2022发放奖励的通知范文五篇.docx
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1、2022发放奖励的通知范文五篇发放嘉奖的通知 篇1各单位、部门:xxx年度人文社科科研嘉奖信息核对、增补工作已结束,嘉奖将从4月份起先发放,现将有关事项通知如下:1、老师科研嘉奖金额一次核定,可以一次性发放,也可以从4月至年终分多次(最多可分10次)发放。2、学院老师的嘉奖由各学院详细负责发放,人文社科处按人事处要求将各学院的嘉奖总额报人事处备案,各学院嘉奖清单和金额明细详见xxx年度人文社科科研嘉奖清单(附件1)和xxx年度老师个人和各单位嘉奖一览表(附件2)。各学院务必于每月13日前将详细发放清单干脆报送人事处魏雁平老师。机关人员中如有嘉奖安排给学院合作者的,我处会刚好通知相关学院,并将更
2、新后的附件2发送给相关学院。科研平台的嘉奖发放至依托学院,由学院统筹考虑运用或发放。3、机关部门人员(包括“双肩挑”人员)的嘉奖将由人文社科处统一制表交人事处发放。嘉奖金如需按月发放,请填写机关部门人员人文社科科研嘉奖发放汇总表(附件3);奖金如需安排给其他老师的(被安排者必需为本校老师且为成果合作者之一),请在附件3表格相应栏目中填写安排信息。汇总表经本人手写签字后于4月10日(周一)前报送至安中大楼人文社科处301室,并同时发送电子稿至xxxxxxxxxxxx,我处汇总后统一报送人事处。在规定时间内未填报的,则默认为嘉奖金不安排并在4月份一次性发放。4、个别xxx年取得的成果因各种特别缘由
3、错过本次嘉奖的,以及xxxx年度取得的学术论著的他引嘉奖,学校拟在今年下半年再支配一次嘉奖。对于因个人缘由错过xxx年两次嘉奖机会的,学校不再嘉奖。即xxx年取得的成果,在xxx年赐予嘉奖(上半年和下半年各嘉奖1次),20xx年不予补嘉奖的,请各学院务必通知到全部教职工。联系人:倪x,电话:xxxxxxxxxxxx。人文社科处xxx年4月5日发放嘉奖的通知 篇2经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成果,有文章发表于做人与处世演讲与口才辽宁青年意林中国青年青年文摘等报刊,在同学们成果的背后,同学们让我感动的努力和坚持,为了激励同学们这种努力仔细的精神,特给小班
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