2023年幼儿园幼师实习协议,菁华1篇.docx

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1、2023年幼儿园幼师实习协议,菁华1篇幼儿园幼师实习协议1甲方(用人单位)：_幼儿园地址：_法人(负责人)：_乙方(劳动者)：_性别：_民下面是我为大家整理的幼儿园幼师实习协议,菁华1篇,供大家参考。幼儿园幼师实习协议1甲方(用人单位)：_幼儿园地址：_ 法人(负责人)：_乙方(劳动者)：_性别：_民族：_ 出生日期：_年_月_日居民身份证号码：_户口所在地址：_甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳务合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园;乙方是在

2、_学校学前教育专业的学生，符合实习劳务合作条件。甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的_。二、实习生要求：实习期限：_年_月_日至_年_月_日;为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求：乙方在_幼儿园实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照幼儿教师管理制度、幼儿教师工作职责、幼儿教师行为规范、保育员职责等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。三、甲方的权利和义务：本着公*、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面试及相关技能和知识培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期间要接受_幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训;实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇：每月

3、_元(人民币_元整)，不得向甲方_幼儿园提任何待遇等要求，实习期满后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工资另行规定;乙方在实习期间，一个月每次请假时间在一天内，扣除当月工资_元/天，有事要请假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资_元。一月之内旷工3次，本月工资为_元;一月之内旷工3次以上的，本协议自行终止，且赔偿_幼儿园两个月的全工资，即_元(人民币_元整);甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障，负责在幼儿园工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定承担相应责任并主动负责协调处理;甲方为乙方实习生提供免费宿舍，并负责宿舍的日常

4、管理;实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由乙方负责;实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前15天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任;方学生实习结束后，甲方负责协助为学生进行实习鉴定;期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方。四、乙方的权利和义务必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料，乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协议;发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理;乙方实习生发生下列问题将被解除实习协

5、议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：(1)乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的;(2)乙方实习生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;(3)乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;(4)乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的;(5)乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;(6)乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。五、其它事宜：甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章

6、制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能与同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。六、争议的解决本协议按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方：(盖章)_乙方：(签字)_甲方法人(签字)：_时间：_年_月_日时间：_年_月_日