2022部门月度工作总结_1.docx

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1、2022部门月度工作总结部门月度工作总结1新学期已经起先了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：1、帮助上级，完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了20xx年届新生的迎新工作，全部成员根据主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺当开展。2、统筹整体，组织纳新迎新工作结束以后，秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会20xx年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先，为期四天报名表的发放以及宣扬，事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕，报名表的回收率达到50

2、%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选，随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚实行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附此处隐藏2149个字始了新一学期的规划及长期规划，通过部长、班级委员会、学生会例会等，对过去的工作进行新的客观评价，进而对本学期的工作进行新的规划。依据各个部门的优势，学院的自身资源，进行资源优化配置。依据学院的自身资源，我们策划了具有管理学院特色的活动，如：管理竞技联盟。二、班集体制度的修改、制定学院学生会的工作很多都是在各个班级的

3、协作下完成的，为了进一步加强学风建设，营造优良的育人氛围，促使各班集体之间相互学习、相互竞赛，引导学生以详细行动，满怀激情主动投身到学校学风建设的热潮中，增加班集体的凝合力，促进良好学风、班风、院风的形成，我们在新的学期起先，在分团委老师的指导下、学生干部的参加、各班班长协作下，完成了管理学院先进班集体考评制度的制定。三、加强学生会内部建设在3月份，办公室组织各个部门，针对管理学院学生会工作制度、管理学院学生会考评制度等，进行修改，从而使制度更加人性化。四、协作学校工作在学校团委的指导下，本学期我们学院将举办“成都高校首届联合国模拟大赛”，详细负责部门是学习部，他们在本月完成了对该活动策划。学

4、习部在本月还负责了“考研俱乐部”学院的宣扬、组织报名。素养拓展中心负责“创业俱乐部”学院的宣扬、组织报名。文艺部在本月做了“五四合唱竞赛”的打算工作。五、其他例行活动、工作本月体育部起先了常例的学院男子、女子联赛，学院的篮球队招新、训练。办公室进行每周的签到常例工作，生活部对寝室进行每月的定期检查。这就是3月份我们学院的工作，最重要的是学期工作的安排，在这方面，我们是做足了工作，我们信任这一学期我们会走了更好，因为“我们始终在努力”。部门月度工作总结2一、20xx年xx月工作状况：主要工作内容（重点说明跟进项目的总数12个，分别是：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、xx市综合卫生大楼项目、芭蕾舞

5、团小剧场工程、xx区少年宫工程、xx省审计厅、xx省质量技术监督局办公大楼工程、xx烟草物流配送中心工程等等。成单0个，丢单0个。目前跟进项目数量，风管面积20000平方米，详细分析等方面）本月上半月主要是了解公司和产品，找寻有价值的客户资源。并去xx胜利开发代理商1家，当月代理商就在xx跟进亚运会的场管项目。另在探望客户的前期，有些资源客户一但开工，（例如：xx丰田汽车厂房扩能工程），风管基本上已由甲方指定好，即成交率较底。另关于商住楼的项目，因受金融危机的影响，许多地产公司被迫停工，故关于商住楼的项目跟进时受到肯定影响。下半月主要是跟进关于20xx年亚运会的市政必建项目，其中大多数已开工，

6、但有些定于20xx年2月份开工，如：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、xx省审计厅、xx省质量技术监督局办公大楼工程等等，年底先建立关系，在上半月探望客户前遇到最大的难题是：有些客户如已动工，不是很难接受公司的付款方式就是基本已定好，甲方认为风管是假冒产品就不能用，而是价格问题和安装方面，因此12月份会将经验放在亚运会前必建的项目上。另在20xx年xx亚运会的场管项目上已确人找到甲方代建局肖局长，在跟进中，预料在20xx年初可成单，年底在协作代理商做大量攻关。二、成单项目分析和丢单项目状况分析，如何改进和提高。本月最大的问题是：工程信息方面会出现改变，临时变固的占大多数，虽不影响信念，但会影响效

7、率。因此需改进与提高的地方是：与跑设计院的同事共同共享工程信息，在确定工期前业务员立刻跟进，因此可提高工程跟进的质量。因在许多建筑方面，许多工程的甲方需指定，故甲方只会信任设计院的举荐，如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才会自己选择风管。三、下月工作目标和开展思路1、受xx客户邀请，去xx探望20xx年亚运场管的一些工程（预定时间为一周），重新谛视xx周边市场。力争在20xx年开工前拿下两个以上重点项目。并提高代理商和本人对探望工程的质量。部门月度工作总结3时间从指间匆忙的划过，没等我们缓过神智就已成过去时。回头展望，新学期已过了将近一个月。我们学生会新一学期的学习工作任重而道远，对于过去

8、的活动我们取其精华加以借用;明天仍是未知，但我们拟有安排，努力将安排进行究竟。下面就是我们十月份的安排：一、“点燃激情，秀出自我”辩论赛为丰富同学们的课余生活，活跃校内文化气氛，呈现当代高校生的主动向上的精神风貌，唤起同学们奋斗向前的激情，发掘培育论辩人才，我院于九月下旬起先了一场面对10届学生以“点燃激情，秀出自我”为主题，挑战才智与口才的辩论赛。在九月份初赛的赛场上同学们见机行事的机灵和团结互助的合作精神就可见一斑。十月份我们要将辩论赛进行究竟，半决赛6进4，决赛是4个团队的淘汰赛，选出冠军、亚军、季军各一个，团体奖三个。关于辩论赛的辩题，我们会选择与时代和高校生生活休戚相关的，以拓宽同学

9、们的学问面，激发同学们思索问题的爱好。辩论赛不仅是呈现辩手风采的舞台，也是呈现我院学生会工作实力的舞台。我们学生会各部门之间会合理分工，紧密合作，争取使辩论赛圆满地落下帷幕。二、迎新工作在这金秋送爽之际，我院将于10月20日迎来20xx级新生。他们作为一股新生力气将给我校、我院带来新的朝气与活力。迎新工作将会是我院学生会10月份的工作重点。首先，学生会成员要调整好自己的状态，做好打算工作，以便以饱满的热忱和充分的后勤打算迎接大一新生的到来。大一新生大都是带着对高校生活的美妙向往与憧憬来到高校校内的，但初来一个生疏的地方，难免会有惊慌和不适应，这就须要我们学生会宣扬部做好条幅、宣扬板、海报等，营

10、造一种热忱洋溢的氛围，让新生一进校门就感受到高校这个大家庭的暖和。在11级新生报到完全的过程中，我们还会本着为他们削减不必要麻烦的原则，开展一系列的志愿服务活动：征集学生会成员和各10级班级同学作为志愿者引导新生报到;主动协作团委老师进行新生入学考试和日常管理工作;主动协作院里组织开展新生学习阅历沟通会，做好新生入学教化工作，让新生能更快地了解学校和我院学习生活和管理制度，以便尽快适应高校生活;做好军训期间的后勤服务工作，亲密联系各新生助班主动打算新生军训摄影展等。在开展各种迎新活动时，我院学生会成员会严格要求自己，以饱满的精神状态迎接新生，树立学生会在他们心中的良好形象。三、新生军训摄影展军

11、训作为高校的第一课，是每位大一新生都必需经验的。为记录惊慌而又充溢，艰苦但却多彩的军训生活，呈现20xx级新生军人般的飒爽英姿，体现当代高校生的蓬勃朝气和青春活力，我院将举办以“定格精彩瞬间，造就缤纷回忆”为主题的新生军训摄影展。学生会将联合我院各新生班的助理班主任并组织学生会成员拍摄新生训练时的庄重场景，抓拍活动时的精彩瞬间，还有其他的生活场景及内务的整理状况，真实的记录新生的军训生活。然后细心选择将照片做成展板上进行展览，加深新生对自己从稚嫩娇气到坚毅英勇的成长过程的记忆，以便他们在今后的学习、生活，接着发扬军训中那种不怕苦、不怕累的风格。四、农学院其次届社团文化风采展为了增加同学们对各个

12、社团的了解，丰富同学们的高校生活，让我们的高校生活因各个社团而精彩充溢，加强不同社团之间的沟通，取长补短，共同进步，我院将于新生开学后举办农学院第一届社团文化风采展。社团是高校里一道亮丽的风景，它在很大程度上丰富了同学们的课余生活，给了同学们更多的熬炼机会。当今，社团活动成为高校生活必不行少的一部分，它的重要性显得越来越重要。参与社团活动，应经是同学们相互了解的一个重要平台。因此，举办一次社团风采展，使大家深化了解各个社团，显得尤为关键。五、参与校武术竞赛武术是中华民族传统文化的珍宝，是中华民族珍贵而又独特的精神财宝。我院学生会响应校体育运动委员会号召，以“弘扬武术文化，丰富课余生活”为宗旨，

13、主动进行着此次武术竞赛选拔活动。我们会仔细地进行人员选拔工作，然后由教练依据个人状况进行项目分类，有针对性的训练，为我院也为学校培育出优秀的武术人才。信任今后的训练和竞赛，能让同学们在提高武术技能的同时，也能增加体质，加强自己的胆识和气魄。我们将会仔细负责地进行今后的训练工作，为学校这次活动的圆满胜利贡献一份力气，并获得志向的成果。六、新生入学考试为了帮助我院新生尽快适应从中学到高校的角色转变，尽快适应高校的生活与学习，熟识了解我院专业走向与发展，树立明确的学习目标，适应高校学习模式和考试纪律，我院会组织20xx级全体新生进行新生入学教化考试。我们会由学生会相关部门和人员做出考试试卷、组织支配

14、监考以及申请教室等打算。考试结束后，我院学生会刚好组织人员进行改卷评分工作，通过新生入学教化考试，信任会使绝大多数大一新同学已经起先适应高校生活，起先适应高校高节奏的学习模式，信任我院学风会越来越好，学习氛围越来越浓!以上就是我院学生会十月份的简洁工作安排。工作重在详细实施，我院学生会全体成员将以饱满的热忱、主动的看法投入到接下来的工作中去，用良好的工作成果回报老师的期望，为我院的广阔同学的学习与生活供应最大的帮助，充分实现自我价值。昨日的充溢工作是今朝胜利的基石，在接下来的工作中，我们会再接再厉，不断创新，不断改进，以澎湃的激情来面对新的挑战。部门月度工作总结4_月份，外联部的干事与部长们接

15、着投入到部门的工作中。这个月里，我部为管院女生节供应横幅赞助，为文艺部的K赛供应活动物资赞助，为体育部的专业杯篮球赛，足球赛供应了横幅等物资赞助。月中，我们部门与广州_国旅合作，成为_唯一官方代理，为仲恺学子供应旅游服务。_日，在南区进行“_”摊位宣扬，_日中午，我们在教学楼208举办了“创唯教化老师资格证”讲座，取得圆满胜利。我们外联部会接着努力的为管理学院四处奔波，找寻合作商家，赞助管院各式活动。最近，我们已经锁定了几个商家，目前正在交涉之中。希望最终能够胜利合作。部门月度工作总结5随着时间的消逝，两个月过去了。这两个月，在前任现任会长和学会的指导和引导下，我成为了学会宣扬部的一员。特别感

16、谢校长和各位学长的指导和帮助。我觉得玉鸟社有自己独特的“玉鸟观”，在实际工作中总会体会到社里大家庭的深深暖和和暖和关怀。有时候宣扬部的工作很忙。虽然活动到现在都是由部门组织的，有时候只帮助生活部和学习部，但作为这个服务部门的一员，我感到傲慢和光荣。因为我从中体会到的喜悦不言而喻。虽然每次都只是小海报，虽然没有足够的时间和精力去描述，但每一张海报都值得珍惜。我明白这份汗水是一份光荣的收获。工作中相互促进，竞争中相互帮助。我们宣扬部成员的技能在不断提高，我们之间的友情也在不断加深。在这两个月的工作中，我们体会到了“团结友爱”的重要性，这一点常常被谈论，也常常被忽视。从今年1月起先，我参与了协会组织

17、的全部活动。虽然只是一股微弱的力气，但我已经用真诚专注的看法努力完成了它们。最近越来更加现宣扬部有一个独特的性质服务强。因此，在今后的工作中，我们将始终帮助其他部门开展一些活动。也尝试了许多以前没接触过的工作，遇到了许多同学。在工作中，我特别注意虚心诚意地向别人学习。作为一个二月份的学生，我有许多东西要学：仔细做事，端正看法，真诚待人等等，这些我在其他部门成员身上都见过。我也在努力向他们学习，希望在为社会做贡献的同时提高自己的实力和素养。宣扬部的工作虽然很忙，但是在我们部长的安排下，在我们成员之间的协调动员下，这种工作已经由我们有条不紊的做好了。再过几个星期，我就要踏入Y2了，仓促的一个月即将

18、结束。虽然我太忙了，不能照看我的饮食和工作学习，但我仍旧感到欢乐和充溢。有时候会有一点懈怠，但一旦看到其他成员努力工作，试用期内作为宣扬部部长的责任感突然让我不敢懈怠。部门月度工作总结620xx年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和主动协作下，我们逐步走出逆境，各项工作起先正常化。我们财务部依据领导班子的工作看法，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际状况和工作重点，同心同德，充分调动全体财务人员的工作主动性和工作能动性，细心支配，通力合作，基本完成了xxxx年的财务工作，取得了肯定的工作成果。现将20xx年财务部工作状况详细总结如

19、下：1.仔细细致做好财务日常工作。为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，仔细搞好各项财务工作。一是仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作细致、仔细、无差错。二是按会计档案管理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是主动与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的福利

20、企业税收实惠政策，为公司节约每一分资金，创建经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，主动协作相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。2.制订各项财务成本安排，严格限制成本费用。我们财务部依据公司实际制订各项财务成本安排，严格限制成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来限制成本。同时，把成本限制贯穿于公司生产经营全过程，让成本限制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，

21、力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创建价值。3.做好资金调拨工作，合理限制公司总体资金规模。为了保证有限的资金能满意公司正常生产与日常开支须要，为此，我们财务部一方面刚好与客户对账，加强销货款的刚好回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓。另一方面，依据公司经营方针与安排，合理地支配融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行，今年我公司负责xx项目，该项目安排投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。4.加强财务会计制

22、度建设，提高财务信息质量。我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必需刚好，做到数据精确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。5.明确工作岗位职责，提高财务人员责任性。虽然我们财务部只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而仔细做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。6.加强团队建

23、设，做好服务工作。搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员坚固确立“以人为本”的管理理念，仔细听取职工的看法与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴实，提高自己的综合素养，充分调动工作主动性，团结一样，同心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的一般一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满足，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。7.xxxx年的工作准备。xxxx年，我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、协作下，在现有工作的基础上，再接再厉，接着发挥整个财务群

24、体的整体作用，不断学习新的业务学问，克服实际工作中出现的详细困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。1）、接着做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作仔细、细致，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，刚好提交给相关的部门和有关领导，确保精确无误。2）、加强资金管理，做好资金调拨工作。要依据公司生产经营与日常开支须要制定资金运用安排，严格按安排执行，确保公司生产经营工作能正常开展。3）、做好公司经济活动分析工作，刚好提出为实现公司生产经营安排的财务限制可行性措施或建议。协作公司进行收入、成本、

25、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支。4）、接着与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。接着与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的状况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措须要的资金，确保公司发展与建设资金的需求。5）、接着进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的状况下，加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特殊是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力，以便更好

26、的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。6）、接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。20xx年，我们财务部在公司的领导下，仔细努力工作，虽然在政治思想和业务学问上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得肯定的成果，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，须要努力提高和改进。今后，我们财务部要接着加强学习，提高自身综合素养，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。部门月度工作

27、总结7时间飞逝，转瞬一学期就过完了，经过了一个学期的工作与学习，感觉收获颇多。作为宣扬部的部长，我感到自我肩上所担当的职责，经过举办活动、内部建设以及帮助其它部门写宣扬稿件，我在不断地成长，宣扬部也在向前发展。以下是我对宣扬部本学期的总结。一、工作总结(一)迎新总结在迎新工作的整个过程中，宣扬部负责迎新之前的“致新生及家长的一封信”的策划、制定工作、后续的报道工作，以及在迎新中除发放“致新生及家长的一封信”、迎接新生，宣扬部成员都以饱满的热忱迎接新生，传递正能量。虽然本次迎新时间很短暂，但让我深深的体会到：一个活动的胜利举办是须要整个团委学生会的同心同德。首先，须要各个部门分工明确，并严格根据

28、分工资料开展工作。其次，须要各个部门默契协作，在协作中加深彼此的了解，增进感情，更高效地完成工作。(二)运动会总结宣扬部这次的主要任务是写现场报道稿，将学院的稿件上交到学校。宣扬部全体成员均为此次运动会踊跃投稿并号召同学们进取投稿。上交到学校的稿件共被广播了5篇。整个运动会在全体的努力下取得了圆满胜利，宣扬部的任务也完成的比较刚好。(三)征文工作总结本学期宣扬部承办了四次征文活动：“我心中的好书”主题征文活动、“喜看家乡新改变”主题征文活动、“我和科技有约”主题征文活动、“一面旗帜，一站航灯我心中的班导师”主题征文活动。征文活动得到了各个班级的支持，宣扬部对各个班级上交的征文进行了整理，并按时

29、上报到学校。经过承办征文活动，提高了部门成员的写作水平和本领，丰富了学院同学的高校生活，同时也促进宣扬部与学院同学的沟通。二、上交稿件情景(一)学生工作简报宣扬部主要负责学院对外的宣扬活动，所以，校学生工作简报的信息员由我咳嗽钡巍诙酝獯稿方面，我部的副部长负责整理稿件、上传稿件并传达简报会议的精神。宣扬部还要接着做好院的宣扬工作，争取使大家刚好的了解到院里举办的各类活动?/p(二)稿件宣扬部不仅仅内部举办了活动，对其它部门的活动和院内举办的重大活动也同时进行了报导，对其它部门进行活动的主持稿件和部分资料也进行编纂。以下是宣扬部这学期报导的部分稿件：新生入学教化报告会运动会稿件学习阅历沟通会主持

30、歌颂大赛全委会辩论赛观摩团会迎新晚会三、部门建设宣扬部实行一周一次例会，例会资料主要围绕宣扬部的近期主要任务绽开，例会主要目的是加深部内人员的感情，并加深彼此的了解。在例会的同时，督促委员的学习，使其能够比较快的适应高校的学习生活。在培育写作本领的方面，每次大中型活动结束之后，负责该活动的委员整理活动稿件，并在例会中进行总结，部长、副部长依次就稿件中出现的问题进行列举，使委员尽快了解，驾驭新闻稿、串词的写法。总之，一学期的相处，让宣扬部一点一滴凝合成暖和的大家庭，成果的取得或是出现的不足我们都会取其精华去其糟粕，接着朝着求真务实、追求卓越的方向发展。部门月度工作总结8进入八月份以来，公司财会部

31、依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下：1、关于聘请项目部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。在公司行政领导的关切及办公室主动协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以安排到各项目部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一样，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司成本核算工

32、作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况。长期以来，我公司的租赁材料核算始终比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进行专题分析，订正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，简单发生计算错误，但我们以耐性细致的工作看法逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。3、往来账

33、款核对工作状况。往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供应商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。4、现金管理方面。我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要留意平安，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工

34、作绽开。因些我们建议各部门用款前做好安排提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。5、目前存在问题及下阶段的工作支配。A、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到

35、岗后，运用网络系统远程查阅的方法来限制各项目部及仓库的成本和库存状况，详细的工作要求是：（1）当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账，手续不符的会计人员拒绝报销。（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其

36、请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。（4）会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账，正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表，公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。（5）后勤仓库当月发生的费用性

37、支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应刚好登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的看法是：a、有再运用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无运用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场干脆进行出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确须要运用应办理请款手续，公司领导同意签字确认

38、后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。以上各项工作我们刚起先试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，希望大家多提珍贵看法，我们将不断改进工作方法，做好个人工作安排，便利操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！部门月度工作总结9今年以来，我部门在平安生产管理上仔细实行了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立平安生产制度为基础，以抓落实、强管理为入

39、手，以重新相识、从严落实、全员共管为平安工作要求的指导思想，做了一些详细的工作。下面就今年的生产平安工作做一简要总结。一、生产基本状况：1、组织了施工大会战。从二月份起先在四个井筒中开展了施工大会战，进行了月进尺的考核，对完成了安排的单位赐予了嘉奖，今年元月份*在立井筒施工中创建了月度单进152米的好成果，根据文件规定对完成安排的单位赐予了嘉奖，对风井二个月没有完成安排赐予了惩罚。今年111月份共对施工单位进行了79.96万元嘉奖和38.525万元的罚款，从而促使施工单位加快了施工进度。2、抓了月度安排的考核兑现工作。从今年三月份起先就在每个月的月底前，依据生产实际状况对各个施工单位下达了下个

40、月的生产施工安排，依据下达的安排组织了跟踪落实和施工协调，帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度安排的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资，今年111月份扣除了*次浮动工资*的罚款，以此来促使公司各员工关切安排的完成状况，想方设法为完成安排而做好自己的本职工作，从而使月度安排能够基本兑现。通过月度安排的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。3、抓了生产调度工作管理。今年五月我们依据公司的实际状况制定下发了*公司生产调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩方法，使生产调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映生产平安真实状况的施工日

41、报表，供各级领导驾驭公司的生产状况，指导平安生产工作起到了有效的作用。4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参与调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参与的平安生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。5、深化现场了解状况，细心组织快速施工。第一：掘进进尺完成状况：今年111月份共掘进进尺3087。21米，其中：（1）主井筒进尺827。3米，在10月5日究竟；（2）副进筒进尺905、98米，在10月31日究竟；（3）主副井井底车场

42、及马头门和联络巷共进尺182、36米，主副井井底联络巷在10月13日平安贯穿；（4）进风井井筒进尺527。35米，在8月3日究竟；（5）回风井井筒进尺401、75米，在6月28日究竟；（6）进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96。46米，进风井和回风井井底联络巷，在9月14日平安贯穿；（7）风井井下变电所峒室已于12月起先进尺，预料12月底完成掘进成巷。（8）进风井改绞工程从11月20开工，预料于今年12月底按期完成。其次：地面土建工程完成状况：（1）综采机修车间于今年的1月8日开工，由于遇到地基基础软地层，造成施工墙基基础困难，加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题，于今年

43、的7月15日完成土建工程，10月10日通过竣工验收。（2）地面变电站于今年的4月1日开工，于今年的8月底完成主体土建工程。并于11月交付室内变压器安装。室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份结束，二回路供电线路也将于今年12月份结束。（3）风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工，经过细心组织于今年的10月15日完工。（4）风井地面变电所于今年的11月12日破土动工，将于今年的12月底完成主体工程。（5）地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水方案，并于今年的11月13日开工打钻钻孔，目前正在施工第一个钻孔。5、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。到10月底已经报名登记要求参与掘进

44、队工作的人员有338人。其中：掘进工178人，瓦斯员、放炮员、防突效检工、抽放工31人，井下电钳工、钉道工34人，地面配电工、绞车司机、锅炉工、充电工95人。部门月度工作总结10过去的一个月，我们部门全面备战校运会，从运动员的选拔到运动会的全面开赛，我们克服了很多困难，并也取得了令人满足的成果团体总分其次!这其中有我们部门每一个成员的付出，也包含了学生会其他部门的大力协作!通过大家的努力，我们的付出得到了回报，荣誉是值得每一个人为之兴奋的，但同时我们也都得到了更多的工作阅历，为我们做好以后的每一项工作打下了坚实的基矗。在此，我简洁的对这个月的工作做如下总结：有关运动会：一、赛前运动员的选拔和训

45、练工作我们部门的每一个人都很仔细的完成自己的任务，对每一项任务，也都进行总体分析，然后明确分工。针对运动员的选拔工作我们也一样进行了工作安排，由负责各专业的干事与各班体委联系，通知有关事宜，以发动全系同学主动报名参与运动会，挖掘一切可挖掘的潜力，选拔最优秀的运动员。经过选拔，共有80名左右的运动员被选拔参与各项目的竞赛。在此同时，我们也支配好了训练事宜，主动组织运动员进行强化训练，并且也从体育系请了教练作为技术指导。经过大家的共同努力，在短暂的训练中肯定程度上的提升了运动员的成果，为角逐运动会各项目的名次打下了最坚实的基础。二、各部门的大力支持和通力合作运动会从筹备到全部竞赛结束，期间有很多工

46、作须要各部门的共同协作，尤其是后勤这一块。与往年一样，此次后勤工作几乎是全学生会出动，这帮助我们部门减轻了不少负担，在此向各部门表示诚心的感谢。后勤人员不厌其烦的服务，包括运动员训练期间的饮水问题、竞赛过程中参与各项目的运动员所需物资的打算及运动员的平安保卫工作(由于天气问题，这也给大家的工作增加了难度)等等。各部门的相互合作和学生会成员的努力工作，精彩地完成了后勤工作。另外，各部门的工作也都在赛前做好了详细的支配。例如宣扬部充分做好宣扬工作，激昂人心;记者组宣扬稿的保质保量取得好的成果是我们学生会和运动员大家共同努力的功劳!三、领导的高度重视密不行分此次运动会系领导首先对运动会各项工作提出了

47、明确的要求，并且提出了“保二争一”的目标。在此期间，刚好地召开了动员大会及出征仪式，激昂了大家的士气。运动会过程中，系领导也都亲自到了竞赛现场和大家一起为运动员加油，充分鼓舞了运动员们的斗志!四、运动员的不懈拼搏短短三天的竞赛，包含了很多人的心血，当然，每一个参与运动会的运动员奋勇拼搏也是不行忽视的。大家都很努力，不轻言放弃，一点一滴地为化生系这个团体筑起了新的长城!由训练到竞赛到获得如此令人兴奋的佳绩，大家都付出了许多。运动场上运动员们忘我的拼搏，拉拉队员的高声呼喊，绘出了一幅幅动人的画面，让我们记忆犹新，历历在目。取得好成果的同时，也发觉了一些问题：部门之间的合作没有很好的加强，部门阅历沟通不足，工作效率没能发挥到最大。有些干事工作主动性不高主动性差，如有些干事几乎都在大本营，不主动去为运动员加油，自己的工作完成后，不会主动去做工作，缺乏团结互助的精神，组织意识不强。后勤部门的工作还不是完全到位，在竞赛期间，各竞赛地点的后勤人员有时不能刚好到达竞赛地点!另外是训练期间，有些运动员的主动性有待提高，出勤率不高，这是个特别须要解决的问题运动会已经圆满结束了，我们在取得佳绩的同时也获得了更多的工作阅