2022经理副经理岗位职责.docx

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1、2022经理副经理岗位职责经理副经理岗位职责11、由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；2、优秀的设计实力和表达实力，并能够处理全套施工图纸。3、帮助招投标事宜。4、协调设计、施工单位。5、工地视察、会议，解决工地问题。6、监督及报告工程质量及进度。经理副经理岗位职责2岗位职责:1、开拓和维护海外嬉戏广告主/嬉戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户供应特性化、专业化的商务合作方案;3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;4、维护,深化与客户关系,提高客户满足度,协调解决项目运营反馈

2、推动中的问题;5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。岗位要求:1、高校本科及以上学历,2年以上嬉戏行业BD拓展阅历,有肯定的嬉戏CP资源;2、对嬉戏海外发行有肯定的了解,熟识海外发行投放、变现相关业务优先考虑;3、剧烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;4、形象气质好,头脑敏捷,交际实力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;5、英文读写流利优先考虑。经理副经理岗位职责3职责描述:1、全面负责客服工程组管理工作2、组建客服工程组团队,形成有效管理架构,对团队下属人员培训、辅导、考核、评优和辞退3、审核指导客服工程团队修理服务标准以及施工技术标准4、指导监督交付项目风

3、险排查、前期介入、各种验收,并供应技术支持与阅历共享5、指导监督房屋验收方案和质量整改管理方案,并定期会同工程管理中心抽验质量整改状况6、统筹推动集中交付遗留工程问题的整改7、跟进督导小型项目施工,审核审批施工方案与施工技术8、统筹管理公司自有项目、社区公园、在管政府项目、代建等项目零星工程修理9、监督、指导公司小型项目施工开展、全部项目修理整改刚好性、施工、修理质量、修理服务满足度提升10、审核、指导疑难杂症的工程施工、修理方案、并指导传统小区公共设施修理改造管理11、负责授权业务线条审核、审批12、统筹编制客户工程修理组年度预算费用、年度和季度考核、负责监督实施和限制任职要求:1、本科以上

4、学历2、工程专业毕业,且不少于6年现场施工管理阅历3、具有房地产售后工程修理工作阅历优先4、具备娴熟的电脑操作技能以及驾驭日常办公软件操作、较强文字处理和语言表达实力5、熟识工程施工管理和有关施工规范要求,驾驭施工验收规范及标准6、具备房地产基础学问、物业管理学问、法律学问、工程专业学问7、能够独立审核施工图纸,娴熟操作CAD、Project等软件8、性格开朗、沟通协调实力强经理副经理岗位职责41、制定直营店的年度、季度、月度工作安排及销售目标;2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案,并组织实施,事中跟踪限制,事后总结回馈;4、负责对直营店人员形象、

5、服务技能、商品陈设、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查,刚好发觉问题解决问题。5、刚好驾驭直营店面销售状况,进行直营店行销诊断,发觉并解决问题,努力提升直营店销售业绩;6、筹备新店开张工作,货品结构确定,人员聘请与培训,形象用品与物料到位等。7、部门人员管理及考核8、参加核定部门薪酬方案与考核标准。经理副经理岗位职责5一、岗位名称：营销部副经理（分部经理）二、岗位级别：副经理三、干脆上司：营销部经理四、干脆下级：所属客户经理五、岗位概要：依据门店经营发展须要，在营销部经理的指导下负责所辖区域的市场拓展及员工管理工作。六、主要职责：1、在营销部经理的指导下负责对所辖区域市场进行拓展工作及各种

6、销售方案的详细实施，招徕客源。2、干脆领导分部所属客户经理，主动组织开展销售工作。主动与各类集团客户、机构、旅游中间商保持联系，随时向他们供应门店的改变状况和产品信息，以吸引顾客前来消费。3、参加部门销售安排的制定、修改和实施；主动收集市场信息和客源状况，将销售状况统计分类、归档并提出建设性看法，供部门经理参考；对同行业的营销举措要刚好收集并向部门经理汇报，并提出相应的对策、建议。4、依据部门经理的指示和销售安排，确定销售重点，制定详细的销售拓展安排，并仔细加以实施，确保销售安排的完成。5、制定客户走访安排，组织客户经理有效开展销售活动，仔细填写销售报告及各类分析报表，刚好向部门经理反映有关客

7、户需求、价格策略、促销手段等方面的状况。6、不断通过培训更新下属员工的市场营销观念和销售手段，以适应市场改变的须要（即客户的须要），使客户持续保持忠诚度，并情愿接受门店的服务举荐。7、主动协调营销部与门店各部门的关系，使各个工作环节运转顺当，一切以顾客为中心，在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。8、与门店相关部门建立联系，驾驭相关产品的预订状况，刚好处理好销售工作中的日常事务工作，并按程序将信息传递到有关部门或责任人，做好各类客人的接待工作。9、拟写接待安排，落实细微环节支配，迎送重要来宾，努力实现销售承诺，确保客户满足，发展良好的业务关系；刚好建立客户档案，并以电话、传真、函件等形式与他

8、们保持联系。10、做好当日销售工作记录，每日向部门经理报告探望客户及其它相关业务的开展状况。11、参与有关会议，督导下属员工开展工作，建立良好的团队合作精神。12、高效完成部门经理交办的其他工作。七、任职条件：1、基本素养：注意细微环节，责任心强；性格开朗乐观，具备良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作以身作则，不谋私利；身体健康、精力充足。2、文化程度：大专学历，门店管理、市场营销等相关专业.3、语言实力：一般话流利，有较强的语言表达实力，擅长社交，亲和力强。4、仪容仪表：端庄大方气质佳。5、工作阅历：三年以上高星级门店营销管理工作阅历；具备较强的市场拓展及销售安排的执行实力；能够胜任压力

9、环境下开展工作；娴熟运用现代办公设备，具有肯定的培训及团队管理实力。经理副经理岗位职责6职责描述:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责聘请、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、依据行业和公司发展状况,负责制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、帮助监督限制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、负责制定公司人力资源整体战略规划;6、公司支配的其他工作。职位要求:1、熟识员工薪酬、员工绩效、企业文化等模块;2、5年及以上人资部部门经理工作阅历;3、有实际参加公司管理项目落地阅历经理副经理岗位职责7岗位职责干脆上司：营销部经理干脆下属：营销

10、经理一、对营销部经理负责，协作部门经理做好日常管理二、负责日常营销人员工作支配、考勤、排版、班前会议三、组织营销经理的对客服务，保证服务质量，帮助下属营销经理接待客户四、贯彻执行上级有关指示，主动协作上级交办的各项工作五、每班班前召开班前会议，检查营销经理着装、仪表、传达公司下发的文件，布置当天工作任务六、实行各项规章制度，监督和指导营销经理保持良好的工作状态和工作效率七、常常对营销经理进行纪律教化，业务培训，设备操作规程，发觉问题刚好订正，遇严峻违反规定的有权做当场惩罚并刚好上报八、了解公司经营业态，消费明细及贵宾政策，具备全面指挥与组织实力，合理支配工作岗位，并能亲身投入到工作当中九、严格

11、根据企业的服务宗旨和经营理念，确保岗位操作规范十、随时了解场内客流状况，协调好内部关系十一、落实经营场所的平安制度，带领营销经理做好各项平安工作，加强内部人员团结十二、收集、整理客户看法及投诉，刚好反馈给营销部经理，并提出合理性看法和建议十三、激励下属做好销售业绩，帮助下属谈单和客户维护经理副经理岗位职责81、帮助项目经理，主管施工生产，实施并完成各项施工安排。2、参加编制施工组织设计、专项施工方案。3、参加编制月度施工安排和年度施工安排、月度资源配置安排和年度资源配置安排。4、负责带领各工区长和现场工程师，指导督促各劳务施工队完成每月的施工安排，并指导督促其做好质量关键点和平安危急源限制工作

12、。5、根据公司文明施工管理方法和标化工地管理方法来管控项目的文明施工和标化工地工作。6、主持召开日、周、月的生产调度会，支配布置生产任务，协调各部门及各工区的关系，刚好纠偏，保证施工进度按安排进行。7、根据施工安排，负责指导督促相关部门和劳务施工队的资源配置工作。8、负责指导督促材料组和设备组的材料供应和设备进场工作。9、参加施工过程中重大技术方案、质量限制方案、平安技术方案的决策及落实实施。10、参加工程质量、平安事故的调查处理。11、负责合理调配机械设备，严格机械设备的管、修、用，降低机械运用成本。12、负责指导管控材料验收和仓储管理，负责合理调配周转材料的运用，降低材料运用成本。13、负

13、责掌控各劳务施工队的履约状况，刚好实行各种纠偏措施，并向项目经理刚好汇报。14、督导主管部门和拌合站的各项工作，刚好实行各种纠偏措施，并向项目经理刚好汇报。15、帮助项目经理组织交工、竣工的验收工作。16、完成领导交办的其它工作。经理副经理岗位职责9岗位职责：一、在公司经理领导下，对所分管工作向经理负责；二、帮助总经理建立全公司质量管理体系，确定质量方针、质量目标，以及质量承诺的实现；三、对分管的工作根据质量管理体系的要求进行监督；四、帮助总经理解决管理中的重大问题，负责质量体系有关事项与外部各方的联络工作。工作职责：一、仔细贯彻执行党和国家对建筑业的方针、政策，执行上级有关部门的指示、决议和

14、本公司的规章制度。二、在经理的领导下，全面负责本企业的工程施工和技术管理工作。三、对经理负责，协调公司各部门、项目部、厂、站的工作，帮助解决他们在工作和施工中遇到的困难。四、主持图纸会审和重点工作技术交底，组织制订保证工作质量平安技术措施。五、主持主要工程的质量和平安检查，处理施工质量事故和施工中的技术问题。六、组织有关技术人员学习和贯彻上级颁发的各项技术标准、规定、施工验收规范、操作规程、平安技术规程和各项技术管理制度。七、对外负责签订工程施工合同和兼管质检、预算施工股的工作。八、常常深化施工现场，指导施工。九、完成经理、支部交给的其他工作任务。经理副经理岗位职责10干脆责任：1、 仔细执行

15、公司各项规章制度，听从上级指挥，保质保量按时完成任务。2、 制定公司年度出口、内销接单目标和工作安排。3、 依据年度出口、内销接单量绝均衡辽阳、营口工厂设备、生产实力，组织制定及下达当月生产安排。4、 生产部协作做好每个订单的限制工作，保证生产作业的连续性、均衡性。5、 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的优等品率。6、 驾驭生产进度和生产安排完成状况，审核上报的有关数据。7、 组织应用新技术、新工艺，提高劳动生产率。8、 组织有关部门分析不合格品的缘由，并提出合理化建议。9、 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并刚好对部门间争议提出界定要求。10、 帮助总经理做好接单决策工作

16、。11、 监督外加工厂家的生产进度，驾驭出口的走货状况。12、 领导和驾驭外贸通关、结算、核销等出口业务。13、 主持业务部例会，刚好精确传达总经理的指示。14、 制定干脆下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。15、 在必要的状况下向所属下级授权。16、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，驾驭工作状况和有关数据。17、 刚好向总经理汇报业务部的真实状况和有关数据。18、 刚好向总经理述职。19、 刚好对所属下级工作中的争议做出裁决。20、 受理干脆下级上报的合理化建议，根据程序处理。21、 培育和发觉人才，依据工作须要根据程序申请聘请、调配干脆下级，负责干脆下级岗位人员任用的提名。

17、22、 指定专人负责业务部文件、表格、工艺资料的保管和定期归档工作。23、 关切所属下级的思想、工作、生活。24、 完成上级领导交办的其他工作。领导责任：1、 对业务部工作目标和安排的完成状况负责。2、 成衣工艺及对产品质量负责。3、 对所属下级的纪律行为、工作程序负责。4、 对业务部主管和工作程序的正确执行负责。5、 对业务部所掌管的公司隐私的平安负责。经理副经理岗位职责11第一条 为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。其次条 预算部经理在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本限制分析，通过对工程预

18、决算工作的全面管理及与各相关部门的协调协作，从而保证工程投资目标的实现。详细职责： 第三条 仔细贯彻执行国家制定的中华人民共和国建筑法、中华人民共和国招投标法、中华人民共和国合同法等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定。第四条 仔细贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全预算部各项管理规章制度。第五条 主动主动地完成工程预决算编制及工程成本限制任务，对工程预决算编制、资金运用限制状况，实施全面的管理。第六条 驾驭国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。刚好了解驾驭工程造价改变状况信息，收集驾驭与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理。第七

19、条 对开发项目进行前期跟踪，组织工程投标工作，依据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容组织编制工程投标商务标、汇总投标文件、参与投标。第八条 依据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际状况、深化探讨施工图纸，探讨投资方心态，组织编制工程施工图预算，对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控。第九条 根据公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍。第十条 负责基建处工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料选购合同审核和有关合同的签订，并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行状

20、况。第十一条 深化施工现场驾驭现场实际状况和施工进度，组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商、协调办理资金调整审批的商务签证；收集汇总工程项目全部涉及造价增减的变更签证，刚好把造价增减数额和投资完成状况向处领导反馈，为处领导驾驭项目投资动态和决策供应依据第十二条 负责审核施工单位报送安排科的月进度表，限制工程施工中投资完成状况。第十三条 组织收集工程相关资料编制工程决算书，做好工程结算及内部结算工作，做好工程各类合同及预决算归档保密工作。第十四条 树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律、杜绝一切违法行为的发生。第十五条 帮助协作公司其他部门进行相关业务工作。第十六条 完成

21、领导交办的其它工作。经理副经理岗位职责121、负责客服部全面工作，带领并督导本部门员工严格遵守公司的各项规章制度。2、负责设计并优化客服部各种流程及培训课程，对本部门员工进行培训、考核评估，确保下属员工的工作实力及服务水平不断提高。3、制定每月工作安排和总结，组织管理人员做好日检、周检、月评工作并存档。4、制定、执行客户服务规范标准、工作制度和工作流程。5、负责完成物业费收缴工作、刚好催缴欠费。6、负责与业主、重要客户之间的沟通联系。7、负责参加谈判、签订有关物业服务合同。8、负责重大会务接待的组织工作。9、负责协调公司有关部门，处理重大投诉事务，跟进处理结果并刚好向客户反馈。10、负责策划客

22、户活动，定期探望重要客户与重要客户沟通联系，组织本部门员工开展对客户看法的征询回访工作，对有关建议和看法进行处理回复。11、负责本部门月报及相关文档的拟写。12、组织相关人员做好交、收楼及装修工程前的打算及后续工作，对执行过程进行检查监督。13、定期巡检公司所管辖项目，并做好相关记录。14、负责疑难客户投诉处理、跟进突发事务处理。15、完成上级领导交办的其它工作。经理副经理岗位职责13职责描述:1、帮助公司负责人制定电商部运营战略以及市场发展目标;2、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。3、参加市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产

23、品按时上线销售。4、精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能娴熟运用。5、熟识淘宝各种站内推广:包括商城与商品标题关键字策略、论坛社区、淘宝直通车、排名等,并协作店铺自身的各类营销推广。6、探讨竞争对手的推广方案,向公司负责人提出推广建议,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标。7、淘宝营销工具探讨,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和阅读量,转化率。8、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品供应依据。9、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,刚好提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。10、优化产品关键词、库存和产品线,并依据实际状况微调店铺的经营方向。任职要求

24、:1、专科以上学历,电子商务、市场营销、管理类相关专业优先;酷爱电商行业;英语听说娴熟者优先考虑;2、至少3年及以上终端销售阅历、淘宝天猫平台品牌营运阅历,电子商务运营阅历;有保健品、食品德业、医药或轻奢品德业者优先;3、对招商、商品、选购管理运作流程有肯定了解;4、有清楚的品牌定位及长远的经营战略眼光,对品牌的定位有精确的见解;5、具有良好的个人沟通及谈判技巧;6、具有团队精神,和相关部门的沟通和协调实力。经理副经理岗位职责14一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。三、组织制定商场内部各项管理制度。四、依据公司支配及商场实

25、际状况制定本商场各项工作安排并组织实施。五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。七、刚好驾驭商场销售状况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理状况。八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定刚好解决顾客退换货问题。十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进看法。十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记状况。十三、落实公司大型公关与促销活动

26、，组织本楼层品牌的促销活动。十四、作为楼层平安、消防第一责任人，协作保障部保安队组织做好商场内部各项平安保卫消防工作。十五、负责商场内财产的合理运用与调配。十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金安排等工作。十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教化，提高全体员工的整体素养，关切员工生活，做好思想工作。十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。十九、完成领导交办的其它工作。1全面负责超市的经营管理工作。2负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。3负责制订年度经营安排和管理目标。4保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。5保证超市的平安，教化员工坚固树立法制观念，增加平安意识。6兑现承诺的经济指标，否则按协议惩罚。7完成公司领导交办的其它任务。经理副经理岗位职责151。由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；2。优秀的设计实力和表达实力，并能够处理全套施工图纸3。帮助招投标事宜4。协调设计、施工单位5。工地视察、会议，解决工地问题6。监督及报告工程质量及进度