2023年榆树信息港.docx
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1、2023年榆树信息港篇一:榆树市教育网络信息中心2023年工作计划 网络信息中心工作计划 市教育网络信息中心2023年3月 榆树市教育网络信息中心2023年工作计划 一、指导思想2023年,以十八届三中全会精神为指导,以“服务第一”为宗旨,发扬“团结、创新、协作、奉献”的精神,紧紧围绕教育局和教师进修学校的重点工作,做好教育信息化的基础服务工作和校园网站建设工作,提高教育网络应用水平,促进我市教育信息化发展进程,为我市教育现代化做出积极的贡献。二、工作目标加强对国家和省、市教育信息化发展规划以及与信息化有关的政策法规的学习。围绕本年度的重点工作,做好榆树教育网站的日常更新和维护修理工作。强化服
2、务意识,拓展网站功能,加强上下沟通,务实创新做好信息中心的全面工作。三、主要工作1、加强学习提高政治业务素养认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,提高思想觉悟和政治理论水平。加强对信息化行业新理论、新技术的学习和实践,不断提高自身业务素质,能够紧追信息化发展趋势,适应现代化教育发展需求。2、精心做好网站日常维护为网络运行提供有力保障 做好榆树教育网站的日常维护工作。同时更要做好数据备份、病毒查杀、信息过虑、网络维护等工作。定期对设备运行状态及服务生命期进行评估。加强设备的维护,重视设备常规运行状态的监测,用好设备,合理、适当更新设备, 确保榆树教育网站的安全稳定运行。 3、改版市教育网 适应现代
3、教育需要对榆树教育网进行改版,对教育网的栏目进行周密设计,使榆树市教育网满足当前教育形势发展的需要。4、高效发挥网站的“窗口”功能信息中心及时上传教育局、进修学校、基层学校的相关信息,做到发布的通知、教育教学信息及时、准确无误;做好网站各栏目日常更新工作;及时转载上级网站的教育新闻、教育局及各校重大活动信息,使基层学校教职工在第一时间了解国内教育新闻和热点问题,领会上级精神。向省、市网站快速、准确上传更多的教育教学信息。5、抓好学校网络建设工作(1)、教育网络信息中心工作人员经常深入学校有针对性的进行工作指导、检查,帮助基层学校建设好、用好学校网站。(2)、各校要进一步完善已建成的校园网站,提
4、高网站质量;加强学校网站的利用率。没有校园网站的学校今年必须完成建设。(3)、加强学校网站管理,各学校网站要有专人经常维护,各栏目内容要及时更新,收集学校各种有价值的信息进行整理、编辑和发布,上传信息必须经主管领导审查通过后再上传网站。(4)、学校的网络管理员、信息员每天上午9点,下午3点必须登陆榆树教育网站查看信息,并及时向单位领导汇报网上发布的重要信息或有关通知等。(5)、各校做好信息上报工作,每年每校至少向教育网 络信息中心上报10条以上本校信息。用电子版上报,图片不要编辑到文字里,单独发,发到榆树教育网站下边的邮箱里(yssjyw)。 6、加强监管和评估 教育网络信息中心工作人员经常在
5、网上和到学校,对全市中小学校的校园网站建设加强管理和监督,督促中小学校校园网站的健全与完善。教育网络信息中心对各学校网站建设质量、信息上报等情况分阶段性地在榆树教育网上进行通报,年未进行总体评估,不断推进各学校教育信息化加速建设进程,使之快速发展。四、其他工作1.认真完成好上级下达的各项工作任务。2.积极配合学校的各种活动。2023年信息中心全体成员将加倍努力的做好榆树教育信息中心工作,为全市教育教学做好服务,为提升教育教学质量做出积极的贡献。市教育网络信息中心2023年3月17日篇二:政务公开制度 政务公开制度 一、政务公开必须坚持依法公开、客观公正、注重实效、方便监督的原则。二、除涉及国家
6、秘密及不宜公开的内容外,政务公开应 包括:1、开发区工作职责、服务范围,内设机构和职责,工 作规则及规章制度;2、领导责任分工。各科室负责人和各岗位工作人员;3、办事程序、办事依据、办事条件、行政审批等与群 众关系密切的事项;4、违法违纪的投诉途径和处理办法;5、干部任用、人事安排及奖惩情况;6、民生项目、重点工程的招投标、审批、建设、验收情况;7、其他按规定应公开的事项。三、政务公开事项公开前必须报请领导审核,重要事项报请市法制局审核。四、利用政务中心政务公开栏、榆树信息港、电视台、会议通报等有效形式公开政务内容,接受群众监督。五、设立举报箱和举报电话,强化监督,严格纪律,建立政务公开保障机
7、制。六、建立政务公开档案,对每次公开的内容进行存档。篇三:在全国农村财会人员财政支农培训经验交流会上的发言提纲 创新措施 务求实效 扎实做好农村财会人员财政支农政策培训吉林省榆树市财政局各位领导、各位同行:大家好!我是来自吉林省榆树市财政局的任明。首先感谢吉林省财政厅,感谢财政部,为我们搭建这样良好的平台,给我们提供这样难得的机会,使我们榆树市财政局能有幸与来自全国各地的的各位同仁一起交流和探讨工作心得。吉林省榆树市位于位于吉林省中北部,处于长春、吉林、哈尔滨三市构成的三角区中心。是全国重点商品粮生产基地,粮食产量始终保持在25亿公斤以上,连续六年荣获“全国产粮大县”的殊荣。全市幅员面积472
8、2平方公里,有耕地30.7万公顷,总人口129.7万,其中农业人口108万人。有一个省级开发区和一个省级工业集中区,辖24个乡镇、4个街道办事处,388个行政村,3195个村民小组。全市有农村财会人员3583人,其中村级财会人员388人,村民小组理财人员3195人。说起农村财会人员培训,2023年,我们按照吉林省财政厅的有关要求,曾举办了一次村集体经济组织财务人员会计从 业资格培训班,通过培训,使368名村会计拿到了从业资格证书。2023年,按照吉林省财政厅关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知(吉财会2023326号)的要求,我们立足农业大市的实际,结合农村发展的需要,把做好农村财会
9、人员财政支农政策培训工作作为贯彻落实科学发展观,支持服务“三农”的一项大事,高度重视,摆上日程,精心组织,扎实运作,取得了显著成效,我们的做法是: 一、突出“三个到位”,真正把培训工作纳入重要日程 我们感到,要认真贯彻落实好上级的通知精神,尽快把农村财会人员财政支农政策培训工作抓好抓实,首先必须使各级组织和相关部门领导高度重视,摆上日程。在这方面我们突出了“三个到位”:1、高度重视到位。2023年初,吉林省财政厅就全省开展农村财会人员财政支农政策培训工作作了全面部署,下发了文件,先后组织召开了座谈会、协调会、动员会、培训会。按照省财政厅的要求,我们榆树市财政局领导在全省动员会后的第一时间向榆树
10、市政府领导做了专题汇报,市长王立学在听取汇报后,予以高度重视,责成市委常委、常务副市长李洪亮主持召开了由财政局、农业局、科技局和乡镇街主要领导参加的“全市农村财会人员财政支农政策培训协调会”,会议传达了省里的有关会议精神,并对我市如何贯彻落实上级精神,认真做好这项工作做了认真研究。紧接着,按照省财政厅2023326号文件要求,由财政局负责,结合我市实际,研究制定了榆树市农村财会人员财政支农政策培训实施方案,并以市政府文件的形式下发到各基层党委。7月10日,市政府组织召开了由各相关部门一把手、各乡镇街主领导以及财政所长、经管 站长参加的“全市农村财会人员财政支农政策培训动员会”。会上市委常委、常
11、务副市长李洪亮作了动员讲话,财政局局长郭景君宣读了实施方案,对全市财政支农政策培训工作作了全面部署。会后各乡镇街也按照要求,采取相应措施进行全面落实。同时,为了加强这项工作的领导,我市成立了由常务副市长李洪亮任组长,财政局局长、农业局、科技局等主要领导任副组长,财政、农业等涉农部门相关科室负责人任成员的“榆树市农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组”,领导小组办公室设在财政局会计科,具体负责对这项工作的指导、协调和督促检查。各基层党委也都按照市里的要求,相继成立了专门领导机构和工作机构。为使培训工作真正落到实处,我们在强化组织领导的同时,建立了目标责任制,明确了相关责任,实行了工作责任追究制
12、。 2、广泛宣传到位。为了加大宣传,营造良好氛围,我们充分利用榆树电台、榆树电视台、榆树信息港、榆树财政网等幅射力强、宣传面广的优势,通过开设专栏、播发滚动信息广告、举办财政局和农业局领导“在线访谈”等形式,对农村财会人员财政支农政策培训情况进行广泛宣传报道。同时,我们在定期通过吉林省财政厅农村财会人员培训简报,刊登我市有关做法和经验的基础上,组织专人,定期编发榆树市农村财会人员教育培训简报,每月一期,目前已编发12期,及时把各乡镇、街道党委开展培训工作的思路、做法进行交流;把各党委培训进展情况向市领导小组反映,并通过简报及时解答广大农民提出的有关支农、惠农政策方面的问题。这样,通过广泛宣传,
13、让这项惠农举措深入农村、深入群众,使广大农民,从事农村财会工作的人员,充分认识这项培训工作的重要 意义,增强他们支持培训、参与培训的积极性和主动性,为工作的顺利开展奠定良好基础。 3、深入调研到位。为了深入搞好农村财会人员财政支农政策培训培训工作,在开展培训活动前,我们市从财政局、农业局、科技局局等部门抽调14名机关干部,组成7个调查组,深入全市28个乡镇街、388个村,通过召开座谈会、个别走访以及电话函询、问卷答题等方式进行了专题调研。经过半个月的努力,我们先后组织召开乡镇领导干部、村组干部、村民代表等各层次座谈会32次,走访农村干部群众600多人次,下发关于财政支农政策落实情况调查问卷和关
14、于开展农村财会人员财政支农政策培训活动调查问卷8000多份。调研中我们不仅对财政各项支农政策的落实情况进行了深入了解,而且就开展农村财会人员财政支农政策培训活动所需的教材及培训内容和方式等项目与农村干部群众进行了交流探讨,广泛征集了意见和建议。通过调研,摸清了基层的实际情况,掌握了第一手资料,为下一步全面做好培训工作奠定了坚实基础。二、强化“三项保障”,切实为培训工作创造积极条件 开展农村财会人员财政支农政策培训活动,是提高农村财会人员素质,加强和规范农村财务管理和会计核算,推进财政部门服务社会主义新农村建设的新举措。为了创造积极条件,保证这项工作有序、有效的深入开展,我们在软件和硬件方面强化
15、了“三个保障”。一是强化经费保障。经费是保障培训活动有效而且深入开展的第一要件,在这方面,我们按照吉林省财政厅下发的关于下达农村财会人员支农政策培训工作经费指标的通知(吉 财预指20231343号)的要求,除了省财政厅一次性下拨的专款外,我们每年按每人500元的标准安排。2023年,为了保证这项工作能够开好头、起好步,我们市在财政资金非常困难的情况下,安排了25万元的财政支农政策培训专项资金,作为市里集中开展培训活动专项资金,这项资金超出了省财政厅要求配套的70%。在此基础上,为了保障乡镇、街道和行政村等各级开展此项培训工作需要,我们采取“市里下拨一点、乡里自筹一点”的办法,先后筹集80万元,
16、用于改善乡村培训阵地和购置所需设备。 二是强化师资保障。在财政支农政策培训的师资方面,我们在吉林省财政厅的大力支持下,结合百万人口的农业大县市的实际,通过“内挖、外聘”等方式,建起“三支队伍”,首先,我们采取业内选拔的方式,在财政局机关和所属财政干校中,选拔了10名财会业务骨干,组成了的财政部门专职教师队伍;其次,我们通过协调,在农业局、农机局、科技局、水利局、经济局等涉及到惠农政策的部门和单位,选拔10名通晓支农、惠农政策的人员组成了业余教师队伍;第三,我们在市委党校、市农业局、市科技局等部门和单位,招聘10名高级会计师、高级农艺师、高级党校教师组成了的兼职教师队伍。在师资管理方面,我们在建
17、立专门档案,实行动态管理的同时。2023年8月初,我们组织部分师资成员参加了省财政厅在吉林市松花湖培训基地举办了全省农村财会人员财政支农政策师资培训班。8月中旬,参加了省财政厅举办的邀请吉林大学教授、吉林省农委专家等专家学者的支农政策专题讲座。在此基础上,9月初,我们还邀请舒兰市、德惠市、扶余县等周边县市的有关专家、学者来我市开展支农政策研讨和财会业务交篇四:安监局2023年度依法行政工作方案 2023.05.07 安监局综合信息科向政法委上报信息 (共1条) 信息1:安监局2023年度依法行政工作方案为全面落实国务院全面推进依法行政实施纲要和关于加强市县政府依法行政的决定,紧紧围绕榆树市20
18、23年依法行政工作考评方案(榆政办202321号)文件要求,立足部门工作实际,以提升决策水平、增强履职能力、提升监管实效”为重点,夯实基础、突出特点、提升水平,加快我局法治化建设进程。一、工作目标(一)紧紧围绕“优化行政服务指导方式”,全面推行行政指导工作,开辟依法履职新空间,引领监管履职新观念;(二)紧紧围绕“提高行政执法监管水平”,全面实行“安监能力提升工程”和“学法、讲法、析法、用法”能力提升工程,深入推进执法队伍建设,练就依法监管高水平;(三)紧紧围绕“强化行政执法监督制约”,全面整顿“组织纪律差、工作作风散、执法实效低”等现象,保障执法行为监督,提升依法履职新高度。二、工作措施及实施
19、要求(一)完善决策机制,进一步提高科学决策水平1行政许可实施“专家论证制度”。继续实行“集中审查和专家论证”相结合的决策方式,对“危险化学品生产、储存、使用企业的安全准入”、对“危险化学品新、改、扩建项目“三同时”安全审查”、对“新设立剧毒化学品生产、储存企业的设立”三类受理项目聘请专家参与讨论审理,实行严格的安全资格条件论证,全面提高决策水平,严格源头把关。2综合治理实施“联席研讨制度”。 对一些群众反映强烈、影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实施“联席研讨”的决策方式,通过组织牵头、部门联动,联合商讨、督察督办等有效形式,充分发挥科学、民主决策的积极作用,着力解决民生问题、安全问题,推动
20、综合治理决策科学化、法治化。3规范性文件实施“备案审查制度”。按照“政府规范性文件年度立项计划”等文件要求,执行“拟文论证、发文审核、及时报备”等规定,强化专门科室(专人)在审查、监督、管理规范性文件方面的职责,从审核、发布、备案、清理各环节,切实加大对规范性文件的审查监督力度,切实维护法制的统一和政令畅通。(二)规范执法行为,进一步提高依法监管水平1全面开展行政指导工作。更加突出安全监管实际,按照“监管职权所能、法律法规所许、经济发展所需”的要求,健全和完善安全生产行政指导工作制度。在实施开展“行政辅导、执法提示、行政警示、整改告诫、行政建议、案件回访”等项目的基础上,细化和充实行政指导具体
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