2022副校长工作述职报告.docx

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1、2022副校长工作述职报告副校长工作述职报告1各位领导、各位同仁：你们好!我叫高超文，xx年7月参与工作，19xx年9月至今在罗集中学工作，高校文化，现任罗集中学副校长，主持工作，现将本人一年来的工作状况述职如下：一年来，在县教化局、地方党委、政府的正确领导下，我校全体教职工的共同努力，各兄弟单位的大力支持下，我仔细贯彻执行党的教化方针，政策，法律，法规，主动完成县教化局及地方党委，政府交办的各项任务，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调，科学施政，依法治校，努力办好人民满足的教化。一、不断加强政治，业务学习，抓好学校“德育”工作，提高依法治校和工作实力一年来，我比较仔细地学习了党的十七会议

2、内容及有关社论，主动努力地深化学习新课改，并写下了万字笔记和心得。一年来，我组织广阔教职工利用课外时间开展并实施了“孝心工程”，让校内充溢人文和谐的气氛。20xx年5月，我们又借四川汶川大地震之际，对全体师生进行了爱国主义教化，让师生明白何为“大爱”?在对受灾地区表示深切的悼念之后，又发起了爱心捐款活动。通过以上各项工作的开展，我校校风、学风、政风，风风皆正;教心、学心、孝心，心心都明。二、抓好学校平安稳定工作，创建一个平安、舒心的学习环境平安就是生产力，平安责任，重于泰山。人类在满意基本的温饱以后，平安须要成为了首选。教书育人的场所-学校的平安更是重中之重。加强平安教化，衽平安责任首问制度，

3、创建平安和谐环境。我校利用每周一节“平安课”时间，向学生传授平安学问，利用校会开展教化专题讲座三次。一年来，由于措施得力，全体教职工和学生的平安意识增加，我校未发生一起损害事故。三、管理好教化教学工作，不断提高教化教学质量，办人民满足的教化从XX年以来，我校实行了“结构工资”制，我刚好提出了结构工资安排的原则：效率优先，兼顾均衡，平衡主要科目与小三门老师之间的利益。结构工资安排时，体现“三个倾斜，二个照看”：向一线老师倾斜、向骨干老师倾斜、向有突出贡献的老师倾斜;照看50周岁以上的老师、照看体弱家贫的老师。既不让干活的人吃亏，又体现了人与人之间的和谐发展之精神。结构工资的发放，学期结束，公示兑

4、付。XX年，农村远程教化工程在我校实施，目前已经建成计算机教室、多媒体室、卫星地面接收室，XX年，我校配备了多功能一体机、旗杆，校内安装了光纤，同时还利用县财政资金建成了国家二类物理试验室、化学试验室、药品、仪器室等。为了提高广阔师生的口语水平，学校花了大力气，在资金特殊惊慌的状况下，安装了校内广播网;2022年，我校办公用房21间竣工并投入运用，xx36平方米的学生宿舍楼胜利落成。面积300多平方的校食堂已经开工。去年的老师节，我校受到县委、县政府，镇党委、党政府的表彰，确定了我校过去一年所取得的成果。20xx年，在蒙城县中小学其次届科技文化艺术活动中，我校在歌手大赛、书法、科技制作大赛等多

5、项活动中，均有多名同学获奖，这些正体现着我校在素养教化方面，所取得的丰硕成果。我明白，这中间的每一次获奖，每一份收获，对我们都是一种激励和鞭策。今年的(20xx)中考，我校再传捷报，我校参考98人，公费一中达线16人(600以上)，再创历史新高。一年来，在各级各位领导的关切、呵护下，全校教职工的辛勤努力下，我校各方面工作都取得了可喜的成果。看过去，我们硕果累累，精神，望将来，我们勇往直前，信念百倍。四、工作反思成果与不足总是并存的，针对工作中存在的一些不足之处，在此做以全面反思，以促进以后工作更好、更全面的开展：副校长工作述职报告2敬重的教化局领导、各位老师：大家好！经教化局党委考核任命，我于

6、XX年XX月由XX镇中心校调入XX镇中心校，任副校长。分管德育、平安、纪检监察、教化扶贫、中心校校内日常工作、教职工考勤、乡村少年宫、四师一满足、校方责任险、关工委等工作。自任职以来，我逐步适应新的工作岗位和工作环境，以剧烈的事业心和使命感、恪尽职守，务实工作，通过不断加强学习，努力提高个人修养。工作中我能顾大局、识大体，有较强的民办法识，做事敢于负责，不相互推诿。重视学校领导班子的团结，做到相互敬重，相互协作，补台不拆台。坚持从老师中来，到老师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。任职二年来，用自己全身心投入的工作作风，尽心尽职的工作看法，高标准完成了分管各项工作。下面我根

7、据教化局要求，对任职以来工作开展状况进行述职。一、成果清单，对过去二年工作的回顾（一）直而影正，以己以正而为人之标,严格要求自己，以身作则。伏案回眸，无论作为老师、党员还是管理者，我都严格要求自己，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有实力去管理别人。工作中我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。由于分管平安和校内日常工作，我坚持每天早到校，晚离校。每天到学校，先在校内内巡察一遍，了解学生动态，巡察校内环境，了解老师工作状况，发觉问题，刚好解决，防微杜渐。（二）凡事预则立，不预则废。加

8、强管理，提高工作效率。1、加强队伍建设学校工作的顺当开展，最重要的是培育一支有敬业精神、实力强，工作有特色、团结互助的班主任队伍。我通过加强日常工作状况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的相识和工作责任心，激励班主任发觉问题，大胆创新，相互学习，取长补短。通过活动开展，丰富了班主任的工作理论和阅历，提升了他们的工作实力，大大推动了德育工作和校内日常工作的进程。作为管理者，在工作中我公允、公正、实事求是地评价老师的工作，抓住微小的工作亮点去看待其工作，赐予充分的确定和激励。并常常和老师探讨探讨，大大提高他们的工作实效。2、活动育人初见成效二年多来，在全体教职员工的支持下，以中小学德育工作

9、指南为指导，结合乡村少年宫项目，开展了一系列的主题教化活动。有幻想盒子捐书活动、学雷锋志愿者活动、十九大精神进校内师生演讲竞赛、各类读书活动、主题班会等，每次活动都制作成美篇，在学校老师群、学生家长群发布，活动育人的模式得到社会各界一样认可。学雷锋志愿者活动、小树林活动投稿在满乡伊通发布，受到了教化局校外教化指导中心好评。17年德育工作年终考核成果优秀。3、建立礼貌卫生校内，抓好学生养成教化狠抓礼貌卫生校内的建立，实施目标层层落实制度，对各班级进行卫生评比，实行优奖劣罚。依据我校实际，调整卫生、纪律工作的工作模式，将卫生、纪律单列出来，并形成了少先队特地负责，定时检查和随机检查相结合的新的运作

10、模式，配齐副班主任，每周进行评比，公示。从而有力的促进了校内卫生、纪律工作的开展，现在无论是老师，还是学生看到操场垃圾都能主动捡起，在校内内都能自觉站成一队，见到老师、客人能主动问好。使我校学生文明礼仪、卫生状况明显好转，得到了社会各界好评。4、建立平安校内，和谐校内校内平安工作是学校各项工作的重中之重，我始终坚固树立“平安第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持和协作下，通过落实、完善各项规章制度，做到有章可循。通过层层签订责任书，把责任落实到人，进行严格的系统管理。做到：人员进出严格把关，接送学生车辆能自觉在车位停车，家长都根据学校要求在黄区内等候，校门口

11、秩序井然;结合季节改变有针对性对学生进行平安教化，充分利用家长微信群在重大节假日对家长、学生进行平安教化，我校的微信平安教化专栏家长阅读量近五千次。进行应急自救逃命演练，教会学生在自然灾难来临时学会逃命和自救，确保了学校无平安事故的发生。我校的平安工作得到教化局分管科室的高度认可，XX年年终考核取得满分的优异成果，上报材料多次作为参考在平安工作群中发布，供兄弟单位参照。（三）只留清气满乾坤，一片冰心在玉壶。抓好纪检监察，廉政建设工作。按上级部门关于师德师风建设的有关文件和党风廉正建设的“八项规定”，严格要求自己，作到廉洁自律。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。按时开展党风

12、廉政建设活动，带领广阔党员干部观看学习党风廉政建设记录片，做到防微杜渐。专心协作做好党务和稳定工作，老师无违法违纪现象发生。（四）扶贫济困送暖和，让爱心在希望中绽放，让希望在教化中成长。作为教化扶贫的主体，学校责无旁贷，我充分利用家长微信群、下发教化扶贫一卡通、家访等形式宣扬教化资助政策，严格根据上级要求落实四免政策，建立帮扶和走访慰问台账。本学期组织师生开展了“爱心助学”活动，为建档立卡贫困户子女献爱心，共捐款4048.8元，用来为他们购买学习用品，上交自费书书费。同时，对建档立卡的贫困家庭学生实行领导、任课老师包保帮扶，不让一名学生因贫辍学。真正做到抓好教化精准扶贫，落实教化资助政策。副校

13、长工作述职报告3温泉屯中学现有老师52名，13个教学班，七年级247人，八年级307人，九年级221人，共计在校生775人，其中住校生694人，有近400人是外乡镇学生。学校存在的最大问题是人多地少。目前物理试验室、生物试验室临时做了教室，做分组试验不得不到多媒休教室或化学试验室进行。学校硬件建设急需进一步改善。虽然学校基本办学条件存在不足，但全体教职工充溢信念，克服一切不利因素，努力在教化教学管理上下功夫，同心协力，齐抓共管，使学校在当地的声誉逐年提高，呈现出一种良好的发展态势。为总结阅历克服不足，以利今后工作更上一个新的台阶，现将一年来的详细工作汇报如下：一、同心协力，圆满完成重大临时性工

14、作任务1奥运安保工作。暑假期间，正是奥运安保工作的关键时段，我校郑全斌、杨永宏、郭新兵、高世成、梁全斌、胡勇锋六名老师和我一起担当起了整个假期间的安保任务，大家几个人轮番到校24小时值班，牺牲了大量的休息时间，确保了奥运期间没有出现任何平安问题。2招生工作。学校由于用房严峻不足，原安排只能招进本乡镇的三个教学班，为了不引起邻近乡镇村民有升入我校的过高期望，学校提前进行了非正式的对外宣扬，即本校将只招极少的外乡学生。九月初，为协作教化局的布局调整规划的顺当进行，我校承诺，必需确保邻近的外乡镇学生顺当升入初中。为此，我校刚好调整了招生安排，改招为四个教学班。因所容外乡镇学生有限，又必需预留适当名额

15、给不愿到别处的保庄、双树学生，学校不得不拒收部分其他地区的外乡优秀学生，而降低标准招东小庄学区的学生。开学十多天后，又接连收进了十多名保庄、双树的较差学生。这些学困生的加入，从某种程度上给我校的管理工作带来了难度，但为了全县布局调整的大局，我校有信念接受新的考验，努力做到将每一个学生留得住，教得好。3暖气改造工程。开学初依据教化局支配，我校有幸成为暖气改造工程项目校之一。近3年来，学校偿还了近20万元的外债，本学期原安排补充一批电教设备，但由于暖气改造资金不能刚好足额到位，学校不得不取消其它支出项目，优先确保取暖工程的进行。总务处人员工几乎没有了假日休息观念，只要工程须要，都能刚好到位。我校原

16、来就活动余地少，几条主要通道又都需开挖地沟，学生平安管理经受了新的考验。教化处、班主任、值班老师各个尽心尽责，时时到处规范引导学生的行为，整个施工期间没有发生一起平安事故。现在，该项工程已顺当完工，并准时于11月15日供暖，现在一切运行良好。二、重视领导队伍建设，完善管理体系一年来，我校在学校管理方面不断进行着改革，努力达到科学、规范。现已初步形成了年级组长负责制的分层管理体系。我校现有三个不同层次的管理机构，即决策机构、限制机构和执行机构。其中，决策机构由校长和校务委员会成员构成，主要负责全面驾驭学校状况，决策学校工作的大政方针，对限制机构起着指导和监督作用；限制机构由三位主任组成，保障决策

17、的实施、监督检查，又向决策机构传递信息，汇报状况；执行机构由年级组长组成，这是最基层的领导，他们全面负责本年级的教化、教学的详细工作，执行决策，接受检查，并刚好向领导汇报状况，献计献策。三个机构，紧密联系，相互制约，形成我校的管理网络，保障着学校工作的顺当进行。各位主任、年级组长都能以身作则，在各个方面起带头示范作用。教务处郑主任，在学校老师不足时，曾担当一个年级的体育课、两个班的语文课、一个班的班主任，现在仍分担两个班的历史教学工作。教化处杨主任现在是全校教化教学任务最重的，既要负责全校的教化管理工作，又是八年级的年级组长，还担当着两个班的数学教学和一个班的班主任工作。七年级年级组长郭新兵老

18、师，跨年级担当着九（1）班、七（3）班的数学教学工作及七（3）的班主任。九年级组长刘晓东老师，担当着一个班的班主任和数学教学工作还经常为化学老师代课。其他处室人员除了即将退休的唐主任不担课，都有担当着重要的教学任务和其它事务，还要从事着长期的值班组织领导工作及轮番下夜值班。我校之所以能在各项工作中得以顺当绽开，是和有着这样一支能打硬仗的核心领导团队的带动是分不开的。三、搞好德育工作，重视班风校风建设1、重视班主任队伍建设班主任是学校向学生开展各项工作，尤其是实施德育工作的执行者。是否拥有一支素养过硬的班主任队伍关系到学校的教化质量、声誉和将来的发展。因此，我校始终把培育一支有阅历、有责任心、有

19、信念、有创意的班主任队伍放在极其重要的位置，并长抓不懈。我们的主要做法是：（1）加强学习。引领班主任提升素养和实力。年初，为每位班主任订阅了班主任之友，供应了必要的学习材料；每周四晚上，教化处定期召开班主任培训会、沟通会。（2）提前培育。上学期，增设了九位副班主任，对副班主任既赐予肯定的待遇，又对其有明确的工作要求。正副班主任相互协作，相互补充，既强化了班级管理，又熬炼提高了一批青年老师的班级工作实力。本学期，已有三位副班主任正式担当起了班级管理工作，而且个个精彩完成了班级管理工作任务。2、建立完善的日常管理运行机制学校在狠抓班风校风建设，对学生以导代管的基础上，建立了教化处牵头，值日老师负责

20、，班主任、学生会齐抓共管的网络管理体系。在日常的校容校貌建设、卫生管理、学生仪表管理等工作中，通过一日三查（教化处督查、老师值班检查、学生会值班检查）的师生全程参加检查，并协作深化学生群体的调查了解分析，不定期地探讨解决学生管理中存在的问题和困难，制定出解决措施。副校长工作述职报告420xx年中学副校长述职报告我叫*，现任*一中副校长，分管学校后勤线工作，主管全校师生饮食平安，档案管理工作，学校固定财产的管理，及初二、初三政治课教学工作，现就20xx年的工作状况汇报如下：一、学校后勤线工作带领悟计出纳供应教学物品，从不影响教学工作。管钱，管财，管水，管电，为的是节约一分钱办好学校；了解同志们的

21、疾苦，帮助他们解决后顾之忧，为的是让他们安心工作，为教化事业大显身手；同志们家中不论出现什么异样状况，学校就会主动慰问，为的是让他们感觉到集体家庭的暖和。这样以来我们*乡中这个大家庭呈现出一片团结相处、友好和谐的氛围。二、全校师生饮食平安工作自受命以来，不敢怠慢，有事无事，就会到伙房转转看看，发觉问题并刚好解决，使问题解决在萌芽状态，同时大会讲，小会说，见面还个别谈；上课讲，下课说，课余时间还闲谈，说饮食平安，谈身心健康发展。并且还与伙房饮食人员签订目标责任书，与学生家长签订保证书。这样以来，引起全校师生高度重视，故一年来未出现任何问题。三、档案管理工作档案管理一年两次，前次是三月份，后次是九

22、月份。在此项工作中自己一向任劳任怨，从不偷懒。从收集资料到装订成卷，须要好多工序，还要耗费大量时间，关键的是须要自己的忍耐力，细致劲。几年来，我始终如一，坚持不懈，因此我校的档案管理工作多次受到上级领导的表扬。四、学校固定财产的管理工作此项工作得仔细而细致，本人在此方面身先士卒，不怕受苦受累，各教室、各住室的财产都登记造册、明码标价，并宣布财产保管运用制度，一学期两检查，损坏者要自行赔偿，得有肯定的责任性。此外，自己还亲自动手修理被损坏的桌凳，仅这一项就为学校节约了一大笔开支，也有些人说我不必出这些力，但我认为这些也是我自己为学校所做的份内工作，尽管累，但乐在其中。总之，一年来，我做了一些自己

23、份内的工作，不应当骄傲，但我可以无愧的说：我尽到自己的努力了。但我深知，做得还很不够，离党的要求还相差很远。将来的路还很长，目标更高，任务更艰难，我有决心，有实力，在今后的工作中，再接再厉，把毕生的精力投入到自己所酷爱的工作中去，取得更多更大的成果。为振兴*教化做出更大的贡献。副校长工作述职报告5敬重的各位领导：我是今年三月份来到五小分管艺体教化工作的，一年以来，在上级领导的正确指导下，在班子成员以及全体老师的大力支持和帮助下，五小的艺体教化工作取得了肯定的进展，我个人也有了点滴的进步，下面，根据局党委的要求，把我一年来的工作状况报告如下：一、工作开展状况一是组织开展艺术体育的常规教学工作。来

24、到五小以后，我马上着手对前期学校艺术体育教学的开展状况进行了仔细的调查和探讨，通过听领导介绍、进入班级听课、和同事谈话沟通等形式，使我感到这里有良好的艺术体育教化基本，学校前段儿的艺术体育教学工作开展的也是扎扎实实，针对这种状况，我马上制定了以“全面普及、重点提高、打造特色”为指导思想的五小艺术体育教学工作安排，在取得了领导支持和班子通过的前提下，紧紧围绕这一安排绽开了学校的艺术体育教学工作。1.开全开满全校的音体美课程。根据国家课程标准的要求，配置了足够的师资，开齐开满了音体美课程，让全体学生接受到良好的艺术和体育教化。2.在全校选拔具有艺术和体育潜质的学生开展特长教化。通过学生自愿报名、老

25、师举荐、选拔考试等形式，在全校选拔出了一部分有潜质的学生，支配了固定的课时和老师，针对学生的年龄特点，采纳学生喜闻乐见的教学方法，对他们进行艺术和体育特长训练，培育他们的艺术和体育素养，同时重视对孩子们进行音乐、美术理论学问的教学，为他们的进一步学习打下良好的基矗3. 在全校普及开展了“班班有歌声，课前一首歌”活动。为了营造学校的艺术教学氛围，我们精选了一些适合学校生活和学生年龄特殊的健康向上的歌曲，利用校内广播进行播放，在全校普及，要求各班在课前预备时间唱，引导学生感受音乐的魅力，使他们在不知不觉中喜爱唱歌，潜移默化的培育他们歌颂的爱好。4.创新教学形式，通过音乐伴奏的形式，把“队形队列”的

26、动作、节律结合利用起来，对队形队列特色训练进行了初步的练习。组织全校学习了小学第七套广播操七彩阳光。5.加强了对艺术体育教学工作的常规管理，学期末组织对音、体、美学科进行期末测试；对“艺术团”的特长生进行专业评价；检查艺体老师的教案、反思、听课笔记等，对艺术体育老师的工作状况公证客观考核。二是组建了学生艺术和体育团体。1.成立了“五小红领巾艺术团”。为了进一步营造艺术氛围，打造品牌特色，激励孩子们学习艺术和体育的主动性，我们组织成立了以“培育特性，发展特长”为目的的“五小红领巾艺术团”， 艺术团设有：“器乐爱好小组（钢琴、萨克斯、竹笛）”、“小孔雀舞蹈队”、“百灵鸟声乐室”、“美术爱好小组”等

27、，这个艺术团既是学生群众性质的校内团体，同是又是高于一般水平的校内艺术团体，设立肯定的“门槛”让孩子们通过肯定的学习努力才能进得来，有效的提升了孩子们学习艺术特长的爱好。2.组建了五小田阳光体育队。阳光体育队包括乒乓球队、篮球队、足球队、田径队等，这个运动队是不同于有运动会就训练，没有运动会就解散的运动队，而是制定了具体的运动队训练安排，定期按排进行训练，有效的提高了学生的身体素养和运动成果。三是是组织开展艺术体育教学的系列活动。健康向上的校内艺术体育活动，是教化教学的有效载体，一年来我分别开展了以下几项活动：1. 协同四中、靠山中小学一同组织召开了“XX年春季体育运动会”并取得了圆满胜利。2

28、. 协同大队部共同组织召开“欢乐童年、欢乐六一文艺汇演暨表彰嘉奖大会”。3. 策划筹备开展了“多彩的童年庆六.一创意绘画展”活动。4. 组织筹备了“桃李情韵，西部华章”四中、五小文艺专场演出五小各类节目的排练工作，保证了首次亮相的这台专场文艺演出的圆满胜利。5.组织开展了大小跳绳、花样跳绳竞赛。6、为了营造一个良好的音乐艺术环境，活跃校内艺术氛围，提高全校学生的合唱水平和艺术修养，组织开展了“班班有歌声”合唱竞赛活动。7、为了促进学校广播操的规范整齐，达到做操的效果，调动和激发学生参加体育熬炼的主动性，展示班级良好的精神风貌，组织开展了“做健康五小人”校内广播操竞赛。8、为营造清爽校内文化，呈

29、现四好少年风采，组织开展了“阳光校内，放飞幻想”首届校内艺术节。通过一系列活动的有效开展，陶冶了学生的情操，营造了良好的艺术体育教学氛围，促进了学校艺术体育工作的提高。四是大力宣扬学校艺术体育教化取得的成效。1. 在教化论坛的五小专区，开拓了“蓓蕾初绽第五小学艺体教化沟通专帖”、“艺体快讯专贴”为艺体老师供应了一个相互沟通、学习的平台，同时也是为五小的艺术体育教化成果供应了一个展示的窗口。2. 在我的博客、图说中国等网站把五小艺体方面的有关信息刚好、精确、有效的以图文报道的方式传播出去，提高五小的知名度和美誉度，达到了宣扬形象、扩大影响的目的。3. 协作电视台录制专题片反映学校全面工作的专题片

30、，拍摄各种艺术和体育授课同期镜头，展示五小艺术体育老师风采。一些卓有成效的宣扬工作方法的实施，有力的提升了五小的社会口碑，提高了五小的知名度，让学生家长和社会对五孝对五小的艺术体育特色教化有了更进一步的了解。二、取得的成果1.一年来的学校艺术教化工作，促进了老师和学生的素养提高，取得了可喜的成果：4月19日项东老师代表我县小学组音体美老师在“绥化市音体美老师教学基本功竞赛”中获得一等奖。2. 在“绥化市教化教学绥棱现场推动会议”的五小教学沟通现场，项东老师的音乐课卖报歌、石雨才老师的创新美术千变万化的帽子这两节课，得到了与会教化同行们的一样好评。3. 在绥棱县公安局交警大队与绥棱县教化局、绥棱

31、县青少年校外活动中心联合开展的以道路交通平安为主题的“文明杯”中小学生书画大赛活动中，我校有7名同学的参赛作品分别荣获书法、绘画、手抄报一、二等奖，同时在本次活动所设置仅有的四个集体组织奖中我校喜获殊荣。4. 协同中学舞蹈队共同排练的大型舞蹈茉莉飘香参与全县老师节文艺汇演轰动全场，赢得与会各级领导和老师的高度评价。5. 在9月13日召开的全县秋季体育运动大会上，我校获得小学组团体总分第一名，荣获体育道德风尚奖、优秀表演奖等殊荣。6. 在筹备教化教学现场会期间，美术老师发挥自己的专长，创设了具有浓郁艺术气息的环境走廊，营造了充溢艺术氛围的校内文化。三、存在困难和差距1. 艺术教学设施缺乏，专业老

32、师师资不足。2体育器材短缺，常规体育课的许多训练项目无法开展。3. 由于学校教室有限，没有条件设置特地的音乐教室和美术室，也没有特地的室内体育活动场地。4.在艺术体育教化工作中应当进一步加强科学管理，使之逐步走向规范化的轨道。四、今后工作的准备1.进一步加强工作的创新，更新教化理念，创新工作思路和工作方法，用改革和创新的方法解决艺术体育教学工作中的困难和问题。2.加强艺术和体育老师的队伍建设，通过校体培训、外出听课学习等方法，尽快打造一支素养过硬、爱岗敬业具有五小特色艺术体育老师队伍。3. 进一步加强对艺术和体育教学工作的常规管理，力争使艺术体育教学的常规管理更科学、更合理、更有利于工作的开展

33、。4.接着抓好学生艺术和体育教化的普及教化和特长教化，力争普及出效果，特长出品牌。5.接着协作学校中心工作，开展有效有益的艺术体育课外、校外活动，促进教学工作的进一步提高。我校的艺体教化虽然刚刚起步，孩子们的基础也比较薄弱，但“只有汗洒荆棘路，才能结出丰硕果”。我们深信，有我们全面推动素养教化的深厚时代氛围，有各级领导的关怀、支持和帮助，有学校领导的科学管理以及对艺体工作的重视，有全体师生的不懈努力，我肯定会尽自己的最大努力，让五小这朵渐露头角的艺体之花，绽放得更加娇艳、绚丽，迎来我们五小的满园桃李芳香。副校长工作述职报告6一、亲近20xx年即将过去，回顾过往，每每都有新的人生感受汇报给大家。

34、在小学工作了20年有余，今年的内心特别的温柔。我和共事20余年的同事一同步入中老年人的队伍，岁月已上颜面,共同体会着年龄给身心带来的悄然改变，我对他们多了一份理解和护佑;看到学校的骨干老师已经能够在教化教学诸多方面站稳脚跟，并能引领学校各个学科的教化教学，他们的成长历程历历在目,我为他们骄傲;看到刚刚进入老师队伍的年轻人，各个朝气蓬勃，热忱似火，快速地成长着，内心多了一份母亲对女儿般关照的温情;20余年的小学的工作历程，比别人更多得一份大家对我的厚爱与关怀。到今日为止，内心对同事多了一份亲人般的感觉，这种亲近的内心监督我的工作多为他人着想。二、崇敬从何时起，内心对建设路小学的诸多人和事多了一份

35、崇敬。看到当年曾经领头雁的老老师们无论从事何种学科的教学，从不嬉戏课堂，严谨的组织课堂，规范地站着上课，老师的道德素养、教学习惯已深化他们的血液,每次经过他们的课堂，我总是肃然起敬。看到孩子们见到自己的老师，像小鸟一样唧唧喳喳欢呼雀跃的叫着“老师”，孩子与老师之间内心彼此接纳，亲近如家人，我的内心对老师充溢敬意，老师肯定是给予了孩子们同样的爱，孩子们才如此的酷爱自己的老师;看到老师们由衷地关切爱惜着每一个孩子，每天把加班看做是工作时间的一部分，从不表明，从不埋怨，只要是对学生成长有益的,会选择在名与利之外享受那份做一名纯粹的老师的高尚情怀,每天素面朝天，却看起来纯净漂亮，书香袭人，我内心崇敬地

36、观赏着;看到老师们因为学生的进步成长寝食难安，虚心好学变更方法策略、调动学生学习的主动性，提高课堂教学有效性，我崇敬老师们的责任感!看到我们的两位领导虽然年长我们，但每天坚守岗位，宽容和善、思路清楚、精准决策、人性化管理指引护卫着我们的翱翔，我们伸展而舒心的工作，我对领导充溢感谢和敬意。看到我的同事们人品出众、才华横溢，我们同心同德，心心相印，华蜜的享受着知己似的彼此接纳和帮扶，我如醉如痴地体会着、观赏着、学习着同事们的高尚，内心温软而华蜜。我努力修养做一个内心高尚，灵魂纯净的人!以求得在这些高尚的人的内心被认可。三、奉献今年，一个月的过敏期度日如年，我每天靠三四片的扑尔敏才能入睡，这期间我带

37、领三效课题组完成了结题验收，取得了优秀;月经持续一个月，贫血到5个输血清宫治疗，收起20天的假条坚守岗位。岁月历练的内心的那份坚毅让我挺着，放不下的是建设路小学的那些人和事。四、成长小学滋润着我的心灵,陶冶着我的情操,提高着我的工作水准,我努力成长着自己，诚惶诚恐的对待着这份职责。我喜爱看书读报,喜爱思索,喜爱反思。相识到管理是为学校师生发展服务，为学校发展服务。管理的科学性就是让人高效的做事，管理的艺术性就是让人开心的做事。我崇尚用最少的时间、最少的人力、做最有质量最高效的工作。业务上，我喜爱生本理念、有效教学。教学指导思想：在生本理念指导下，提高课堂教学活动的有效性，追求轻负担高质量。追求

38、老师、学生以及工作的减负高效。追求老师队伍整体提高。本学期我听了113 节课，迎接了11项检查，组织或帮助参加了12项教研活动，完成了近20份文字材料。教务处参加组织指导了：1、四环节岗位练兵，2、减负增效活动;3、区级白板现场会、校本课程展示、生本教化展示;3、市级数学语文优质课选拔赛、区级语文老师博文大赛、语数英品社连片教研、创新课选拔赛; 4、迎接区级教学评估、，打算市级特色学校评估、市级督导评估本年度我校教学工作取得成果：三效市级课题终结验收取得优秀，在教化教学质量提升、老师教化、教学管理、校本教研、教化科研等十一项工作荣获区级集体荣誉，并获得两项秦皇岛市先进集体。20xx年毕业班又取

39、得优异成果，全区教学质量分析会上，研训室主任两次文字及口头材料点名表扬小学：1、我们学校四年毕业班的抽测成果稳居全区上游;2、我校学生成果特优率(95分以上)在全区遥遥领先。这份数字排列是我最为骄傲、最觉得有重量的表扬!祝愿我所酷爱的学校恒久辉煌!祝愿我所亲近的老师们安康、欢乐、华蜜!副校长工作述职报告7不知不觉间，在这片热土上，我已辛勤耕耘了7个年头。我是肩挑重担，静默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。这些年来，带着全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的生活节奏没有变，对生活的酷爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着静默奉献的那份

40、美！仔细地抓分管工作，较地完成了各项工作任务。我认为做副职要从两个角度去思索：一则要定位精确，做正职的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是校长要我做什么，而是我能主动地为校长做些什么；二则要努力去做管理和教学的能手，有自己的相识与主见，不能人云亦云。做人要踏踏实实，处事要不悲不亢。一、尽职做“三个到位”一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上，我总是从实际状况动身为校长的决策提出建议，特殊是对自己分管的工作提出建议，供校长决策中参考。决策形成以后，坚决不移地带头执行，把校长的意图落实到各项工作之中。二是落实到位。在自己分管的工作当中当主角。在坚持原则的前提下，只要是职权围内的工作，就要不

41、推诿、不扯皮、坚决决策，敢于实施，大胆工作，主动地、创建性地落实校长和班子的决策。三是补台到位。智者千虑，必有一失。要从对工作、对校长负责的角度发挥补台作用。刚好发觉问题并把问题解决在萌芽状态，帮助校长做日常管理工作。二、修身立德，领先垂我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最，做老师的表率。1、重视学习，不断提高自身修养。在今日学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题，我会反思，也会虚心地向其他班子成员或老师请教，吸取珍贵的看法，对不同的看法，我经常换位思索，多站在师生一边、从学校大局来思索问题，寻求最的解决方法。工作

42、之余，也学习一些教化教学和学校管理理论，在工作中找差距，在学习中长学问，不断提高自身思想根底和学问功底。通过学习，使自己的观念得以更新，业务学问不断丰富，管理水平不断提升。2、以身作则，做老师的表率。对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督，始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累，但活得很充溢；虽然老师信任我，给了我职位，但我始终把自己当着一名一般老师。当老师须要帮助时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心挚友。三、后勤工作不断改进。作为分管后勤工作的副校长并担当六年级体育教学，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙

43、不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。每年暑期，学校都要进行校舍修理和课桌椅的修理更换，特殊是今年学校校舍、办公室的粉刷，我和周校长、阎昀老师忙绿了整整一个暑假，这一期间，我自始自终参加，拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，学校从未向学生收取任何费用。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商议确定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，恩

44、威并重，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关切它，爱惜它。四、廉洁奉公，真诚为校作为详细分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财、物相当多，一不当心就会有失足的危急。因此，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做自己的本职工作。选购商品时坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当学校的“管家婆”。有时为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价。力做到并常常教化师生员工不奢侈一滴水，不奢侈一度电，不奢侈一张纸，加强管理，制止铺张奢侈行为。我

45、始终以真诚为校的信念，以领导就是服务为宗旨，把坦诚、真实，即坦坦白白做人，老醇厚实做事，讲实话，报实情，做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪遵守法律，廉洁自律，时刻以师德规要求自己，以党员标准比照自己。副校长工作述职报告8敬重的各位领导、同事们：述职人，20xx年以来，我始终分管学校教学业务，详细主抓教务处、教科室、试验室等三个处室工作。在上级组织部门和杨校长的关怀指导下，我求真务实，甘于奉献，较好地完成本职工作，现就20xx年以来的工作向组织述德述职述廉如下。一、思想、道德品质表现状况1、思想上。我忠诚党的教化事业，能以和中小学老师职业道德规范规范自己，主动开

46、展党的群众路途教化实践活动。学习了教化法、未成年人爱护法等国家相关的教化政策法规。树立了坚决的方向，强化了对相识，能用优良的思想素养为教化建设服务。2、道德品质上。我恪守学高为师，身正为范的信念，严格要求自己，仔细履行老师神圣职责，用自己的才智启迪学生才智，用自己的爱心激发学生爱心，努力铸造自己作为一名老师的高尚品行。二、履行岗位职责状况（一）学习和作风状况1、学习上，三年来，我主要参与了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县中学新课程改革培训学习，参与了“十二五”市级骨干老师培训学习。这些培训学习提升了我素养。20xx年被xx县教化局评为“十一五”中继教“先进个人”，20xx年12月被xx

47、市教化局认定高市级骨干老师，获“xx园丁”称号，20xx年被xx县委、县评为“优秀学科十佳带头人”。2、工作作风上，从20xx年分管教学业务工作至今。我不贪权敛财，坚固树立服务意识，对学生，谆谆教导，不体罚，不羞辱；对老师，看法亲善，不指手划脚，实施科学管理，关注学生身心的健康发展，促进老师的成长，全力以赴为师生服务。（二）完成重点工作状况在学校管理工作中，我看法端正，仔细工作。每天校内巡查，下课堂听课，和老师交心谈心，努力做好了教学业务管理工作，促进了学校教化教学的发展，努力使自己成为校长的好参谋，好助手。1、抓好了教学常规管理工作。开齐课程，上足课时。严格执行上级规定，按课程安排规定开齐课程，不随意停课，不随意增删课时，保学生每天有1小时的体育活动时间，确保体育课、艺术课（美术、音乐）开足课时。2、学校中、高考稳中有升。在生源质量极度低下的困难环境中，中考成果圆满完成县委规定的“55”安排，连续三年500分以上高分段名列全县第四。高考一本在10至16人之间，平衡发展；二本从20xx年的42人上升今年的73人。20xx年、20xx年获xx市中学教化综合评估三类校三等奖。三、廉洁自律方面在学校教化教学管理工作中，我对自己严格要