培优补差工作总结(最终5篇).docx
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1、培优补差工作总结(最终5篇) 第一篇:培优补差工作总结 培优补差工作总结 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,为此我们要做好回顾,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是我细心整理的培优补差工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 培优补差工作总结1 转瞬间,学期将尽。本学期,我担当九年级三班和四班的化学课,化学是不受学生和家长欢迎的学科,只是迫于升学的压力,学生不得不学,因此,化学学科教学经常会出现两极分化的现象,培优补差工作就显得更为重要。在这方面,我也挺留意,现将
2、本学期的培优补差工作总结如下: 我们对常规教学进行必要的改革和创新,从教学思想、教学方法等方面入手,真正关切这些在学习上的“弱势群体”和学习上有更高追求的学生,从学生学习活动中的一些详细表现,如不爱学习、学习习惯不好、学习过程常出现错误等对症下药,不断探究并运用行之有效的教化教学方法,提高“培优补差”的针对性和时效性。 一、实施分层分类教学 所谓分层分类教学,就是依据学生的学习程度、学习习惯的差异,在各种教化教学活动中区分对待、因人施教,以满意不同教化对象的个体需求,促进全体学生的协调健康发展。它是在教化教学过程中做到目标分层提要求、训练分层搞辅导、检测分层定标准,使不同智力、不同特性的学生在
3、自己原有的基础上,在各个方面一步一步地滚动式向前发展,不断从小胜利到大胜利、一方面胜利到多方面胜利、个别胜利向全面胜利迈进,达到教学胜利的一种手段。 二、推行特性化教化 由于每个人的先天素养、家庭条件、文化基础、成长环境和社会背景等各不相同,所以每个学生也都有其独一无二的特性。正如苏霍姆林斯基所说:“有300名学生就会有300种不同的爱好和爱好。”敬重学生的特性差异和特性发展,敬重学生的主体地位,是近年来教化改革的重要方向。我校学生来源广泛,学生间的个体差异更是非常明显,这从客观上更加要求每个教学者应从学生的特性动身来考虑学生的发展,培育生的独立人格,发展学生的特性才能,从而使学生能更自觉、更
4、充分、更主动地全面提高自身的整体素养。 三、改善师生关系 关爱学生结合学校对评价制度和评价方法的变革,创设真正的民主,同等的课堂气氛,真正地起先关注学生的发展,关注学生的看法,情感和反映,课堂上我总是激励学生大胆质疑、表达,仔细地去,敬重学生,倾听学生。这样,师生的距离和鸿沟自然就渐渐缩短和消逝,沟通和沟通才有真正意义上的可能。师生关系也自然得以改观从而可以加强培优补差工作。 总之培优补差工作是我们每一个教化工作者在教学中必需要做的工作,我们要正确相识、努力探究全体学生成才的途径。 培优补差工作总结2 期中考试后,对自我所带504班平安生产课,学生学习上反映出优差情景做了调整。经过期中考试后到
5、其次次小考,这段时间的培优补差措施的实施(主要是补差工作)从其次次小考成果来看,收到了必需效果,但还存在一些问题。调整后的补差对象是王拓、张新、弋俊辉其次次考试弋俊辉的了78分,比期中考试的60分上升了18分;张新期中考试得了60分,这次小考得了75分,比期中考试上升了15分,这是收到效益的情景,而王拓这次小考刚够及格,和期中考试比较,基本原地步。 关于培优对象张风、王欢这次小考成果排为全班2、3也不够幻想。从这些情景来看,说明白自我在补差措施实施的过程中还不够扎实,其力度不够,导致效果还不够幻想。再者对优生的培育扶持有轻描淡写的情景,有忽视的情景,所以也导致了优生有稍微的下滑。 从实操的情景
6、看,期中实操考试弋俊辉、王拓要列为补差对象,经过前一段实操中对他们偏吃偏待。多现场指导,多次手扒手进行演练。在最近的实操练习和其次次实操小考中都有所提高,其次次实操小考弋俊辉得了82分。王拓得了83分,属中等偏上的水平。关于实操,每个学生的效果因提高的程度不一样在不断的发生着改变,所以实操补差要应对每个学生的实操现状不断地做调整,对随时落实的学生,勤沟通、多指导、让其迎头赶上。 对课本学习中的差生,在本学期的最终这几个周,要加大补差力度,首先要思想感情补差,要接近他们,勤和他们交谈,沟通、询问其学习方面的困难。解决他们学习中的难题,包括思想问题,实行课堂补差,多提问,课后补差多督促、多辅导,做
7、到课课节节的学问领悟。异样留意学生的作业,对其作业中存在的问题要加批语,在期末考试中补差对象成果在70分以上。 培优补差工作总结3 在这一学期教化教学工作中,我相识到培优辅差是教学工作的重头戏之一。本年度在“培优扶差”工作过程中,我依据班级的基本状况,针对班上出现的一些详细表现,如:不爱学习、学习习惯不好以及学习时懒散等状况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容。 现将“培优补差”工作总结如下: 一、在“培优”方面: 1、分析中等生的特性,加强思想教化 培优,重点不在于优生上,而在于中等生身上。培育他们仔细的学习看法。因为一个人的思想确定他的看法,而看法又确定了一切。因此,我先了解学生的
8、特性,依据他们不同的特性,在课余的时间实行不同方式与他们沟通,结合平常学习和生活中出现的各种现象,使学生理解学问的重要性,从而让他们明白读好书的作用何在,调动起他们的求知望和学习的自觉性。 2、竞争机制,找寻缘由,体现胜利感 在课外辅导时,我通过做大量的练习,让中等生分成小组来竞争,找寻错误的缘由。在不断的练习中,使他们自己发觉错误,并予以更正。在课堂教学中,我擅长设计不同层次的问题,有意识的把不同题目抛给不同层次的学生,给机会他们表现,这样不但调动他们的学习主动性,而且让他们体现胜利感。 3、体现优生的价值,争做优生 在班里我特别重视优生的实力,使他们成为了我的左右手。在学习上,纪律上他们都
9、起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成果、健康的思想和良好的纪律去帮助中等生和差生,经过一学期的坚持,班上有好几个中等生变成了优生,并取得了肯定的成效。 二、在“辅差”方面: 英语学科怎样做好学困生的转化工作是提高本学科教化、教学质量和实施素养教化的关键。要做好学困生的转化工作,只有实行恰当的方法,才能取到事半功倍的效果。 1、学困生形成的缘由: 我们应当看到,多数学困生不是天生的,而是在后天的生活环境中形成的,形成的缘由也是多方面的,其中既有学生本身的因素,也有社会和家庭的缘由。 2、详细措施: 、从思想上、学习上、生活上关切。 、要驾驭差生自尊心强而又得不到敬重的心理冲突,用
10、爱护与爱惜的看法对待差生,建立民主、同等的师生关系。 、从实际动身,用宽容的看法看待学生问题,允许学生间或犯小错误,争取不让学生犯同样的错误;擅长挖掘、发觉学生的闪光点,对学生的点滴进步要赐予充分确定和激励,逐步让学生重新点燃希望、树立信念。 、采纳学生帮学生的方式,以点带面,一帮一,本学期班内提定几名得才兼备的学生,让他们每人自选一名后进生为同桌,要求优秀生在学习上帮助后进,在课余时间解答的后进生学习的问题、在思想上及教化后进生,在各行举止上方面影响后进生,给其以潜移静默的。 培优补差工作总结4 一学期以来,在学校领导、老师们的关切和支持下,我在培优补差工作过程中,能依据实际情景,有步骤、有
11、措施地实施落实培优补差的资料,使学生能较好的得到发展。 经过内化教化,学生的学习动机,学习进取性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自我的学习目的,不是为别人,而是为自我,学习风气较以前有明显的改变,以前是“要我学”,此刻是“我要学”。经过不断的加强训练,老师帮忙学生获得一个个小胜利,学生的自信念,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下: 1、教学观念的进取转化,家长的热心协作。在工作过程中,老师的观念能进取转化,由以前看分数,注意优生的辅导,对后进生耐性不足,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培育学生素养的提高为自我工作的重点。在工作过程中能个
12、体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点,潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自我,分析别人。进取对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,家长能热心协作,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把后进生的厌学心情抑制在一个最低点上。 2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不一样层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,变更老师拖堂的陋俗,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的本领,对各层次的学生分别有不一样的完成目标,由易而难,逐层推动。 3、实行低、小、多、快的教法改革,充分发挥学生相互教化,自我教
13、化的作用。摸清学生相关打算学问,基础、本领和心理打算的实际,把起点放在学生努力一下就能够到达的水平上,使新旧学问产生联结,构成网络。依据学生实际,确定能到达的实际进度,把教学的步伐放小,把教学资料按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推动。在实际教学中,依据本班学生实际细心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,刚好发觉学生存在的问题,刚好矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课。 在培优补差的过程中,我实行了这样一些措施: 1、培优重在拔尖,补差重在提高。 2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让后进生吃得好。 3、课外辅导,利用课间,放学后的
14、时间,组织学生加以辅导训练。 4、发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让后进生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。 5、对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自我的分析推理本领,尤其是学习看法的转变和学习进取性的提高方面要花大力气。 6、优生激励他们多做创新的事情,多钻研奥赛题。 在一学期的时间里,虽然我在培优补差取得了必需的成果,但还存在着一些问题,如教化教学方法、手段还有待改善。但我信任培优转差工作必需能越做越好的。 培优补差工作总结5 一学期以来,在学校领导支持下,我在培优补差工作过程中,能依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实培优补差的内容,使学生能较好的得
15、到发展。现将一学期来的工作总结如下: 1、培优重在拔尖,补差重在提高。 2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。 3、课外辅导,利用每天下午的第七节课的时间,组织学生加以辅导训练。 4、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。 5、对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析推理实力,尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。 6、优生激励他们多做创新的事情,多钻研难题。 经过一学期的努力,我班成果有所提高。同时也看到了我的不足为今后的工作指明白方向。在今后的工作中我会再接再厉使优等生更优秀,潜能
16、生的潜能有所发挥。 培优补差工作总结6 长期以来,在学校党政领导的关切与支持和全年段老师的亲密协作下,我们在“培优转差”工作过程中,能依照安排,依据实际情景,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的资料,安排中要求到达的目标基本能实现。现将“培优转差”的工作总结如下: 1、全面调查了解学生。 要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。必需对其各方面情景做到心中有数,这是做好转化工作的基础。应综合运用视察、调查、谈话等方法,从不一样的侧面全方位了解后进生。 2、老师依据学生成果情景确定须要培优或辅差的学生名单,一般利用每一天午时第四节课以及其他空余时间辅导。 3、培优辅差要坚持做到“六定”
17、,即定对象、定时间、定任务、定安排、定资料、定措施、定目标。 4、培优要着眼于长远,要侧重于加高校生学习的难度,拓宽学问面,开发求异思维,培育创新本领,要下大力气培育优秀学生参与市、省、国家级美术竞赛。同时还要落实到课堂教学中,以确保优生更优。 在前一段时间里,虽然我们取得了必需的成果,但我们也还存在着一些问题,如教化、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改善。但我们信任只要学校的支持、老师的协作,我们“培优转差”工作必需能越做越好的。 新的学期起先了,培优补差的工作在我们的教化教学工作中依旧重要,每一个学生都是我们的孩子,同等的对待每一个学生也是我们老师必需做到的。 每个学生都有自我的特长与不足
18、,那些文化课好的学生在其它方面不一很好,而在其它方面表现突出的学生在文化课上却不必需很好,我始终认为每个人都有自我擅长的东西,都有自我用武之地。所以在平常的美术教学当中,我一向坚持客观同等地去看学生,不以其它课业的好坏去评价他们,那样做对孩子们是不公允的。 不管是好学生还是差学生我们都要付出我们全部爱心,教化他们,帮忙他们。学生没有肯定的好与坏,我们不能因为学生差就将其放弃了,也不能因为学生好就掉以轻心,因为他们正处于发展阶段,也是不稳定的阶段,须要我们针对学生间的差异、不一样,运用有效的教化教学方法措施,力争使每位学生都能成为有用之材。 在我们美术这门课上,也会有优差生,那么对于美术方面比较
19、优秀的学生就要重点培育他们创新精神和解决问题的本领,而在美术上比较差的学生,我们主要培育他们的爱好,最终目标能使每一位学生都能全面发展。 首先是补差工作。每个人不一样,每个学生也不一样,作为老师应同等的对待每一位学生,要客观的看待每一位学生,不能因为某方面的缘由就把他全盘否定了。差生就是这样,我们不能因为他们学习或者其它方面不好,就放弃他们了,而是要给他们更多的关切与培育,看到他们的发光点。 对于美术方面的差生,重要的是培育人们的爱好,爱好是学生学好美术的基本动力。例如一些手工课上,老师能够先做一些精致作品展示给学生,引起他们的爱好和学习欲望,观赏课上,尽量搜集更多的作品,丰富学问,开阔眼界。
20、 另外,对待这部分学生不能要求过高,只要做了就要赐予确定的评价,增加自信念,激励他们下次做得更好。对于“差生”,老师决不行灰心而丢掉不管,要帮忙他们找到自我智能的最佳点,发挥其智能最大潜力,把他们培育成为对社会有用的人才。 其次是培优工作。对于优等生,在培育他们基本的美术素养和学问的同时,重要的是培育他们的创新精神和解决问题的本领。虽然优等生学习好,有许多优点、特长,却往往会忽视他们的不足和缺点,所以对优等生更要严格要求。将来社会要求的是张扬个人的主体性和创作性,要转变学习方式,使学生成为美术学习的主体,让学生更多的在探究中自我发觉问题,提出问题,分析问题,创建问题。激励学生在特性的基础上大胆
21、地表现,激励学生对他人的艺术作品发表自我不一样的见解。要让他们明白自我所处的状态并不是固定的,必需坚持对学习的良好爱好和钻研精神,把自我的良好状态一向坚持下去。同时,由于优等生一向处于“处优”环境之中,会构成剧烈的自尊心和荣誉感甚至于虚荣心,一旦环境变更,失去原先地位和同学老师的关注,就会产生失落感,所以应对优等生进行挫折教化,使他们在挫折面前,不至于难以理解。总之,要让优等生都有良好的心理状态和旺盛的斗志。 让我们每位老师都消退偏见,用真诚的心去爱我们的每一个孩子。 培优补差工作总结7 一学年以来,我们在“培优转差”工作过程中,能依照安排,依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的
22、内容,安排中要求达到的目标基本能实现。通过内化教化,学生的学习动机、学习主动性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的改变,以前是“要我学”,现在是“我要学”。现将一学年来的工作总结如下: 一、仔细分析班级学生发呈现状 学期初,能依据班级学生实际状况对学情进行分析,制定班级学生发展规划目标及详细措施,这样老师对优生和学困生的了解做到“心中有数”,在工作中对症下药,有的放矢,事半功倍。 二、因材施教,因人施教。 对优生我们除确定他们的学习成果和主动性外,还要刚好防止他们可能产生的傲慢自满心情。这还不够,还要针对他们敏而好学、
23、求知欲强的特点,适当地给他们拓宽学问面,把他们带到一个比较高的学问境界中去。引导他们养成求知、求学的虚心的学习看法。 第一、引导“优生”树立志向。引导他们树立志向,明确志向,真正做到“志存高远”抓起。要让“优生”意识到,成果比别人好,就意味着将来比别人多一份责任,从现在起就应比别人多一份努力。引导学生立志,给他们举荐伟人、名人的传记读物,让“优生”把自己放在一个广袤的历史空间和时代背景中相识自己的使命。 针对有些由于“优生”对自己的不足往往相识不够,通过与其他杰出的少年英才比较,通过对自己求学过程中胜利阅历与失败的教训的冷静分析,通过各种详细的课内外实践活动,正确全面地相识自己,进而有针对性地
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