2023年优秀设计方案怎么写7篇.docx

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1、2023年优秀设计方案怎么写7篇下面是我为大家整理的优秀设计方案怎么写7篇,供大家参考。为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。我们应该怎么制定方案呢?下面我带来优秀设计方案怎么写7篇，希望大家喜欢。优秀设计方案怎么写篇1一、委托单位：深圳市_x投资有限公司二、项目名称：三、建设用地位置：深圳市四、设计邀请单位：_x建筑设计研究总院第一设计部五、委托时间：公司定于_x年5月13日派发设计资料并组织踏勘现场。设计未详问题可随时咨询联系人。六、交图时间：1、受邀设计单位务必于_x年6月10日前将设计方案资料送达本公司。未按时送达设计方

2、案资料的视为弃权。2、送交地点：3、联系人：4、电话：七、方案评审：1、设计方案由本公司组织专家进行评审。2、方案评审结果将于_x年6月30日前以书面的形式通知受邀设计单位。八、费用支付：1、本公司在下达方案评审结果书面通知后十天内支付设计单位4万元人民币，作为方案设计费。对于方案设计深度未达到要求的设计单位，本公司将不予支付方案设计费。2、经过考察，若方案评审胜出设计单位具备承接该项工程施工图设计资质条件的，本公司将于_x年内与该设计单位签定施工图设计合同。设计取费标准按国家和深圳市有关规定另行协商。3、若胜出设计单位不愿承接或不具备资质条件承接该项工程施工图设计工作，胜出方案设计费原则上按

3、该项工程设计取费的15%支付即8万元人民币(已包括方案设计费4万元)。最佳方案通过主管部门审查后，委托单位于七日内支付。九、设计资料要求：具体内容详见。十、其他注意事项：1、不符合本委托书要求的设计资料不进入评审范围。2、受邀设计单位未按时送达设计资料的不进入评审范围。3、业主支付方案设计费后，拥有设计文件的著作权及其延伸权利，设计资料不退还受邀设计单位。十一、附件以下资料同样作为邀请设计文件的基本资料。附件1：深圳市规划与国土资源局：_x住宅小区宗地图(复印件)附件2：_x住宅小区项目销售对建筑设计方案的参考意见委托人：时间：优秀设计方案怎么写篇2教学目标：1.理解诸葛亮和马谡这两个人物形象

4、。2.理解作品的思想内容和艺术境界。3.理解本文“文不甚深，言不甚俗”的语言特色。教学重点：目标1、3教学难点：目标2教学时间：2课时。教学方法：讨论法教学过程：第一课时一.教学导入：学习智取生辰纲，我们了解了施耐庵那精巧的艺术构思，也欣赏了梁山好汉们的智勇双全的气概，相对于施耐庵的水浒，罗贯中的三国演义又向我们展现了另外一种波澜壮阔的历史场景和历史风云人物。今天就让我们一起去三国古战场看看那神机妙算的诸葛亮吧。二.介绍作家作品：罗贯中，元末明初小说家，大约生活于公元1330年至1400年之间，名本，字贯中，别号湖海散人。他可能是山西太原人(还有庐陵、钱培、东原等不同说法)。曾经充当元末农民起

5、义军领袖张士诚的幕僚。他写过词曲，杂剧，以小说的创作成就最大。他“与人寡合”，而“乐府隐语，极为清新”，他可说是中国第一个用全力作小说的作家，其作品包罗万象，著有小说隋唐志传残唐五代史演义三遂平妖传，杂剧赵太祖龙虎风云会等，长篇历史小说三国演义是其代表作，也是我国第一部长篇章回小说。(教师简要介绍三国演义的成书和故事要点，街亭之战的战前情况。详细见教师用书)三.预习检测：1.给下列加点的字注音正确的一项是(C)A马谡(shu)曹叡(rui)寨栅(zha)B偏裨(bi)文几(ji)咽喉(yin)C张郃(he)犄角(ji)城垣(yuan)D垓心(gai)长史(chang)辎重(zi)2.下列解释有

6、错误的一项是(B)A司马懿非等闲之辈(平常的人)男亲自哨见(探见)B彼若有命，不来围山(有性命)孔明跌足长叹(跺脚)C把魏延围在垓心(战场的中心)又命马岱、姜维断后(在后面掩护军队后退)D只鼓噪呐喊(击鼓喧哗)思舜帝殛鲧思禹之义(杀死)四.请用三国演义的章回体形式，给课文的四部分命一个小标题。即：，孔明分兵拒司马，马谡奉命守街亭司马设伏取蜀兵，马谡大意失街亭亡羊补牢时已晚，发号施令别打算赵云神勇保军资，孔明挥泪斩马谡(学生可以根据自己理解灵活运用4字、5字、7字句)五.分析小说如何写马谡失街亭的。1.教师介绍马谡其人如何深受诸葛亮重用的相关情节。2.学生概括马谡到底是怎样一个人。(提示：自骄自

7、傲、目中无人、死守教条等，只要符合这些意思即可)3.作者写马谡主要采用了那些手法?(提示：直接描写主要是语言情态描写：主要是马谡的三“笑”“某自幼熟读兵书，颇知兵法。岂一街亭不能守耶?”“丞相何故多心也?量此山僻之处，魏兵如何敢来!”一“笑”“汝真女子之见!若魏兵到来，吾教他片甲不回!”二“笑”“汝莫乱道!吾素读兵书，丞相诸事尚问于我，汝奈何相阻耶?”“彼若有命，不来围山!”三“笑”此一些语言充分展现出一个自视甚高、轻敌麻痹、夸夸其谈、目中无人的谋士形象。再就是间接描写：一是通过写王平的谨慎谦恭反衬马谡的自骄蛮横;二是通过写诸葛亮的自责沉着侧面衬托马谡的无知幼稚;三是通过写司马氏父子的机谨善谋

8、和笑反衬马谡的无能。)4.如何看待理解马谡自缚请罪这一情节?(讨论)(可以看作是对马谡的后悔，勇于承担责任，也可以看作是对马谡的嘲讽，或者还可以看作是马谡还想以此博得诸葛亮的怜悯，借以逃脱罪责等，只要学生讲清道理，言之成理即可。)六.作业：第二课时分析其他人物，讨论评价“诸葛亮挥泪斩马谡”的感想一.处理作业(略)二.分析诸葛亮其人：作者写诸葛亮采用了哪些手段?1.衬托手法：以司马懿的态度反衬：懿叹曰：“诸葛亮真乃神人，吾不如也。”以王平的正确建议来衬托：“吾累随丞相经阵，每到之处，丞相尽意指教。今观此山，乃绝地也。若魏兵断我汲水之道，军士不战自乱矣。”2.直接描写：知人善任，小心谨慎：马谡熟读

9、兵法，派他守街亭;王平做事谨慎，派王平协助马谡知彼知己，机智多谋：料到司马懿必取街亭，早作防备;查看布兵图样，知马谡无知;街亭失守，稳妥撤兵汉中。勇于自责：街亭失守后说：“大事去矣，此吾之过也!”有情有义，赏罚分明，不徇私情：自己喜欢马谡，尽管马谡自缚来见，还是挥泪斩马谡，但答应替他抚养子女。如何理解诸葛亮的三“哭”?“挥泪”显示其对人才的爱惜;“流涕”是因为内心矛盾，既爱惜马谡，又不得不处治马谡;“大哭不已”是为有负先帝重托，未听先帝遗嘱。三.体会本文前后照应的特点：抓住人物语言，体会反复照应的效果(使作品脉络清楚，结构紧凑)。(学生寻找完成，教师只做点示)四.讨论：失街亭，谁之过?(学生各

10、抒己见，可以认为是马谡的责任，也可以认为是诸葛亮的责任，还可以认为两人都有责任，但理由论据要充分，说服力要强。)五.作业布置：1.课后练习二。2.课外阅读三国演义，针对三国归晋的结局，说说三国灭亡的原因，然后写成一篇短评。(仅限于已经阅读过一次的学生)优秀设计方案怎么写篇3前言：相约20_年，喜迎美好明天。为推进幼儿园文化建设，丰富师幼文化生活，充分展示我园取得喜人成绩和全体师幼的良好精神风貌，努力营造文明高雅、团结奋进的幼儿园文化氛围。幼儿园特在20_年12月31日举办庆元旦迎新年文艺汇演。具体方案如下：一、活动主题：“放飞梦想铸就辉煌”二、参加对象：全体师幼和家长三、汇演时间：20_年12

11、月31日四、汇演地点：丽水学院音乐厅五、组织机构总策划：陈霞、蒋亚青、杨静总负责：陈霞、蒋亚青、杨静、朱琳、朱青霞艺术指导：朱琳节目统筹：陈霞蒋亚青舞台总监：杨静(场地、背景、灯光音响等)服装道具：各节目负责人编辑撰稿：金幼办公室会场协调：朱青霞、幼儿园家委会成员及各班班主任场地维护：金幼后勤组成员接待送礼：朱青霞俞雪芬尤海珍蒋华英节目主持：钟欢欢卢冠宇(幼儿)雷桐(幼儿)安保工作：江小刘陈金西家委会成员(待定)摄像：(待定)照片拍摄：各班级家委会成员(指定一名人员拍照，以便收集)六、活动筹备第一阶段：召开幼儿园骨干教师会议，商讨并制定文艺汇演方案;各班级各部门接到文艺汇演活动通知后要高度重视

12、，认真制定参加汇演活动预案，广泛宣传，鼓励幼儿并发动家长朋友积极参与，统筹落实参赛节目，做好汇演准备活动。第二阶段：各相关部门做好相应的汇演筹备工作(场地、灯光影响设备的联系等)，策划负责人把好各类节目的质量关;各节目负责人组织参演人员加紧排练，并做好彩排的准备;活动总策划负责人随时关注个节目进展情况并做好督导工作。第三阶段：各项工作进入倒计时，演出节目单、庆祝横幅、舞台布置、节目组织、人员就位等等工作全部落实到位;组织召开全体工作人员大会，具体部署相关工作，认真学习幼儿园大型活动安全预案、活动须知以及活动要求。七、演出要求：1、各节目指导老师必须提前准备好该节目演出所需要的服装、道具、音乐磁

13、带(剪辑好)等物品，并保管好，以便活动结束后及时归还;2、演出节目内容必须是健康向上，适合幼儿年龄段的各种形式，演出时间不宜超过六分钟;3、严把各节目演出的质量关，维持好节目演出秩序，做好上台表演前的一切准备工作(注意幼儿情绪安抚及上台前的鼓励);4、所有工作人员务必高度重视本次活动，齐心协力、全力以赴，以最大的热情和真心共同为本次活动画上圆满的句号。八、活动流程：1、上午所有人员到演出场地进行彩排，各岗位负责人提前到岗，做好各项衔接工作;2、下午两点准时由主持人宣布演出开始，园长致新年贺词;3、根据节目单安排进行汇演流程(后附节目单);4、汇演结束后，全体工作人员谢幕(合唱明天会更好);5、

14、每位家长带领幼儿到门口接待处领取一份新年礼物;6、活动结束，整理物品、清扫场地，全体工作人员合影留念(表演者着演出服)。九、注意事项：1、各相关部门做好相应的筹备工作，一切以大局为重，遵守时间观念，服从园领导以及各项目负责人的安排;2、教育好幼儿在活动期间要遵守会场纪律，特别是演出过程中各班级要保持所在区域的卫生清洁，做好孩子的安全教育;3、演出期间，要求非演员在场内不要随意走动，文明观看演出，不准大声喧哗或喝倒彩;不允许带零食和危险物品进入演出场地;4、临时性事务临时安排的人员请积极配合，服从民警、保卫人员、安全工作人员的统一指挥，不得随意进后台，轮到演出的班级必须提前到后台准备;5、保卫人

15、员要始终保持各通道的畅通，认真配合警力协助，确保安全。演出结束后，要听从主持人的指挥，引导所有人员有序退场，并提示大家回家途中注意安全;6、各班级利用幼儿园网站、QQ群、家委会等形式，做好活动的相关事项告知，以得到家长的配合与支持;7、各节目负责人维持好演出秩序，看管好该区域幼儿的安全，保管好服装道具，做好统计工作。十、其它未尽事宜或突发性任务，需全园工作人员齐心协力，以确保演出安全及节目质量。优秀设计方案怎么写篇4小班社会活动设计：夏天乘凉办法多活动目标：1.萌发对夏天人们乘凉方法的探索兴趣。2.发展观察讲述能力。3.初步了解几种乘凉的方法及物品。重难点分析：重点：探索乘凉的方法。难点：认识

16、几种乘凉的方法及物品。活动准备：扇子一把;纸圈、彩笔人手一份;带有各种乘凉或非乘凉物品的卡片若干。活动过程：一、导入(出示扇子)引导幼儿简单说出夏天的气候特点。指导语：“请小朋友说说扇子是干什么用的?”二、展开1.启发提问，交流夏天人们乘凉的方法。(引导幼儿从对日常生活的观察中发现人们不同的乘凉方法)指导语：“夏天到了，太阳火辣辣的，你感觉怎么样?你和爸爸妈妈有什么乘凉的方法?”(1)幼儿交流自己知道的乘凉方法。(穿凉鞋、戴草帽、开风扇、吹空调、游泳等)(2)教师及时表扬幼儿讲述的不同方法，给予鼓励。2.(出示乘凉的物品卡片)，认识乘凉物品。教师引导幼儿合理使用乘凉物品，如：不要把空调温度调得

17、太低等。3.游戏：看谁说的对。玩法：幼儿两人一组，相互给对方摸卡片。如：卡片上是一台空调，便说“夏天用空调真凉快”。卡片上是一台取暖器，便说“夏天不用取暖器”。4.幼儿欣赏儿歌夏天到，教师总结夏天乘凉的方法。(附儿歌：知了知了叫，夏天夏天到。小树撑绿伞，我戴凉草帽。太阳老公公，看着咪咪笑。)三、结束游戏中自然结束活动。优秀设计方案怎么写篇5知识教学点1、认知目标：自读课文，理解课文主要内容。2、能力目标：让学生在自主、合作中提高实践能力和创新能力。3、情感目标：有感情地朗读课文，体会人与动物之间的深厚情谊。教学内容及重点、难点分析本课是一篇略读课文，记叙“我”细心照料一只小喜鹊，小喜鹊和“我”

18、结下深厚感情的故事。课文描写的内容富有情趣，反映了儿童的真实的生活情景。重点、难点是：从“我”对喜鹊“小花”的照顾爱护、“小花”对我的感情中，让学生体会到人类对动物的关心、爱护是人与动物和谐相处的主要原因。教学对象分析本课的教学对象是四年级学生，他们已经有了一定的计算机网络查找收集有关的资料帮助学习。本篇略读课文讲的又是儿童真实的生活情景，教学时，放手让学生自读自悟，放手让学生在自主、合作中去解决问题。教师充分利用电脑网络资源优势，让学生在网上查阅相关信息，扩大学生的知识面，从而把语文阅读教学和思想教育结合起来。教学策略及教法设计“放手让学生自主学习”是本节阅读课文的特点，教师不需要过多的讲解

19、、分析课。本课教学的目的是让学生在阅读和思考中感受人与动物之间的深厚感情，从而受到爱护动物的教育。在教学中，首先让学生通过反复阅读课文来理解课文内容，在解决重难点上，主要通过小组合作交流，在课件上完成练习，体会文章表达的思想感情，从中明白人类对动物的关心、爱护是人与动物和谐相处的主要原因。其次，让学生结合实际，自由发言，以身边的事为例，谈自己的看法和感受。最后，学生在“扩展知识”板块上网中查阅相关资料，并回归课堂发表自己的看法和建议。充分发挥学生的主动性，让他们在实践中探求知识，在实践中受到爱护动物的教育。教学媒体设计多媒体网络计算机房(能连接到Internet、学生一人一机)：情景导入时应用

20、其广播功能;学生自主探究学习时应用其监控、个别辅导、小组讨论等功能;学生示范、作品评价时应用其转播功能。课件：学生自主探究学习时根据需求选用学习资源，借助网络，组织学生小组讨论，以达到解决问题及学生口头语言表达能力和合作精神的目的。教学过程设计与分析教学过程设计思路及多媒体应用与分析一、欣赏图画，激趣引入1、冬天到了，春天还会远吗?春天就在我们面前：请看一幅鸟语花香的画面。2、(课件演示)课题画面12鸟情。3、小鸟也有感情吗?让我们一起来看看这篇课文吧!媒体播放一组鸟类画面，最后定格在一幅人鸟和谐相处的画面。由此导入新课，激发学生的学习语文的兴趣。向学生展示集音、色、光于一体的课题画面，给学生

21、以极大的吸引力。带着问题进入。二、听录音朗读课文，整体感知课文内容。(课件演示)本课插图1、(媒体播放)听课文录音朗读，课文中讲了一件什么事情?(学生反馈)(课件点击)喜鹊图2、学生质疑：这只小鸟为什么和小男孩有这么深厚的感情呢?让我们一起来探究!展示清晰的课文插图，便于学生观察;多媒体播放课文内容，在伴着轻音乐的朗读声中，学生更容易感受到小鸟和“我”的亲密关系。让学生质疑，培养学生善于提问的学习习惯。三、细读片段，探究人鸟深情1、(课件出示)阅读要求：用你喜欢的方式读课文，把课文读正确、读流利、读出感情;边读边动手把不懂的地方画记号;小组合作讨论课文中发现的问题。(学生质疑，由学生自己帮助解

22、答。教师适当点拨。)2、(点击课件出示问题)为什么“小花”对“我”有如此深厚的情谊?喜鹊“小花”对“我”有那么深厚的感情表现在哪儿?(结合课文内容回答，教师在朗读上加以指导。)3、(点击课件链接)出示合作探讨题，学生自主、合作学习，伴随优美的鸟语声机上完成“脑图”练习。4、(视频转播)学生完成情况。多媒体展示阅读要求，让学生明确阅读课文的阅读方法。放手让学生用自己喜欢的形式阅读课文，自疑自答，教师引导点拨。目的在于培养学生的阅读能力和合作学习的习惯。多媒体展示的两个问题正是本课需要解决的重难点。学生通过前面的学习步骤，已经基本上能解决。教师重在指导有感情朗读，体会随着事情的发展变化，读出作者的

23、情感变化。这一媒体环节的应用，目的在解决本课的难点：“我”对“小花”的关心、爱护，是“小花”对“我”对我有深厚感情的基础。应用计算机网络来让学生完成此题，通过师生交互、人机交互，可以发挥学生主动学习的积极性。通过视频转播功能，可以将做得快、答得对的习题及时展示给全体学生。四、点拨总结1、(点击课件)思考：学习了这篇课文，你知道了什么?受到什么启发?人类要与动物和谐相处，人类应该怎么做?2、(课件点击)结合学生回答，逐一点击本文板书内容。3、(点击课件链接)阅读相关的奇闻趣事。课件出示教师设疑题，让学生充分发表自己的感受，目的是让学生通过思考、谈想法，培养学生养成边阅读边思考的好习惯。从中受到爱

24、护动物的思想教育。多媒体的应用，把本课的板书设计一一展现，便于突出本文的重难点，也利于全文作总结。设计此链接内容是扩大学生的知识面，感受人与动。五、结合实际，升华情感(点击课件)出示问题：平时你喜欢什么小动物?你和它之间建立了怎样的感情?能举例说说吗?过渡语;人与动物能存在如此深厚的感情，人与人之间呢?)说说你们小组的同学是怎样与同学及长辈相处的?结合实际来谈，进一步体会只要人付出感情，动物也会回报真情，人与动物就能和谐相处。此题为“情感的迁移”处，通过小组的'学习，不仅培养了学生的口头表达能力和合作学习的精神，而且受到思想教育。六、扩展知识与回归课堂(点击课件)出示网上冲浪题：1、教

25、师提供几组有关爱护动物的网站学生自由上网查阅相关资料。2、说说你在网上看到了什么?有何感想?大家来评议，来总结。学生借助网络查询、浏览自己喜欢的网站。网上的资料，已把学习扩展到课外，开阔了学生的视野，让学生对飞禽走兽的种类和相关知识有了更多的了解。回归课堂，谈谈自己看到的、想到的，旨在用现代信息教育手段潜移默化地教育学生，使其有爱护动物、保护动物的意识。练习设计1、利用课件完成“脑图”。2、根据老师提供的网址浏览相关网站。附“脑图”：优秀设计方案怎么写篇6课题化石吟课型诗歌教材分析化石吟编排在七年级上册第四单元第一课，本单元的几篇文章都与科学密切相关。化石吟是一首科学诗，写的是化石在科学研究中

26、的作用。在讲解时有必要联系生物学的内容，但要注意不能讲的过多，否则成生物课。本文以诗歌的形式传达科学内容，兼具科学与文学之美。教学中教师要充分调动学生探究科学的积极性，激发他们热爱科学的热情，培养学生的科学精神和探索未知世界的兴趣。教学目标目标：1.有感情的朗读本诗，体会诗歌的节奏韵律之美。2. 理解诗歌内容，体味“吟”字的含义和前后照应的结构特点。3.使学生从文学的角度认识生物史，从生物史的角度体味文学， 激发培养学生对未知世界的探索兴趣。重点：反复诵读，感受诗歌的思想感情和节奏韵律之美。发挥联想和想像，认识科学的神奇与人类伟大。难点：联系生物学的相关知识，激活思维，深入理解诗歌内容。教具准

27、备多媒体课件;有关化石的图片。教学活动过程教师活动学生活动设计意图一、情景导入采用多媒体大屏幕展放有关化石的图片，并配以音乐、旁白解说。激发学生兴趣。引出板书：化石l 二、整体感知化石就像一位知识渊博的老爷爷，在给我们讲着很久很久以前的故事。下面请同学们打开课本，看看化石爷爷今天将给我们怎样一个故事。学生带着思考朗读全文感知全文本文是首诗，请同学们朗读时注意停顿、节奏、语感，下面请听录音。熟悉文本l 三、文本探究l .刚才听了录音，下面我们请女同学为我们朗读本诗的第一节，男同学思考：这节诗在形式上有什么特点?有什么好处?女同学朗读，男同学思考、回答(诘问句、排比句)。激发学生的求知欲，培养学生

28、的探究精神。l 为了满足大家的好奇心，化石便向我们讲述那奇幻的神话，下面我们一起来聆听化石的故事。请第一组同学读第三节，其他组同学思考：“平凡的真理”指什么?学生思考、回答(否定了造物主的存在)引出板书：平凡的真理l .事实依据在哪里?请第二组同学朗读第四节找出依据。学生思考、回答(黑色的躯壳珍贵的密码)引出板书：承载着古老的信息l .同学们知道树的年轮是用什么来记录的?那么刻在爷爷奶奶的脸上的皱纹又说明了什么?请第三组同学朗读第五节。学生思考、回答(都记录着一个生命的过程)引出板书：镌刻着生命的档案第四组同学朗读第六节。请其他同学闭上眼睛看到了什么?学生想像、回答。拓展学生想像，锻炼学生的形

29、象思维。同学们都看过机器猫，是否都曾梦想有那么一只猫呢?我们现在假想有那么一只猫，可以钻到抽屉里，坐上时空穿梭机回到远古。请同学们闭上眼睛，你看到的将是一幅怎样奇丽的画面?四、想像延伸l 出示录像或图片，介绍一些古生物l 总结:科学家研究保存了古生物生命信息的化石,从中窥见了亿万年前像奇幻的神话一样的生物世界.诗人张锋以一首科学诗化石吟,饱含感情的赞颂了会讲话的奇异的化石,引领我们去遨游那远古洪荒,沧海桑田.遐思之余,我想,如何尽可能地去保护地球上濒临灭绝的珍稀动物,而不是让后世的人们在博物馆中去慨叹,遐思,这更多的需要全人类珍爱我们生活着的这个星球,从我做起,从现在做起,为了秀水蓝天,花红草

30、绿.你希望你喜爱的小金鱼留在化石里吗?你希望美丽的玫瑰只剩一抹淡淡的石痕吗?那么从现在保护环境保护动物吧五、升华主题刚才，我们发现，化石告诉我们在远古时代，自然界已经有了许多生物，他们的生存和灭亡甚至早于人类的出现，以至于有很多事情至今也是未解之谜，众说纷纭，所以说：自然界是神秘的引出板书：自然界是神秘的l 自然如此神秘，但并不是一味的秘而不宣，我们有生物进化的理论，可以从黑色的冰冷的躯壳李发现珍贵的信息。那么我们是凭借什么来解读这些密码信息的呢?学生思考、回答引出板书：科学的神奇l 自然如此神秘，科学如此神秘，神秘的自然又是通过神奇的科学来破译，那么是谁在感慨自然的神秘?又是谁渴望揭秘自然呢

31、?又是谁掌握了揭秘自然的科学呢?这一切说明了什么?学生思考、回答。引出板书：人类的伟大l 说到这里，我们好像忘了两节诗，请四组同学读第二节，其他同学最后一节。提问：两节有什么关系?学生回答简述呼应的好处l 全诗开篇既是化石在讲述古老的故事，我们改为化石“说”或“谈”之类好吗?是诗的一种文体;“吟”含有赞颂之情，是诗化语言的体现;拟人手法。板书设计自然神秘 阐述着平凡的真理科学神秘-化石吟 承载着古老的信息人类伟大 镌刻着生命的档案作业设计课件投影电脑中的关于古生物的图片,开阔学生的视野,激发学生的学习热情.优秀设计方案怎么写篇7由于企业初创，资金往往呈现净流出状态，任何不确定的风险因素都会直接

32、或间接地转化为对投资增加的需求。为解决初创期的困难，薪酬设计应满足以下要求：1.薪酬具有很强的外部竞争性。处在初创期的企业，往往急需大批优秀的生产技术人员和销售人员，但由于受外部人力资源条件的限制，要获取所需的优秀人才，通常只能从劳动力市场上招募。由于企业初创，对人才的吸引力总体上还很弱，因而只能靠较高的薪酬水平来吸引优秀的人才。2.淡化内部公平性。企业初创时期，主要业务流程及组织架构尚不稳定，职位职责尚不明确，常常存在一人多职或职责交叉的现象，主导员工的往往是创业热情，而不是名誉和正式的地位。因此企业薪酬设计的重点应放在薪酬的外部竞争性上，淡化薪酬的内部公平性。3.薪酬构成。在初创期，企业流

33、动资金较为紧张，为了减轻企业的财务负担，本阶段的总体薪酬刚性应当小一些，即基本工资和福利所占的比重要小，而绩效奖金所占的比重要大。此外，企业一方面急需专业技术人才、管理人才和市场营销人才的加盟，另一方面迫于财务的压力，迫使许多企业采用长期激励的方式来吸引和留住人才。通常的做法是：企业向员工做出承诺或达成协议，用股权、未来收益或未来职务等长期激励的形式代替当前的高薪。企业薪酬体系设计作为实现人力资源合理配置的基本手段，在人力资源开发与管理中起着十分重要的作用。薪酬一方面代表着劳动者可以提供的不同劳动能力的数量与质量，反映着劳动力供给方面的基本特征，另一方面代表着用人单位对人力资源需要的种类、数量

34、和程度，反映着劳动力需求方面的特征。薪酬管理也就是要运用薪酬这个人力资源中最重要的经济参数，来引导人力资源向合理的方向运动，从而实现组织目标的最大化。利织实业的薪酬管理存在的问题，直接的影响到企业人力资源的有效实施，因此需要进行应有的改革。对于初创期的小企业来说，盈利和发展是影响生存的大问题，在这个紧要的时期，企业往往需要优秀销售人才的加盟，进而帮助企业打开市场并度过难关，但是很显然，吸引和留住这样的人才必须要通过薪酬福利来实现，所以薪酬管理和薪酬设计工作是该时期企业管理的重点内容。其实无论是什么样的企业，销售人员都是非常重要的，所以为了更好的吸引和留住销售人员，需要对销售人员的薪酬设计特别留

35、心。本身销售岗位就是一个流动性非常强的岗位，而且在企业中普遍担负着较大的业绩压力与精神压力，因此在设计的过程中需要突出激励性。一、结合发展战略。这是整个薪酬设计的第一步，主要用意在于让企业进行合理的计划，对整个企业的发展战略和企业文化与薪酬设计进行合理的结合进行评估，确保后期的薪酬设计不会偏离方向。二、做好岗位评价。企业就可以对销售岗位进行具体的岗位评价，主要是对岗位的职责、价值、重要性、工作难度等进行合理的评定，然后出具详尽的岗位说明书，从而有效的保证薪酬设计中的内部公平。三、参与薪酬调查。由于对销售人员要突出激励性，而且要尽量保留优秀的人才，那么提升薪酬体系的竞争力就是首要的前提。而且对于

36、创业期的企业来说，适当的提升薪酬外部竞争力有利于淡化薪酬内部公平性带来的不利影响。目前市场上有比较多优秀的调查机构，中国薪酬调查网就是其中之一。四、确定薪酬等级和水平。根据岗位评价和薪酬调查的结果，然后进行专业的统计分析，之后就可以据此设定销售岗位的薪酬等级，这和后期员工的岗位晋升和薪酬调整有着莫大的关联。薪酬管理的外部竞争力主要体现在薪酬水平上，因此企业对于薪酬水平的定位非常重要。五、制定薪酬结构。所谓薪酬结构就是薪酬的组成元素，这直接关系到员工的利益分配和企业的人力成本控制，而且鉴于薪酬激励对于销售人员的重要性，通过合理的搭配固定薪酬和浮动薪酬的比例可以让销售人员的薪酬更富激励性，这有利于企业销售人员的稳定。