【2022年血透室工作计划】血透室护士排班表.pdf

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1、第 1 页 共 4 页【2022 年血透室工作方案】血透室护士排班表 2022 年血液透析室工作方案 2022 年血透室要围绕医院的开展规划，以护理部工作方案为根本，根据“二甲”评审标准及本科室的工作特点，本着以病人为中心，以医疗护理质量平安为工作重点，以为患者提供优质效劳为理念，制定如下工作方案：一、严格执行各项规章制度，确保医疗护理质量平安 1、重视医疗护理平安教育，每月由护士长组织学习血透室平安教育知识，时刻敲警钟。2、严格要求医疗护理人员执行各项规章制度，技术操作流程，落实各岗位职责，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术标准化、并建立起 长效机制，确保医疗质量再上一个新台阶。3、科内

2、成立医疗护理质控小组，熟悉和掌握透析室的质量考评标准，各项工作月初由主任、护士长制订质控方案，各质控员按方案进展自查，做到人人参与质控，月末由主任组织召开科内质量平安管理睬议，各质控员汇报检查结果，按标准第 2 页 共 4 页 进展考核，考核结果记录，总结分析p ，存在问题提出整改意见。4、积极上报科内发生的不良事件，对不良事件科内要进展分析p ，评价，提出防范措施，以利今后工作。二、在血透室将全面开展优质护理，并将优质护理落实到实处。1、加强患者的安康宣教，针对患者的文化程度、承受才能采取不 同的宣教方式。2、每月由专人组织召开工休座谈会，向患者及家属讲解疾病相关知识，并征求患者及家属的意见

3、，有效改善血透室的就诊环境及工作作风，理解患者的病情动态，进步患者的满意度。三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作 1、每月定期监测透析用水和透析液质量，每季度定期监测透析用水透析液的内毒素。每周检测透析用水的硬度、余氯。所有监测结果均做好记录，季末由主任组织召开院感工作会议，针对存在的问题提出持续改良措施。减少医院感染事件的发生，保证患者的平安。2、加强医务人员手卫生的依从性，护士长定期进展标准的培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事件的发生。第 3 页 共 4 页 3、加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进展分类、毁形及转运。4、严格执行无菌操作技术，

4、防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率 100%，一人一床一用一更换执行率100%。5、认真做好消毒隔离工作，保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。消毒液按规定配制使用，保证消毒液的配制要按需、按量、按浓度配制，做到专用试纸天天检测浓度。6、对所有的透析患者按标准要求定期进展乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查。发现问题及时上报感控科。四、加强护理人员在职教育，进步护理人员的整体素质。1.采取多种形式不断学习稳固根底知识、扎实根本操作，同时还要拓宽视野、掌握先进技术、不断与其他医院同行进展交流，熟知血透常见并发症的临床表现及处理措施，纯熟掌握各机型操作与报警处理。2、科内每周组织一次业务学习，每人要有学习笔记。每月要进展理论考核。第 4 页 共 4 页 3、每月组织一次专业技能培训，护士长定期考核，进步业务才能。4、加强应急及急救才能训练及突发事件处理才能训练。每月有培训，每季度有演练。争取做到人人参与。总之，2022 年我们血透室将在医院领导的关心下、护理部的指导下，全面配合二甲评审工作的开展，认真执行各项标准。积极开展各项新业务、新技术，为医院的开展奉献一份力量。2022.11.17 血透室