理、内务管理。日常工作中包括：负责部门考勤表制作工作、负责部门工作例会的纪要、负责部门ISO质量管理体系文件和收发工作、负责设备信息的建立及报表(包括设备运行状况、故障状况记录与统计)、负责部门办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的传达、刚好处理部门领导下达临时工作。在过去的4个月里，在领导的指导下和同事帮助下，对工作慢慢熟识和上手。依据车间同事上班时间和状况制作考勤表是每个月须要刚好精确地完成的工作。现在能独立较好地完成考勤表、部门补休累计表、部门年休表并发放到车间同事核对。

23、生产和设备运行周记每周录入以及设备故障时间状况统计让我对公司设备有了一些了解。除了每周的部门例会须要参加并且记录纪要，电仪车间每周四也召开周例会，通过完成每周的部门例会纪要和电仪车间周例会纪要不仅学习了部分相关专业词汇也对日后工作要有了很大帮助。此外，还需完善资料管理工作。每月定时发放劳保用品和办公用品领取的登记工作。帮助办公室主任做好工作。琐碎行政工作，但为了使工作做得更好，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内学院的工作已经可以驾驭，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。(1)帮

24、助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。(2)做好了各类信件的收发工作，20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了20xx年报刊书的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。(3)帮助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。

25、学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。(6)仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。本人严格遵守办公室的各项规章制度，谨记领导的指示和并付诸于实际。工作中，始终标准严格要求自己，听从领导、听从安排，对于领导和办公室支配的每一份工作，不论大小，都认仔细真地去完成。不断地在工作中学习，在学习中进步，更好地去完成工作，努力

26、使自己从学生向工作者转变。虽然取得肯定进步。仍旧存在一些不足，如还欠缺细心。文员月工作总结踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。在以后的工作中，我将接着秉持仔细、负责、主动、踏实的工作看法，努力完善自身工作中不足。也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，帮助领导完成部门工作，为部门为公司做出贡献。文员的月工作总结8时间总是转瞬即逝，在xx公司工作的一个月，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将四月来的学习、

27、工作状况总结如下：一、在实践中学习，努力适应工作这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐性指导和帮助，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的一个月也让我对这句话有了新的相识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要看法亲善，处理办公楼的日常事务要仔细细致，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。二、学习公司企业文化，提升自我加入到xx这个大集体，

28、才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是xx文化的精髓，我想也是激励xx每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以主动乐观的工作看法投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，刚好发觉工作中的不足，刚好地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。三、拓展自己的学问面，不断完善自己四月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的询问电话，所以单靠我现在驾驭的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己

29、充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。这段工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速发展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力气！文员的月工作总结9我的职务是办公司文员，特别有幸能够担当这个职务，让我可以在这个岗位上大展拳脚，我现将七月份的工作，做一下简洁的思索总结。一、工作不忘学习我在工作的

30、时候不忘学习，因为在完备的人总是会存在缺陷的，有可能只是自己没有发觉而已，所以我在工作的时候不光会完成工作还会花时间学习，没有努力是不会有结果的，想要一个好结果，就必需要努力。我在工作只有会常常视察老员工们工作的方式，学习其他员工的工作看法，有的员工的看法是特别主动的在工作得到时候充溢了干劲，不怕困难，不畏艰险，这不正是我所须要的吗，向他们学习，那种永不屈服的信念，向他们学习不怕失败的志气，自古就有人说三人行必有我师，公司里面人还是特别多的其他部门的人一样也有特别优秀的人，虽然不如本部可以干脆运用，但是其他部的精神工作看法还是特别值得学习借鉴的。但让向自己部门那些阅历老到，工作年龄长的优秀人员

31、学习，是进步最快，所以向他们学习是必学的，他们的阅历是特别丰富的见识也是特别多的，向他们学习他们的工作阅历会让我少走许多的弯路，让将来的路更加安逸更加的简洁更加易行，在学习的时候我始终保持着谦逊的看法，对于老前辈们的指责指导都会仔细色下去倾听。二、落实工作工作时落实工作，领导支配的工作刚好的去完成，不在工作的时候，做小动作，不去违反公司的规则，遵守公司的相关规定，把工作做好做细，不在工作的时候偷奸耍滑，不在工作的时候马虎大意。始终保持着稳重的看法，通过努力通过坚持去完成工作任务，不因外物的影响而影响到自己的工作，在工作的时候做好打算工作，不盲目的去冲去闯，只有把工作落实到点上才能够把工作做好做

32、细，才能股在自己的工作岗位上做出成果，取得结果。三、不足之处当然在七月份内我也存在着许多的问题，其一刚好自己的阅历技巧都不够扎实，我来到公司的时间短，文员工作的阅历不够许多的地方做的不到位，须要其他同事的帮助，才能一点点完善，工作不足让我常常犯下低级的错误虽然都是些小问题但也是我的不足造成的。自制力不够好，其二在工作的时候很简单受到外在的影响，在工作时只要看到其他人完成了工作，就会变得心浮气躁，没有足够的那行来工作了，常常会草草了事，这让工作出现了很大的纰漏。没有足够的创建了，在工作的时候只会一味的照搬，套用，根本就不会依据状况敏捷运用，敏捷的把自己的技巧方法创建出来。其三就是与公司的同事们相

33、处并不很好，我的性格特别的内向，不善沟通很瘦去和其他人沟通这也给我的工作带来了很大的问题。在今后的工作中我会把不足之处做好改正让自己在接下来的工作中取得自己想要的结果不辜负自己的付出和领导的信任。文员的月工作总结10不知不觉9月又要过去了，这一个月我的工作有了很大的进步，同时也在渐渐的改掉一些小毛病，让自己把文员的工作做得更令人满足。如下是我对自己9月份的文员的工作总结：一、工作主动，做事勤奋本月的我在工作中特殊的主动和勤奋，主动的打扫卫生，保持公司办公室的整齐卫生。主动做好领导交代办的事情，主动主动把在范围内的工作全部都做好，不要其他人去督促，就能自觉完成。每天都能够早到公司处理工作，把上班

34、前的打算工作做好，这样能省去许多的事情，也能在上班之后干脆进入工作，不须要在花另外的时间去做这些基本工作。二、完成每天的文档工作作为文员，我在公司主要要去做的工作就是处理文档，对文档的建立，以及对重要文档的保存，还有领导须要的文档进行递交。公司全部的文档文件，我在这个月里全部进行了分类，分为要用和无用、重要和一般这两大类，这样在他人须要什么文件的时候便利找寻。9月来，我复印文档xx份，新建文档xx份，打印文档xx份。在这月里对公司的文件做好了登记、收发、分递的工作。三、做好公司物资的管理公司全部须要进行采买的物品我全部做了登记，并接受他人的看法，增减了公司所需物品，同时也清查了公司当前有的设备

35、，全部做了新的登记，在全部清查好了之后，给每个有用的设备做了标记，没有进行运用的设备和物品也做了标记，并储存在了公司的仓库。把公司的一系列的物资进行了严格的管理，让物有所值，做到不奢侈。四、加强自己的学习这一个月，也是我不断学习的一个月，我不断加强自己对制作表格和文档及文件的学习，并主动参与公司的培训，让自己的工作实力有更进一步的提高，更好的服务公司和服务大家。然后做好每天的工作记录，找出自己工作中出现的不足和失误，加以改正，积累阅历，吸取教训，这样也为自己的工作供应了许多的助力。本月工作就结束了，9月也面临结束，9月份的工作我做的相对好，这种状态我会始终 保持下去，并努力在做好一点。我信任自己可以在工作中找到自己更多的优点，去发展自己更好的一面，为公司的发展做出该尽的一份职责。