2022德育导师工作总结4篇.docx
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1、2022德育导师工作总结4篇德育导师工作总结1本学期我导的对象是一年级学生赵楠。通过各方面了解到,他的性格比较内向,但是他的行为不规范,学习有许多缺点,学习成果也不太稳定。他的自制力较差,比较贪玩,很懒散,回家作业许多次没完成,学习成果落后。虽然经过多次劝导,多次语重心长地劝告,多次和家长沟通沟通,一学期下来,成果和习惯都没有明显地改进。他是走读生,离学校不远。我多次特地去他家里家访过。他家是个体户,家庭条件较好,且时独生子,家庭也很和谐,对孩子表面上也很重视。但是父母的文化水平不高,面对一年级学生的作业,只能督促不能辅导。父亲不管理,母亲管理也没有方法,没有威信,所以在家里,他基本就是真空的
2、状态,没有约束,加上自己的不自觉,造成家庭作业常常没完成,也在情理之中。面对这样的学生,没有肯定的耐性是教不好的。我始终没有放弃对他的引导。正面的绝不放过他任何闪光点,反面也没有遗忘提点他,包括适当的指责和督导,有时候下意识地和他开玩笑,重要的是让他知道当老师的是希望他进步的是希望他好的。有一次他上课嬉戏时轮到他表演了,四个小组各一个人,他是小组代表。他竟然一腔不走地唱下来一首没学过的歌曲。我们全班都不由自主地为他鼓掌,都惊异于他的通顺演唱。或许此次表演这么好是巧合,是他在没有细心打算下的表现。但是我牢牢抓住这次机会确定了他。在后来的音乐课堂上,他的确表现得越来越主动了,举手也好,听课也罢,小
3、动作即便做也只是一个无意识的动作,其他学科的老师也表示说他有进步了。通过一个学期多的导师工作,我发觉他的进步还是很大的,学习成果有进步,思想和言行也有了肯定的改进,我自己也获得了一些工作体会:一、必要时进行家访活动。一般我们都是通过电话了解家长了解学生的,但是必要的时候的确应当去学生家里家访,了解更真实的学生在家表现。要想学生进行转化,离不开家长的支持、协作,所以首先是和家长取得联系,介绍工作,通过电话联系、家访、来校等方式,每月与家长联系定期沟通学生在校状况,指出优点、缺点。同时也了解学生在家的学习、生活等状况这样做到互通信息,全方位的了解学生,这是帮助学生转化的基础。二、课余课内扬长避短地
4、开展教化。作为辅导老师,应当参加部分班级的管理,要想“导”好学生,最主要的是落实在课堂。作为音乐老师首先是要在课堂上对所“导”的学生要“关切”,爱好是最大的老师,让学生情愿让你导,就先要让他喜爱听你的课,喜爱你这一学科,与你之间没有隔阂感。所以在课堂上,我常常叫他起来回答问题和表现,让他体会到胜利的喜悦,提高学习的爱好。进而培育师生感情,缩短心理距离,以情动人,适时引导,这也就胜利了一大半。三、用自己的感情去感染他。除了课堂关注外,课外要利用一切机会关注学生,语文学科作业每天都有,可以利用作业状况了解学生学习状况。再加上是班主任,接触的机会就更多可,要让他感觉到老师无时无刻都在关切着他。对学生
5、的关注要持之以恒,对做得好的要赐予恰如其分的表扬和激励。当然对做得不好的也要刚好指责,并督促改正,要有耐性,不要怕反复,作为老师要有一股韧劲,要有恒心。要在老师的期盼中让学生学会自爱,让学生看到自己的进步,对自己充溢希望。要在老师的敬重中让学获得自尊。敬重人是教化的第一要义,只有敬重受教化者才能教化人。让学生获得自尊,也就懂得敬重别人。要在惩处中让学生领悟责任。通过半学期的辅导,虽然还没有特殊巨大的变更,但是他在自己的一些问题上都有所进步,在今后的工作中,我们要进一步结合德育工作中的新状况、新问题,结合每位学生的特点,加强教化理论的学习,使德育工作更具针对性和实效性。德育导师工作总结2德育是学
6、校实施素养教化的重要组成部分,它贯穿于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育等教化中。对青少年的健康成长和学校工作起着导向、动力和保障作用。为此,我校始终把德育工作摆在重要位置,坚持育人为本、德育为先、育人微小处的原则,以师德师风建设为主导,以班级管理为主线,以培育学生高尚的道德品质和良好的行为习惯为抓手,按部就班、注意实效,使德育教化向着规范化、常态化的方向迈进。详细工作总结如下:一、树立新的德育理念,加强德育队伍建设1、学校德育领导小组始终遵循“微小处育人”的思想,仔细落实县教委提出的德育目标任务,深化加强师德师风建设,不断提高全体德育工作者的德育意识和业务实
7、力,明确了老师的目标责任,使全体老师树立了“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”的思想,进一步明确了德育工作者必需成为酷爱学生、终身学习的楷模。2、进一步加强了德育队伍建设。班主任是一所学校的中坚力气,许多的工作都须要班主任去完成,学校制订了班主任岗位职责。依靠这支强有力的德育骨干力气,加强班主任和辅导员的培训工作,11月18日组织班主任参与了全县班主任培训,12月召开校级班主任培训和阅历沟通会,沟通班级管理阅历,提高了班主任和辅导员的管理水平。加强班主任工作材料的检查和记录,检查结果与评先评优和嘉奖性绩效工资的安排权挂钩。3、加强师德建设,规范老师从教行为。主动开展“三品”“两德”教化活
8、动,与老师签订了廉洁从教责任书和治理乱收费责任书,学习“治理乱收费”文件,撰写心得体会,开展向“身边的好老师”学习活动,开展学习新知与移风易俗教化活动。这些师德教化活动的开展,促进了我校老师的师德水平,规范了老师的从教行为。4、进一步建立健全少先队组织,规范了组织管理,做到了有辅导员、有阵地、有活动,10月13日通过竞选演讲选拔了一批德才兼备的大队干部。5、召开了家长会,成立了家长委员会,实现了学校、家庭、社会三位一体的德育网络机制。二、以学生品德、养成教化为重点,扎实抓好班级管理工作。1、开学初制订了xxx中心小学养成教化活动实施方案和xxx中心小学学生行为习惯要求,让全体学生学有目标、做有
9、榜样,切实加强学生的养成教化。相关考核人员对学生的学习习惯、生活习惯、行为习惯实行定期与不定期相结合的方式进行考核。2、班级常规工作有布置,有落实,重效果。本学期,我们强化了班级的日常管理,力争通过日常管理,增加班级的文化建设和促进学生养成良好的习惯,给学生创建一个温馨而宽松的学习环境。注意班级文化建设,要求桌椅摆放整齐化、洁具放置隐藏化、四周环境干净化,严禁在墙上乱写乱画。每天检查室内外清洁卫生,督促不合格的班级刚好整改。苏霍姆林斯基说:每个孩子都是一个世界完全特别的、独一无二的世界。我时常想,对那些学习不好,行为习惯差的学生,作为教化工作者肯定要付出更多的诚意、爱心、关切和耐性,和学生以心
10、换心,才能成为学生可敬畏的严师、可靠的长辈、可倾心沟通的益友。我的德育学生的是四(X)班的XXX与XXX同学。首先,我想到他们的家庭了解状况。去了之后才知道,他们的父母都很少在家,很少有时间管教他。所以我觉得导致他们行为偏差的一个重要缘由是家庭教化存在严峻问题。接着,我又接连多次找他谈话。通过与他的反复交谈,我认为他们行为偏差的另一个重要缘由是他们的心理尚不够成熟,尽管表面看上去老气横秋,但是事实上可以说要比同年龄段的一般的孩子还要无趣,脑子里的有些想法特别简洁,有时是想到哪里就做到哪里,从不计后果,而且他们的自信念不足,所以会导致屡教屡犯的状况出现。面对这样的学生,没有肯定的耐性是教不好的。
11、我始终没有放弃对他们的引导。正面的绝不放过他们任何闪光点,反面也没有遗忘提点他们,包括适当的指责和督导,有时候下意识地和他们开玩笑,重要的是让他们知道当老师的是希望他们进步的是希望他们好的。有一次宣周涛上课被抽到背诵Lets talk,四个小组各一个人,他是小组代表。他竟然一字不差地背下来了。我们全班都不由自主地为他鼓掌,都惊异于他的通顺背诵。或许此次背诵这么好是巧合,是他在没有细心打算下的表现。但是我牢牢抓住这次机会确定了他。在后来的英语课堂上,他的确表现得越来越主动了,举手也好,听课也罢,小动作即便做也只是一个无意识的动作。通过一个学期多的导师工作,我发觉他们的进步还是很大的,学习成果有进
12、步,思想和言行也有了肯定的改进,我自己也获得了一些工作体会:一、必要时进行家访活动。一般我们都是通过电话了解家长了解学生的,但是必要的时候的确应当去学生家里家访,了解更真实的学生在家表现。要想学生进行转化,离不开家长的支持、协作,所以首先是和家长取得联系,介绍工作,通过电话联系、家访、来校等方式,每周与家长联系定期沟通学生在校状况,指出优点、缺点。同时也了解学生在家的学习、生活等状况这样做到互通信息,全方位的了解学生,这是帮助学生转化的基础。二、课余课内扬长避短地开展教化。作为班主任老师,原来就要全面参加班级的管理,现在,又作为一名德育导师,要做的工作就更多了。要想“导”好学生,最主要的是落实
13、在课堂。作为语文老师首先是要在课堂上对所“导”的学生要“关切”,爱好是最大的老师,让学生情愿让你导,就先要让他喜爱听你的课,喜爱你这一学科,与你之间没有隔阂感。所以在课堂上,我常常叫他起来回答问题,让他体会到胜利的喜悦,提高学习的爱好。进而培育师生感情,缩短心理距离,以情动人,适时引导,这也就胜利了一大半。三、用自己的感情去感染他。除了课堂关注外,课外要利用一切机会关注学生,语文学科作业每天都有,可以利用作业状况了解学生学习状况。再加上是班主任,接触的机会就更多可,要让他感觉到老师无时无刻都在关切着他。对学生的关注要持之以恒,对做得好的要赐予恰如其分的表扬和激励。当然对做得不好的也要刚好指责,
14、并督促改正,要有耐性,不要怕反复,作为老师要有一股韧劲,要有恒心。要在老师的期盼中让学生学会自爱,让学生看到自己的进步,对自己充溢希望。要在老师的敬重中让学获得自尊。敬重人是教化的第一要义,只有敬重受教化者才能教化人。让学生获得自尊,也就懂得敬重别人。要在惩处中让学生领悟责任。通过半学期的辅导,虽然还没有特殊巨大的变更,但是他在自己的一些问题上都有所进步,在今后的工作中,我们要进一步结合德育工作中的新状况、新问题,结合每位学生的特点,加强教化理论的学习,使德育工作更具针对性和实效性。德育导师工作总结3今年,我校深化实行科学发展观和教化局20xx年中小学德育工作看法,坚固树立“德育就是第一生产力
15、”的理念,加强德育队伍建设,完善学生行为规范养成教化,强化规范管理,有安排地开展了思想品德、法纪平安、心理健康、环境爱护等教化,广泛开展有特色的“做一个有道德的人”主题实践活动,重点落实“纪念建党90周年”“创建全国文明城市”“创建江苏省依法治校示范校”等重大活动,推动了学校德育工作的观念创新、机制创新和体系创新,接着提高德育工作的针对性和实效性,切实保障了我校今年的教化教学工作稳步前进。一年来,我处围绕安排,主要开展了以下几个方面的工作:一、完善班主任培训机制1、每月召开一次班主任例会,加强对班主任校本培训。通过班主任例会,加强对班主任的校本培训,接着宣扬、贯彻中心文明办“做一个有道德的人”
16、主题实践活动的精神,提升班主任的德育理论水平,优化班级管理方法,持续提高班主任为人师表及管理育人、教书育人、服务育人的自觉性和有效性。2、接着设立副班主任岗位,探究班主任梯队建设机制。为了加速培育新班主任,提升其管理教化艺术,加强新老结对班主任的日常沟通,学校选派了36位青年老师接着担当副班主任,以观摩班会、参与集会、参加接待家长等实践形式接着进行岗位培训;每学期副班主任提前上报并独立实行了至少1次主题班会,多次组织副班主任观摩了优秀主题班会。德育处完善了副班主任工作职责及考核方法,3、开设培训式讲座2月中旬,我校特邀苏州网校昆山分校“林老师”讲师团成员、玉峰试验学校名师于洁,作了一场以以特殊
17、的爱给特殊的你为题,作了一场专题学术讲座。有120多位正副班主任、青年老师倾听讲座,为开展后进生帮教、转化工作开启了新思路,供应了新方法。4、加强德育工作规程的培训11下旬,我校实行了昆山市中小学德育工作规程学习研讨会。德育处刘芹华主任宣讲了市局颁布德育工作规程精神,对班主任要求、班级常规管理工作等方面的规定作了详细的解读,增加了工作的规范性。二、强化学生的文明养成教化我校坚持从学生实际和学校实际及社区实际动身,根据细、活、实、新的管理思路,在“学生行为习惯养成教化”工作中,坚持全面贯彻实施新中学生守则和中学生日常行为规范,大力开展学生养成教化,取得了显著成效。1、学校坚持每周五项评比及通报制
18、度。仔细组织每周五项评比,并刚好向各年级各班进行公布评比结果,既反馈好人好事,也详细指出不足表现;同时实行“不文明行为通知单”制度,刚好通报对于不文明行为的查处信息。另外,采纳广播短会形式,刚好通报、教化校内内外最近发生的各类不良现象。这样,不仅在各班主任对学生的教化上有了针对性,在思想上引起重视,而且对全校学生也起到了教化和警示作用。2、设立“整治月”和月度大扫除机制,强化了行为习惯。通过设立“环境整治月”、“秩序整治月”和每周实行一次全校性大扫除,加大校内环境保洁力度和强度。对班级小环境,指导进行班级文化布置的建设,以4月份评比为督促手段,优化了班级文化建设的内涵与质量,大大推动了班级文明
19、的建设;对出操、队列秩序,运用摄像等科技手段,予以自查自纠。以上整治成效明显。3、以创建为契机,加大班级常规管理力度。5月、6月分别召开了班级文化建设成果沟通会、创建文明城市培训会,大力宣扬班级文化建设、班级常规管理、文明城市创建的重要性与必要性,强化班级管理力度,细化管理常规的落实,深化推动“建文明班级,创和谐校内”活动的开展,为人人争“做一个有道德的人”营造良好的氛围。4、普及文明礼仪学问45月,为进一步落实中小学文明礼仪教化指导纲要,普及文明礼仪学问,引导中小学生争当文明创建的小使者、文明礼仪的小标兵,我校通过板报、手册、问卷、学问竞赛等多种形式在各班开展了普及性学习,并从中选派饶英雪等
20、3名学生代表参赛,荣获“文明创建伴我行”学问竞赛(城区片)预赛第一名的好成果。5、强化新生入学教化9-11月,我校进行了新生入学教化系列活动,结合班级文化布置,对学习习惯的养成、文明礼仪的巩固、中学规章制度的适应等作了相应的指导,使全体新生明确了入学后努力的正确方向以及入学教化的意义和要求。通过班级的学习教化、评比初一“校内规范之星”等系列活动,加强了初一新生的思想道德教化和文明行为习惯的养成教化,初步培育了新中学生的行为规范和学习习惯,为顺当度过小升初的转型期打好了扎实的基础。三、接着开展“做一个有道德的人”主题实践活动在省市两级文明办和教化局的有力指导下,我校围绕“做一个有道德的人”主题,
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