2022后进生帮扶工作总结.docx
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1、2022后进生帮扶工作总结后进生帮扶工作总结1本学期,我担当三年级班主任工作。对于这这个年级的不同性格的学生,其后进生转化策略也不尽相同,特殊是刚刚进入三年级学生,其本身自控实力有限,转化就特殊须要耐性。本学期的后进生转化工作可以从以下几个方面来说:首先,对于三年级学生要有耐性。三年级的学生都是刚从二年级升入三年级,学生年级尚小,自控实力稍差,但却对老师很简单惟命是从。正式这样,所以做好三年级学生的开学引导工作就显得特殊重要。在这一点上,我特殊留意,尤其对过去学生所简单犯的错误一再强调,这也使得学生在开学初的一段时间比以往有很大的改善。但也出现了一些不良现象,从开学初到现在,我对学生要求方面都
2、不是很严厉。特殊是开学初,我总认为,三年级的学生只要做好开头,哄好中间,做好结尾就行,并且哄起来也会比其他年级简单些。但其实不然,开头很重要,但中间更重要,这是须要肯定的耐性的,仅靠哄是解决不了问题的。所以,这就造成了部分学生虽然起先做的挺好,但随着时间的延长,便渐渐放松了对自己的要求,以致学生违反纪律现象时有发生。以致最终不得不对那些淘气的学生花更多的时间进行单独的处理。但学生终归是学生,当你对他们以诚相待时,或许收获的就是学生更多的敬重。从这方面来说,我收获的却是一种心理的满意,而不是一种视若不见的无礼。其次,对于一些特殊不自觉的学生,我时而也指责,但更多的是与他们以挚友的身份闲聊,以增加
3、对他们的了解,特殊是对他们的优点和弱点的了解,这样以便在课堂上多展示他们的优点,时而也提示他们的缺点。再淘气的学生也是学生,他们也有自己的优点,而并不是一无所取。特殊是当你对他们以诚相待,多加关注时,他们内心充溢的是一种感谢,那还有心思搞破坏呢。所以,在这方面,我就特殊留意对后进生的关注与笼络,甚至不惜课堂上以给他们更多的自由相交换。但是,后进生终归是一个不小的群体,也是学校里面一个特别的群体,许多时候仅靠一个人的力气是难以达到四平八稳。所以,无论是课堂还是课下,更多的还是也借助于学生的力气,同时还要做好与其他学科老师的合作。特殊是课堂上,我更注意利用学生的力气。利用一些班干部或者是一些有影响
4、力的学生来做这些学生的工作。或者是利用学生之间帮扶带动的效果改善他们学习效果,都起到了肯定的效果。总之,每年的学生不同,后进生转化也会相对不同,但无论如何首先须要一个端正的看法,一个师生同等,相互敬重的看法,然后再加上一个勤奋探究的精神,工作做起来就会效果不凡。同时,后进生转化工作是一项长期的工作,它绝非一朝一夕所能为的,它更多的是须要有一颗平常的心,一颗耐性。后进生帮扶工作总结2“后进生”常被人卑视,甚至被一些人视为眼中钉,肉中刺,必欲除之而快之。近几年来,普及九年义务教化,其目的是提高国民素养。但“后进生”好像有决堤之势,尤其是当班主任,大言其苦:“后进生”多班主任工作越来越难做,老师上课
5、也越来越没劲,可谓苦不堪言。原委怎样去做后进生工作?怎样才能使他们转化呢?我认为:一、对症下药,有的放矢。后进生的转化工作犹如良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要着手于“诊断”,对后进生进行全面了解,全面分析,从中找到后进生的根源及主要因素,了解后进生的性格爱好,主要优缺点及落后的缘由,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮助他改正。如我们班有一个学生上课就走神,打瞌睡,中午、晚上常常外出,从来不交作业,成果倒数第几。找他谈话,他却闭口无言,从同学、家长、好友中了解到,他在家表现一般,常常向家里要钱,要不到就偷,乐于和社会上的“伙伴”去玩。自己
6、也多次视察证明之后,不急于指责他,惩处他,而是摸索他的心理特点,发觉他具有逆反心理并且胆小。找寻机会和他心平气和地谈,一次不够,二次,三次。通过几番交往之后,知他起初是欠某商店几十块零食钱,店主总是追问,无奈,只得向家里要,由于常常想这件事,因而不想学习了。后来就喜爱到处游荡,交了几个校外“伙伴”针对这些,我连续找他谈话,帮他相识错误,还了钱。在班里有意识的表扬他,结果他渐渐变好了。二、晓之以理,施之以情。工作中,我深刻地体会到后进生更须要集体的暖和与师生的爱和信任。因此师生关系融洽是转化后进生的一个重要方面。为此,要正确地对待后进生,做到“四不”,“三会”。即不卑视,不排斥,不粗暴,不揭旧病
7、。要与优生一视同仁;会指责,会谈心,会表扬。然后晓之以理,施之以情,利用全班同学及家庭、好友奇妙地使之亲密与老师们结合,达到沟通、融洽感情的目的。如我们班有一后进生喜爱看小说,依据他的这些特点。我有意约人去打球并叫上他,并多次传球给他,不知不觉一到课余活动时,他就等我去打球,接触多了就把一些好的小说借给他看,彼此之间,话也多了,他心中的“隐私”也全告知我了,我趁此多给他教化,改掉他常常旷课的毛病。成果也快速赶上来了。所以师生之间感情加深了,信任也就更高了。三、选取优点,因势导之。后进生的缺点许多,暴露的比较充分!但绝不能有缺点而觉察不到他们的优点,要擅长选准他们身上的优点。充分调动他们的主动性
8、,使之更好地发扬下去并因势导之,促使其全面发展。全面发展的教化思想是苏霍姆林斯基全部教化思想的立足点之一。使他一方面胜利,使他受到鼓舞,树立信念,看到自己的特长。例如谭洪,人们的印象是有他的班,班上必大乱,无他耳根清静,但通过我的细心视察和了解,发觉他的两个特长。喜爱体育运动和看小说,并能绘声绘色地讲解并描述,于是,我在班上办了一个“故事角“让他来负责,学校搞体育活动由他全面负责,结果“故事角”办得绘声绘色,参与学校里的体育竞赛次次榜上出名,渐渐地他热心工作和学习,绝少和社会上的“伙伴“交往了。四、趁热打铁,持这以恒。“后进生“一旦有思想上的转化,就要趁热打铁,围绕这一点,要抓住时机,激发学生
9、对学问的渴望,变厌学为乐学,夸美细斯认为:“求知和求学的欲望应当采纳一切可能的方式在孩子身上激发起来”。一旦激发起来,就要防止逆向转化,所以必需持之以恒,对于出现的漏洞赐予坚决的堵死,毫不松懈,长期以来,后进生的潜力得以发挥,爱好愈来愈高,成果就不断提高,例如薛春从进班的倒数到现在的全校72名无不证明白这一点。五、树立信念,把握胜利。在后进生转化过程中,深知胜利是后进生最感喜悦的事,因此在后进生的转化过程中,我非常重视后进生的“胜利”。在班上,每一次班会,我都要把后进生的事迹向全体同学介绍,尽量使有进步或有进步倾向的后进生评为进步生,使之体会到胜利的喜悦,强化他们的意识,树立胜利的信念,同时常
10、常督促、激励其前进,如后进生冯家棋善体育,在班会上表扬他而且表扬他的学习也有进步,结果期末考试前进了20名,试想,他多兴奋啊,并向他的家长报喜,现在他已是有很大进步了。总之,后进生的转化工作是一项困难而有辛勤的劳动,也是一项艰难而长期的工作,决非一蹴而就的事情,须要不断的开拓探究前进,不断完善,提高,唯有此,才能全面抓好素养教化,提高国民素养。后进生帮扶工作总结3本学期,我主动做好后进生帮扶工作, 通过内化教化,学生的学习动机、学习主动性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,时常为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的改变,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通
11、过不断的加强训练,老师帮助学生获得一个个小胜利,学生的自信念、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下:一、理解、敬重、宽容,善待差生教学胜利与否。不仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们心情,看法、学习动力等,因此老师在任何时候要留意限制自己的心情,不迁、怒、不急燥,切忌运用训斥,羞辱人格和损害自尊心的语言;切忌向家长及班主任告状。这些差生在班级中常被学生鄙视,有些老师也指定他们是班级的“败类”,“包袱”。在社会上受到冷眼,在家也受到家长的训斥。心里有一种压抑感,在厌学心情。自信念不强我主动实行适当的形式去栽培他们。二、详细问题详细分析在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,
12、找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。主动对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,各科任老师能热心协作,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学心情抑制在一个最低点上。三、对症下药,开发非智力因素差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。但他们由于各种因素造成了成果差。作为老师对详细学生要作详细分析,各个突破,比如父母离异的学生,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些状况,并在生活上赐予足够的关切。我还留意了解每位差生的状况。决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱
13、好,找寻他们身上的“闪光点”,多表扬激励增加他们的上进心。四、争取差生家长的协作没有家长的主动协作,差生很难完成学习任务,我抓住家长一般都关切孩子学习这一特点,利用家长会,及家长来访常和他们联系,争取他们的合作,督促孩子做作业。这对差生成果的提高有很大的作用。五、给差生指出切实可行的目标肯定的学习目标是学生获得学习动力的源泉,差生之所以差,没有奋斗目标是一重要缘由,我在对每位差生全面了解的基础上,给他们制定了短期学习目标长期学习目标(一学期),而且常常检查这一目标,刚好修改目标,一旦发觉给他们订得过高或过低,就逐一帮助他们修正,激发他们学习的动力。以上就是我在本学期的帮扶工作总结。由于阅历颇浅
14、,很多地方存在不足,在将来的日子里,无论怎样辛苦,我都会接着努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。后进生帮扶工作总结4在学校党政领导的关切与支持和全年段老师的亲密协作下,我们在转化后进生工作过程中,能依照安排,依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实转化后进生的内容,安排中要求达到的目标基本能实现。通过内化教化,后进学生的学习动机、学习主动性大大地被调动起来,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的改变,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获得一个个小胜利,学生的自信念、意志力得到很大的提高;现在也能正确地用科学的眼光来看待自身
15、,看待别人。现将一学期来的工作总结如下:1、学校领导的重视与支持。学校领导能充分信任老师,激励老师大胆的探究各种教化方法、教学手段,使得大家有一个较为宽松的环境,能潜心于探讨、试验;学校领导不唯成果论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来谛视、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的错误,同时,学校还尽最大的力气为老师的工作生活供应便利。2、班主任、各科任的齐心协作。在工作过程中,正确看待每一个学生,把每一个学生当成一个人来看待,以培育学生素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别
16、人。主动对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,各科任老师能热心协作,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把后进生的厌学,逃学心情抑制在一个最低点上。3、建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,变更以前老师补课,留课的陋俗,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用;其次,依据学生的实力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动。4、建立家校教化“互联网”。 常常采纳“走出去请近来”的方法与家长取得联系,即老师进行家仿或将家长请到学校来参与座谈会,了解学生背后的实际状况,沟通家校之间的联系,对学生每取得
17、的一分进步都刚好告知家长,争取家长们的协作。在一年的时间里,虽然我们取得了肯定的成果,但我们也还存在着一些问题,如教化、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。但我们信任只要学校的支持、老师的协作,我们转化后进生工作肯定能越做越好的。后进生帮扶工作总结5通过教学工作中的阅历总结,对待后进生应当着重从以下几方面入手。一、敬重人格,爱护后进生的自尊心在传统的教化观念中,人们常把后进生当成“坏学生”,说是“朽木不行雕”,“顽石不长进”,严峻地损害了他们的人格和自尊心。因此,他们往往会产生某种异样的心理和畸形的表现:有的存在对立心情,不听管教;有的产生自卑心理,消极成闷;有的实行疏远集体,回避教化;甚至
18、有的有意违纪、离校逃学。因此,在转化后进生的教化中,光用指责和处分是不能奏效的,必需对他们倾注爱心,非常敬重他们的人格,用民主,同等的方式对待他们,坚持“五不”的教化方式,即不厌恶、卑视;不当众揭丑;不粗暴训斥,不冷嘲热讽;不变相体罚。用爱心溶化后进生冰冻的“心理防线”,在师生间架起一道情感沟通的桥梁。二、热忱激励,激发后进生的上进心从六岁到十二岁的小学生,是处在儿童向少年过渡的阶段,具有很大的可塑性。后进生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同优秀生、中等生一样渴望进步,期盼成才。作为老师,要擅长从后进生身上了解他们的志趣和特性特征,视察发觉他们潜在
19、的闪光点,作为教化转化他们的突破口和推动其前进的动因。事实证明,后进生并不是一无所取、各方面都差的“坏孩子”,更不是智商低下,不行教化的“低能儿”;相反,在肯定意义上,“调皮、淘气的孩子聪慧”。人民教化家陶行之先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。因此在教化工作中,我总对后进生有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以激励;学习上有所进步就赐予赞许、表扬的快乐,切勿让他们在课堂上成为被冷落“遗忘”的对象,从而形成一种“老师只看到我的缺点和短处,看不到我的优点和进步”的不良的心理定势。为了刚好了解、驾驭后进生内心世界的行为表现,激发其上进心和主动性,在平常工作中,我努
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