2022公司人事辞职报告(大全).docx
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1、2022公司人事辞职报告(大全)公司人事辞职报告(大全)1敬重的领导:您好!我是xx,我会想要提出辞职,是我个人的想法,也有我个人的缘由。我来到公司也已经有x年的时间了,现在我回顾自己之前这x年的工作历程,我自我感觉还是特别的不错的。自我工作以来,始终到现在,也没有出现过什么大的错误,始终以来我都井井有条的工作,从未出现过什么披露。同事们也常常夸奖我,领导您对我也是赞扬有加。我在我们部门也算得上是一名比较资深的员工了,来公司的时间虽然还算不上很长。这些年同事们来来走走的,只有我始终都留在了这里。但是现在,因为我自己的一些缘由,我必需要离开公司了。其实内心还是有着诸多不舍的,但总会到曲终人散的那
2、一刻。我这些年在公司其实是学到了许多的东西的,让我的工作实力也提高了许多。当然,这是离不开您对我的栽培的。我无法想象,若是没有您的帮助跟指导,我的工作能完成到一个怎样的程度,但自不待言的是,确定是肯定不会像现在这样好的。我是特别兴奋自己能够来到公司工作的,在这里我是真的成长了许多。我们这个工作,在外人看起来是特别的轻松的,但是只有我们自己知道,这个岗位的艰辛。我在做这个工作之前,其实就已经明白了这个道理,所以我这一次离职也并不是觉得这个行业太过辛苦了。公司对我们员工是特别的好的,我从没见过有哪个公司能这么的善待自己的员工。我办理过许多个同事的离职手续,也知道他们每一个人的离职缘由,没有一个是因
3、为我们公司而离开的,都是有自己的一些缘由。我从没想过自己有一天也会离开我们公司,但不管这样,至少在公司的这段时间,我是很有收获的,也特别快乐。以前都是我给同事们办理离职手续,但这一次的离职手续,却不能再由我办理了。我是很感谢您和同事们对我的关切和照看的,我们部门让我感觉到自己又回到了学生时代,特别的快乐,友爱,这是在职场上很难见到的,我是特别的珍惜的。虽然现在要离开了,但是我觉得我们部门肯定能够发展得更好的。我希望大家的工作能够越来越顺当,也希望我们公司的规模会越来越大。这是我特别希望自己能够看到的,但是现在已经没有这个机会了。愿大家一切安好,再会!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx
4、日公司人事辞职报告(大全)2敬重的xx领导:您好!首先感谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次感谢您们教了我很多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的实力和理念似乎跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。第一、先说说招人吧。从最基层员工的起先人力资源部门就起先扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的原因吧,故不多谈。其次、用人。管理学中有一句比较志向化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神
5、呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,我最大的财宝就是我有一批招之即来的团队,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,学问层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。第四、留人。这个话题应当是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太淘气了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应当换位思索一下
6、,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和养分平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不行能,不管是哪个民营企业。第五、工作。很简洁的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是困难的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、胆怯工作,这样何谈效率,或许员工不会想这么多,只是我多虑了。第六、规范化。这应当是企业发展的必经阶段,每个企业都须要经过规范化的运作才能许久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应当怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限,
7、或许这些都是我的庸人自扰,企业现在不是运行良好嘛。第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素养比较低,但我想只要我们花点时间和精力应当可以塑造一批有素养有素养的精干的员工队伍。说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。特此报告,望领导早日批准!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年x月x日公
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