2022解除劳动合同13篇.docx
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1、2022解除劳动合同13篇解除劳动合同 篇1甲方:_有限公司(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本新推解除劳动合同书文本如下:1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险
2、金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。4、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。6。乙方自愿放弃其它全部诉求。本新推解除劳动合同书文本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方(盖章)_有限公司 乙方(签字或盖章)_法定代表人或授权托付人(签字或签章)_ 法定代表人或授权托付人(签字或签章)_年_月_日 _年_月_日解除劳动合同 篇2xxx:因你无故旷工,严峻违反公司规章制度,依据劳动合同法及公司
3、规章制度,我公司确定x2年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。你本人或依法托付他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。特此公告。生物技术有限公司xx年xx月xx日解除劳动合同 篇3甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为_年_月_日至_年_月_日止,现乙方依据劳动合同法实施条例第18条的规定,以个人缘由为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于_年_月_日提前解除。二、在甲乙双方协商一样的状况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的
4、违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。甲方(盖章):_有限公司法定代表人或授权托付人(签字或签章):_年_月_日乙方(签字盖章):_年_月_日解除劳动合同 篇4甲方:_乙方:_甲乙双方于20xx年xx月xx日_签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:1、自20xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权
5、利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20xx年xx月xx日止。5、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出
6、有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):_法定代表人或授权托付人(签字或签章):_20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日解除劳动合同 篇5甲方:乙方:乙方与甲方于_年_月_日签订了z购
7、物中心商铺租赁合同,租赁甲方位于z市zz18号z购物中心夹层(即M层)M-050号商铺,用于经营酸奶冰淇淋、咖啡、休闲饮品、小吃(品牌为“yoge valley”)。截止_年_月_日,乙方已累计拖欠甲方租赁费用合计_元(其中:租金_元、管理费_元、推广费_元,电费_元,水费_元,滞纳金_元)。甲方依据租赁合同约定实行合理措施多次向乙方催缴,要求乙方按合同约定支付有关费用,但乙方至今仍未缴交欠款。在租赁期限内,乙方已逾期交付租赁费用达30日以上,且乙方于_年_月起擅自停止该商铺经营活动。依据z购物中心商铺租赁合同第十六条之有关逾期交付租赁费用、擅自停止经营活动等约定,甲方已于_年_月_日正式向乙
8、方发出关于解除租赁合同的函。为妥当处理,现甲乙双方经协商一样,确认按如下条款解除商铺租赁合同:1、甲、乙双方确认于_年_月_日正式解除双方签订的z购物中心商铺租赁合同;2、乙方必需在_年_月_日前,自行将该商铺内的全部动产搬离后,将该商铺按现状交还甲方,办理相关交铺手续,该商铺之装修及全部附属设施/设备属甲方全部,甲方无须赐予乙方补偿。逾期,甲方依据合同约定将乙方遗留在该商铺的一切动产搬离,并收回该商铺。3、甲方同意在乙方办完交铺手续后当天退还其首月管理费押金_元、管理费保证金_元、诚意金_元、租赁保证金_元、_年_月管理费_元,合计金额_元。本确认书经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方按上述条
9、款履行到位后,相互之间不存在任何责任纠纷。若乙方不按上述条款履行的,一切责任由乙方负责。特此确认。甲方确认:乙方确认:日期:日期:解除劳动合同 篇6甲方:_乙方:_性别:_由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人缘由于_年_月_日提出解除劳动合同,经双方同等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下合同:1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内,根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,供应客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因
10、乙方在职期间曾担当二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)接着遵守和甲方签订的保密合同,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_元人民币(大写:_)(税后)5、乙方根据本合同的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。6、假如乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50
11、%的补偿金支付给乙方;假如乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。8、甲乙双方一样同意,除本合同内容以外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本合同的约定,应向对方支付违约金_元。10、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日解除劳动合同 篇7甲方:法定代表人:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方
12、解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。风险提示:用人单位遇有下列状况也可解除劳动合同,应留意要提前_日书面通知员工,否则需支付代通知金:1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作的;2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。二、因是乙方的缘由提出与甲方解除劳动合同,根据劳动民法典的规定,甲方不须要向乙方支付解除劳动合
13、同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动民法典的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的,按_年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
14、月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。五、乙方应在本合同签字后_日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本合同内容)的义务,不得泄露
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- 2022 解除 劳动合同 13
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