2022岗位调薪申请书.docx
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1、2022岗位调薪申请书岗位调薪申请书1敬重的领导:您好!随着公司的不断发展,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是xx钮扣五年的老员工,是公司成长的亲密相关者。我的实力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事无巨细都情愿为公司尽力又不斤斤计较的,并不多见。我是一名公司可以完全信任的员工,从我的实力到我的人品。现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同假如您情愿把我当成人才的话,现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的,能干的更不用说了。而我经常从事了一些具有创建性的工作,能否从事创建性工作是衡量一个人是否是人才
2、的主要指标,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我的申请能够加以重视。我认为我现在的薪水很低,每月工资3000元人民币,年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高,但局内外人几乎没人信任我才拿的这么点钱,这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份起先将我的底薪每月3000元人民币,调整为每月40000元人民币。为此我简洁说一下涨工资理由:1、我对xx钮扣有有形价值的贡献,立竿见影,案例多到我不想一一列举,您不知道的可以问问别人,你不信任的也可以调查,而且我给公司带来的增值,多为创建性或预见性的增值,这在公司内是没有人可以做到的。2、在新老员工的真实学历中,我的学历怎么说也不低
3、,假如学历可以作为薪酬参考的话。3、我为您们挣足了面子,我常听到有人夸您说,您有这样的人不简洁。我知道他们是说的大实话,我不知道您是否信任他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人,入职如此长时间才希望提薪的人,少到只有我一个。我的要求,仅仅是希望获得与自己工作实力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已,而公司所付给我的,仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。假如我能获得加薪,也仅仅是维护了本应当有的风光生活而已。我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求,请不要为此犯难任何人,正如我从未想过要犯难任何人一样。大多数人是自
4、私的,犯难或指责他们只会把简洁问题困难化,把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是牵强。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日岗位调薪申请书2敬重的总经理:您好!我是xx年xx月进入公司,始终在人力部工作,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入联达动力以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。我信任,只要付出,就会有收获,因此在这里我向您提出加薪恳求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:我现在的岗位是聘请专员岗,我的岗位工资是x元,根据公司的聘请专员的要求,聘请专员的工
5、作范围是聘请以及聘请网站的管理,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从x年xx月份接连起先在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报安排等的汇总;社保公积金、岗位说明书一般员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外,还帮助人力资源其他模块的工作。实际状况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。面试联达动力的时候,因为看中公司的环境以及学习的机会,我接受了低于我上家工资水平的工资(之前)。在以后工作和生活中,发觉现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资格的同事的工资水平。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从xx年xx月xx日
6、起先工资提升到x元/月。希望领导能依据我的工作表现,增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作主动性;我信任对于有肯定实力和执行力的员工,老板是不会吝啬的。当然假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。期盼您的答复。此致敬礼!xxx20xx年x月x日岗位调薪申请书3敬重的上级领导:您好!我叫xxx,男,中共党员,今年28岁,日生于廷牌镇高潮村定龙组。专业,同年10月在工作,始终从事办公室的文字
7、材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作主动,为人恳切踏实,努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献。20xx年2月至20xx年5月,担当负责人,在党政班子领导的指导和关怀下,在全体干部职工的支持和协作下,任劳任怨,勤于思索,综合调配,本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作),人员变动大,工作事项繁杂,工作任务重,办公设备简陋等困难,顺当开展各个阶段党政办的各项工作。在20xx年和20xx年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。本人在娴熟驾驭运用日常办公软件,能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题,在廷牌的近3年里,维护各所站办公室
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