2022年会活动策划范文集锦7篇.docx

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1、2022年会活动策划范文集锦7篇年会活动策划 篇1首先要弄清晰几个基本问题，例如：如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的状况下运用大型活动?大型活动策划技巧、要留意的问题有什么?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。一、大型活动的定义大型活动是一项有目的、有安排、有步骤地组织众多人参加的社会协调活动。这肯定义要把握三个重要概念：第一，大型活动要有显明的目的性。大型活动往往耗费许多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，唯恐要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢?当然是为了企业的传播须要，为了吸引更多的人去购买他的股票，这是大

2、型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不行能的，目的不显明也是不值得的。其次，要有安排性。凡事都应有安排，大型活动更不例外，而且更要求有周密的安排。第三，众多人参加是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应当有众多的人参加，但并不是参加人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参加，你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区分不仅在于参加人的数量，而是在于活动的社会化程度。二、大型活动的特点1、必需有显明的目的性。不是一般的目的，而应当是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在探讨这个问题的时候，有人喜爱问：假如一个机构的公关目标跟社

3、会需求发生冲突时，你作为该机构的公关顾问，应当怎样处理这个问题?其实这样的问题特别简洁，一个组织的形象只有恒久与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，假如靠欺瞒的手法，即使一时占据了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。因此，活动的目的性应当站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。2、广泛的社会传播性。公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应当留意到活动本身吸引了公众与媒介的参加，因此，大型活动的

4、信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必需考虑到一个很重要的特点。3、严密的操作性。在组织大型活动的过程中，给我们胜利与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视， 拍电影、电视能拍三、四组镜头，最终再重新编辑，但是策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。4、高投资性。一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的，肯定不行能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神，但高投资是最基本的特点。假如不是特殊的须要，一般不要动辄运用大型活动的手段。三、大型活动策划从程序上说，大型活动策划和实施，要完全根据公关四步

5、工作法的要求执行：第一，就是要把活动作为一个项目确定下来，这个活动要不要做?为什么做?肯定要很清楚。其次，进行调查和可行性探讨。做调查，大家很清晰，不具体阐述，但大型活动策划调查有其特别性，例如调查的内容：国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性，都是调查的内容。可行性探讨，是一个非常重要的工作步骤。探讨范围包括大型活动的社会适应性，包括社会环境和目标公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣扬方面节约费用?假如我投放媒介做广告，比做大型活动更有效，大型活动就不肯定做了。还有社会物质水平的适应性，

6、大型活动须要动用很多社会物质，很多创意也须要物质的支持，因而须要策划人员把握现代科研成果。最终一个是应急实力的适应探讨性，须要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的状况，野外活动考虑更多的是平安设施问题，这些都是我们要进行可行性探讨的范畴。第三，提炼主题，进行创意。除了个人创意外，我们要特殊强调群体创意的概念。当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明，靠一个人拈指算出什么妙计来，而是靠不同学科的组合群体策划。这不是泯灭个人的创意，集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程，作为现代策划，须要的是多个学科的综合和集体的才智，而不是某个大师的杰作。第四，方案论证。方案不仅要有论证，而且要有科学的

7、论证，方案论证通常运用定位式优选法，轮转式优选法和优点移植法。四、操作实施过程应留意的问题1、实施操作设计。我们应当特别重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动，甚至是专业机构承接的活动，都存在这样的问题：创意很好，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现许多问题，违反了原创精神或者没有达到原创水平。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行操作设计，操作设计必需包括比较精确的财务预算。2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕麻烦。但在实际工作中，我们应当希望得到有关单位的审批。3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设

8、计，重要的是设计出操作的规范程序。4、方案培训。在大型活动里，假如参加的工作人员不了解全局的策划意图，他们就不能为大型活动策略实施供应建设性的劳动，因而须要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力。5、设计评估标准。一个大型活动的评估应当有一个精确的评估标准。现在许多方案做好以后，往往忽视做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不情愿付出费用，让专业公司给他做评估报告。评估标准，应当在我们策划的时候把它设计出来，这样可以让客户在完成这个方案以后，依据设定的标准作出科学评估。五、策划的技巧。一是创建活动的“眼”，“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。大型活动策划同样

9、须要创建这样一个特别精彩的地方，要有高潮，要把这个环节设计得更有传播性，这是大型活动创意的核心和关键。二是应当有一个比较能够表达我们主题的氛围设计，今日大家在大会会场看到大会主题形象宣扬板，很清楚，而且它有中英文，这些宣扬板带出这次大会主题氛围，也带出了国际公共关系沟通的概念，这是很专心思的策划。我们应当重视通过场地的设计，气氛的设计，把活动的主题氛围带出来，这点往往有许多人不太重视，他们只考虑某一个活动环节上的创意，而忽视了场地上的创意。在大型活动的策划和实施过程中，还有许多技巧可以利用，只要我们不断总结提高，就肯定能创作出更多、更有影响力的大型活动。公关活动策划与实施是企业策划部、公关公司

10、、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。胜利的公关活动能持续提高品牌-全球品牌网-的知名度、认知度、美誉度、忠诚度、顾客满足度，提升组织品牌形象，变更公众对组织的看法，累积无形资产，并能从不同程度上促进销售。许多组织都运作过公关活动，但没有目标、没有重点、虎头蛇尾、不够严谨的公关活动屡见不鲜。有的公关活动由于策划欠周全或危机处理不力，导致活动失败、损失较大，甚至酿成事故，造成人员伤亡，受到法律制裁。年会活动策划 篇2一、活动目的1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力；2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

11、3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：xxxxx三、年会时间：XX年月日下午点到领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场询问采集。3、人员分工、补偿撤场支配xxx；4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会

12、前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中

13、间抽奖；演出内容：XX年会节目单策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情年会活动策划 篇3一：活动名称：“才智之选，共享财宝”中鑫金集团XX年会暨XX年客户答谢会二：活动日期：XX年12月27日13:3020:00(暂定)三：活动基调第一环节：轻松!现代!沟通! 其次环节：喜庆、欢快、盛大、隆重四：活动目的：答谢新老客户的一贯支持，以及各方领导的支持。对公司XX年的蓬勃发展及公司实力进行展示，全面提升公司高大上的整体形象;对XX年公司的工作成果进行总结，展望公司XX年的发展愿景;丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增

14、加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识;五：活动地点*酒店六：参会人数第一阶段：员工100人、客户150人、其次阶段：员工100人，客户50人，嘉宾20人七：活动内容：创智财宝(消遣XX)、领导致辞、董事长致辞、文艺表演、拍卖、抽奖、颁奖、晚宴，八：工作分工：(一)文案组(负责人：xxx)负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核;开场ppt制作，年会期间全部音乐搜集。(二)会场布置组(负责人：xxx)负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的选购/租赁; 现场摄影、dv摄像、照相;负责与酒店工作人员协

15、作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等; 会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：xxx)年会短暂确定开场舞+文艺表演+小嬉戏+抽奖串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“暖和欢乐、主动向上”。详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等; 负责确定颁奖人员。(

16、四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx) 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：xxx)负责年会选址、预订、费用申请与结算;负责年会相关会议组织，各小组打算工作进度检查等;负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 打算、保管及发放;负责桌席人员的安排，桌号指示牌制作及摆放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。九：活动流程：打算阶段10:0012:00 年会节目表演人员、所需物料(如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等)需全部到达酒店

17、,年会场地入口接待处布置(如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员支配、年会礼品摆放等)12:0013:30 打算起先迎接客户，确认及引导客户到会场14:0017:30(第一阶段)13:3014:00 走红毯，签到墙拍照留念，领取客户礼及筹码福袋14:0017:30 冷餐区，红酒品鉴区，奢侈品鉴赏区，XX消遣区，儿童乐园区，咖啡茶点分区，兔女郎，钢管舞消遣等，(依据会展公司供应)14:3014:50 红酒讲座 讲座期间穿插歌舞表演15:3015:50 珠宝鉴赏16:3016:50 海外留学17:0017:30 展品/慈善拍卖，总经理致答谢词!活动结束!转换阶段17:3017:45 转场

18、，请vip嘉宾转至晚宴处17:4520:00(其次阶段)17:4518:00 董事长致辞，领导致辞，香槟开场18:0018:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个)18:1018:20 最佳进步奖(每个公司或部门一个)18:2018:30 文艺表演(含外请及自己集团各一个)18:3018:40 第一轮抽奖(三等奖)18:4018:50 文艺表演(含外请及自己集团各一个)18:5019:00 最佳新人奖(每个公司或部门一个)19:0019:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个)19:1019:20 其次轮抽奖(二等奖)19:2019:30 最佳员工奖(每个公司或部门一个)19:3019:40

19、文艺表演(含外请及自己集团各一个)19:4019:50 第三轮抽奖(一等奖及特等奖)19:5020:00 董事长致答谢词晚宴结束后续20：00 其他活动年会活动策划 篇4嬉戏名称：顶橘子顶橘子是一个很好玩的双人互动竞赛嬉戏，嬉戏虽然简洁，但是能够很好的调动起全场的气氛，嬉戏中还能与旁观者进行互动，虽然嬉戏只有两个人，但是全场的人都会不知不觉的被带动进来哦，所以作为晚会、联欢会嬉戏非常的适合。参与人数：2人一组对抗，假如场地够大也可以多人嬉戏道具：橘子、其他道具依据现场状况而定嬉戏规则1、首先，设定一个相距10米的区域，一边为起始线、另一边为终点线;2、参与嬉戏的两人站在起始线上，然后分别头顶一

20、个橘子;3、嬉戏起先后，两人头顶橘子走向终点，期间不能用手碰橘子，且要经过以下几道阻碍;4、前两米鸭子走，然后跨过一个凳子，最终转身倒走至终点;5、假如橘子掉地必需重新起先，最先到达终点的人获胜。为了能加嬉戏难度，两人在嬉戏当中，四周的人员可以进行一下骚扰，但骚扰只局限于言语上，ff0000;比如惊吓、讲笑话等等，可能你的一个笑话就能造成两人的失误哦，再加上主持人的引导，整个联欢会嬉戏的互动将更到位。年会活动策划 篇5一活动引言：又到年末了，旧的一年即将过去，在这过去的一年里你有不顺也好，缺憾也罢，是时候忘却了，让我们以崭新的姿态迎接新的一年，祈求美妙，华蜜，欢乐每一天二活动目的：同为外语俱乐

21、部成员，我们相聚一起，共度欢乐时间，一起为新的一年而祈祷。三活动主题：“忘年会”。祈福新的一年四策划主办单位： 外语俱乐部五活动地点：离退休活动中心（香樟苑旁）六活动时间：12月19日（星期六）晚七活动流程：（一）前期打算工作1.场地运用申请：向相关部门进行场地的运用申请。2.道具打算： 场地装饰物品及制造气氛用具选购 （气球，彩带，口哨，小手掌） 嬉戏环节用的画板 白纸 马克笔等 主持人服装 节目用服装 道具等3.节目联系：联系好各个节目 确定好彩排及正式表演的时间4.宣扬工作： 宣扬部须要负责打算大的手绘海报。以及各宿舍楼栋橱窗的宣扬海报。 其他部门要帮助将宣扬板放置于老食堂门口进行宣扬。

22、 向新老会员进行飞信宣扬附：12.18（星期五）在青年广场的前期宣扬工作1.场地桌椅运用申请：由学习部负责2.场地布置：各部帮助进行宣扬展板摆放 沙滩桌椅摆放3.分发入场券：向过路同学分发小吃以及入场券。起到宣扬效果 （有多啦a梦人偶服）4.赞助单位：帮助赞助单位进行宣扬（二）活动当天流程：（1）打算工作： 场地布置：四点进场，以秘书部为主，其他各部帮助进行场地布置。（包括嘉宾席 观众席的布置） 4：305：30最终宣扬：五人以上（各部共同，另有一套多啦a梦人偶服）负责在活动场地外进行晚会前的最终一次宣扬。宣扬方式为：分发入场券以及特色小吃） 4：30前 音响，灯光等到位：以学习部为主，监督音

23、响试音以确保晚会正常进行。并向演员确定其灯光，音效的须要。 4：305：00工作餐：以宣扬部为主 负责分发工作餐，并刚好进行清理。 5：005：30演员化妆，服装：以活动部为主，其他各部帮助。确定好每个节目到位状况，并帮助好演员打算其服装，化妆状况。 5：306：00 观众进场，嘉宾接待：外联部为主，负责观众，嘉宾的接待。6：30 正式起先 节目催场：活动部 全程负责，并负责打算道具。节目支配 ：歌曲类：小合唱将来 日俱会员男声独唱爱很简洁 唐小博歌曲串烧 日语班女生舞蹈类：可爱舞蹈串烧爱你的歌凹凸曼 日俱活动部金牌春晚经典春晚歌舞节目串烧 外国语学院技能类：双节棍 李小龙协会yoyo球 91

24、 yoyo club乐器： 电子琴 王艺能其他： 花道乐器 外教江谷佳世小品应聘 秘书部外联部诗朗诵 学习部宣扬部cosplay深渊传闻 未完成动漫社嬉戏环节：a.蒙眼作画：参加者根据主持人要求，蒙上眼睛，在白纸上作画。如，主持人要求画出，脸，眼睛，鼻子，耳朵等。（道具：画板，马克笔，白色卡纸）画得最工整者得到嘉奖。b.击鼓传气球：随着音乐 全场传气球 音乐停止气球滞留在谁手中；或者气球裂开，则该同学被选出上台。玩两轮，每轮选出五个同学。根据这样的方法选出的同学则进行下一个嬉戏。c.不说你我他：每四个人一组，围绕一个话题绽开，说到你我他的人淘汰得棒棒糖。每组一个人赢得奖品。全程，由宣扬部负责活

25、动拍照。（三）活动结束：各部门帮助清场后方可离开。（四）活动所需道具列表：场地布置：气球，彩带，气氛制造用具。节目： 化妆盒，演员服装。主持人服装。嬉戏环节：白纸8张 画板 马克笔四支小盘子四个 打好气的气球5个年会活动策划 篇6年会上，好玩的年会小嬉戏是必需的，由于好玩的年会小嬉戏能活跃整个会场的气氛，增加年会的乐趣。年会选择什么的年会小嬉戏呢?下面供应几个：闻“歌”起舞嬉戏规则：每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必需唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要依据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。金鸡独立嬉戏规则：几个员

26、工想方法全部站在一张a4纸上，地方太小了，几个人只好全部选择“金鸡独立”，有啤酒肚的还得面朝外腆起肚子，而且还得保持这姿态20秒，同样也博得大家一阵狂笑。大小猜嬉戏规则：一大帮人(最好58个)围在一起，各抽一张扑克牌，放(粘)在自己的额头上(自己不能看自己的牌)，每个人都只能望见别人的牌而看不见自己 的。中间摆一个大杯子，觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒(为了不伤到自己建议少加一点，当然假如你有心耍人而且能确定自己的牌比别人的大可以加满)新型时装秀一、活动名称：新型时装秀二、活动目标：1、促进成员间的多人合作概念。2、感受个人在团队合作中发挥的作用。三、活动过程：1、每组出五人，并进行

27、工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装3、“裁判”对个小组的完成状况做评判。以评分的凹凸和观众掌声的热情程度作为确定胜败的因素。四、说明：1、时装评判标准：新颖性、欣赏性、可行性、搞笑性2、裁判必需公允、公正，各裁判打分要被公然五、道具：报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透亮胶(每队一卷)协力吹汽球目的：沟通协作实力，借着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：主持人预备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张);汽球(每组一个)适合：全部的人嬉戏方法：1. 分两组，但每组必需要有六人。2. 主持人请每组每

28、人抽签。3. 首先，抽到嘴巴的必需借着抽得手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人往把汽球给坐破金鸡独立2这回可是真的成语接龙了。但是每位参与嬉戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上往，主持人重新开头出一个成语让后面的人接着接，到最终就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最终，脚始终保持在报纸上的人胜出。报纸拔河概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的嬉戏道具：旧报纸方法：1、在报纸上挖两个人头大小的洞;2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);3、报纸裂开离开颈项的一方输。留

29、意事项：不行以用手往拉。石头剪子布最好是男女搭配的任务比如双方各派一对学生：一男一女哦站在一张报纸上石头剪子布输的则要折叠脚下的报纸 再想法站上往呵呵 空间越来越小 两人越来越近肯定气氛活跃挑战数数字这是个简洁的嬉戏，但又是尽对具有挑战的嬉戏。人数：5-10人道具：无适合场合：酒桌、趣味竞赛规则：1、全部人围成一圈，须要共同完成一件任务数数。数数的规则是每人根据依次一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针依次改为顺时针起先数。2、比如，起先按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针

30、，如此类推，直到数到50。3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。七拼八凑要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女)，将嬉戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组职员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、腕表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱蒙眼击鼓嬉戏规则：把参赛者的眼睛用布蒙起来转几个圈，在指定的

31、时间和范围内击鼓，击中者为成功。(留意旁人不许提示，主持人还可问题目进行骚扰，比如说“你往左边走点估计可以击中，”实在她应当要往右边走夹气球跑这个嬉戏是我亲身经验的。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在动身点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回动身点接着夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从动身点重新动身。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回动身点预备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的阅历之谈。)泡泡糖主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家预备好时，主持人喊“泡泡糖

32、”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最终剩下的两人胜出。由于嬉戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以略微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此嬉戏要留意，主持人喊出的身体部位要有肯定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，唯恐大家都得笑晕。年会活动策划 篇7一、晚会背景光阴似箭，岁月如梭。XX年元旦即将来

33、临，我院在不平凡中走过了一年的时间，伴着大家的支持，在关爱之中强壮成长。一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们相互劝慰，相互勉励，相互支持，共同进步。一路风雨我们相依相伴，伴随着老挚友的离去，新挚友的到来，我们甜在心里，因为这里留下了挚友们最精彩的人生踪迹。新的一年，新的起先。在这喜庆融融的夜晚，让我们相约在这里，用最努力的付出，来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在这里，用最美的音符谱写出人间最爱听的战歌!太阳每天都是新的，象征着希望的诞生，来验证今晚的不眠之夜!二、晚会主题：XX“迎新年”联欢文艺晚会三、晚会目的：丰富大家的业余生活!促进同事间的情意。增

34、加员工的归宿感!四、晚会时间：XX年12月31日(16：00起先)五、晚会地点：红高梁酒店六、晚会流程：A、晚会主持词B、领导致新年开幕词c、节目演出七、晚会节目要求：节目形式：1.以轻松开心、参加性强的卡啦OK歌曲及各部门演出的节目为主，2.抽奖等八、奖项设置(一)节目类1、一等奖：500元(1/个人或团体)2、二等奖：300元(1/个人或团体)3、三等奖：100元(2/个人或团体)4、参加奖：50元(所参加节目人员)颁奖领导：一等奖由吴总颁发二等奖由黄总监颁发三等奖由刘院长、刘主任颁发参加奖领导待定(二)现场抽奖活动类1、一等奖1名：200元2、二等奖2名：100元3、三等奖3名：50元现场抽奖由相关领导依次抽取三等奖、二等奖、一等奖全部人员(除相关领导外)发放奖券号码(号码随机产生)抽奖奖品由现场抽奖领导当场发放(三)嬉戏参加奖类价值20元礼物(由主持人当场发奖)详见嬉戏细则九、其它：(共同商讨、完善本次活动)十、新年晚会嬉戏环节设计在节目当中穿插3个趣味嬉戏环节目的：增加现场的消遣气氛、熬炼员工的团队协作嬉戏环节为：见附1优秀员工奖类详细由刘院长主持表彰及颁发奖品迎新年晚宴起先。