2022社区年度工作计划3篇.docx
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1、2022社区年度工作计划3篇社区年度工作安排 篇1为切实做好我镇刑释解教人员安置帮教工作,预防和削减重新犯罪,护社会稳定,更好 地构建和谐草庙,特制定工作安排如下:一、加强领导,健全组织,完善工作机制以司法所为重点,调整镇刑释解教人员安置帮教工作领导小组,各村成立帮教小组, 健全三级安置帮教组织网络,并明确分工,落实专人负责,完善 各项制度。(1)镇领导小组每年至少召开一次工作会议,传达贯彻中心、省、市有关精神,研 究部署工作任务,搞好协调,加强指导。(2)镇领导小组办公室每季度至少召开2次会议,贯彻领导小组会议决议,探讨解决 2个以上实际问题。(3)镇领导小组办公室要仔细履行职能作用,制定年
2、度安排和工作重点并协调,督 促、检查有关部门和单位落实。(4)安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务,并公示上墙,接受社会监督。二、规范安置帮教工作程序,落实帮教措施对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起,就对其建立个人档 案,明确帮教人,落实安置帮教措施。(1)安置帮教办公室 刑释解教人员建立一人一档,建档率要达到90%。(2)仔细查找人户分别和下落不明的刑释解教人员,努力削减脱管漏管,当年刑释 解教人员连接率达到70%。(3)对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次,每半年要回访,并作好谈话 记录等资料归档工作。(4)对外出打工人员的帮教,要驾驭其去向,摸清其动态,要利
3、用多种形式如亲属 联系,电话联系等,在重大节假日等特定时间亲自上门,对其帮教,做到无空白点。(5)协作有关部门,落实安置措施。对符合农村救助条件的刑释解教人员,刚好纳 入低保和农村特困户基本生活救助范围,协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的 有关费用。(6)对刑释解教人员的帮教率要达到90%,就业安置率要达到70%,重新犯罪率限制 在5%以内。三、建立保障机制,确保任务完成为确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处。街道刑释解教安置办公室与各镇安置帮教 小组签订年度安置帮教责任书,各镇与本辖区的帮教人签订帮教责任书,层层分解,逐 人落实,确保任务完成,并于年终考核挂钩,奖惩兑现。1、接收本辖
4、区内的刑释解教人员做好连接工作,并仔细实行国家的有关安置帮教工 作的法律、法规和政策。2、不断加强自愿者队伍建设,依据工作须要调整、聘请帮教者开展多种培训和指导工 作。3、建立刑释解教工作档案,协调有关部门做好安置帮教工作。4、定期召开刑释解教办公室工作会议,探讨布置帮教工作,落实帮教工作措施。5、指导督促本辖区帮教工作小组,开展多种形式的帮教活动,实行多种形式的帮教措 施,帮助解决生产生活中遇到的困难和问题,确保帮教工作对象不脱管,不漏管和重新犯 罪。6、广泛开展舆论宣扬,注意发展和推广典型。7、做好重点人头的月走访和一般人员的季度走访工作。8、协调并做好安置帮教基地的建设,依据企业及帮教对
5、象状况进行协调,对回来困难人 员进行过渡性支配工作。9、抓好村级安置帮教工作站的建设和村级工作站人员及信息员的培训工作平台,不断提 高他们的业务工作水平。10、做好安置帮教人员技能培训工作,使他们回来后都能驾驭一项技术。11、进一步做好信息化管理工作。为了进一步抓好信息化管理工作,的确做到人头清、情 况明,一是做好每天的平台监狱网的核实工作,刚好反馈信息。二是做好每周三次接收预 放人员。三是针对信息状况与村、派出所、家庭进行核对。四是与家庭进行联系,落实帮 教措施。五是将全部帮教安置对象的状况逐人逐项输入电脑,实行电脑化管理。六是将所 有的帮教对象形成网络化进行管理,与省、市、县安置帮教网连接
6、。七是建立刑释解教人 员一人一档制度,实行档案化信息化管理。XX、做好安置帮教工作,驾驭每个人的思想动态,了解他们的工作和生产生活状况。一是 将三月份定为安置帮教对象排查核对月,进行全面检查,做到准实。二是对每个片、每年 进行一次安置帮教对象代表座谈会,使帮教对象相互沟通各自的思想和工作状况,起到相 互促进、相互帮助的效果。13、为了确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处,镇帮教工作站与各村(镇)帮教工 作站签订年度安置帮教责任书,确保做到层层分解,逐人落实,并将帮教安置工作纳入 镇、村(部门)年终考核目标,确保任务完成。社区年度工作安排 篇2在过去一年的工作中,我们牢牢围绕社区办的中心工作,依
7、据上级的指示精神和布置的各项任务,结合社区实际,有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的,社区工作是关系到社会安定和谐的大事。2xxx年我社区的工作安排有以下内容:一、 加强党组织建设。1、 切实加强社区领导班子、干部队伍建设建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必需加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,刚好发觉、总结、沟通典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素养高、业务实力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。2、 扎实有效地抓好社区党员
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- 2022 社区 年度工作 计划
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