最新生产上半年工作总结.docx
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1、最新生产上半年工作总结最新生产上半年工作总结1 回顾20_年半年来的工作,首先感谢厂领导对我工作的支持与帮助,感谢全部班组长以及员工,在这坎坷的半年里勤勤恳恳、兢兢业业、共同努力,圆满的完成了公司下达的各项工作指标。在这一年里跟着领导学到的多,得到的也多;半年来我车间仔细执行上级领导们的会议精神,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然有些成果但离领导的要求距离还很远,但面对着种种困难,我想方法总比困难多。有了这些不行或缺的阅历,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微乎其微”的细微环节,天长日久下
2、来也是一笔可以极大助力工作的财宝。现将我车间上半年工作汇报如下: 一、上半年主要工作完成状况 更换新大车换行走轮4个; 校正旧大车移门机构; 更换普焦和型焦出焦工艺流程; 修理电机12台,其中18.5KW以上电机5台;修理水泵5台,其中22KW以上2台; 处理污水一万两千吨; 型焦车间切纸89吨; 收保温草帘30条; 处理轨道裂缝、断口焦侧10处、机侧17处。 二、建立和健全平安管理规章制度,做到有章可循 在完善质量体系的基础上,建立健全了车间各岗位的平安责任制。35KV变电站、污水处理站及切纸房岗位操作规程均已上墙。并严格要求车间工作人员执行操作票、工作票、工作制度,从而保障了在生产操作过程
3、中涉及的各类事故的发生,有了规范性的约束及限制。做到了无一起事故的发生,为我厂平安生产建设起到了保驾护航的作用。 三、加强设备维护,确保平安运行、平稳供电 车间每周巡查厂内重大设备运转状况至少两次,并记录存档。强调工作人员巡察检查、操作,以及在维护和处理设备时,要求员工做到按章操作和处理,确保把设备平安隐患消退在萌芽状态。在我厂面对日益严峻的市场形势下,除了刚好圆满的处理好了各种设备隐患和故障外,还主动主动地开展35KV变电站的预防性工作以及全厂管道安装、维护、保养。今年上半年共发电两次:4月12日春检:早5:40、13:05,晚16:50、19:25;5月12日线路检修:早6:01、14:3
4、0。 四、强化管理,加强思想教化,不断提高员工思想素养 群众是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况干脆关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进行学习,教化大家树立主子翁责任感,把个人的命运和企业紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤不奖懒,让大家相识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热忱,促进了车间工作的顺当开展。 最新生产上半年工作总结2 经过半年的熟识和巩固我已经完全适应了我现在的新工作,虽然工作量有些增加,但我都能全部搞定了。那么,在接下来的下班年里,我要接着起先进入稳步提升的阶段,人只有在不断的进步中才不会
5、被社会淘汰,只是坐上了主管可不是我的极限,感到自己还有接着向上的空间!所以,像平常一样,为了能下接下来做的更好,我要总结在工作上的事情,不要奢侈上半年这么久珍贵的阅历。我的上半年车间管理工作总结如下: 一、在人员的管理上 我知道员工是车间的更本,我是从基层做起的,我也了解他们,也知道他们最想要什么,最简单犯下那些错误。作为一名管理者,虽然我现在管的是整个生产车间,但是这些基层的工作者才是这个车间的核心。 所以在每天早上工作之前,我都会亲自参与他们的早会,会在早会前和他们说上两句在之前工作中的进步和问题,并试着融入他们。虽然只是简短的小会,但是他们都慢慢的熟识了我的存在,他们也不会在和我说话时毕
6、恭毕敬,就像是一般挚友间的闲聊一样。 二、在车间的管理上 我每天都会让他们细致的记录下自己生产线线的生产量并询问质检部所检测的产品质量,仔细的核对几天前后的改变。当出现产品数量和质量的问题的时候,就在早会上提出来,并根据公司的惩奖制度严格执行。 对于各部门都一视同仁,车间的工作,须要各位共同的努力才能完成。 三、在车间的卫生方面 生产车间是简单产生杂物的地方,那些细小的副产物和机器的油渍假如不刚好打扫,车间就会变的脏乱不堪。对于卫生方面,我实行的是零容忍制度!每天下班前由组长支配人打扫卫生,坚决不放过那些简单漏掉的死角!在巡察工作的时候,我也会顺带进行每天的卫生检查,有时候遇上负责打扫的员工,
7、也会指出一些简单忽视的死角。 剩下的就是一些平常的文件管理、客户订单处理的工作了,这些是须要我自己仔细处理好的工作。只要仔细对待和渐渐的积累阅历,我信任我就能够越做越好。但是,车间的人员是简单变动的,我须要不停的留意车间氛围的变动,我始终坚持,员工是车间的核心这个观念,也希望在下半年我能做的更好,_公司会更好! 最新生产上半年工作总结3 半年时间已然从手中溜走,总结半年工作,我也发觉自己在工作中存在一些问题,同样也看到了自己的优点,我信任自己能够做好接下来的工作。争取下半年取得更好成果,完成车间的任务。 上半年在车间领导的带领下,我们每个人努力完成日常工作,在工作中吃苦耐劳,完成了领导支配的多
8、项任务,并且独立做好的自己的工作。没有拖累车间的生产。我因为在公司时间长,属于老员工是车间组长,还负责带领新人工作,我手下有一位年初刚进入公司的新人,我负责指导他基础工作并且解答他的疑难问题,在工作中主动帮助新人,在半年内让新人成为了我们车间的正式员工,给我们车间供应了一份力气。 每天生产中,我严格抓质量。在生产过程中,我负责的质量方面工作,对每一个人工作都会进行抽样检查,发觉抽样检查中不符合规格的人一共有三个,经过了我严格的规范指导,五月份期间,质量得到了极大提升,每个人都重视质量,这让我们的生产效率得到了提升,保证了质量的同时也保证了速度,加快了我们车间生产。 虽然在上半年中我们车间取得了
9、不错的成果,可是与其他车间相比,我们车间取得的成果并不是很好,这让我知道我们车间依旧有巨大的潜力可以挖掘,每个员工都没有发挥出自己全部实力,在工作中虽然做的还行,依旧还须要提升。平常工作缺乏压力,没有多少要求,这让我们车间工作始终都在中上游徘徊,想要提高生产效率,须要加大对于员工的压力,给每个员工更多的压力,让他们接受更大的挑战,从而提升车间效率。 在过去的工作发觉,我们车间虽然取得了一些成果,但是协作不够,每个人的实力还有欠缺,所以在集体工作时会因为部分员工实力问题,拉低了我们车间的生产实力,这特别不符合我们车间的发展,车间人员实力亟待提高。同时也须要加强自身的管理培训实力。 我在管理方面也
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