公司工会活动总结范本参考.docx

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1、公司工会活动总结范本参考公司工会活动总结范本参考【一】发展是第一要务，创新是第一动力，20xx年上半年，二分公司工会紧紧围绕公司创新与发展两条主线，将工会工作深化贴近一线职工，在服务公交改革发展、服务群众中发挥桥梁作用！一、全力做好疫情防控工作，保障职工生命平安，助力复工复产。1、疫情期间，依据公司工会紧急通知，分公司快速响应，通过多渠道购买口罩、板蓝根、消毒水、酒精、测温仪等防疫物资，并发放到一线，保障职工和乘客平安，助力疫情防控。分公司工会共购置防疫物资xx元。2、关怀疫情期间返鄂职工状况，由分公司工会与返鄂职工进行视频通话，了解他们实际状况，向职工传达企业关切。同时，依据公司统一支配，向

2、返鄂职工发放一次性生活补贴，保障基本生活。3、组织x返穗职工座谈会，了解职工在疫情居家期间的生活，同时向职工送上防疫礼包，嘱咐职工做好个人防护，共同面对困难、战胜疫情。4、齐心聚力多部门联动，广泛开展宣扬抗疫工作，科学防控，主动落实防疫工作，由分公司领导班子亲自带领参加，多部门联合，将最新的防疫工作指引落实到每一个驾驶员与站长都100%知晓并熟识防疫工作指引，主动主动争取在最短时间内将各样最新防疫指引落到每一台公交车、总站、驾驶员、站特长。二、做好宣教工作，发觉身边正能量，激励职工提升自我价值。1、截至5月末，二分公司共计报送信息稿195篇，发送微博及微信50条，涵盖见义勇为、助人为乐、敬业奉

3、献等多个方面，通过宣扬报道，对内对外宣扬了二分公司疫情期间的优秀团队精神；2、大力弘扬公交正能量，xx微笑服务获公司通报表扬；xx获得20xx年度xx集团公交之星；3、推选优秀职工参与评比，为二分争光，举荐xx参与最美公交司机评比；4、参与各项公益活动，提升职工素养，如爱心专线逛花街等活动，参与人数达20余人次。三、企业民主工作扎实推动。（一）召开职工代表大会，审议文件行使主子翁权利。由于疫情缘由，截至5月，分公司通过线上、线下共组织召开职工代表大会共3场，审议包括公司工资集体协议（修改稿）、xx有限公司双方协商代表（探讨稿）等多份重要文件，保障职工有效行使当家做主的权利。（二）切实做好企务公

4、开工作，让职工了解企业发展方向。依据公司工会要求，设立企业企务公开专栏，向职工公开发布关于企业发展方向、职工切身利益等的文件，让职工了解企业发展和自身利益，充分做好监管作用。四、开展职工关怀慰问活动（一）开展慰问活动，向职工送上企业祝愿1、完成春节慰问品选购及发放工作，让职工感受深厚的节日气氛，感受企业关怀。春节前向全体在职职工派发节日慰问品，其中工会购置慰问品费用约为xx元。2、特别时期，刚好关注职工工作环境，为职工供应人文关怀：（1）为使职工感受企业暖和，分公司于年初寒冷天气期间，多次组织煲姜茶、派姜茶茶包工作，让职工在寒冷的天气里充分感受企业的关怀，一杯姜茶暖心窝。（2）针对春天霉雨天气

5、，防止春困现象，提高平安生产，分公司为全体职工派发防春困去湿茶茶包，为雨季天气平安行车的一线职工刚好送上关切和慰问。3、提升职工华蜜感，每月为生日的职工送上祝愿。（二）做好工会慰问探视工作，刚好送上企业关怀与保障。1、做好职工关怀工作，刚好扶助住院困难职工。发挥工会关怀职工的作用，对发生住院、结婚、生育、丧事状况的职工刚好送上慰问。截至5月，二分工会共探望住院以及婚丧生育职工共69人，送上慰问品（含慰问金）xx元。同时，分公司工会刚好为职工申办市总和省总住院关爱安排及重疾救助，让职工得到工会保障。2、关注困难职工，刚好供应救助。（1）切实做好困难职工帮扶，为因病致困职工申请工会救助，解职工燃眉

6、之急。截至5月，已申请公司工会困难救助职工9人、申请公司工会定期救助职工9人，申请公司工会济难基金救助2人，共为职工供应帮扶金xx元。（2）做好市总解困帮扶工作，对符合申请市总救助、低困建档的职工，深化了解家庭状况，做好资料审查，确保职工得到帮扶。五、发挥工会督导作用，主动推动一室、一站、一家建设，为职工谋福利。（一）改善一线办公环境，增加职工华蜜感。改善一线职工办公环境，上半年完成了xx站的地面修复等3项小修小补工程，修葺费用约xx元。（二）推动职工书屋建设，成立二分职工书屋。进一步丰富职工业余文化生活，增加职工创新意识，提升职工综合素养。2020年4月，职工书屋正式在二分公司揭牌。截至5月

7、，职工书屋藏书约达1000册，报刊30余种，书籍内容包括汽车专业技能、企业行政管理、平安管理、精益管理、修养礼仪、党廉书刊等，并配备电脑，开设多个功能板块，便于职工借阅书籍。（三）促进职业技能探究，落成劳模技师工作室。完善劳模技师工作室设施设备，促进职业技能探究。分公司在5月初，对原有技师工作室进行升级改造，增购技术设施和会议设备、实操道具，完善技师工作室制度上墙工作等。6月初，二分公司劳模技师工作室正式揭牌投入运用，分公司安排在本年度开展CAN总线以及车辆驾驶员座椅平安带运用方面进行技术探究和好用性改进，为公司平安生产和技术创新供应新点子。六、提升职工华蜜感，做好职工文体活动组织工作。1、主

8、动做好工会乒乓协会20xx年协会招募会员的工作，在三汽公司工会范围内进行乒乓球协会的广泛宣扬招募，为本年度集团运动会乒乓球竞赛的选拔及乒乓球协会会员日活动打好扎实基础。2、主动响应中国梦。劳动美20xx年xx通集团有限公司工会庆五一劳动节、五四青年节系列活动之找寻最美逆行者抗击疫情作品征集活动，报送优秀防疫复工复产顺手拍作品、文学类共15个，推动正能量在职工中的传播，传播责任担当、暖和有爱、守望相助主旋律。3、为普及职业病防治学问，提高职工自我防护的意识和实力，切实爱护广阔职工的职业健康权益，分公司工会主动深化在职工中进行宣扬贯彻中华人民共和国职业病防治法（简称职业病防治法）。七、关注女工群体

9、建设，做好女工关爱工作。（一）特别时期以新奇方式庆祝三八节。因应今年防疫特别状况，三八节期间，组织女工参与各类线上活动，丰富女工业余生活，呈现三汽女工酷爱生活、朝气蓬勃的精神风貌！（二）保障女工权益，做好保险参续保工作。保障女工合法权益，完成新一期女工x保险参续保工作，同时做好怀孕女职工生育保险报销工作。（三）加强培育先进女工，女职工屡获殊荣。分公司优秀女驾驶员马焕君，在日常工作中表现突出，得到上级领导充分确定，受到公司通报表扬。同时，分公司女工颜捷琳，在团支部管理工作中表现优异，获评x市优秀团干称号。分公司女职工通过不断提升自我价值，呈现女职工巾帼不让须眉的风姿！（四）坚守防疫一线工作，呈现

10、公交女职工抗疫决心。1、迎战新冠肺炎，分公司女职工始终坚守在公交防疫一线，驾驶员落实每趟车的消毒和每位乘客的测温工作；站务员做好防疫物资的发放和保管；后勤人员做好防疫物资的选购和发放等。女工们无畏病毒，始终如一的做好本职工作，为市民供应优质的公交服务。2、疫情期间，分公司女职工颜捷琳和家人共同录制防疫小视频，向职工宣扬如何做好自我防护，共同战胜疫情，该视频得到职工们的广泛传播，反响热情。八、关注青年团员健康发展，开展活动。1、在重大节假日，组织青年团员到客流重点站开展志愿导乘服务，通过志愿导乘活动提高青年团员志愿服务意识，为社会做贡献；2、激励青年团员参与各类特色志愿活动，分别组织了送修进社区

11、为居民修理家用电器、志愿服务进社区为公交站场进行绿化修整等，通过志愿服务提升青年团员社会责任感，共建和谐x；3、组建青年抗疫突击队，参加公交行业疫情防控工作。由公司青年团员组建的青年抗疫突击队，在疫情期间，多次到公交总站、客流较大的站点开展疫情防控志愿服务工作，提示乘坐公交出行的市民留意乘坐公交时，应佩戴好口罩，做好个人防护。同时，突击队员参加到一线日常的防控工作中，落实车辆消毒、乘客测温等，充分发挥青年突击队员不畏病毒，勇于担当的精神！4、完成年度团员评议，举荐优秀青年团员参评公司年度优秀团员评比；同时，分公司团支部获公司xx年度标兵团支部称号。5、分公司团支部书记颜捷琳，在团支部管理工作中

12、表现优异，获xx年x市优秀团干称号。九、落实工会平安生产监督职责，做好平安生产督导工作。发挥工会平安生产监督责任，分公司工会每月参加平安生产大检查，对办公场所、线路总站用电设施以及消防器材等设备进行平安检查，对存在问题进行刚好整改。截至5月分公司共组织平安生产检查5场，发觉问题3宗，已完成整改2宗。通过工会有效监督，杜绝平安生产事故的发生，保障企业财产及员工的生命平安！十、建设廉洁工会，严格落实工会经费运用和监督1、定期组织工会委员会会议，审议分公司工会经费运用预算，确保工会会费能切好用到会员身上，杜绝出现铺张奢侈的状况。2、在购买工会大宗固定资产时，组织工会委员会对购置方案进行审议，严格执行

13、招投标工作要求。3、对申请上级救助的困难职工，严格进行资料审核，并按要求进行名单公示，确保救助状况公开化，让职工共同参加费用监督。公司工会活动总结范本参考【二】进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业的发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果。一、加强政

14、治理论学习提高工会干部素养文化公司工会以监督之窗为载体，深化学习三个代表重要思想、和与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集

15、团公司持续健康发展。三、发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批簇新血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围围着x杯学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着 内强素养、外树形象的中心思想，主动做好宣扬工作，通过黑板报、通信报道等多种形式刚好表扬竞赛中的

16、好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实关切二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力。公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。六一儿童节、三八妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利

17、益。六、响应集团号召，主动参加慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与爱心一日捐活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好20xx年的工会工作充溢信念，在今后的工作中，我们肯定主动协作上级工会组织，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步

18、保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。公司工会活动总结范本参考【三】企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增加企业凝合力方面起到主动的作用。多年来，企业始终坚持以人为本的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的动身点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，重点增加职工的自觉参加意识和团队凝合意识。大力推动职工文体活动的广泛开展，引导职工主动、自觉、持续地参与各项文体活动。依据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广

19、泛开展丰富多彩的文体活动。详细做法和体会是：一、领导重视、组织健全，经费到位1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动赐予了大力支持，凡是公司里的重大的文体活动，公司领导都主动参加。平常常常以一般职工的身份参与活动，这不仅增加领导与群众的感情，更促进上下关系的和谐。极大地激发了职工参与文体活动的热忱。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方协作的工作格局，2、组织健全。依据现阶段的实际状况，建立乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各爱好活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动供应了组织保

20、障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动安排、支配活动内容，各部门依据自己的工作安排支配活动。以职工健身为着力点，以普遍参加为重点，组织活动的原则是大众参加、广泛相宜、全民健身、兼顾特色。3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司须要的器械等活动经费，公司领导赐予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较足够的支配，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，二、文体活动主题明确，上规模，有影响我公司人员的结构均较为困难。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的主动性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝合力。公

21、司工会依据上级的要求和本公司发展的须要，组织开展专项主题活动。每年都要举办12次全公司职工普遍参与的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了剧烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增加了整体的凝合力，培育了携手共超越的团队合作精神。三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结近年来，我们借全民健身与奥运同行的主题，全面推动职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中

22、为主。公司工会从提高职工健康素养，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度动身，以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增加职工的健身意识，激发活动爱好，培育运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能根据公司工会关于健康工程的号召，仔细探讨职工文体活动的新思路、新方法，不断探究新的组织形式和活动方法，大力推动全体职工文体活动的广乏开展。在主动参加公司里各项活动的同时，依据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参加的形式大力开展文体活动，力争做到活动常常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职

23、工的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球竞赛、羽毛球竞赛、工间操、足球竞赛、篮球竞赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳竞赛、拔河竞赛等活动。3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里实际状况，抓住职工需求，适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作沟通会，年终进行工作总结评比会，文体活动是沟通总结评比的一项重要内容，干脆关系到各部门能否获得先进职工之家的荣誉。为了调动和引导基层单位及职工个人主动、自觉、持续地参与文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出健身活动先进个人进行表彰，同时还利用xx网、和公司报广泛进行宣扬。通过文

24、体活动的广泛开展，活跃了广阔职工的业余生活，提高了职工的工作主动性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃朝气。四、开展文体活动的体会这几年通过开展职工文体活动，活跃了广阔职工的业余生活，提高了员工的工作主动性，职工的团队意识和凝合力不断加强，有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:1、文体活动是宣扬企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感沟通架起了沟通的桥梁，同时激发了员工奋勉向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在肯定程度上，培育团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动企业和谐建设的不断发展

25、，供应了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是非常有效的。文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣扬和体现，更能深化人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，2、文体活动是培育职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的胜利企业，无不在团队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参加为重点，营造了团结奋进的氛围，增加了职工的团队意识，提高了职工的凝合力和归属感。以文化为内涵的企业核心竞争力，须要通过文体活动来培育和推广，动员和激励职工把竞赛中争取好成果的品质带到技术工作中去。我公司在开展职工文体活动过程中，始

26、终围绕公司里的改革发展目标，把着力点放在提高职工团队的综合素养上，不断增加职工的团队意识和凝合力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能，达到了提高职工健康素养与促进单位职工团队建设的双赢效果。3、文体活动是提高职工综合素养的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技竞赛是各项文体活动的主要内容。职工在参与各类竞技竞赛时，最简单表现出内在的品质和思想作风，而竞赛的规则、精神文明规范都制约着活动根据章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效的教化，而且这种没有教员的教化过程极为自然，是在生动活泼

27、的赛事过程中进行的，其教化效果自不待言。在各种大小赛事中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从竞赛小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素养可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司的发展，和生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支也较严峻，身心感到乏累。文体活动既能强身健体，又能开阔人的心胸，愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力，化解生理、心理的裂痕。使广阔职工在文体活动的平台上进行平安和信任的竞技沟通和思想情感的沟通，从而达到群体成员之间的相互认同相互理解，实现心灵的默契，群

28、体之间的和谐友善。5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际，仔细探讨职工文体活动的新思路，不断探究新的组织形式和活动方法，把增加职工体质摆在工会工作的突出位置。广阔职工主动、自觉、持续地参与健身熬炼，在全公司渐渐形成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工，对增加体质、提高全员综合素养，增加发展后劲显现了可喜的效果。近年来，全公司组织的体检表明职工的身体健康素养有了明显提高，职工的医药费用大幅度降低。职工身体健康了，工作有干劲了，家庭和社会和谐了，工会工作的价值也就体现了。今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣扬，坚持以人为本，强化全民的健身意识，进一步丰富文体活动内容，

29、突出群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动生活化，不断满意广阔职工日益增长的物质和精神需求，为全公司的和谐发展，构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力。wWw.CsMaYi.cN 转载请注明<span style="font-size: 17px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",=""

30、 "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" text-align:="" justify;="" letter-spacing:="" 2px;"=&

31、quot;">公司工会活动总结范本参考【四】一年来，-工会在上级工会的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，始终牢记夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工、履职维权这一宗旨，以构建企业和谐劳动关系为主线，以促进公司科研生产经营任务完成为中心，以劳动竞赛为抓手，以服务职工为重点，实施提升职工队伍素养、加强工会组织建设、推动企业民主管理、加强职工文化建设四大工程，坚决信念，勇担重任，更好地发挥自身优势和作用，在推动公司改革发展中，做出了主动的贡献。现总结如下。一、着力夯实工会组织建设基础工作依据公司组织机构调整和工会基层组织建设需求对基层工会组织进行了调整，工会基层组织机构

32、建设进一步得到完善，为工会工作奠定坚实的组织基础。公司胜利召开了首届职代会暨会员代表大会。会议选举产生公司一届工会委员会和工会经费审查委员会。公司第一届工会委员会一次会议选举产生了公司一届工会委员会主席、副主席。二、牢记使命，促进科研生产任务完成公司工会主动开展公司及公司级以上创先争优活动的申报工作，并取得可喜成果，为增加公司员工自信念和凝合力起到了主动作用。班组建设是关系公司全局的基础性系统工程。公司工会组织召开班组建设工作推动会，全面部署公司班组建设工作；正式启动无人机试验试飞部班组建设工作试点单位建设与考核工作，为公司班组建设工作的逐步实施奠定了基础。三、加强内部监控、内部限制，提升工会

33、经费审查工作随着-公司一届工会经费审查委员会的成立，公司工会经费运用监管工作上了一个新的台阶，经公司一届工会经费审查委员会其次次会议探讨通过了-，为进一步规范公司工会经费审查委员会委员审查（审计）监督行为，切实履行民主审查监督职责，依法实施有效的内部监督、内部限制奠定了制度基础。工会经费审查委员会完成了对公司工会经费合法合规性的审查工作。经审查，公司工会经费收入划拨刚好、精确；经费运用合理、规范，收支核算精确，与经费年度预算基本相符。公司工会活动总结范本参考【五】今年，我校工会工作在上级教化工会的领导下，坚持依法治会，不断组织全体老师职工团结进取，开拓奋进，开创了学校物质文明和精神文明建设的新

34、局面。回顾一年来的工会工作，我们倍感无限欣慰！现总结如下。一、领导重视、健全工会组织为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了支部领导、校长负责、工会监督的管理思路，并把三者看成是学校工作的三条线，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于讲起来重要、实施起来不要的局面。同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以实施。我们根据工会法的要求，召开老师大会，根据要求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制定学校工会人员职责，使工会制度健全、代表责任明确，形成一个有组织的良好集体。二、加强学习、重视队伍成长不断学习是提高老师师德，促进队伍整体素养提高的保证。学校

35、根据以自学为主、集体学习为辅的原则，坚持每周一行政集体学习、每周三老师集体学习。学习内容是政治业务学习并重，注意时事、师德、理论、法制、政策等；学习方式是领导和老师带领大家学文件与开展学习论坛结合起来。不断通过学习先进典型人物和身边的典型事例，树立了老师良好的职业意识和师德水平，形成了老师正确的人生观、世界观和价值观，调动了老师的工作主动性和责任感。学校在注意老师政治素养提高的同时，还非常注意老师业务实力的提高。工会创建有利条件，通过活动提高职工技能水平和文化建设水平。每学期老师大会上，工会主席就全体教职工立足岗位成才讲方法、讲事例。在实际工作中，工会全力协作行政实施蓝青工程，通过采纳结对子的

36、形式，对年轻老师和刚进我校工作的老师加强辅导，并签定师徒结对合同，规定两年为一周期，制定目标，促进共同进步。同时，还协作教学处开展好教学比武等活动，使得各种先进不断涌现。三、民主管理、发挥工会作用我校坚持以人为本的理念，全面树立在教学中把学生看成是我们的核心对象，在队伍管理上把老师看成是核心对象，把老师当成是学校的主子、行政是为老师服务的理念，考虑工作总是以学生老师利益为重。主子翁意识的确立极大地调动了老师工作的主动性，他们觉得工作不是给领导做，是给自己做，是自己的一份沉甸甸的职责。我校坚持三年一届教职工代表大会，一学期一次教代会。每次会议前都要做到细心组织、仔细打算，使会议有目标、有任务；会

37、议中，极为注意老师议案，发挥老师充分探讨、民主协商，最终形成学校工作决议；会后，组织行政仔细实施，并组织老师代表进行检查与监督。我们根据校务公开原则，建立校务公开制度，常常将学校教务、政务和财务置于老师的监督中和社会的监督下。通过学校网络、校务公开栏赐予明示。如聘请老师根据设岗、发布聘请信息、老师综合考核、确定公开、聘用程序，使学校工作走入法制化、科学化轨道。我们信任，在社会主义民主政治和和谐社会的全面建立中，我校肯定会通过自身的努力，不断强化措施，进一步增加工会工作职能，为学校的全面发展作出应有的贡献！公司工会活动总结范本参考【六】多年来，企业始终坚持以人为本的科学发展观，把提高职工的生活质

38、量和健康需求作为工作的动身点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增加职工的自觉参加意识和团队凝合意识。大力推动职工文体活动的广泛开展，引导职工主动、自觉、持续地参与各项文体活动。依据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。详细做法和体会是：一、领导重视、组织健全，经费到位1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动赐予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都主动参加。平常常常以一般职工的身份参与活动，这不仅增加了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和谐。极大地激发了职工参与文体活动的热忱。目前已经形成

39、党政领导支持、工会组织实施、各方协作的工作格局，2、组织健全。依据现阶段的实际状况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各爱好活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动供应了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动安排、支配活动内容，各部门依据自己的工作安排支配活动。以职工健身为着力点，以普遍参加为重点，组织活动的原则是大众参加、广泛相宜、全民健身、兼顾特色。3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司须要的器械等活动经费，公司领导赐予了大力的支持，每年在预算时对文体活动

40、经费有较足够的支配，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，二、文体活动主题明确我公司人员的结构均较为困难。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的主动性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝合力。公司工会依据上级的要求和本公司发展的须要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办12次全公司职工普遍参与的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了剧烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增加了整体的凝合力，培育了携手共超越的团队合作精神。三、日常文体

41、活动近年来，我们借全民健身与奥运同行的主题，全面推动职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素养，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度动身，以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增加职工的健身意识，激发活动爱好，培育运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能根据公司工会关于健康工程的号召，仔细探讨职工文体活动的新思路、新方

42、法，不断探究新的组织形式和活动方法，大力推动全体职工文体活动的广乏开展。在主动参加公司里各项活动的同时，依据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参加的形式大力开展文体活动，力争做到活动常常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球竞赛、羽毛球竞赛、工间操、足球竞赛、篮球竞赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳竞赛、拔河竞赛、棋牌等活动。3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里实际状况，抓住职工需求，适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作沟通会，年终进行工作总结评比会，文体活动是沟通总结评比的一项

43、重要内容，干脆关系到各部门能否获得先进职工之家的荣誉。为了调动和引导基层单位及职工个人主动、自觉、持续地参与文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出健身活动先进个人进行表彰，同时还利用公司网、和公司报广泛进行宣扬。通过文体活动的广泛开展，活跃了广阔职工的业余生活，提高了职工的工作主动性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃朝气。公司工会活动总结范本参考【七】工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成部分，而丰富多彩的教职工文体活动，既是广阔教职工康健身体、愉悦心情的重要途径，也是校内文化建设的组成部分，还是人心凝合、校内和谐的充分体现。我校工会历

44、年来主动发挥在教职工中的核心作用，在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下，主动开展了形式各样的文体活动，活跃教职工生活。现将我校工会开展教职工文体活动状况总结汇报如下：我校以"每天健身一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子"为主题，全面推动职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广阔教职工的大力支持和参加下全面绽开。一、高度重视并主动参加区教化局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，仔细训练打算，主动参与区赛。二、继胜利举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后，广阔教职工踊跃报名，全员参加，主动为参赛做打算。全体教职员工汇聚在田

45、径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中起先。本次竞赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚；参加面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加嬉戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的欢乐，竞争的乐趣、参加的欣慰。整个运动会气氛热情、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝合力与向心力。三、不定期实行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、

46、羽毛球、排球等竞赛，增加教职工的团体精神和集体凝合力。四、另外，学校工会结合学校实际，细心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校内文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动支配。新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，亲密联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广阔教职工组织好、团结好，接着开展丰富多彩的各项文体活动，为学校的和谐发展、为教化事业的发展做出更大的贡献！公司工会活动总结范本参考【八】今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结

47、合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素养文化公司工会以监督之窗为载体，和与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会工作安排，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批簇新血液，依靠工