教育教学管理档案.pdf

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1、教育教研管理制度 为了在全校营造一个浓厚的教研氛围;引导教师学大纲、学教材、学教参;提高教师驾驭课堂教学的能力;深化教学改革;优化教学方法、手段;增加教书育人科技含量;实施科研兴校战略;全面推进素质教育;提高教学质量;特制定本制度.1、学校积极支持教师进行教学研究和改革活动.建立校长、分管教学的副校长教科室教研组备课组教师为主线的教研管理体系;在教研活动中实施教研组长负责制;蹲点干部要协助支持教研组长工作.2、教科室、各教研组每学期要根据市、县教研室要求及本校实际开展形式多样的教研活动;深化教学改革;促进教师教学方法、手段的优化.3、学校实行周教研、月教研、阶段教研制.周教研活动的主要内容：集

2、体备课：讨论确定近期教学内容的处理意图和安排意见;重点及突出重点的办法;难点及突破难点的办法;知识点及消化知识点的办法等；组织年级内同行教师随堂听课;评议年级内的公开课；公布周签情况及分析测试情况等.月教研的主要内容：组织教师学习教学理论和本学科的研究动态;前沿信息及教学经验；听、评全校性的公开课、达标课、研讨课等.阶段性教研主要内容总结大型考试的情况;修正教与学的具体计划.每次教研活动要做到“三定”定时间、定内容、定中心发言人.二有：有活动项目;有过程记录.4、教师必须按时参加教研活动;不得随意迟到缺席;各教研组长、备课组长作好记载;每迟到二次;缺席一次将从年终的教学质量奖中扣 5 元;对于

3、到会不发言的教师;视为缺席.查教研组长笔记 5、教师投身于教研教改活动之中;每学期必须写一篇高质量的教改经验总结或教改论文、专题研究报告等;对教研成果在县、市获奖的教师将按城关二中教研成果奖励方案进行兑奖;对于不能按要求参加教研活动;一学期里没有教改成果;对县、镇、校及教研组分派的教研任务不积极接受或不能认真完成的教师扣 5 元.6、广泛开展听课、评课活动.要求校级领导每周听课不少 30 节;中层干部不少于 25 节;教师不少于 20 节;每少一节在年终常规教学考核中扣 1 分.7、按学校、教研组、备课组的安排讲公开课、观摩课、研讨课、达标课等;凡不能按要求一次扣 5 元.8、加强课题实验管理

4、;落实专题研究常规;所有课题必须做到：每个专题要有一份专题研究总方案;每学期要有一份阶段性研究计划专题名称、实验阶段、目的、研究活动日程安排 每个专题要按阶段研究计划进行实验.每个专题小组每周要进行一次专题活动;活动做到“四定”;即定人员、定时间、定内容.做两有;即有活动项目、有过程记录.每学期各专题小组理论学习或评专题研究课不少于 8 次;每位专题研究教师每学期至少讲一节专题研究课;提供一节专题研究课教案;听 10 节专题研究课.每位专题研究教师在学期结束时;要结合研究内容写一份阶段性成果论文或经验论总结.每位课题组长要写一份工作总结.各专题研究教师必须有学习笔记.建立完备的课题研究档案.本

5、学期起每学期各专题组上交一份完整的档案资料;内容有：题研究方案；阶段性计划；专题研究课教案；专题研究活动记载；专题学习材料理论学习材料、外出学习材料；教研成果论文、证书、成绩分析；学生情况调查等.9、每位教师做好教研活动记载;自觉进行理论学习;每学期理论学习不少于 5 篇.10、学校每学期都要按 20%的比例评选“五优”即评选优质课、优秀论文、优秀教案本、优秀教研组长、备课组长、优秀课题组.对获校优质课、优秀论文、优秀教案本奖的老师进行奖励;对被评为优秀教研组长、备课组长进行奖励;专题论文、专题课在县、市、省获奖;学校将分别给予不同程度的奖励;专题论文在教育部门主办的杂志刊物上发表;课题在县、

6、市、省获奖;分别给予不同程度的奖励.县级指一等奖、市级指一、二等奖、省级指一、二等奖 注：学期结束时学校对照以上制度进行检查;落实奖惩.教学常规检查制度 一、学校领导分别入 12 个教研组;每学期参加 23 次教研活动或集体备课活动;教务处或教科室定期检查活动记录.二、每学期教务处在开学前、期中前后、期末抽查教师备课笔记;特别是抽查青年教师和新教师的备课笔记.并做好检查记录;每学年举办一次评选优秀教案活动.三、教研组长每学期检查两次本组教师的听课笔记;教科室每学期检查两次教研组长的听课笔记;校长每学期检查教务主任的听课笔记.四、教务处每学期要普遍检查学生的作业和单元检测 12 次;并做好必要的

7、记载.五、为了解教师教与学生学的情况;教务处可随机抽测部分年级、部分学科的教学质量.六、质量抽测由教务处组织命题或者与兄弟学校调配试卷;请教研组长、备课组长或相关学科的骨干教师参加;本年级任课教师回避.题目注重双基和能力的检查.阅卷由教务处指定人员参加;教务处负责成绩统计与试卷分析;并将结果及时通报.七、每个教师在期中、期末考试后都要填写教务处下发的质量分析表;做好成绩统计、试题分析.八、教务处在每学期的期中考试后两周内向全体教师通报考试质量分析.九、教务处每学期召开学生座谈会 12 次;或学生问卷 12 次;了解教学情况.作业布置、批改与检查制度 1、布置作业要有典型性;难易适度、份量适当.

8、形式要多样;如：收集信息、社会实践、小实验、制做标本、学具等.要避免留大量重复抄写的作业.作业题要能体现：巩固所学知识;提高学习解决问题的能力;教会学生动脑思考.2、严格执行对学生作业的“独立、按时、整洁、规范”的要求;注意培养学生良好的作业习惯.3、及时批改;提高批改质量;不准学生代批.认真讲评;纠正作业中出现的问题;加强个别指导;做好作业批改记录.4、作业次数要求批改：数学、英语每月不少于 20 次;语文每月 10次;作文每间周一篇;详批四篇.物理、化学每月 10 次;其他学科原则上每周检查一次.5、根据学科特点;采用灵活多样的批改方式;提倡评语式批改;以激励为主.图书阅览室管理制度 一.

9、开放时间：每周星期三上午为学校教职工借阅时间.每周星期一至星期五午饭后午眠时间不开放;课外活动和星期六、星期日下午放月假不开放为学生借阅时间.二.借阅方法和借书数量：原校教职工凭借书证到图书室借书;每次不超过 5 册；到阅览室借书刊每次限一册;报纸只能在室内翻阅.学生凭有本人照片的借书证到图书室借书;每次限一册；到阅览室凭学生证借书刊阅;离开时必须归还.三.还书时间 教职工借阅图书室的教学用书;借期最长不超过一学期;借阅览室的书刊借期不超过一周.学生借书时间不超过一月;放暑假或寒假前一周必须将所借图书全部还清.教职工调离学校;必须还清所借的书刊;否则学校 不办理相关手续.四.赔偿方法 无论教职

10、工、学生借的书刊若有损坏、遗失或逾时不还者;一律按 3 至 5倍价格赔偿.以上规定请教职工共同遵守.教育教学质量评估奖惩制度 为客观、公正、公平的反映教师教学质量;充分调动教师的积极性;推动全校整体教学水平的进一步提高;本着以教学为中心;以需求为导向的原则;在原教学质量评估办法基础上制定本制度.一、教学质量评估范围 凡在校内任教的教师均为评估对象.1.主体由教务科、各教研室主任负责组织评估.2.按各专业进行评估;每学期由室主任组织教师统一填写评估表送到教务处.3.按照本部门制定的评估标准组织评估;年底将结果报到教务科.二、主体班教学质量评估内容 1.教学内容：理论深度；思想性、科学性、逻辑性；

11、重点、难点、热点、疑点的阐述；理论联系实际能力.2.教学方法：教学态度；语言表达能力；课堂组织能力.3.赋分等级：每一项评估内容分三个等级：优秀 90 分、一般 75 分、较差 60 分.教学内容占 70%分数;教学方法占 30%分数 三、教学质量评估程序 1.每学期开学后;由学生科对班主任进行动员;让学生明确评估的目的、意义、办法和要求.2.教务科提前一天将评估表发放给班主任；每周最后一节课结束后;由班主任组织学生对一周内所有任课教员进行评估;评估结束由班主任组织收集评估表.3.评估表由教务科统计;按照评估等级折算成评估分数排序.4.每个教研室主任每学期到教务科审查本室的评估统计情况;核实无

12、误签字后存档;作为年底评奖依据.5.每学期末;由教务科将任课教师评估分数进行综合排序.6.将排序表上报主管领导和评奖委员会.7.教学评估工作由教务科非教学人员组织实施.教职工考勤制度 一、请假规定 1.事假、病假：教职工本人因病或有重要事情确需离岗;可以申请病假、事假.请假在 1 天以内的由分管主任批准；请假在 1 天以上2 天以内者由分管副校长批准；请假 3 天以上包括 3 天者需经校长批准.2.婚假：教职工符合国家法定结婚条件;办理了结婚登记手续;可享受婚假一周;若到晚婚年龄男25周岁;女23周岁;可享受婚假两周含节假日.3.产假：女教职工符合国家及教育行政部门计划生育规定生育的;产假一般

13、为 3 个月.4.丧假：丧方为直系亲属;假期为 5 天不含节假日；丧方为重要社会关系;假期为 1 天含节假日.二、请假手续 教职工必须严格履行请假手续.须填写请假条由学校统一印制;写明请假事由和请假时间;并经学校有关领导批准签字;报办公室值班考勤人员备案后方可离岗.同时由本人告知所任课班级的班主任或学生;做好调课或安排.虽已请假但尚未办理请假手续填写请假条或未被批准;或请假期满逾期不归;均以旷工论处.三、日常考勤量化积分 200 分 1.日常考勤：旷工：即不能按规定时间签到、签退、抽查空岗者一次扣 3 分；请假事病假：每节扣 1 分;每天按 8 节计；会议：迟到一次扣 1 分;请假一次扣 2

14、分;旷会每次扣 5 分；上课：迟到、早退每次扣 5 分;误课每节扣 10 分.2.监考、阅卷、运动会、其他重大集体活动：考试监考：请假一场扣 2 分;迟到一次扣 5 分;旷考一场扣 8 分.阅卷、运动会：迟到、早退一次扣 2 分;请假一小时扣 2 分;旷工一小时扣 8 分.重大活动：由学校或上级统一安排的集体活动无故不参加一次扣5 分;请假一次扣 1 分.3.函授、自学考试：执行请假制度不扣量化分;考勤补助参照事病假标准执行.四、考勤奖励 1.旷工：每次扣 10 元.2.请假事病假：每节课扣 5 元;每天按 8 节计.3.会议包括各处室召开的会议：旷会每次扣 5 元;迟到、请假每次扣 2元.监

15、考、阅卷、运动会、大型活动按会议标准执行.4.误课：误课每节扣 3 元.五、说明 以下所有照顾情况需经本人提出书面申请;经学校领导批准后;将一律实行公示.1.对 50 周岁以上含 50 岁的教职工;作两种规定：一是按正常考勤；二是对签走不作要求;考勤量化积分按总积分的 10%扣分.2.对小孩不足两周岁的女教师：按正常考勤要求;每学期照顾 50 分最高为 200 分.3.对长期病号：按正常考勤要求;每学期照顾 50 分最高为 200 分.教师日常行为规范 一、自尊自爱、注重仪表 1、教师穿着得体大方;体现职业特点.不得穿内衣、拖鞋、高根尖顶鞋、奇装异服进入校园.2、教师讲究个人形象;不允许染异色

16、发；女教师不准佩带手镯、耳环、项链、涂指甲、画浓妆和佩带挎包;男教师不允许留长发和怪发型.3、教师养成良好的卫生习惯;不得随地吐痰;乱扔废纸、烟头.4、举止文明;校内不吸烟、不说脏话、怪话、不赌博、不参加迷信活动、不传播谣言和消极思想.5、工作日中午禁止饮酒.二、诚信友爱;礼貌待人 1、讲话注意场合;态度和蔼.接待家长要热情;平等与学生家长交流；对学生不侮辱谩骂;不变相体罚学生.2、尊重他人的人格;宗教信仰;民族习惯;爱护学生;关心学生的身心健康.3、充分尊重学生;未经允许;不拆看学生信件、日记.4、课内外使用文明用语;不带情绪入教室;不恶语伤人.5、同事间团结互助;真诚相待.正确化解工作矛盾

17、;同事间做到取长补短.三、遵纪守法;遵守公德 1、严格遵守法律、法规及学校各项规章制度.2、严格按课程表上课;不得擅自停课调课.3、上课前一分钟到教室门前候课;上课铃响后开展教学.4、严格禁止有偿家教;不准组织学生参加未经有关部门批准的各类补习及活动.5、开会要准时;主动关闭通讯工具;不得随意流动或中途退场;认真记录;忌交流、打瞌睡、接打手机或做其他与会议无关的事情.四、精心备课;认真教学.1、课前要认真备课;不允许无教案上课或直接从网上下载教案直接用于教学;严禁加重学生课业负担.2、认真组织教学活动;不允许坐着讲课;不随意出入教室;不早退、不拖堂、不接打手机和上课接待客人.3、课堂用普通话讲

18、课;语言要丰富、准确、精炼、有节奏感;不说与教学无关的话;不做与教学无关的事;保持教学的严肃性.4、优化教学环境;以创新教育、素质教育思想为指导开展教学活动；坚持课下答疑辅导;耐心对待请教问题的学生.5、合理利用网络资源;严格禁止在校使用计算机网络系统做与教育教学无关的事情;严格禁止由学生替教师判卷、批改作业.五、关心集体;爱护校产 1、热爱学校;关心学校建设;维护学校的荣誉;不做有损于学校形象的事;不说有损于学校形象的话;对集体的事情;不管份内份外都要积极主动去做.2、爱护学校的公共设施;借用公物要按时归还;损坏公物要按价赔偿.教师课堂教学基本要求 1、上课预备铃响后;教师须在两分钟内到达授

19、课地点;在正式上课铃响前;教师应检查学生课前准备情况;创造良好的教学气氛.2、上课铃响时;学生起立;师生互相问好后;教师开始授课.下课铃响后;教师应尽快结束讲课;示意班长喊“起立”;待全体学生起立站好后;教师还鞠躬礼方可下课.教师不得提前下课或中途离开;如果课后有眼保健操;教师应督促学生认真做操;做完后方能离开教室.3、教师因故不能上课时;必须及时办理请假手续;由教务处安排调课或代课.课程表由教务处统一编制;确需调动者须报教务处主任批准;由教务员完成;因私事临时调课的;得到教务处的批准;并要及时通知学生做好相应的准备.因公调课;由当事人持公函提前 12 日通知教务处;由教务处办理调课事宜.4、

20、教师授课;语言完整流畅、条理清楚、准确生动.5、板书设计合理;字迹清楚、工整、规范.6、教学内容既符合大纲要求;又切合学生实际.教学目的明确;教学要求具体.7、面向全体学生;坚持启发式;合理调整教学信息输出的密度、容量和节奏;使之与学生思维保持同步;突出重点;抓住关键;突破难点.8、课堂教学要注意调动学生的学习积极性;精心设问;创设情景;注重思维训练;使讲课具有较强的启发性.9、提高教师的主导地位;发挥学生的主体作用;注意学生接受知识程度的信息反馈;因材施教;分类指导.10、教师上课不得趴桌子讲课、坐着讲课;学生做卷教师要下去巡视.11、体育教师要穿运动服、运动鞋上课;体育达标要落到实处.12

21、、熟练实验操作;掌握教具和电教设备的作用方法;不断改进教学手段;提高效率.13、善于调整和控制时间;讲求课堂效果;做到按时下课;不压堂.14、在实验室、电教室、语音室和其它专用教室上课时;教师严格执行有关规定;切实做好组织工作.15、教书育人;管教管导;认真及时处理教学过程中的偶发事件;不轻易推诿.16、任课教师对上课时间缺课的同学及时向班主任反映;与班主任共同解决;对在本学科无故缺课的同学;任课教师有责任对学生进行思想教育.教师备课、辅导、作业布置和批改制度 一、备课常规 备课是上好课的保障;基本要求如下：1、加强集体备课;从教学进度、教材分析与处理、重难点如何突破、课堂教学设计、例题与练习

22、选用等方面开展集体讨论;达成共识.备课组活动每周一次;定时间、定地点、定内容、定中心发言人;并有记录.2、备课做到五备：备大纲;胸有全局；备教材;心中有数；备学生;心中有人；备教法;灵 活有序；备学法;积极引导.3、教案要规范 规范的教案应有：课题名称;课的类型;目的要求;重点难点;教学方法;教具准备;课时划分;教学程序;教后反思等部分组成.二、辅导常规 一辅导内容：1、解答问题疑难；2、辅导“差生”提高；3、指导学习方法；4、指导完成作业；5、学习态度、方法、目的的教育.二辅导要求：1、了解学生;有的方矢；2、分类指导;因材施教；3、指导学法;培养兴趣；4、热情诚恳;诲人不倦.三、作业的布置

23、与批改常规 一布置作业的要求：1、作业内容要精;量要适当;避免机械性的重复；2、训练范围要广;既有基础巩固作业;又有能力提高作业；3、训练方式要活;训练题型要巧;训练格式要规范.二作业批改与讲评的要求：1、及时收、及时批、及时发；2、要求全批全改;提倡对部份同学进行有针对性的面批面改.3、明白学生的作业思路；4、客观进行评定；5、有针对性、突出重点的讲评；6、提倡做错题笔记.作业批改做到五个统一：年级作业量统一;批改量统一;批改次数统一;批改符号统一;批改等级统一分优、良、中、及格、不及格五个等级.学生考勤制度 1、学生要按时到校上课和参加学校规定的各项活动.因病请假应有医院或家长证明.因事请

24、假应由家长提出;学校批准.遇有特殊情况不能事先请假时;事后要补假.三天后不来补假;作旷课论.2、自上课铃响;十五分钟内到教室上课;按“迟到”记入考勤无故迟到十五分钟以上按旷课论处.学生在教师宣布下课之前自修课在打下课铃之前私自离开教室者;按“早退”记录考勤.迟到、早退三次为旷课一节.3、请假 3 天以内由班主任批准;请假 3 天以上由年级组长审批;请假一周以上报政教处.4、凡因病长期不能到校上课者;应办理休学手续.休学同学拟返校上课;应持有关证明先行办理复学手续.5、各班建立考勤制度;定期在班内公布.对全勤学生予以表扬;对违反考勤制度者要批评教育直至纪律处分.6、学生迟到、早退累积达 15 次

25、;由学校通知家长;旷课累积达 15 节者;予以行政警告处分;教育无效;继续旷课累积达 30 节者;予以记过处分.旷课达两周;且在此期间学校跟家长多次联系并帮助教育无效者;按自动退学论.包括因病不办休学手续而长期不到校上课者.7、任何威胁利诱考勤人员为其改变已记载的旷课符号或偷改符号;一旦发生就给予纪律处分.8、考勤员利用职权;营私舞弊、假造记录者;取消考勤资格并给予纪律处分.班会制度 一、班会每周安排一次;安排在每周的周一下午最后一节召开.如不按时开班会;扣班级量化分 5 分.特殊情况除外.二、班会课班主任老师要有备课;总结一周的好人好事及存在问题;提出本周的奋斗目标;无备课扣班主任 10 分

26、.三、班主任和体育教师必须参加班会;一次不参加扣该老师 10 分.四、每次班会要有一个主题;要求主题明确;使学生受到一定的教育;无主题的班会;每次扣班主任老师 10 分.五、班会应充分发扬民主;让学生各抒已见;决不允许将班会开成“训会”.否则扣班级量化分 10 分.六、班会期间;教师不准迟到、早退、会客;有事先请假;否则扣当事人 20分.七、不准利用班会时间上课.做作业、考试.否则扣当事人 20 分.校园管理制度 1.学生进出校门一律凭校徽;如骑自行车必须下车;自行车按指定地点整齐停放.学生不得驾驶机动车辆进校.2.学生进校后不准随便出校门.有事必须出校时;要持班主任写好并经部政教德育处签章的

27、出门条;交值班门卫后方可出校.本校学生不得随意约、带校外人员来校.3.自觉遵守着装要求;不佩戴饰物;不化妆;不穿高跟鞋.4.团结友爱;礼貌待人;尊敬师长.说话和气;不叫侮辱性绰号;不讽刺人.5.举止文明;不打架骂人;不讲脏话;不赌博;不吸烟;不喝酒；使用文明礼貌语言;提倡讲普通话.6.不看、不传、不宣传色情、凶杀、迷信等坏书刊和录像;不听、不看、不唱不健康的歌曲.7.敢于向不良言行做斗争；不包庇错误;发生矛盾时多作自我批评.8.教学区内保持肃静;严禁喧哗、串楼串班串宿舍、追跑打闹、吹口哨、玩球.9.课间做到文明休息;不大声喧哗;不乱唱乱喊；上下楼梯要按顺序;不推挤打闹；遇事不围观;不起哄;不尾

28、随看热闹.10.积极参加各项集体活动;遵守活动有关规定.参加集会要列队进场;保持会场安静.11.自觉遵守考勤制度;不得随意缺课、迟到或早退;有事要按有关规定办理请假手续.12.遵守学校安全保卫制度;不准持与学习无关的物品进校.13.学生不得随便进入教师办公室.有事需进教师办公室时应先喊报告;经教师允许后方可进入；办完事后应立即离开.14.见到外宾和客人要文明礼貌;主动问好、礼让;不围观.15.爱护校园设施设备、花木绿地及标牌等公共财物；损坏东西要赔偿;破坏公物要处罚.16.坚持卫生清洁制度;自觉维护校园、楼道、教室卫生.教室和校园包干区按有关规定经常打扫；养成良好卫生习惯;不随地吐痰;不乱涂墙

29、壁;不乱刻课桌;废弃物应投入垃圾箱内.学生违纪教育处罚制度 1、根据办学章程的规定;学生在校期间的纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学及开除学籍六种;留校察看处分最高期限为一年.2、对一般违纪者;学校给予批评教育;坚持正面疏导;以期吸取教训;改正错误.3、对有下列情况之一 学生;学校将视其情节给予警告直至记过处分：1 吸烟在两次以上者；在校内酗洒、猜拳行令影响他人生活和休息者.2 在校内、外参与赌博者.3 无故旷课达三天 18 学时至一周 36 学时者注：三次迟到、早退算一次旷课;以下同.4 男、女生互串寝室或随意留宿外人经教育不改者.4、对有下列情况之一 的学生;学校将视其情

30、节给予警告直至勒令退学的处分：1 拒绝接受老师教育、强词夺理、顶撞、辱骂甚至殴打教师者.2 谈情说爱造成恶劣影响者.3 无故旷课在一周以上者.4 不假离校达两次以上者.5 外出不注意自身形象;在公共场合;不遵守公共纪律、公共秩序、公共道德者.5、凡损坏公物必须照价赔偿；若故意损坏;情节严重者;除加倍赔偿外;还要视其情节给予警告直至记过的处分.6、凡偷盗国家、集体及他人财物者;视其情节;除赔偿外;给予严重警告以上纪律处分；如内外勾结;盗窃或抢劫国家、集体及个人财物者;除加倍赔偿外;还要给予记过以上纪律处分;情节严重者;移交司法部门处理.7、在教室、寝室和校内公共场所吵架者;学校通报批评；凡打架斗

31、殴者;给予严重警告以上纪律处分;造成伤害者;必须承担经济责任；凡邀约社会上的人来校参与打群架者;除经济上重罚外;并给予记过以上纪律处分;情节严重者;移送司法部门处理.8、凡受纪律处分的学生;在校期间无悔改表现;毕业前仍未取消处分者;学校不得推荐给用人单位.凡被勒令退学和受开除学籍处分的学生;其学籍随及注销.9、对有下列情况之一 的学生;给予勒令退学或开除学籍的处分：1、结伙偷盗、抢劫者.2、聚众赌博、敲榨勒索他人钱财者.3、触犯国家刑律者.4、打架斗殴、行凶造成严重后果者.学生宿舍管理制度 一、学生宿舍由总务处负责统一分配和管理.学生应按规定缴纳住宿费;服从总务处统一安排;服从管理人员和门卫人

32、员的管理、指导.二、宿舍内一切家具设备;均应爱护使用;不准任意拆装或搬出如有损坏、丢失;要照价赔偿.三、宿舍内不准私接电源;乱拉灯头;严禁使用电炉、电热器;违者一律没收;并按章罚款;追收电费.四、搞好宿舍和环境公共卫生;各室建立卫生轮值制度;保持室内整洁.卫生.不准随地吐痰和乱倒垃圾、剩饭剩菜;保持厕所、洗脸池清洁畅通.五、遵守作息制度;按时就寝、熄灯;保持宿舍安静;不得妨碍他人休息.不准男生擅自进入女生宿舍.六、同学间团结友爱;互相照顾;遵守社会公德;讲究文明礼貌;抵制歪风邪气.不准在宿舍内饮酒.七、遵纪守法;严禁赌博;不乱闯他人宿舍;不得留宿非本室人员.提高警惕;防火防盗;外出关好门窗;注

33、意保管好个人钱物.八、争创文明宿舍;每室选出室长;定期组织检查评比.伙房管理制度 一、学生必须按时购买饭菜;购买时必须遵守纪律;文明礼貌;照价付款.二、承包者必须严格履行合同;按合同办事.三、承包者必须牢固树立为师生服务的思想;文明服务.四、服从学校的统一管理;保证食品、餐具的卫生;确保师生吃上物美价廉;安全卫生的饭菜;避免发生食物中毒;保障师生健康.五、学校将组织专人不定时的对伙房的饭菜质量、价格、餐具卫生、环境卫生等方面进行检查;如发现问题;责令其抓紧时间采取补救措施;如屡教不改、勒令其停业进行整顿;直至达到要求为止;停业期间的损失由承包者个人负担.六、承包者聘用的人必须身体健康;绝对无传

34、染性疾病;持有医院卫生方面下发的健康证明;经培训后;才能允许上岗.七、为把伙房办得更好;承包者有权向学校提出合理化建议;但必须经学校领导研究决定同意后才能执行 校容校貌管理制度 一、认真做好宣传工作;努力创建净化、绿化、美化的环境.二、认真做好“校门清”工作;具体落实到门卫.三、所有车辆必须按指定地点停放；所有人员进出校门必须下车.四、保持校舍完好无损;各类设备完好;发现问题;及时安排落实修理.五、校园环境由专人划地包干;认真做好值日工作;定时打扫;定期疏通下水道;做到路面平整、清洁;绿化地块内无纸屑、塑料袋等杂物.做好垃圾箱外表清洁卫生工作.六、厕所内无积垢、无臭味.磁砖无积灰;保证厕所及饮

35、水房管、水斗、水箱完好;无破损漏水.七、不随地吐痰;不乱丢果壳、纸屑等杂物.八、不得在校园内设摊叫卖.九、做好校园绿化及宣传工作;加强春栽、夏剪、秋管、冬保工作;及时施肥浇水;做好病虫防治工作.十、认真落实绿化法规;经常与上级领导及区绿化办、园林管理部门沟通;及时做好花、木、花种的改造;让绿化品位上一个新的台阶.干部、教师值班护校制度 为了保障学校正常的教学秩序;维护学校良好的育人环境;确保学校财产安全;根据上级教育主管部门的要求;结合我校实际;特制定本制度.一、实施值班制度是学校加强管理;保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现.校长负责对本单位职责范围内的值班制度的制定、实施和

36、监督.二、本制度适用本校的正常教学时间值班、节日值班、寒暑假值班和特殊时期的值班.三、所有值班实行校长负责制、责任追究制、领导带班制和双人值班制度吃饭时间至少必须保持一人值班.学校领导要对本单位交接班情况进行督查;同时对值班情况做不定期抽查;并做好相应的详细抽查记载.特别是要加强对寒暑假、节假日和休息日周六、周日的值班抽查.发现无人值班或值班人员缺岗时;应第一时间调整、解决;杜绝安全事故的发生.四、值班期间学区、学校将不定期对值班情况进行电话、实地抽查抽查实行实名签到制;并依据抽查记录;对抽查中出现的违规行为;予以处罚.五、值班护校人员职责：1、值班人员必须认真履行值班职责;增强责任感;保持高

37、度警惕性;按时交接班.值班期间不得擅离职守;私自离岗;更不准私自找人顶替.如遇特殊情况;须报请学校领导批准同意;同时做好相应记录.2、值班护校期间值班人员应根据值班职责要求;坚持 24小时值班;做到勤巡视;勤检查.3、值班护校期间值班人员不得做与本职工作无关的事情;严禁闲杂人员进入校园;更不得将无关的人员带入校园.4、值班护校期间一旦发生突发事件或不安全事故;值班人员必须迅速采取有效措施予以处理.同时要第一时间向学校领导报告;并做好详细情况记录.5、值班护校人员必须认真详细做好值班记录;严格履行交接班手续.交接班一方不能按时不到位时;另一方应及时通知学校领导;以便调整安排.同时将详细情况登记在

38、册.6、值班前与值班期间不准酗酒;正常上班时间按时开锁校门.7、特殊时期的值班按照该岗位职责的要求执行.六、值班领导职责：1、扎实安排本单位值班工作.督促值班人员认真履行值班岗位职责.2、负责对本单位值班情况抽查;加强值班交接班检查必查;同时做好相应的检抽查记录.3、对值班过程中发生的突发事件缺岗、无人交接班等;做好必要的调整和处理.4、配合领导;做好本单位值班落实情况的检抽查.七、值班人员违纪处罚：1、不按时交接班者;按实地检查缺岗一人次处理.交接班一方不能按时到场时;另一方不及时通知学校领导者;以电话抽查缺岗处理.交接班时间过后 1 小时不到者;按值班缺岗一天论处.2、无故不值班或值班缺岗

39、;每天扣除津贴 10 元;造成财产丢失和损坏的;责任人无条件双倍赔偿丢失、损坏物品外;扣除三个月岗位津贴.八、值班领导责任追究及违纪处罚：值班期间工作不扎实;没有及时发现存在的安全隐患;直接追究相关人员的责任并视其情节给予一定的经济处罚.门 卫 制 度 为了维护好我校教学秩序;加强校园管理;明确门卫职责;特制定门卫值班制度：1、门卫值班人员是在教导处领导下;代表学校执行门卫制度的工作人员;必须严格履行职责;监守岗位.2、门卫人员值班时必须着装整齐、举止端庄、文明值勤、礼貌待人、处事公平、坚持原则、以理服人.3、值班应时刻保持高度警惕;密切注视守护区内情况;做到不离岗、不闲聊、不抽烟、不看书报、

40、不打瞌睡和睡觉.4、在值班中应严格履行职责;如遇无法处理的事情应立即报告学校领导.5、严格盘查可疑人员及车辆所携带的物品;扣留物品要做好登记;妥善保管及时上交;不得擅自处理和挪用；严禁小商小贩、捡破烂者和商品推销员进入校园.6、注意保持岗位及周围的卫生清洁;门卫登记簿应保持整齐;严禁乱写乱画.7、严格交接班手续;不迟到、不早退、不脱岗;遇特殊情况不能按时交接班时应坚守岗位、做好记录;待接班人员接班后方可离岗.8、值班室内非值班人员不得随意入内.学校师生及财产安全防范制度 一、任务：1保护学校校舍设备、财产和师生的安全.2防火、防盗、防毒、防污染、防事故.3 与有关部门联系配合;安排值勤、值班.

41、制订安全防范公约;检查安全设施;发现隐患;及时采取有效措施.二、措施：1.坚持值日制度：每天由一名领导带班;两名教师和 10 名学生值日.2.坚持星期日和节假日值班制度;星期六和星期天由校领导轮流值日;节假日由领导带班;每天安排两名教师值班.3.每年定期对学校的安全工作进行四次检查;每学期开学初和期末各进行一次.并采取相应措施;及时消除隐患.三、制度和公约：1防火制度：1 任何人不准随意将易燃、易爆物品带入学校.特殊情况确需带入的;必须经有关领导批准;并采取确实可行的措施;妥善保管;严防事故发生.2 任何人不准随意拆装电器设施;玩弄电线;严防触电和引起火灾.3 任何人不准使用电炉取暖、煮饭等;严防火灾、浪费电力.2.防盗制度：1 各教室、办公室都须有防盗门锁;要随手关门、锁门.2 各室、各班都必须负责保管室内财产和个人钱物.贵重物品不得随意带入学校存放.