关于派驻纪检监察组2022年工作总结.docx

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1、关于派驻纪检监察组2022年工作总结派驻纪检监察组2022年工作总结党的纪检机关如何实行科学发展观，做好纪检工作，是新时期给我们提出的新课题。我认为，重点是立足本职工作，结合工作实际，坚持以人为本，刚好解决影响农村发展的突出问题，不断加强对干部的教化和监督，使广阔党员干部能够自觉做到廉洁自律，不断完善惩治和预防腐败体系，真正把党风廉政建设和反腐败斗争工作落到实处，从而取得实效。一.坚持脚踏实地的工作作风一个好的工作作风，诠释了我们这个时代正在拓展的科学发展之路和必需坚守的社会主义核心价值。深化理解和发掘这一宝贵精神，我们应树立执政为民、造福于民的宗旨意识，培育着眼长远、脚踏实地的工作作风，熬炼

2、坚韧不拔、负重拼搏的优秀品质，发扬与时俱进、创新开拓的实干精神，渗透到工作的方方面面，把维护和发展人民群众的根本利益，作为党风廉政建设的动身点和落脚点，始终把以人为本的理念落实到每一项详细工作上。要进一步拓宽民意表达渠道，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、冲突调处机制、权益保障机制。充分发挥纪检监察信访督察督办职能，刚好把冲突解决在基层，化解在萌芽状态。坚持不懈地抓好党风廉政建设，把反腐倡廉工作深化长久地开展下去，为我镇经济发展和社会各项事业又好又快发展创建一个风清气正的环境，起到保驾护航作用。二、强化教化监督职能，增加干部的责任感和使命感 教化与监督是纪检监察机关的两项重要职能。如何履行好

3、对干部的教化和监督，防范干部在新农村建设中违反社会规范行为的发生，特殊是防止党员领导干部利用职权谋取不正值利益行为的发生，是纪检监察机关保证社会沿着正确健康的方向发展面临的重要课题。通过一段时间的学习，我总结出以下几点： (1)加强警示教化活动，树立正确的世界观、人生观加强学习是适应新形势、新任务要求的迫切须要。面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济学问、法律学问、文化学问的学习，努力拓宽自已的学问面，树立现代意识和超前意识，不断提高党员干部的领导实力和本事，不断提高执政水平。通过警示教化和思想作风建设学习坚决党员干部的志向信念;同时，要求各级干部从自身做起，加强党纪党规学习，自觉

4、搞好廉洁自律工作，要树立廉洁奉公的思想，始终保持共产党员的先进性，用党的理论、方针、政策武装党员干部头脑。要严格要求自己，树立良好的形象。(2)加强对权利运行的监督当前一些重特大腐败案件的发生，与监督机制不健全、监督制度不完善、监督措施不到位有很大关系，这就提示我们必需解决好对权力运行的监督制约问题。因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必需加强对党员干部特殊是领导干部进行有效的监督。(3)强化规范意识，树立正确的权力观要抓好学习、教化，提高按规则办事的自觉性。在详细工作中，我们坚持以下几点：一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人同等，任何组织和个人都不能超越法律之上的

5、特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路途能够正的确施。三要强化程序意识，严格按科学程序办事。与此同时，要提倡各级领导干部在廉政建设中发挥表率作用。要切实担负起作风建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。根据党的方针、路途，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，为群众服好务，把群众冷暖挂在心上，促进社会健康和谐发展。三、深化工作，建立健全惩治和预防腐败体系1.深化扎实地开展反腐倡廉教化要突出抓好对各级干部特殊是领导干部的反腐倡廉教化。以领导干部为重点，以坚固树立马克思主义的世界观、

6、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路途、基本纲领和基本阅历教化，进行志向信念和从政道德教化、党的优良传统和作风教化、党纪条规和国家法律法规教化。2、大力推动反腐倡廉制度建设建立和完善从决策到执行全过程的科学决策及民主监督的程序和制度，进一步推动决策的科学化、民主化。完善反腐败领导体制和工作机制，完善村务公开、党务公开、财务公开等公开制度。3、切实加强对权力运行的制约和监督全面贯彻党内监督条例，切实加强党内监督、社会监督和司法监督。4、充分发挥惩治在惩防体系中的重要作用要坚决查办违纪违法

7、案件，严厉惩处腐败分子。要肃穆查处违反政治纪律的案件;贪污、受贿、行贿、挪用公款等违法案件，失职渎职、严峻损害群众利益的案件，各种以权谋私、严峻损害群众利益的案件。对顶风作案的要依纪依法从严惩处，坚决订正损害群众利益的不正之风。5.加强领导，齐抓共管，确保惩治和预防腐败各项任务落到实处要充分发挥组织协调作用，抓好建立健全惩防体系各项任务的分解和落实。把任务落实到各村、各单位，把责任落实到详细负责人头上，仔细抓好各项任务的落实。四、实行四个文件，推动党风廉政建设一是开展农村基层党风廉政建设示范村创建活动。大力推动廉政文化建设，提高党员干部拒腐防变意识和实力，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风气。

8、二是充分利用远程教化平台。以农村党员干部现代远程教化网络为载体，开展多种形式的反腐倡廉教化，提高教化的针对性，做到警钟长鸣，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。三是开放廉政阅览室。为广阔干部党员搭建起了反腐倡廉学问的另一学习的平台。四是接着推行村务政务监督，健全完善对村务政务监督制度，强化对村级事务的监督，使村委会得全部工作都置于人民群众的监督之下。五.加强信访，落实责任，确保社会和谐稳定1、把以人为本作为构建和谐信访的动身点(1)要充分相识信访工作的客观性。群众信访是社会冲突的客观反映，我们要深刻相识到信访工作是倾听群众呼声的重要渠道，是帮助群众解决实际问题的重要手段。通过做好信访工作真正做

9、到解民忧、办民事、得民心、顺民意。(2)要深刻相识群众诉求的重要性。我们要高度重视群众诉求，切不行因事小而忽视、因事小而不为，要在实际工作中换位思索，多从群众的角度想问题，主动服务，热忱帮助。2、把服务全局作为构建和谐信访的落脚点(1)要为改革大局服务。要做好新时期的信访工作，为深化改革供应有效保证和主动服务，要通过信访渠道传递群众的看法建议，反映社情民意，为领导决策供应服务。(2)要为发展大局服务。既要理解群众的境遇，也要他们了解我镇的基本状况，增加他们支持改革发展的信念，调动他们投身改革发展的的主动性。(3)要为稳定大局服务。仔细开展常常性的冲突纠纷排查化解，做好初信初访工作，努力把不稳定

10、因素化解在萌芽状态，为我镇推动改革发展创建一个稳定的社会环境。3、把强化举措构建和谐作为信访工作的着力点要完善科学的信访问题处理机制。根据分类指导、逐案施策的原则，探讨改进信访问题处理机制，对重信重访案件要深化分析案由，找寻合理成分，酌情解决困难，理顺群众心情。大力加强基础工作，强化信访问题排查化解机制。做到重心下移、关口前移，刚好化解冲突，就地解决问题。办好群众的信访事，就能为党赢得一片民心，为社会增加一份和谐。派驻纪检监察组2022年工作总结一、主要工作状况（一）融进来，调整思维角度今年是纪检监察体制改革的第一年，我组人员既有检察院转隶干部，也有原纪委转岗干部。监督对象和工作程序也发生了较

11、大改变。全组人员既要适应新岗位，又要熟识新政策，为此，我们调整思维角度，全面提高融入效率。一是关切关怀促人员思想融合。我组高度重视团结一样、形成合力的思想工作。生活上，常常开展谈心交心，从个人成长经验到家庭规划，从孩子教化到孝敬长辈，深化沟通，坦诚相待；组内哪位同志身体不适，我们刚好家访慰问；组内哪位同志家庭成员生日，我们刚好送祝愿。工作上，充分考虑原纪委干部和转隶干部的工作阅历、性格特点等进行合理分工。组长负责组内全面工作，组内同志设AB角，既分工负责，又协调协作；坚持每周召开工作例会，通报上周工作状况，研判问题线索，确定下周工作重点；坚持民主集中制，遇到问题一起理思路、谋方法、找对策，既有

12、民主、又有集中，既增加了团队凝合力和战斗力，又充分发挥了组内同志的工作实力。通过生活和工作上的相互关切关怀，促进了感情深度融合，增加了组内同志的认同感和归属感，不断夯实了团队合力，实现了思想、情感、工作全方位融合。二是注意学习促业务融合。为更好适应监察体制改革新形势、新任务和新要求，我们主动参与各类学习培训，创新学习方式，利用每周组务会，指定一人领读方式，深化系统学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，学习驾驭监察法、监督执纪工作规程、中国共产党纪律处分条例等相关法律学问和规程，努力提升政治素养和业务实力。同时，加强组内制度建设，依据相关工作规程，建立了派驻第五纪检监察组日常工作制度

13、、派驻第五纪检监察组初步核实工作流程、派驻第五纪检监察组三重一大事项监督管理的方法、派驻第五纪检监察组生产平安事故调查处理工作流程、派驻第五纪检监察组谈话函询制度工作流程、派驻第五纪检监察组问题线索处置工作制度等组内制度，努力实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化。三是摸清底数促单位融合。年初，为力求快速打开工作局面，我们拟定走访工作方案，对重新调整的家驻在单位进行实地走访调研，听取各单位工作汇报及相关看法建议，初步了解各单位的党风廉政建设状况，并向各单位介绍派驻纪检组的工作职能权限，阐明派驻纪检组与驻在单位的监督与被监督关系，并对今后如何开展好党风廉政建设工作提出要求。搭建

14、了派驻工作沟通联络平台，建立了微信工作群和QQ工作群，每个驻在单位指定两名工作人员（互为AB角）加人微信工作群和QQ工作群，让他们成为派驻监督执纪的眼睛、耳朵和嘴巴。强化与驻在单位的日常沟通。设计下发了领导班子成员和监察对象摸查登记表，要求驻在单位仔细统计上报本单位的领导班子成员和监察对象基本状况，刚好驾驭领导班子成员和监察对象的基本状况。（二）担起来，拓宽监督广度一是全面监督。自今年3月初新的派驻第五纪检监察组人员正式到位以来，依据工作要求，仔细领悟市、区文件精神，主动谋划工作思路，主动对接，拟定了走访驻在单位工作方案，力求快速打开工作局面。分别对家等驻在单位进行了实地走访调研，召开座谈会，

15、传达区纪委全会精神，听取各单位工作状况汇报及相关看法建议，结合每家驻在单位党风廉政工作特点，提出开展党风廉政建设工作的建议。纪律教化月期间，再次全面走访驻在单位，检查各单位纪律教化学习月工作，督促落实好规定动作，开展好自选动作，推动驻在单位扎扎实实做好纪律教化学习月工作，并针对其存在的不足提出整改建议。注意抓早抓小，推动谈话提示常态化。要求各驻在单位结合本单位实际,出台完善谈话提示工作制度，逐级开展谈话提示活动，做好谈话支配和记录，刚好上报谈话提示数据，形成一级谈一级，级级有安排、有部署、有责任、有落实的工作格局，促进谈话提示常态化。同时，坚持列席驻在单位三重一大会议。今年我组共列席相关会议次

16、。对驻在单位的重要文件及三重一大事项执行状况刚好监督，共收集驻在单位备案党委会、班子会会议纪录、纪要等文件共份二是重点监督。根据委领导提出的利用互联网技术开展廉政风险防控的要求，在分管领导的指导下，我组通过调研，拟定局的五权监管平台建设作为我组年度重点工作。会同选定区作为试点，督促、指导和推动五权综合监管平台的开发建设。目前该系统已经在试运行，构建了职责清楚责任体系，避开了权力行使随意性及违纪违规的行为，实现了用权留痕。三是节点监督。一方面，紧紧抓住春节、五一、中秋、国庆等重要节点，通过电话、微信推送等方式，刚好提示驻在单位做好廉洁节日工作。另一方面，对涉及四风问题的举报和舆情第一时间现场督查

17、、第一时间跟踪督办，确保监督落实中心八项规定精神没有静默期、订正四风一刻不停留。对市纪委联合暗访组跟踪暗访长途大巴不按规定线路行驶以及违规停靠等问题，我组要求龙岗交通分局当天晚上作出书面说明，对反映的问题立刻整改，并举一反三，确保春运工作有条不紊、紧锣密鼓地进行。（三）严起来，加大处置力度一是严格依法依纪核实查办各类信访件和案件线索。我们始终把信访核查和案件问题线索作为重要的任务来抓，依纪依规，从速从严，第一时间分析梳理，第一时间启动调查，明确责任人，仔细核查，确保根据办理时限进度落实。截至目前，我们共承接办理信访及问题线索*件，已办结*件，办结率*%。其中，运用四种形态初步核实*件、谈话函询

18、*人，转立案*件*人，赐予党政纪处分*人。二是严格从严从实调查处理平安生产责任事故。我们坚持公开公正、实事求是和敬重科学的原则，主动参加辖区范围内平安生产事故调查。截至目前，我们共参与了*宗生产平安责任事故调查，已完成调查*宗。其中，我组参与了市安委办牵头成立的*事故调查组,协作市监察委共同开展调查公职人员的失职渎职状况，形成的调查报告受到了省有关部门的表扬，并依据市监察委和区纪委的要求，对四名工作人员进行了谈话提示。三是接着开展廉情分析工作。今年4月起先，通过现场走访、查阅资料、走访座谈等方式，开展了*分析工作，系统梳理了三个单位领导干部在履行党风廉政建设责任制、落实中心八项规定精神、完成两

19、个责任重点工作等方面状况，总结了工作成效，分析了评估薄弱环节，提出针对性的看法和建议，要求驻在单位不断提升党风廉政建设工作水平。全面梳理汇总街道领导班子二、存在问题和不足一是人员短缺，亟待充溢。我组目前共*人（其中一人长期请休病假），共有*个驻在单位，除了对驻在单位的日常监督、执纪办案外，我们还要抽调巡查、平安生产事故调查、专案调查等工作，监督战线点多面宽，工作任务大，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼，导至监督深度和广度不足。二是监督的单位较多，各单位会议不能统筹支配。每个单位涉及三重一大事项的会议比较多，有时驻在单位临时召开紧急会议，会前缺乏刚好有效的沟通，我们不了解详细状况，会措手

20、不及，不能充分发表看法。另外，驻在单位的会议有时扎堆召开，同一天支配几个会议，我们往往是分身乏术、顾此失彼，不能很好地履行监督职责。三是业务素养有待加强。监察体制改革后，从人员到政策法律等都发生了较大改变，面对纪检监察工作的新形势、新任务和新要求，除了要有坚决的党性原则外，还要有较丰富的政策法律等方面的学问。我们平常事情一多就手忙脚乱，蔬于业务学习，对党风廉政建设和反腐败斗争的新状况、新问题探讨不深，把握不准，对执纪办案程序简单错漏。三、工作思路（一）加强自身建设，严于律己不放松深化学习以习近平总书记系列重要讲话精神和各级纪委全会精神，主动驾驭其内涵和要求，进一步强化组员的党性观念、纪律意识和

21、业务实力，不断适应纪检监察工作的新形势和新要求。充分发挥个人主观能动性，在推动各类信访案件线索核查的工作中，不断归纳总结办案阅历，组员之间比照条例、法规学习探讨，深化对纪检监察工作常用法律法规和信访案件线索初核基本业务学问的理解与运用，形成在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，做到两手抓、两不误、两促进。加强作风建设，带头执行各项工作纪律，严守中心八项规定精神，自觉接受驻在部门干部群众的监督，以严谨的学风、务实的作风、严明的纪律，履行好纪检监察工作职责，做好党的忠诚卫士。（二）落实监察权限，突出日常监督根据关于深化中心纪委国家监委派驻机构改革的看法要求，推动驻在部门党组织担负起全面从严治党政治

22、责任，建立定期会商、重要状况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，为党组（党委）主体作用发挥供应有效载体，形成同向发力、协作互动的工作格局。紧紧围绕监督这个第一职责，加强对驻在部门党组织的监督，重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律、实行党的路途方针政策和决议等状况。依据给予派驻机构监察权，既要依照党章和其他党内法规履行监督执纪问责职责，又要依照宪法和监察法履行监督调查处置职责，对行使公权力的公职人员实行监察全覆盖。主动当好委领导参谋助手，刚好向驻在单位传达委工作信息，向委领导报告驻在单位工作动态及看法、建议，做到上传下达不走样，起到委机关和派驻单位之间桥梁、纽带作用。（三）坚持问题导向，擦亮派

23、驻监督探头聚焦监督执纪问责，坚持问题导向，把纪律挺在前面，调亮监督探头，全面履行党章给予的职责，把派的权威、驻的优势真正发挥出来。要坚持抓早抓小，在重要节点及驻在部门履行行政权力前，通过开展集体谈话、个别谈话等方式，常提要求，严明纪律，筑牢廉洁自律防火墙。对发觉或反映的党员干部身上的苗头性、倾向性及还不构成违纪的问题，要敢于运用四种形态中的第一种形态，通过指责教化、责令订正、约谈、诫勉谈话、函询等方式，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，达到常敲警钟、防微杜渐的目的。对初核的确存在严峻违纪甚至违法行为的，绝不模糊手软，绝不姑息迁就，要稳、准、狠，猛击一棒，依纪依法从严从快处理，形成强大震慑力，同时做

24、到审查一宗警示一片，树立监督执纪权威。派驻纪检监察组2022年工作总结2020年以来，在区纪委、监委的统一部署和细心指导下，派驻第X纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代派驻工作的目标要求，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。现将今年以来的工作状况总结及下一步工作准备汇报如下：一、2020年工作总结派驻X组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，与6个监督单位实现精准对接，全面驾驭各单位重点岗位的工作职责、重点人员的思想动态、重要事项的业务流程，把帮助职责和监督职责融入到实际中去，做到帮助不包揽，推动不代替。利用每周碰头会，总

25、结分析党风廉政建设工作的推动落实状况，确保监督工作有条不紊的进行。截至2020年7月，派驻X组召开驻在部门联席会议1次，开展各单位党组织一岗双责、谈心谈话落实状况检查1次，收集监督看法建议5条，向各驻在部门提出党风廉政建设看法建议25条，有效敦促各驻在部门落实主体责任。并通过走访督查，刚好深化的了解驾驭6家联系单位党风廉政工作建设状况，为推动两个责任落实，推动各驻在部门整体建设供应了政治保障。年初，在派驻X组的督促下，各联系单位结合工作实际，依据区委办两个责任清单通知，刚好制定本单位主体责任清单，各驻在部门党委、党组与下属科室、二级单位签定了党风廉政建设责任书，避开了与驻在部门各科室连接挂空挡

26、，确保层层夯实主体责任。根据派驻机构工作规定，实行集体谈话、个别谈话相结合的方式对各单位重点岗位负责人、重点人员进行廉政建设谈话，目前已对100余人进行了谈话，为有效发觉问题、解决问题、收集看法建议打下了基础。派驻X组通过走访督查、发送廉政短信提示等形式各19次，教化引导党员干部时刻保持醒悟头脑，知敬畏、讲规则、明禁令、守底线，绷紧廉洁之弦，筑牢防腐之墙。进一步梳理监察对象人员，完善更新监察人员名册，通过刚好更新联系单位相关廉政工作资料，完善并收集了科级干部廉政档案XX份，有效的了解驾驭各单位重点人员的思想动态。结合驻在部门党风廉政建设会议，开展风险防控机制排查，共查出廉政风险点XX个，督促各

27、单位针对排查出的风险点制定相应的风险管控措施。先后出具了廉政看法函XX人次，参与各单位人员调整、项目招投标、巡察反馈、大额资金运用等三重一大事项X次，规范了各单位工作流程和廉洁自律从政意识，自觉落实各项规定，坚决抵制各种不正之风和奢侈奢侈行为，持续巩固抵制四风工作成果，不断加强作风建设。主动运用监督执纪四种形态，严格执纪问责。深化学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，在完成监督审查调查的基础上，做好各驻在部门疫情防控工作监督，督促各单位根据区防控指挥部文件要求，严格落实疫情防控工作。连续2个月参与企业复工复产和街道社区疫情防控的监督检查，有效助力企业的复工复产和社区疫情防控

28、工作。对各驻在部门在疫情期间出现工作不力、瞒报、迟报、漏报以及慢作为、不作为等问题进行处理。监察体制改革后，对政治理论水平和业务实力的要求更高，派驻X组在工作中坚持对标找差，加强对纪检监察业务学问的学习，主动参与业务学习，促进工作不断改进与个人实力素养的提高，从严落实纪检监察干部六条禁令和八小时外行为提示，自觉打好意识主动仗，主动接受单位、家庭、群众全方位监督，树立自身良好形象。二、存在的问题与不足1、监督的单位人员多，点多面广，组内人员少，涉及三重一大事项的会议不能统筹支配，影响了履行监督职责的质量。2、对各单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一，影响了精准发觉问题的实力。3、对法律法

29、规专业学问驾驭得还不是很全面，执纪审查实力水平有待于进一步加强，理论及业务学习和实力建设方面需进一步加强。三、下一步工作准备1、建立健全廉政风险点排查机制。关键在于有效驾驭风险点的防范效果及改进落实状况，将监督关口前移，努力做到警钟长鸣，防患于未然。2、接着建立定期召开廉政状况分析会制度。重点驾驭单位部门的廉政建设，从而为联系单位政治生态建设状况供应支撑。3、查信办案提质增效。接着仔细查办各类信访件，提高信访件成案率，坚持从快从实审查调查各类案件问题线索，科学运用四种形态强化监督，争取完成今年的立案审查调查目标数，并在规定期限内移送审理。4、持之以恒加强自身建设。打铁必需自身硬，作为纪检干部要

30、不断提高政治素养、业务素养和执纪实力，不断增加派驻纪检组的责随意识，同时加强与其他组、室学习沟通和沟通，学习先进阅历和做法。充分发挥好派的权威和驻的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。派驻纪检监察组2022年工作总结一、工作任务依据20xx年目标管理责任书要求，新晃县商务局20xx年纪检监察工作以明确责任，落实任务，服务发展为主题，仔细落实好局纪检组20项监督责任，帮助局党组书记落实好25项主体责任，详细完成好20xx年县商务局11项党风廉政建设和反腐败工作任务。二、总体思路深化实行党的十八大、十八届三中、四中全会、以及中心和省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕全县工作大局，坚决落实全面从严治党

31、、严格依规治党新要求，严明党的纪律，严厉惩治腐败，持续保持作风建设新常态，全面落实两个责任，强化监督执纪问责，接着以三满足为检验工作标准，深化推动廉洁新晃建设。三、主要措施1、做好班子分工，强化责任落实。召开党组会议，探讨20xx年党风廉政建设工作任务，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，签字背书落实责任，加强对责任落实状况的检查考核，定期向上级党委和纪委报告主题责任落实状况。2、抓好廉政教化。开展党性党风党纪和廉洁从政教化。加强对党风廉政和反腐败宣扬教化以及廉政文化建设的组织协调；开展践行三严三实专题教化，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党组书记带头上党课，纪检组长上反腐倡廉形

32、势教化课，组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党规党纪，提高党员干部的纪律观念和规则意识。接着推动廉政文化建设，开展创建廉洁单位、廉洁股室、廉洁岗位、廉洁工程、廉洁个人等廉政文化传播活动；巩固作风建设成果。接着完善作风建设长效机制，将好作风固化为习惯，升华为文化。3、执行党的政治纪律、组织纪律，不断增加党组织的战斗力。学习和实行党规党纪和相关法律，严明党的纪律和规则，提高党员干部的纪律观念和规则意识，努力维护党纪党规的肃穆性和权威性。7月前召开一次班子民主生活会，开展指责与自我指责，开展班子成员的述责述廉民主评议。4、抓好权力监督。加强党的路途方针政策、决议

33、确定执行状况和县委重大决策部署实行状况的监督检查；班子成员做出廉洁自律公开承诺；班子成员报告个人有关事项到县委组织部和县纪委；开展以宣战慵懒散、提振精气神为主题的干部作风大整治。5、抓好制度的完善和执行。加强作风和纪律建设，加强对中心八项规定、省委九条规定和市委、县委作风建设规定精神执行状况检查；加强对公务接待、公车管理、公务出差等公务开支状况的监督检查；肃穆党内政治生活，开展常常性的指责和自我指责，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作；落实党风廉政建设责任制专题报告、廉政谈话、约谈、工作评估等制度；督促全局人员严格执行单位工作纪律。6、加强监督检查，探究解决为官不为问题。严格落实纪检组长

34、在党组中不分管其他业务工作的制度。改进监督检查方式，建立和落实领导班子、领导干部作风状况定期分析机制，重点考评践行三严三实状况、实施一线工作法状况、整治慵懒散状况、巩固四风整治成果状况、服务60周年县庆项目建设状况、遵守党纪政纪状况。7、坚持刚性执纪。肃穆查处违反作风建设规定的行为，肃穆查处违反党的政治纪律、组织纪律，四风问题、顶风违纪等问题；从小节抓起，注意细微环节，紧盯四风，防止反弹，弛而不息抓好作风建设，狠抓突出问题整治。8、严格责任追究。对违反党风廉政建设责任制的党员干部进行追责和问责。派驻纪检监察组2022年工作总结xxxx年x月来，派驻县委办纪检监察组仔细学习党的十九大及十九届一中

35、、二中、三中全会精神，提高自身政治思想素养，思想上和党中心保持一样，仔细贯彻执行关于加强县纪委派驻机构建设的看法，正确把握四种形态，围绕全面从严治党主线，坚持廉政提示、动态监督、肃穆执纪工作思路，全力开展派驻监督，推动各派驻部门全面从严治党向纵深发展。一、仔细履行工作职责，做好派驻部门的本职工作派驻县委办纪检监察组根据关于加强县纪委派驻机构建设的看法的要求，深化综合派驻部门了解各部门的职能职责及领导班子分工、部门干部职工配置的状况，检查各部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路途方针政策的状况。(一)切实抓好派驻部门的党风廉政建设工作。要求各单位要仔细组织学习县党风廉政建设责任书，要根

36、据责任书的要求，仔细抓好本部门的党风廉政建设工作，要建立健全党风廉政建设责任制领导机构，领导班子及成员要仔细履行一岗双责，要主动开展党纪党规和廉政教化，要梳理出存在的薄弱环节，加强关键部门、重点岗位的廉政防控，提出防控措施，同时要根据时间进度要求，仔细做好工作台帐，避开年底补台帐的现象发生。(二)抓好机关作风建设。督促派驻部门教化干部职工严格遵守工作纪律，树立守纪律、讲规则的思想意识，要求严格执行上下班制度，上班时间不做与工作无关的事。(三)严格执行三重一大事项报告制度。要求各单位要主动接受派驻纪检监察组的监督，凡涉及三重一大的事项，要刚好主动向派驻纪检监察组报告，必要时由派驻纪检组组长参与或

37、托付纪检组其他同志列席相关决策会议。二、在脱贫攻坚工作中对综合派驻部门主动落实监督责任为使综合派驻部门主动响应县委、县政府的号召，努力做好我县的脱贫攻坚工作，县委办纪检组主动落实监督责任，实行日常监督和随机抽查相结合的方式，以责任落实、工作措施、资金管理运用为监督内容，以x月至x月为重点时段，实行每周一督促进行监督检查，要求各派驻部门每周报开展挂包帮、转走访工作的状况。通过对各综合派驻部门扶贫工作的监督检查，我组认为各部门领导重视脱贫攻坚工作，按要求下派工作队员，并刚好下拨人头经费，工作队员努力工作，工作中实事求是，杜绝了优亲厚友、弄虚作假的现象发生，做到发觉问题刚好整改，保证了工作质量，完成

38、了县委、县政府交给的各项扶贫工作任务，各部门中未发觉腐败及作风等扶贫领域中的突出问题。三、主动完成县纪委县监察委领导支配的各项办案任务派驻县委办纪检监察组x月以来，全体人员在组长的带领下，仔细学习案件办理的相关学问，主动向案审室、纪检室、案管室有办案阅历的同志学习，不断提高办案实力，全年共收到县纪委县监察委领导支配的案件xx件，目前办结xx件。四、仔细做好本纪检组脱贫攻坚的相关工作今年x月以来，我县的脱贫攻坚进入关键阶段，派驻县委办纪检监察组全体干部思想上和县委、县政府、县扶贫办保持一样，仔细学习有关扶贫学问，充分了解我县的扶贫政策，了解建档立卡户的状况，xx次深化农户送政策、送暖和、送服务，

39、各位干部对自己挂联的贫困户赐予了很大帮助。五、仔细做好信息工作一年来县委办纪检监察组仔细贯彻县纪委办关于进一步加强纪检监察信息工作的通知的精神，加强学习，不断提高信息质量，报送信息x篇，完成信息选题xx个。六、存在问题及xxxx年工作安排一年来，我纪检监察组的工作虽然取得了一些成果，但距领导的要求和纪检工作的要求还有一些差距，如走访派驻部门还不够，纪检业务学问的学习主动性有待加强，查办案件的实力有待提高，鉴于存在的问题，xxxx年安排从以下几方面抓好工作落实：(一)每个月走访派驻部门x次，严格督促派驻部门仔细开展党风廉政建设工作：(二)要求派驻部门仔细报送三重一大工作状况，对不报或漏报的状况肃

40、穆处理，并主动主动参与三重一大的有关会议；(三)仔细学习纪检业务学问，不断提高办案实力，加快办案速度，主动查办派驻部门科级以下人员的信访举报及问题线索；(四)按要求仔细完成信息报送任务，每个月完成信息x篇，每季度完成信息选题x个；(五)仔细完成脱贫攻坚工作任务，我组干部将接着深化农户，加强与贫困户的联系，做好贫困户的思想工作，激励贫困户树立勤劳致富的思想观念，同心同德完成工作任务；(六)完成领导交办的其它工作。派驻xxx纪检监察组派驻纪检监察组2022年工作总结20xx年，县规划局纪检监察工作以仔细学习实行中心、省、市、县纪委全会和国务院廉政会议精神为重点，紧密结合城乡规划工作实际，不断深化廉

41、政教化，着力强化廉政意识，切实抓好监督管理，有效推动作风建设，为城乡规划工作供应坚毅纪律保障。一、深化廉政教化，筑牢拒腐防线组织开展以廉政准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定、行政监察法等为重点的党纪国法条规教化，深化开展志向信念和宗旨教化、党风党纪和廉政法规教化、廉洁自律和警示教化、公职人员岗位廉政风险防范教化和廉政谈话教化，提高党员干部拒腐防变的意识和实力，全面提升全局党员干部职工的政治理论水准，增加责任感，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。二、强化廉政意识，落实主体责任1、接着以签订党风廉政建设责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式，督促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党

42、风廉政建设责任制，履行一岗双责。对落实党风廉政建设责任制和任务交办书的状况进行督查，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报指责；对不抓不管、问题突出、造成严峻后果的，坚决实行组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。2、加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、三重一大决策制度、一把手五不干脆分管制度等状况的监督检查。三、抓好监督管理，规范权力运行1、加强对上级重大决策部署执行状况监督检查。重点加强对20xx年县委、县政府部署的中心工作的执行状况进行监督检查；严格按实施行政惩罚自由裁量细化标准实行行政惩罚；加强对政治纪律执行状况的监督检查，对违反党的政治纪律肃穆处理；肃穆组织人

43、事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部四项监督制度落实状况的监督检查。2、进一步完善党务、政务和办事公开制度，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。3、加强对执行公务用车、公款接待和公款出国（境）旅游的规定的监督，坚决杜绝奢侈奢侈之风，坚持收支两条线，不搞小金库，推动三公经费公开，主动接受社会监督。4、强化城乡规划效能监察，规范行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作，依据城乡规划法、浙江省城乡规划法条例以及中共中心办公厅、国务院办公厅关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的看法，对局属各审批科室和单位的规划审批状况、规划管理状况、

44、城乡规划效能和规划执法状况进行专项监督检查。加强对重点建设项目和关键环节的监督，推行廉政风险防控管理。四、推动作风建设，提高服务效能1、督促党组织和党员干部职工仔细落实中心八项规定、省委六个严禁、省纪委七个一律、市委八条禁令、县委二十条规定、局八项禁令等规定；从严处理酒驾、醉驾、赌博等行为；从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈奢侈、大操大办婚庆喜庆事宜、出入私人会所或参加高消费消遣活动等不正之风，坚决防止四风反弹、回潮，严守政治纪律。2、严格纪律制约，提高制度执行力。以XX县规划局内部管理制度汇编为依据，严格纪律约束。实行定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、

45、订正四风等状况。3、接着深化推动机关效能建设工作。肃穆查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决整治懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪十种不良风气，不断提高党政机关工作效能和服务水平，切实解决小鬼难缠问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、要、报，抓好规范行政审批、规范自由裁量权的落实，加强对执行效能建设的监督检查。五、完善信访机制，加大案件查处力度一是主动做好信访工作。做好信访接待工作，刚好处理及回复信访案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通信访渠道，对外公开投诉电话，妥当处理群众的来信来访。二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件刚好处理，刚好回复。对署名的来信来访，根据规定将调查

46、和处理状况刚好向群众反馈。三是主动协作查处上级交办的案件。主动支持和协作县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，刚好开展信访监督、指责教化、诫勉谈话。六、发挥纪检监察职能作用，提高工作效率一是局纪检监察室要主动发挥职能作用，提高工作的自觉性，切实转变工作作风和监督方式，在仔细做好纪检监察自身业务的同时，不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。二是纪检监察干部要自我提高，强化自身建设，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的实力。派驻纪检监察组2022年工作总结一、加强疫情防控监督，为群众筑牢生命平安屏障2020年初，面对疫情防控的严峻形式，

47、派驻*局纪检组先后3次通过明察、暗访等形式对各监督单位所负责的防疫值守点进行监督检查，并对全*最新的疫情防控政策进行宣扬，为打赢疫情防控阻击战供应坚毅纪律保障。二、突出政治监督，督促落实两个维护突出派驻监督政治属性，把督促落实两个维护作为监督的首要任务。一是强化政治理论学习导向。对驻在部门政治理论学习状况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是肃穆党内政治生活。参与驻在部门民主生活会，对部分单位组织生活会进行全程督导检查，对存在的问题提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。三、把准专责监督，压实党组管党治党主体责任坚守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促各单位增加履行主体责任的政治担当。一是持续传达全面从严治党压力。刚好传达学习各级纪委监委会议精神，督促各单位制定年度党风廉政建设工作要点。督促各单位党委负责人进一步提高政治站位，增加主体责随意识。二是进一步压实驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，并通过调研座谈、实地查看、参与驻在单位党组织会议等形式，刚好了解监督单位的基本状况、权利配置、运行和廉政风险分布状况。强化源头防范、制度规范，主动向驻在单位和监督单位提出工作建议。四、聚焦专项监督，保障脱贫攻坚决战决胜