2022劳务合同范文集锦六篇.docx
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1、2022劳务合同范文集锦六篇劳务合同 篇1甲方(发包方):代表人:乙方(承包方):责任人:以合同法为依据,甲、乙双方本着同等、互利和协商一样的原则,就_工程的劳务承包事宜,达成如下协议,双方共同遵照执行。第一条、工程概况(一)工程名称:(二)工程地点:(三)承包范围:(四)承包金额:其次条、工期(一)开工日期:_(二)竣工日期:_第三条、施工技术要求(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。(二)乙方代表必需指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。(三)第一道工序必需按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一
2、工序工作。第四条、双方职责(一)甲方工作1、供应食宿条件;2、为乙方施工协调有关工作关系;3、派施工管理班子驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行支配,指导乙方施工,并对质量平安工作进行监督检查。4、乙方完成指定项目时,刚好组织人员验收。(二)乙方工作1、严格执行合同中对工程工期、质量、平安的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,听从施工人员的支配,按规范进行施工。2、加强对工人的管理,教化工人遵纪遵守法律,加强平安、防火、防盗意识。3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必需持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工。4、指定项目完工时,主动协作甲方完成验收。第五条、工程
3、质量与验收(一)工程质量,以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求,以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程优良。(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。(三)因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并担当其材料及人工费损失。(四)因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工。第六条、工程款支付(一)工程开工后,由甲方向乙方预支工人生活费,占工程款的_%。余款分四次付清。(二)第一次,若完成预料工期_%,则支付总工作量的30%人工费用;其次次,完成工作量,则支付80%,达不到则支付60%。如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提动身放工资的要求或罢工。(三
4、)工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等,扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%,余款一个月后付清。第七条、平安责任乙方必需严格遵守甲方的规章制度和平安操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的平安事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关;工程施工期间乙方必需购买全部工人的人身意外损害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲方为乙方代办保险手续。第八条、违约责任在合同履行过程中,任何一方违约,都应向守约方担当因此受到的全部损失。第九条、其它(一)本合同一式_份,甲乙双方各执_份,具同等法律
5、效力,自双方签字(盖章)后生效,工程竣工验收合格,结清尾款后自然失效。(二)未尽事宜由双方另行协商,并成为本合同之附件,双方共同遵守。(三)因履行本合同发生争议,协商不成的,任何一方均可向工程所在地人民法院起诉。甲方:地址:联系人:联系电话:合同履行地:_年_月_日乙方:地址:联系人:联系电话:合同履行地:_年_月_日劳务合同 篇2甲方(劳务派遣企业)全称:_单位类型 :_法定代表人(或负责人)_乙方(职工)姓名:_性别:_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则,签订本合同,并承诺
6、共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动酬劳,缴纳社会保险费,供应劳动平安卫生爱护,保障乙方休息、休假;乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限本合同期限采纳下列方式确定:合同自_年_月_日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_(实际用工单位)的_岗位从事_工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。2.乙方应当主动参与实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求
7、。3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织须要,须要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的看法,并与乙方协商一样。三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况,约定乙方每天工作不超过_小时,每周(月)工作不超过_小时。2.实际用工单位因工作须要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或支配补休,加班工资由实际用工单位干脆发放,不包括在劳务费中。四、劳动爱护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度,严格执行国家劳动平安规程和标准,对乙方进行劳动平安卫生教化,为乙方供应符合国家规定的
8、劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命平安和身体健康的行为,有权提出指责、检举和控告。2.乙方因工作遭遇事故损害或患职业病,甲方及实际用工单位负责刚好救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动实力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。五、劳动酬劳乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_日代发。由于实际用工单位未刚好支付到帐的,由甲方先行垫付,并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。六、社会保险和福利1.甲乙双方必
9、需根据国家和地方政府的有关规定,参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费;其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位居处的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况,接受乙方监督。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。3.合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动纪律1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。2.乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的,严峻失职、假公济私、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事
10、责任等行为的,甲方有权予以辞退。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1.甲方根据劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的,应与实际用人单位约定由其担当或部分担当甲方对乙方的义务,并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定担当对乙方义务的,由甲方担当对乙方的义务,实际用人单位担当连带责任。2.出现劳动合同依法可以中止履行状况之一的,劳动合同可以中止履行。合同中止期间,劳动关系保留。中止履行状况消逝,双方仍具备接着履行劳动合同条件的,应当接着履行;不具备接着履行劳动合同条件的,劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。3.经双方协商一样,本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的,应当
11、将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_个工作日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。九、双方须要约定的事项:_十、违约资任1.甲方的违约责任:(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后有意不刚好续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。(2)其他:_2.乙方的违约责任:_十一
12、、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。国家没有规定的,由甲乙双方同等协商解决。合同履行期间,所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行。十三、甲方应当自由乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同,自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的,从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一
13、样的,以中文劳动合同文本为准。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。甲方:(盖章)_ 乙方:(盖章)_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3甲方:*工程乙方: 性别 电话居民身份证号码家庭住址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。2、以完
14、成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求其次条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担当 岗位(工种)工作。第三条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要,经乙方同意后,可支配乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙
15、方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定,为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第七条 甲方依据国家有关法律法规,依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳动
16、合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、等违法、违纪行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的
17、;(四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发1994481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动
18、合同,应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可干脆到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的,根据有关规定执行。第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条 双方约定的其他事项。甲方(公章) 乙
19、方(签字或盖章)签订日期: 年 月 日劳务合同 篇4甲方:乙方:法定代表人:身份证号码居处:住址:邮编:邮编:电话:电话:依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关法律规定,甲乙双方经同等协商一样自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条 劳务合同期限本劳务合同期限为_个月,自_年_ 月_日起至_年_月_日止。甲方视业务须要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。其次条 双方权利义务(1)乙方承诺,依据乙方目前的健康状况,能够根据本合同约定 为甲方供应劳务,也情愿担当所约定之劳务。(2)甲方依据工作须要,托付乙方担当工作(3)乙方工作时间依据甲方须
20、要确定。(4)乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。(5)乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私,不得供应或泄露给任何第三方。(6)甲方根据乙方供应的劳务,向乙方支付酬劳。(7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条 劳务酬劳支付(1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。(2)甲方每月向乙方支付的劳务酬劳为: 元。(3)如需调整劳务酬劳,甲乙双方另行约定。第四条 合同的终止与解除(1)本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。(2)甲方有权视业务须
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