年终工作总结个人2022(10篇).docx

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1、年终工作总结个人2022(10篇)年终工作总结个人1 转瞬间一零年即将结束，在单位实习和工作已有三年的时间了，在段时间里，在领导的指导、关切培育下，在同事的支持帮助、亲密协作下，使我在自身技术积累、工作阅历、问题的分析与解决实力方面都有提高，但是还有许多须要接着积累和学习的地方。现将各方面的工作总结如下： 一、工作总结。 在我来公司的这段时间里深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目阅历，不断调整自己的思维方式和工作方法。 二、在工作中主要存在的问题 1.对银行业务不是太熟识 2.初期对工作相识不

2、够.走了许多弯路、不过我信任经过我的努力以后会更好 3.因为工作缘由对公司产品不是很熟识、以后我会努力了解公司产品、为公司做出我最大的努力 三、工作心得。 1、在这一年的工作实践中、我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识，子啊信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果，能够主动自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。 3、在以往的工作中、我学到了许多技术上的和业务上的学问、与身边同事的合作更

3、加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在工作的路上能有他们在身边，我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队、做出更好的成果。 四、工作教训。 细致总结了一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好： 1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急。 在工作时间很仓促的状况下、事情多了，就肯定要有具体而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在安排上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2、工作方式不够敏捷 在工作的过程中，四周能利用的资源就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里，一是影响进度，二是不能保证

4、质量、做事分清主次，抓住主要冲突、划清界限，哪些是本质工作、哪些是供应的帮助、哪些是自己必需做的、都要想清晰。 3、缺少平常工作的学问总结： 在一年的工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、失与得，会更快的成长，在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 五、工作安排。 1、要供应工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水。 2、工作要留意实效、注意结果、一切工作围围着目标的完成。 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。 4、把握一切机会提高实力，加强平常学问总结工作。 其实作为一个年轻的员工，全部的地方都是须要学习的，多听、

5、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的实力、协作着实际工作不断的进步。 不论在什么环境下，我都信任这俩点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在我看来多付出一些、工作就会优化一些，这就须要认仔细真沉下去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 年终工作总结个人2 在我人生的第一份年终总结不想说太多详细的工作，请领导宽恕，的确想更多地把这几个月来的感受总结一下。把网络营销，推广工作做好的方法也不能统一而论，终归每个人的状况都不一样。从自己的感觉和体会来讲，觉得热诚、勤奋、坚持、学习等几个方面尤为重要。关于酷爱：人们对于自己感爱好的事情一般都会比较

6、投入，工作也是如此，对于喜爱的工作，肯定能够做好，因此，既然选择了从事网络方面的工作，既然也选择了现在的公司，就要酷爱当前的一切，仔细的投入到工作当中去，带着热忱去工作。以前曾经做销售类的工作的时候我就在斟酌，“敬重客户”究竟要从哪几个方面谈及呢?仅仅从与客户谈话的语气合尊敬的看法方面还远远不够，最终觉得“敬重客户”最重要的是敬重他们的劳动。如何做到?须要通过我们细致入微的服务来实现。现在做网络营销面对的虽然是机器，但是，要想做好也要把心思放在里面，我们的“客户”在哪里，在那里可以找到合适的客户。通过什么渠道去找寻解决问题的方法。关于20_年所做的工作如下： 1、与招商部接轨，安排信息，实时监

7、控信息质量 2、负责好53KF，免费电话，留言板的正常运作 3、每天发天助网文章10条内衣和10条化妆品 4、手动更新博客(百度，新浪，搜狐，_ 5、发布行业网信息总结自己20_年的工作，虽然我们网络部不是做得最好，但是我们会努力去做得更好。因为每一件工作尽力去做到更好，所以花费的时间就会很长。这也是做网络推广的难处，局外人很难明白我们的内心感受，成天泡在电脑前身心相当乏累。同事们可能会发觉我们网络部的人是不是都很缄默寡言，其实不以为言，你们常常望见我们QQ在线，但是很少发说话，不搭理他们，冷落他们的主要缘由是因为我们工作的确许多，要想做到更好，要想公司不断去进步，我们只有不断努力挑战去尝试突

8、破自己，(有时候同事机器有问题，我们可能会来迟“救驾”希望他们会谅解我们);说说自己吧，刚进来，自己作为一个新人，常常遇到许多碰钉子的时候，说真的，我是整个网络部资格最低的，但是同事们都很乐意教育我，在这里我要感谢阿辉，不是他给我这个机会，我也没有机会坐在这里写这份总结了，是一个特别够义气的挚友，还有阿棠，阿文和阿昌，他们给了我很大的激励，因为我资格最浅，常常要劳烦到他们。感谢你们，你们知道吗?相识你们是我最大的财宝，我好兴奋，不论是在我兴奋或者难受的时候，都有你们的陪伴和激励，始终在支持着我。 我也感谢我的家人始终给我的爱与宽容。我真的只想尽力做好我可以做到的事情，对我的工作负责任，对我自己

9、的人生负责任。我不想让我自己的人生有任何的懊悔可言，乐观欢乐自信的去面对生活中的点点滴滴，做欢乐的事情，作欢乐的自己。 网络推广，公司里一个比较特别而意义重大的工作岗位，大家对此都充溢了新颖，也都知道网络现在的影响力越来越大，但是怎样最好的运用网络去做宣扬和推广，怎样花最少的宣扬费用去得到最多的宣扬效果?尤其是现在受到了金融危机影响，市场经济不景气的今日? 从_年起先接触这个工作，我就从网上搜寻许多关于网络营销的学问，不停的给自己充电，我和全部的同事一样，没有接受过电子商务或者网络营销的专业培训，学计算机应用专业的我和现在从事的网络营销工作口不是太对，但是这个并不会影响我对此的新奇和进取，越是

10、有难度的事情，我越是喜爱去挑战，我要把自己的潜力最大限度的挖掘出来，我有这个信念去做的更好，虽然面临着许多大大小小的困难，虽然被许多人误会和不支持，但是值得庆幸和傲慢的是我坚持了下来，我挺了过来。感谢全部的人，让我在_年里不管是工作上，还是生活上，都有了许多的收获，我也始终坚信，有问题才会有挑战，有挑战才会有收获。因为这才是作为一个盛玛人的傲慢，所以我信任我们公司将会在20_年更上N层楼，我始终坚信一句话“宁可在尝试中失败，也不再保守中胜利!” _年，我确定增加自己的技术学问层面，努力把客户的信息量增大，不息一切代提高信息的质量，与招商部同事们协调好。做到用最低成本做大件事。20_年是新的一年

11、，也是充溢机遇与挑战的一年，“没有最好，只有更好”我会让我的每一天的生活都更好一些，也会让自己的工作每天都进步一点点，做得更好。 年终工作总结个人3 20_年惊慌劳碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了肯定的成果，但也存在着许多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成果、剖析不足的思想，现对20_年的工作进行总结及对20_年的工作进行安排如下： 一、岗位工作取得的成果 1、资金方面：作为一个企业，资金的平安及管理是财务业务中很重要的工作，20_年我每月月末会与出纳人员刚好、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金

12、对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金平安管理及合理运用供应了数据基础。 2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天选购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参加盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。 3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，刚好核销客户应收款、供应商应付款;刚好处理商务部门及业务人员_邮件关于应收应付款项的调整入账;变更了以前因入账不刚好，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。

13、在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者供应了刚好、完整、精确的数据支持。每月底刚好进行了关、结账工作，细致调整业务环节中出现的数据不符合系统的状况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。 4、固定资产系统及存货方面：我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。 5、总账账务方面：我坚持每天刚好从出纳处取得各项单据，刚好分类归集记账，做到分录摘要清楚明白、数据精确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末刚好进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应

14、收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础;刚好处理财务经理、财务总监_邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能刚好每月对_工厂、_选购、销售、一般往来账务刚好进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持亲密沟通只至找出问题所在、刚好解决，保证双方往来账务清楚、数据精确。 6、其他会计事项：我能根据财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，供应须要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能主动协作并释疑;遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事务及商业隐私，做到数据不外泄不传播。 二、工作中存

15、在的各种问题及修正 1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不精确的时候，在20_年的工作中应更加细致、具体分析数据属性，做到摘要意思清晰、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类精确、数据精确。 2、对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发觉及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清晰、符合逻辑。 三、20_年工作准备及展望 新的一年，工作也是一个全新的起先，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要： 1、20_年建立新财务帐套，全面打算、核对、处理数据，在1月底完成帐

16、套各个模块数据录入及初始化工作。 2、更好、更全面完成本岗工作;团结部门全体人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导支配布置的各项财务工作。 3、主动参加各种培训及学习，不断充溢、更新学问，提升职业劳动技能。 年终工作总结个人4 伴随着20_年新年的钟声响起，20_年已离我们远去，在这一年里，自己在生活、工作上都经验了很多，有泪水也有汗水，有过哀思，也有过华蜜，因为今日总结的内容是工作，姑且不谈生活和情感。 自己原本想在网上下载一篇范文，内容改改，敷衍了事，但细想一下随即作罢。一者世界上没有完全一样工作经验的两个人，中国有数以千万的工作者，岂能在网上寻求“知音”?再者，既然已经下载了范文，很难

17、再走出别人的习文思路，假如下载改总结，那我岂不成了跟屁虫了?废话说了百把字，下面就言归正题了。 一、工作内容和职责 20_年，本人在公司工作职责是负责市场营销部的投标工作，协助工程管理部参加公司内部及项目部的管理。 二、工作纪律和看法方面 公司领导每逢公司例会总谈到工作纪律及工作责任心方面的相关话题，可见工作纪律和工作责任心在平常工作中的重要性。 自己来公司有5个年头了，在工作纪律和工作责任心方面有值得观赏的地方，但也有值得自我指责的方面： 首先，迟到想象时有发生。尤其是在冬季，“暖暖的被窝”成了上班准时的“强敌”，闹钟定好了，却要在床上赖上半小时，此举是特别不明智的选择，误了早餐伤身体，误了

18、时间伤工作，更重要的是自己长此以往，会导致工作上的作风也变得磨磨蹭蹭，一点不利索。时而听到别人讲我：大小伙子一点朝气没有，做事跟女人似的!听到这这种评价实在恼火，但细想一下，人家言之有据，并非空穴来风。治标毫无所用，治本才是良方。 其次，工作时间玩网络嬉戏。投标工作虽说有阶段性特点，就是某段时间投标工程特殊多，而某段时间投标工程又很少。投标工程多的时候自然不必说，加班加点，忙的是不亦乐乎，投标工程少的时候，自己那点玩劲又上来了。其实没事的时间，可以看看专业书，上网多关注网上公开招标项目，读读对规范之类的专业学问，活到老，学到老，我要学的的东西还许多，“莫等闲，白了少年头，空悲切”，此时不学，更

19、待何时! 三、工作业绩和过失方面 20_年，虽说中标的工程数量不少，可真正能拿得出手的工程却没几个。几十万的工程，对于企业来说，真是宁可不投，也不能滥投。现在建筑投标行业越来越严格，只要公开招标的工程，现在基本上要压二级建立师证书，一两个点管理费的收入难抵公司的开支。 针对20_年几个详细投标工程，有以下几方面阅历总结： 1、黄山区谭家桥镇厂房管道工程 本工程能中标也是个偶然，中标后却出现了一系列前期未料到的事情。 首先，二级建立师证书需压证，工程中标后至今，工程进度缓慢，导致工程迟迟没竣工，二级建立师证书也无法取回，肯定程度上制约了投标工作的开展; 其次，该工程为20_年6月份签订合同(合同

20、工期100天)，但至今仍无一笔工程款支付，这也反映出工程管理部门和市场营销部门对项目部监管力度缺失，在与建设单位协调过程中缺乏主动攻略意识，对项目负责人个人缺乏制约举措，以后有待加强。 2、上丰中心学校霞江小学教学楼工程 本工程同样存在二级建立师压证问题。原本项目负责人承诺无需压证，二级建立师无需到场，但该工程实际施工过程中，因工程实体施工不到位，导致歙县建委对公司的项目管理水平提出质疑，影响了公司在歙县建筑市场的信誉。加强和完善项目部的管理及制约项目负责人的管理措施已燃眉之急，不容忽视。 3、富溪乡生态综合工程治理项目 黄山市土地治理项目今年投了三次，第三次能中标说明在实际投标过程中，市场营

21、销部总结了前几次投标失败的教训，总结了阅历。但工程中标后，公司实地考察时却由喜转忧。由于前期公司未组织相关人员现场勘察，导致本工程人工运输费一项未考虑在内，虽说业主单位清单上给的单价费率明显不合常理，但此问题却在中标后发觉，想弥补却是相当的困难。 因此，投标工作的前期工作还需做到细处，一个环节失误，将导致满盘皆输。更何况此类问题在芜湖造船厂投标中也出现过，所以出现同样类似的问题，反映出市场营销部在此类问题不够重视，自己以后在投标前期的打算工作中必需谨慎，工作需到位。 四、部门间合作方面 公司投标工作包括工程管理因须要各部门行动统一、协调。虽然市场营销部在大多数工程投标表现中不乏可圈可点之处，但

22、在个别投标工程中因自己考虑事情不周全，也出现了一些问题。就拿徽州区潜口镇土地整理项目来说，因自己在投标原件中未写上“投标保证金票据”，而是想当然的认为保证金收据在项目负责人处，导致公司投标时因此缘由而差些无法正常开标，后虽通过说明正常开标，也暴露了市场营销部未处理好和办公室的投标合作。在祁门工程投标中，同样的问题再次发生，这却成了公司投标文件被废标的缘由之一(另外一个缘由是业绩不达标)。由此可见，部门间的合作在投标活动中的重要性，自己在上述两次失误中，有不行忽视的责任。 五、结语 人生失败的经验并不行怕，可怕的是同一个人在同一个地点摔倒两次。前车可鉴也好，失败是胜利之母也好，只要自己事情做细了

23、，只要自己还走在为胜利而努力的道路上，胜利就在眼前，自己仍需努力。 年终工作总结个人5 时间荏苒，20_年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法，深化学习，驾驭技巧，加强管理，改进服务，大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献! 20_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效

24、益目标上，行政部紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了主动贡献。为了总结阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。 一、人事管理方 依据水厂部门岗位的实际须要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。 二、行政事务工作方面 1、办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。 2、

25、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。 3、对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地选购办公用品。 三、公司管理运作方面 1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，刚好和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的看法。 2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度。 四、工作中的收获 能够较好地完成本职

26、工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等)，懂得事情轻重缓急，做事较有条理，能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了上传下达。与同事相处融洽，能够主动协作及帮助其他部门完成工作，工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 五、工作中存在的不足 过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面： 1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问

27、题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 六、工作安排 1、作为行政部负责人，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着企业标准的正式发布，对于我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。行政部将从以下几个方面着手工作： 1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。 胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司

28、管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合水厂公司的管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，行政部的工作将以此为中心。 2、加强培训力度，完善培训机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是部门负责人，他们身肩重责。需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为他们带来帮助。 3、帮助部门工作，加强团队建议。 接着协作各部门工作，帮助处理各种突发事务。20_年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是20_年行政人事部工作的重心。其实正所谓天下难事始于

29、易，天下大事始于细。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任公司、公司员工会越做越强。 年终工作总结个人6 20_年，在县档案局的关切、指导下，我局仔细学习、实行中华人民共和国档案法、档案法实施方法等相关法律法规，进一步强化管理，紧紧围绕强化档案职能，创新服务机制，档案管理规范有序，档案服务利用成效明显，没有发生失密、泄密，机关文件管理和档案管理工作上了一个新的台阶。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、领导高度重视，把档案工作摆到重要位置 局领导特别重视档案工作，档案工作是局机关工作的重要组成部分，人、财、物的管理和广电事业的发展都离不开档案工作，不但列入领导议事日程，还纳入每

30、年工作考核目标和常常过问、关切和支持档案工作，探讨和指导加强档案工作，只要档案工作须要，领导有求必应。 二、健全机制，强化管理 建立和健全各项规章制度是做好本档案工作依法治档的重要保证。我们在仔细学习档案法的基础上，建立健全和完善了档案管理的制度。制定完善档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、移交、销毁等制度，为档案工作规范化管理创建了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，仔细做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证了归档文件材料的完整、精确，促进了档案工作的有序开展。 三、不断提高档案管理人员的责质 局领导特别重视档案人员的学习培训工作，常常派员参与

31、县、市档案举办的各类培训。为了提高档案管理人员的业务素养，增加其责任感和事业心，狠抓了管理人员的岗位业务培训，还把档案工作作为本部门学习培训的重要内容，还组织人员学习档案法和档案管理条例，不断提高专业学问和基本技能。 我局的档案管理工作虽然取得一些成果，但也存在一些不足，需进一步提高档案意识，加强对档案人员的业务培训等，在今后的档案管理工作中，我局将不断加以完善提高，把档案工作做得更好。 年终工作总结个人7 20_年，在县政法委、司法局、乡党委、政府的领导下，根据上级的各阶段工作部署，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，现将工作开展状况汇报如下： 一、完善资料，规范档案管理

32、 狠抓业务资料的规范化建设，将司法行政、人民调解、冲突排查、社区矫正、安置帮教、普法宣扬、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、报表分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、常常化的要求。 二、定期排查，促进调解工作 根据冲突排查工作“排查得早，发觉得早，限制得住，解决得好”的工作要求，我乡司法所坚持每月25日召开一次驻村指导员民情分析会议，对各村各类冲突纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确包案领导，限时调处。今年以来，全乡共排查冲突纠纷145起，乡胜利调解12起，村级胜利调解130起，调解胜利率为98%。对各类冲突纠纷和信访隐

33、患逐一制定解决方案，逐件落实包案领导和责任人，确保此类问题发生在基层，处置在基层，化解在基层，稳控在基层。 三、广泛宣扬，深化法制教化 根据“六五”普法规划的要求和20_年普法工作要点的支配，刚好制订了年度法制宣扬教化依法治理工作安排，并比照安排逐步逐项落实。主动督促各村通过专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣扬活动，每村宣扬选举法三次，宣扬环境爱护法120次，出动车辆在西五村进行宣扬，张帖反邪教宣扬画60张，喷涂马路沿线邪教标语20多条。通过以上措施的落实，使我乡普法验收工作取得了预期的效果。 全乡19个村与法律顾问签定协议，给聘请村经济、社会各项事业的健康发展供应法律服务保障，主动促进社会

34、主义新农村建设。 四、社区矫正及刑释解教工作。 我乡有刑释解教人员74人，8月份在全乡开展一次对刑满释放人员摸排清查活动。逐一进行登记、建档。加强对刑释解教人员的管理，做到状况清，底数明，防止给社会带来很大的隐患。各村有专职的信息报送员，亲密关注收集刑释解教人员的不稳定因素和苗头，发觉不良状况刚好上报乡安置办公室。 五、社会管理综合治理方面 (一)加强缉枪治爆和打黑除恶专项工作。 1、成立组织。乡党委、政府成立由书记李洪伟为组长，副书记庞瑞仓、派出所长耿玉鹏为副组长的专项行动领导小组。 2、强化宣扬发动，营造深厚氛围。 (1)7月2日召开各村书记、治保主任会议，并与村两委签定责任书。 (2)各

35、重点路口、村庄共悬挂条幅32幅、标语2000余条，发放宣扬资料1500份，出动宣扬车28车次进行宣扬。 (3)利用集市组织专人进行宣扬3次，使群众随时随地可以看到举报嘉奖内容，知道举报方式，做到家喻户晓、人人皆知。宣扬营造声势贯穿行动始终。对举报线索查证属实的，严格落实一事一奖，一案一奖，根据300030000元的嘉奖幅度，刚好兑现嘉奖，鼓舞群众，取信于民。 3、深化细致清查，收缴枪爆物品。 (1)组织集中清查。今年7月10日在全乡开展一次地毯式集中排查行动，全面收缴流失民间的枪爆物品。目前共收缴枪7支，军用子弹16发。 (2)加大了政策和法律宣扬，动员全乡群众主动上交私存私藏的枪爆物品，并主

36、动供应案件线索。针对重点场所、部位，开展反复查、查反复的工作方法，确保不发生问题。 (3)今年8月，根据政法委的要求，在全乡19个村逐户签订承诺书，共计7050户，本人与家人情愿遵守承诺，担当一切法律责任和行政责任。承诺书一式三份，乡政府、派出所各持一份，另一份由承诺人持有。 (二)7月，经，乡、村、派出所多方做工作，对_村肇事肇祸精神病人_送往精神病院接受治疗。 年终工作总结个人8 20_年，市文广新局电子政务工作在市委市政府的正确领导和详细指导下，依据文件的标准和要求，全面贯彻电子政务“信息畅通、务求实效、服务群众、提高效能”的发展方针，紧紧围绕本部门的中心工作，扎实开展工作，不断建立健全

37、工作制度，探究创新工作方法，深化推动我局电子政务工作，现将一年的工作总结如下： 一、组织健全制度规范，推动组织制度建设 (一)领导重视，思想相识到位。充分相识加强电子政务工作的重要性，将电子政务工作纳入重要议事日程，主动动员部署，在年初召开的工作会议上就将该项工作纳入20_年全局的一项重要工作，要求相关科室在电子政务工作上做实做细并力求创新。 (二)组织完善，加强队伍建设。依据市政府机构改革及人事调动，刚好调整成立了电子政务领导小组，建立健全了由局长任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的组织格局，营造了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能科室细致抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛

38、围。 (三)建章立制，规范制度管理。为确保电子政务工作规范、有序，建立健全了市文广新局电子政务应用工作制度、市文广新局政府信息主动公开制度等一系列完整的管理制度和工作制度，努力做到内抓管理，外树形像，形成了以制度管理人，以制度约束人的新型管理机制。 二、信息刚好网络办公，优化电子政务环境 (一)强化信息报送，确保畅通报送渠道。加强单位的信息宣扬，改善我局的宣扬报道工作，通过向政府信息公开平台刚好公开须要公开的政务动态，主动向省局、市委市政府等报送信息。全年，在信息公开平台做到按规定刚好公开文化体育政务信息共166条;向省各主管厅局报送政务动态信息204条;向市网站报送信息共124条。 (二)提

39、高办文效率，加强公文流转和承办。充分利用政府协同办公系统，做到公文流转有专人负责，落实专人做到每天早中晚3次定时接收、传阅和承办，刚好无缺漏地将文件信息传递给单位领导及相关承办科室，确保各项工作的准时完成，全年实现了网上阅办文件，提高了办文效率，全年未发生因延误造成的文件未刚好办理的状况。 (三)健全网站设置，加强网站外宣作用。依据市政府机构改革，局门户网站“六安文体网”原“六安体育网”和“六安文化网”整合而成，为满意新现实下网站宣扬功能，加设“政务公开”专栏，整合对外公开的信息，加强“在线办事”、“政民互动”专栏各子栏目服务沟通功能，进一步拓宽了沟通社情民意的渠道，网站开设“文体要闻”、“社

40、会文体”、“文化惠民”、“皖西文化”等栏目，集中展示我市文体事业建设和文体产业发展的相关资讯。 (四)优化政民互动，加强网络问政平台建设。充分发挥好市政府网“部门信箱”、“百姓畅言”专栏和局部门网站“监督投诉”“在线询问”栏目等政民互动平台作用，支配专人每天登陆回复，依据有关政策规定，刚好回复公众提出的询问、投诉、看法和建议，今年以来，“部门信箱”、“百姓畅言”解答群众网上询问73次，刚好回应解决了一批人民群众关切关切的问题。依托局政务微博、政务微信对外发布_市文广新政务信息，创新政务公开方式方法，发挥了政务新媒体在公开政务、沟通民意、回应舆论和解决问题等方面的主动作用。 三、加强网络设施建设

41、，夯实电子政务网络平安 (一)加强平安_。加强平安管理，开展网络信息平安保密建设，抓好对涉密人员上岗、在岗、离岗保密教化，落实监管人员，严格执行上网信息责任制度，今年11月还组织人员参与了全市保密培训。加强技术防范，强化政务内网平安防护手段，优化网络监控系统，细化管理权限，建立健全防护体系，提高对网络违规外联、违规内联、运行故障、病毒侵入等的防范实力。 (二)建立健全相关制度。建立健全了市文广新局网站信息发布制度、市文广新局保密管理制度、市文广新局网络平安工作制度等涉及网络平安的一系列制度，进一步推动全系统电子政务网络平安。 (三)强化应用考核。严格落实考核方法，加大考核力度，实行月考核和日抽

42、查的方式，确保网络系统应用维护刚好。 四、20_年度电子政务工作安排 (一)进一步加强学习培训，提升专业人员素养。组织单位干部职工学习中华人民共和国政府信息公开条例等文件精神，并适时支配学习培训，强化干部职工相识，提升专业人员综合素养和水平，以推动我局网站建设、信息公开建设上台阶、上水平。 (二)进一步健全工作机制，完善电子政务工作制度。健全完善电子政务工作制度，规范公开内容，提高公开质量;要根据市政府统一部署，严格落实市政府办公室关于加强网站信息内容建设要求，主动做好oa系统管理、权力平台运行平台管理运用、门户网站建设、政府信息平安和新媒体运用等重点工作，促使我局电子政务工作进一步强化。 (

43、三)进一步推动重点领域信息公开，提高工作工作透亮度。充分利用门户网站及政府信息公开平台，在项目立项、验收、资金支配上下功夫，丰富公开内容，提高公开频率，主动接受群众监督，不断提高工作透亮度，提高群众知晓率。 年终工作总结个人9 我于20_年6月进入我们青岛诺迪制药有限公司，现任公司的人事助理。回顾这几个月的工作，经过人才市场的现场聘请、网上前程无忧聘请及专栏聘请等。我学习到不少。但是在和其他人沟通的同时又感觉到自己还是一个初学者，要学的要做的还有许多许多，自己驾驭的学问还很匮乏。为了更好的鞭策自己、更快的进步，特对阶段性的工作进行总结。 一、几个月来的工作状况 1.我的岗位职责主要负责培训，负

44、责公司的企业宣讲及指导员工了解公司企业文化工作。 2.例会负责做好人员的签到及会议记录(手写、电子版)会场的清扫及会后整理。及晨会的会议记录。 3.聘请负责网上聘请工作包括(刷新网站及招人发布)、网上的筛选简历及电话通知应聘人员应聘时间，地点并做好登记记录。负责人才市场聘请及专栏聘请 4.接待负责公司的接待工作及面试人员的接待、签到、填写简历。 5.业务员负责每周的与业务员沟通并做好电子记录。负责业务员考核工作。 6.信息刚好给业务员发布总部及东北事业部的临时通知及业务员所需资料。 7.年末负责业务员订票及联欢活动。 二、工作中的体会 刚到我们东北事业部时，对详细工作内容和一些流程都不是很精通

45、，对于新的环境，新的事物都比较生疏。在领导和同事的帮助下很快的了解到工作内容及岗位职责以及一些聘请技巧。作为人事的一员，我深深的觉得自己身兼重任的把好第一关。作为企业的桥梁和应聘人员的桥梁，企业的窗口，自己的一言一行也代表了一个我们青岛诺迪的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己，在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。 三，自身存在的问题及改正措施 经过时间的磨练也使我个人实力得到了熬炼，提高。个人认为可总结一下几个方面： 1.对待业务员我们要给他们一个家的感觉，时而激励，时而鞭策。 2.需加强沟通，学习，同事之间协作默契。三人行必有我师焉，只有这样自己才能不断的进步，向前

46、。 四、20_年工作努力方向安排 回顾过去是更好的把握将来，在新的一年里我将会对自己有更高的要求，以平稳的心态去工作，给自己一个主动的定位。 1.快速的聘请到公司所缺的业务人员。 2.做好自己的本质工作，努力工作，做一块万能砖，哪里须要哪里搬。 3.主动热忱的待人，待事，做工作。 最终很感谢公司为我供应一个很好平台，使我在这个大家庭中得到熬炼并逐步的成熟。感谢领导，同事对我的关切和帮助。信任我会以更好的工作状态投入20_的工作。 年终工作总结个人10 暑假即将来临，期末考试也接近了，本学期的各项工作将画上句号。为了能从本学期的教学工作中总结阅历，吸取教训，也为了使自己的教学水平有所提高，在此，特对本学期的语文教学工作做一个全面的、系统的回顾总结与说明： 一、培育学生学