公司组织员工活动方案（精选6篇）_公司员工日活动方案.docx

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1、公司组织员工活动方案（精选6篇）_公司员工日活动方案第1篇：公司组织员工活动方案 公司组织员工活动方案 活动方案指的是为某一次活动所指定的书面安排，详细行动实施方法细则，步骤等。对详细将要进行的活动进行书面的安排，对每个步骤的具体分析，探讨，以确定活动的顺当，圆满进行。下面我们来看一下公司组织员工进行活动的方案吧。 活动策划原则: 1、活动主旨要健康向上，有肯定的意义延长，为完善企业文化奠定基础。 2、将每月的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。 3、优化资源，合理支配，主见以最少的费用取得最大的效果。 4、活动设定均为集体项目，每人都能参加，塑造集体荣誉感，熬炼团队凝

2、合力。 5、活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。 一、活动分类说明： 依据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提升团队的凝合力和战斗力，促进员工沟通，丰富业余生活，为进一步完善企业文化奠定基础，利民支行团支部策划各类活动方案供参考。 活动分类以月度和季度为单位: 活动时间支配： 二、活动详细内容解析： 3月：活动名称-篮球竞赛 活动作用：篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和协作实力，在竞技过程中熬炼团队凝合力，同时场地众多，规则熟识，可操作性强。 活动形式：建议3人或4人赛制，男女混搭，依据总人数分几大小组，抽签竞赛，得分最高的晋级，若

3、遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军各2组，赐予肯定物质奖品。 活动周期：活动时间半天。 费用预估：篮球2个，场地租金，奖品购买，饮用水 备注：可选择室外篮球场削减场地费用。 4月：活动名称-春季-趣味运动会 活动作用及优势：在学校，每年4月是固定举办运动会的时间，体育竞赛可以激发出强大的团队精神和凝合力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而好玩的竞赛项目，轻松欢乐的让每个员工融入集体，密切的团队协作，具有与拓展训练一样的效果。 活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签确定分组，打散部门差异，增加了解和协作实力，以全新团队形式出现，每项竞赛

4、均打算预赛和决赛，获胜团队分发小礼品。 活动周期：打算期1周，正式活动半天。 费用预估：场地费，小奖品购买，竞赛道具购买 5月：活动名称-羽毛球竞赛 活动作用及优势：小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面可以展示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育熬炼的主动性，活动可操作性强。 活动形式：不上班的全部员工默认参与，实行淘汰制，分为单打及男女混合，抽签确定对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，赐予肯定物质奖品。 活动周期：打算期1周，正式活动半天。 费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用 6月：活动名称-公益活动-“利民之星志愿者” 活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的

5、心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增加每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。 活动形式：可联系sos儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，捐献可行的必需品。 活动周期：打算期1周，正式活动半天。 费用预估：以义工形式或旧物捐献 备注：可能会产生一些捐献物品的购买费用，有之前去sos儿童村的阅历可借鉴。 7月：活动名称-夏日消夏之旅 活动作用及优势：夏季天气燥热，集体组织去庐山活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝合力。 活动形式：选择周五下午动身周日下午返回，地点为庐山，提前

6、预定住宿，活动行程可支配篝火晚会，集体嬉戏，景点游、登山竞赛等。 活动周期：打算期1周，正式活动2天。 费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费 8月：活动名称-微型情景剧竞赛 活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲解并描述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解客户经理的工作状况。 活动形式：客户经理分为小组表演，每个团队必需出演1场次，客户经理必需担当情景剧主角，其他角色可请其他部门同事客串，团队之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众及评委，最终评比出一等奖1名，二等奖2名，赐予肯定物质嘉奖。 活动周期：打算期1周，正式活动1天

7、。 9月：活动名称-摄影竞赛 活动作用及优势：展示每个员工不同的审美观点，记录在利民支行工作的点滴瞬间，保留价值高，宜操作，成本低，全部员工可同时参加。 活动形式：需拍摄与主题相关的照片1副，每幅作品要附带一段文字讲解，分初选及复选2个阶段，最终评比出一等奖1名，二等奖3名，赐予肯定物质奖品。获奖照片冲洗放大，成册，永久保留。 活动周期：2周。 10月：活动名称-棋类竞赛 活动作用及优势：益智类小嬉戏，无需租赁场地及特别道具，成本低，敏捷性强，增进员工沟通，劳逸结合的第一首选。 活动形式：棋类竞赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类，员工自由报名，每人必需参与1类竞赛，同1人最多参与2类，

8、执行淘汰赛，最终每一个种类评比出第1名和第2名，赐予肯定物质嘉奖。可在下班前后进行活动。 活动周期：预估2周。 费用预估：竞赛道具，奖品购买 11月：活动名称-趣味学问竞赛 活动作用及优势：通过竞赛的方式让员工深化了解南昌银行各项制度办及操作规程，激发学习乐趣，营造培训活跃气氛。 活动形式：由财会部、综合部策划考题，考题内容可分为实际操作、学问问答、生活小常识等等，依据参赛总人数分小组抢答，答题最多的小组获胜，给以预定物质嘉奖。 活动周期：打算期1周，正式活动半天。 12月：活动名称-卡拉ok竞赛 活动作用及优势：展示员工才艺，促进员工沟通，可与年会同时进行，节约场地费用，活跃气氛。 活动形式

9、：分独唱及男女对唱两类竞赛，中层干部充当评委，评分标准进行细分，同时有观众投票，评委不干脆参与竞赛，可以当作现场嘉宾助兴演唱，设立最佳唱功奖，最佳人气奖，最佳台风奖，最佳组合奖等奖项，赐予肯定物质嘉奖。 活动周期：打算期1周，正式竞赛半天。 费用预估：场地费，奖品，竞赛其他物料购买 以下三大类活动主要针对公司部个人部，既可与日常培训结合起来，也作为独立活动进行。 参加成员主要 * 客户经理，每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援，在活动过程中进一步沟通，切磋技艺，融合部门与部门之间的合作关系，对工作以及沟通都具有特别显著的效果。 详细活动内容-微型情景剧竞赛、“铁齿铜牙”辩论赛 三：活动

10、小建议 制作统一标识的小配：制作带有“南昌银行”logo字样的胸贴、徽章、帽子，t恤，集体出行佩戴，强化团队概念，便于识别。 小礼品 情意深 购买物美价廉的小礼品作为每次活动的嘉奖，在精神体验的同时也有物质收获，更进一步激励参加活动的主动性。 积石成山 潜移默化 每一项活动的精神核心及目均是为企业文化做铺垫，不知不觉中灌输南昌银行的企业理念，坚持不断的累积，将成为南昌银行企业文化独特的风景线。 依据公司20xx-20xx年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益阅历，结合公司的实际状况，制定如下职工文体活动实施方案： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以创建和

11、谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝合力气，引导广阔员工关注、支持和参加公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为xx增辉，争做企业文化建设的创建者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。 二、组织机构 成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。 组 长：x 副组长：x 成 员：x 三、活动原则 （一）教化性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。 （二）群众

12、性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满意不同特长、不同爱好、不同层次员工的需求，促进员工的身体素养、文化素养和审美素养的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。 （三）坚持自主自愿与主动引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过激励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。 四、活动支配 “辉煌十周年、历史新跨越” 职工文化体育活动分组织打算、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间支配原则上从20xx年3月份起先至20xx年4月份结束。 （一）组织打算阶段（ 20xx年3月20xx年4月） 1、仔细学习和领悟公司20xx20xx年企业文化建设三年方案

13、的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高相识。 2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求看法和建议，结合公司实际，探讨制定主题活动实施方案。 3、召开公司20xx-20xx年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充溢职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。 4、进行宣扬发动，营造氛围，动员和组织广阔职工主动参加，在公司系统全面启动主题活动。 （二）组织实施阶段（20xx年4月20xx年3月） 1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣扬系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”

14、的企业精神，教化职工树立主子翁思想，激发和动员广阔职工为企业发展贡献力气。 （1）20xx年春节前后，开展“欢欣鼓舞迎新春”系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。 负责部门：公司工会 协作部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会 （2）在20xx年第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的xx“靓丽风采”人物摄影展。 负责部门：公司工会 协作部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会 （3）在20xx年“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣扬劳模先进事迹，弘扬劳模精神。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层工会 （4）在20xx年“七一”前后，开展以“和谐、团

15、结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广阔职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层工会 （5）20xx年8月底组织职工开展“活力杯”气排球竞赛。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层工会 （6）20xx年9月底，实行“公司十周年庆“摄影书画展。 负责部门：公司工会 协作部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会 （7）20xx年10月上旬，实行“x杯”篮球竞赛，邀请x管理区各单位组队参与竞赛，扩大公司影响力。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 （8）20xx年12月举办中国象棋竞赛。 负责部门：公司工会 协作部门：各基

16、层分会 2、开展“我型我秀、呈现风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的主动性和创建性，为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。 （1）组织开展形式丰富的“庆三八”系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康学问讲座等等。 负责部门：女职工委员会 协作部门：各基层分工会 （2）举办其次届女职工服装秀竞赛。 负责部门：女职工委员会 协作部门：各基层分工会 （3）举办女职工才艺作品展。 负责部门：女职工委员会 协作部门：各基层分工会 （4）举办“我秀我家”摄影作品展。 负责部门：女职工委员会 协作部门：各基层分工

17、会 3、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。 （1）开展“我心中的xx”青年DV大赛 负责部门：公司团委 协作部门：各基层团组织 （2）组织x青年自助之旅 负责部门：团委 协作部门：各基层团组织 （3）举办“绿色出行、青春风采”自行车出行活动 负责部门：团委 协作部门：各基层团组织 （4）举办“青年讲坛”活动 负责部门：团委 协作部门：各基层团组织 （三）总结表彰阶段（20xx年4月） 召开“辉煌十周年，历史新跨越”职工文化体育活动表彰大会，仔细总结阅历，沟通体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。 五、活动要求 （一）加强领导，细心组织 公司各级工会组织

18、和公司文体协会及所属分会要充分相识开展“辉煌十周年，历史新跨越”文体活动的重要意义，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。 （二）广泛宣扬，营造氛围 各级单位要充分运用公司报纸、网站、墙报、板报、宣扬栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、刚好宣扬“辉煌十周年，历史新跨越”职工文体活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参加的局面。在活动中要留意总结阅历，形成特色。刚好推广好的阅历和做法，推动主题活动的深化开展。 （三）明确职责，分类组织。 在活动中，公司工会和文体协会主要组织承办大型的文化体育活动，为广阔职工搭建

19、文体活动“大平台”；各基层分工会要坚持“以我为主”，主动作为，结合本单位实际，因地制宜开展小型多样的文体活动，满意员工精神和文化需求。 （四）整合资源，发挥阵地作用。 公司各级单位要抓住本次活动的机遇，加强职工活动中心建设，依据本单位员工的喜好，设置活动功能，增加活动设施，便利员工活动；同时通过引导或聘请教练等形式，有意识地培育一批具有较高水平和肯定社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。 （五）放开思路，拓展形式。 公司工会和公司文体协会各分会要依据本方案，提出本单位活动安排或方案，努力拓展活动的形式和内容。 内容仅供参考 第2篇：组织员工活动方案 组织员工活动方案 许多企业每年都会组织员工

20、进行户外旅游，那么我们作为负责人，应当怎么样打算这一次的活动呢？以下是细心打算的组织员工活动方案，大家可以参考以下内容哦！ 一、活动主题“凝合心感悟，快乐户外游” 二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通沟通，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队凝合力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 三、活动主体：全体员工 四、活动地点：某景区 五、活动行程支配：在不影响正常营业的状况下，本次活动分两批次开展。 1、集合时间：第一批年月日上午8:30分其次批年月日上午8:30分2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车动身至活动地点。 3、活动项目：观光、烧烤及户外

21、拓展嬉戏（详见附件四）1）上午9:00到达目的地:拍集体照2）上午9:30-11:30开展户外拓展嬉戏3）上午11:30-下午14:30烧烤4）下午14:30-15:30自由活动 5）16:00集合准时返程六、活动经费预算：1、车费：2、景区门票：3、烤炉费用： 4、烧烤食物（详见附件一）：5、互动嬉戏纪念品（详见附件二）：6、备用药物（详见附件三）：七、合计本次预算经费：八、活动工作人员支配：策划员：选购员：道具、拍照：物品保管： 户外活动嬉戏组织： 活动平安负责人： 留意事项 1、此次活动为户外运动，参加人员建议穿着轻巧宽松衣服和运动鞋。 2、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，刚好清

22、点人数。一切听从负责人的支配。 3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发状况时，要刚好上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品，特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。 5、留意烧烤时的平安，以免烧伤烫伤。 6、妥当处理垃圾，爱惜景区一草一木，做文明人。 活动策划原则: 1、活动主旨要健康向上，有肯定的意义延长，为完善企业文化奠定基础。2、将每月的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。 3、优化资源，合理支配，主见以最少的费用取得最大的效果。 4、活动设定均为集体项目，每人都能参加，塑造集体荣誉感，熬炼团队凝合力。 5、活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟

23、能详，不会对个人工作造成负担。 一、活动分类说明： 依据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提升团队的凝合力和战斗力，促进员工沟通，丰富业余生活，为进一步完善企业文化奠定基础，利民支行团支部策划各类活动方案供参考。活动分类以月度和季度为单位:活动时间支配： 二、活动详细内容解析：3月：活动名称-篮球竞赛 活动作用：篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和协作实力，在竞技过程中熬炼团队凝合力，同时场地众多，规则熟识，可操作性强。 活动形式：建议3人或4人赛制，男女混搭，依据总人数分几大小组，抽签竞赛，得分最高的晋级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军

24、各2组，赐予肯定物质奖品。活动周期：活动时间半天。 费用预估：篮球2个，场地租金，奖品购买，饮用水备注：可选择室外篮球场削减场地费用。4月：活动名称-春季-趣味运动会 活动作用及优势：在学校，每年4月是固定举办运动会的时间，体育竞赛可以激发出强大的团队精神和凝合力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而好玩的竞赛项目，轻松欢乐的让每个员工融入集体，密切的团队协作，具有与拓展训练一样的效果。 活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签确定分组，打散部门差异，增加了解和协作实力，以全新团队形式出现，每项竞赛均打算预赛和决赛，获胜团队分发小礼品。活动周期：打算期1周，正

25、式活动半天。费用预估：场地费，小奖品购买，竞赛道具购买5月：活动名称-羽毛球竞赛 活动作用及优势：小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面可以展示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育熬炼的主动性，活动可操作性强。 活动形式：不上班的全部员工默认参与，实行淘汰制，分为单打及男女混合，抽签确定对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，赐予肯定物质奖品。活动周期：打算期1周，正式活动半天。费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用6月：活动名称-公益活动-“利民之星志愿者” 活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增加每个人的社会责任

26、感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。 活动形式：可联系sos儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，捐献可行的必需品。 活动周期：打算期1周，正式活动半天。费用预估：以义工形式或旧物捐献 备注：可能会产生一些捐献物品的购买费用，有之前去sos儿童村的阅历可借鉴。 7月：活动名称-夏日消夏之旅 活动作用及优势：夏季天气燥热，集体组织去庐山活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝合力。 活动形式：选择周五下午动身周日下午返回，地点为庐山，提前预定住宿，活动行程可支配篝火晚会，集体嬉戏，景点游、登山竞赛等。活动周期：打

27、算期1周，正式活动2天。 费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费8月：活动名称-微型情景剧竞赛 活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲解并描述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解客户经理的工作状况。 活动形式：客户经理分为小组表演，每个团队必需出演1场次，客户经理必需担当情景剧主角，其他角色可请其他部门同事客串，团队之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众及评委，最终评比出一等奖1名，二等奖2名，赐予肯定物质嘉奖。 活动周期：打算期1周，正式活动1天。9月：活动名称-摄影竞赛 活动作用及优势：展示每个员工不同的审美观点，记录在利

28、民支行工作的点滴瞬间，保留价值高，宜操作，成本低，全部员工可同时参加。 活动形式：需拍摄与主题相关的照片1副，每幅作品要附带一段文字讲解，分初选及复选2个阶段，最终评比出一等奖1名，二等奖3名，赐予肯定物质奖品。获奖照片冲洗放大，整理成册，永久保留。活动周期：2周。 10月：活动名称-棋类竞赛 活动作用及优势：益智类小嬉戏，无需租赁场地及特别道具，成本低，敏捷性强，增进员工沟通，劳逸结合的第一首选。 活动形式：棋类竞赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类，员工自由报名，每人必需参与1类竞赛，同1人最多参与2类，执行淘汰赛，最终每一个种类评比出第1名和第2名，赐予肯定物质嘉奖。可在下班前后进

29、行活动。活动周期：预估2周。费用预估：竞赛道具，奖品购买11月：活动名称-趣味学问竞赛 活动作用及优势：通过竞赛的方式让员工深化了解南昌银行各项制度办及操作规程，激发学习乐趣，营造培训活跃气氛。 活动形式：由财会部、综合部策划考题，考题内容可分为实际操作、学问问答、生活小常识等等，依据参赛总人数分小组抢答，答题最多的小组获胜，给以预定物质嘉奖，。 活动周期：打算期1周，正式活动半天。 12月：活动名称-卡拉ok竞赛 活动作用及优势：展示员工才艺，促进员工沟通，可与年会同时进行，节约场地费用，活跃气氛。 活动形式：分独唱及男女对唱两类竞赛，中层干部充当评委，评分标准进行细分，同时有观众投票，评委

30、不干脆参与竞赛，可以当作现场嘉宾助兴演唱，设立最佳唱功奖，最佳人气奖，最佳台风奖，最佳组合奖等奖项，赐予肯定物质嘉奖。 活动周期：打算期1周，正式竞赛半天。费用预估：场地费，奖品，竞赛其他物料购买 以下三大类活动主要针对公司部个人部，既可与日常培训结合起来，也作为独立活动进行。 参加成员主要为全体客户经理，每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援，在活动过程中进一步沟通，切磋技艺，融合部门与部门之间的合作关系，对工作以及沟通都具有特别显著的效果。 详细活动内容-微型情景剧竞赛、“铁齿铜牙”辩论赛三：活动小建议 制作统一标识的小配：制作带有“南昌银行”logo字样的胸贴、徽章、帽子，t恤，集

31、体出行佩戴，强化团队概念，便于识别。小礼品情意深 购买物美价廉的小礼品作为每次活动的嘉奖，在精神体验的同时也有物质收获，更进一步激励参加活动的主动性。积石成山潜移默化 每一项活动的精神核心及目均是为企业文化做铺垫，不知不觉中灌输南昌银行的企业理念，坚持不断的累积，将成为南昌银行企业文化独特的风景线， 第3篇：公司组织活动方案 2018年公司组织活动方案 一、活动目的 为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增加员工的凝合力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更主动的看法面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的沟通与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到河源万绿湖两日一

32、晚游玩。 二、活动时间：2018年6月30日-2018年7月1日（活动为期两天）。 三、活动地点： 河源万绿湖 四、酒店地点：河源市兆隆生态农业酒店 五、参与人员：高控科技工程有限公司全体员工 六、活动集合地点刚好间：西朗仓库9点集合 七、车辆支配：公司车辆接送 八、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司担当。 九、活动支配： 6月30日 9：00动身万绿湖 12：00红梅农庄午饭 14:00-18:00游泳、垂钓、橡皮艇游玩 18:30烧烤 7月1日 8:00兆隆生态农业饭店早餐 9:00万绿湖游船 14:00返回广州 九、活动规则： 1、聚会活动目的是加强职工友情，并且在确保全部职工平

33、安的前提下，才有发起和举办本活动的好处和价值； 2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人担当一切法律和经济职责，与活动组织者及其他参加活动者无关，活动策划者和组织者不担当任何法律职责； 十、活动平安： 1、听从统一行程、时间支配，不得擅自脱离团队； 2、遵守酒店的一切有关平安之规定； 3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生； 4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为； 5、参与活动的职工留意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事务，请各位自行负责。 广州市高控科技工程有限公司 2018年6月26日 第4篇：公司组织活动方案 公司组织活动方案 【篇1：大型会议活动组织实施

34、方案(模版)】 大型会议活动组织实施方案 一、活动时间：* 二、活动地点：* 三、活动组委会 总策划：* 总指挥：* 总执行：* 四、活动组委会下设小组成员名单 邀请组：* 文案组：* 签到组：* 接待组：* 会务组、晚宴组：* 票务组、礼品组：* 影视摄像组：* 平安保卫组：* 车辆服务组：* 五、活动详细分工支配表 附件：日程支配及会议议程 日程支配 会议议程 【篇2：公司团体活动策划方案】 万和监理 策 划 方 案 内蒙古万和工程项目管理有限责任公司 编辑部 编辑部活动策划方案 为体现公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，安排4月份组织员工实行春游活动，详细如下： 一、

35、活动意义：提高大家主动性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝合力和团队精神。 二、活动时间：2014年4月26日星期六上午7点动身 三、活动口号：放松心情、团结协作！ 四、活动地点：爬山 五、参与人员：编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员 六、活动费用：预料4000-5000元 2、车辆费用：预料600元（供应活动车辆者每车补助100） 3、矿泉水： 60元 4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、活动内容: 为了让大家彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进行部分团队嬉戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、留意事项 1、全部人员应留意平安，

36、不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间出现任何突发状况时，要刚好上报负责人，负责人刚好处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、留意平安，。 7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，刚好清点人数。一切听从负责人的支配。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 九、活动负责人解林忠 第一队队长连耀志野狼队 其次队队长杨海瑛雄鹰队

37、第三队队长朱洪斌鳄鱼队 活动工作人员：陈书琴 杨海瑛朱宏斌 连耀志 王文茜陈金龙 活动摄影： 李海洋 活动策划： 陈金龙 编辑部 二一四年四月十六日 嬉戏1、爬山竞赛 竞赛规则：嘉奖方法： 1、竞赛设立冠军、亚军、季军。第一名：骆驼牌旅行包一个（价值208） 其次名：价值第三名：价值 100元保温杯一个 50元的天堂伞一把 五毛和一块道具：不须要； 场地：略微宽敞一点就可以，没有特殊要求；人数：10几个人就可以，人多些更好玩的 人员：肯定要有男有女，比例不限 裁判：一名，负责发号司令规则如下：在嬉戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并

38、喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就须要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均安排，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，望见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就须要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。嬉戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立即知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛

39、和踢一块都要又快又狠。 惩处方法： 凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。 【篇3：公司集体活动策划方案】 北京公司团体活动组织专家 公司集体活动策划方案 公司聚会时添加一些嬉戏，通过嬉戏环节救场，效果就会出乎意料，甚至超出想象。当然，新颖的嬉戏环节就须要细心设计了。这里，陶冶纵横的领队们将一些在公司活动聚会中常用的嬉戏，悉心整理出来，奉献给大家，希望能有所帮助。 公司活动策划的20个经典互动嬉戏，员工小嬉戏帮助你更好的开展公司集体活动，增加员工之间的亲和力。 1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最终一个字接成语.接不上的看着惩罚就可以了,挺有意思. 3、让你们班的同学用家乡

40、话说一段对白，越经典的越好哦 比如：大话西游里的那个曾经有一段。 4、在会场中间拉许多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人的眼睛蒙住眼睛，在把绳子去掉，然后就看这些人的精彩表演吧，不过只能用一次，大家晓得了就没意思了 5、跳舞吧，俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”（偶自己命名的）很适合大家一起跳的，不会蹦迪的都能学会的。 6、写纸条送祝愿（各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮番抽取，并大声地念出祝愿内容。） 7、事先打算一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。 8、分成2组，同

41、样打算一些小纸片，上面写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。matrix, spider man, super man都很有意思的 9、抢椅子啊,分两组,每组6-8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛.决赛,剩下最终一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参与下一个嬉戏.北京公司团体活动组织专家 10、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.嗡嗡 11、首先打算问题若干,报纸一张. 规则:一男一女同站一张报纸上,起先回答问题 答错问题,报纸折半接着 答对问题,问下一道

42、男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物 总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,嬉戏结束发奖品 12、善解人意 分成2组,每组35个人,排成两纵列 人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思 13、铁人三项 连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球 最终还要闭眼旋转15圈 速度最快者有奖 14、小九九嬉戏，挺好玩的！ 比如，站上一圈人，从其中一个起先说，4 9，下一个抓紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推.谁说错了，就输了就受罚：） 15、踩气球。一组出23个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来相互踩，看到肯定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。 16、真心话大冒险。 嗬嗬

43、，感觉不错的嬉戏啊。 17、十人一组 男女间隔 两组人用嘴将扑克牌传递 先传完的成功 18、有电脑有投影仪的话 搞个经典影视配音也不错啊。 19、报纸时装表 演！抢椅子！食神竞赛！ 20、逢x，x的倍数，带有x的数字不能说，要以蹲一下来表示。 北京公司团体活动组织专家 例如：x3 那么几个人排好队，一个一个说： 1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7?11，（蹲一下），（蹲一下），14? 21、以前我猜里面玩的，“九九乘法表” 22、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏! 让人吃掉,事先不能让他知道,看他什么反应,哈哈哈! 23、每个人分两个烤地瓜,4个人一起竞赛,看谁先吃完! 24、发两张纸。每人写下今日最快乐的事情和最不快乐的事情。 然后念出来。 不用写名字的。 念出来一样很好玩的说！ 25、三句半！ 传统精粹，效果奇佳 4人合作第4人半句（其实就画龙点睛一个词） 应结合本单位状况编词