2023年班主任德育交流发言稿8篇.docx
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1、2023年班主任德育交流发言稿8篇班主任德育交流发言稿8篇在现实社会中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿在写作上具有一定的格式要求。那要怎么写好发言稿呢?以下是我收集整理的班主任德育交流发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有下面是我为大家整理的班主任德育交流发言稿8篇,供大家参考。班主任德育交流发言稿8篇 在现实社会中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿在写作上具有一定的格式要求。那要怎么写好发言稿呢?以下是我收集整理的班主任德育交流发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 班主任德育交流发言稿1亲爱的领导,老师们:大家下午好!今天,我很高兴能成为一名班主任。我将向您汇报我在此期间作为
2、班主任的经历。在学校里那么多优秀的老师和优秀的班主任面前,我不敢谈论任何经历。我只是借此机会反思过去六个月对班主任工作的粗略理解以及其中一项。可能有这样一句话,经历是一种美。本学期班主任的生活让我体验到了这种美。昨天,我坐在电脑前敲了敲键盘。我反思了在学期开始时我担任校长的那些日子。当我回头看时没关系。我发现有时候事情看起来很糟糕。之后,这是非常不必要的。没有必要提出这个问题。伟大的运动。我曾经在对学校开放的反思中提到过:最近有很多想法,但实践中的结果并不是很好。快速成功,对,就是这样。我总是想做好一切。结果,一切都如此草率。这个抓一个,一个推它,结果就是那棵树正在分崩离析,这一切都很开心,但
3、结果却是一个枕头,黄珂,一个梦。学生不会立即改变,因为你想到了一个好主意。这不是人们所做的事情。变形金刚可以,无论他们想要改变什么,人们都不能,而且从教育的态度来看,我会堕落。想让学生成为你想要的东西并不是时间问题。本周我想达到什么效果?没有上课的学生。如果可以,那就活得很久。这很简单也很困难。在我这么说之前我有很大的信心,但不到十个字,我遇到了麻烦。为了结果。我从不乐观。因此,我从不悲观,也不比我想象的更糟糕。教师只让学生知道什么时候做某事,他们不能做我们不想看的事。习惯,习惯,我从未觉得习惯如此重要。是的,习惯是方法,说成千上万,给学生良好的习惯,其他的东西自然会存在。怎么做,关键是如何实
4、现它,即执行力。如果你能实现它,你会看到他。不要问太多学生,因为学生的要求会很快传递给老师。如果你想得到自己的好评,你必须让学生感觉良好,让学生有意识地,无意识地去做。这是培养学生自信心的另一个问题。最后想到这个话题,教育是一门缓慢的艺术。缓慢是一种心态,一种心态和一种方法。作为俄语班的班主任,我认为我应该为这方面做好准备。我不想担心任何事情。如果我感到焦虑,我会做很好的事情,我不会是一只猫。孩子受过教育。那么俄语课上的班主任是什么?作为一名语言教师,我有时会通过博客给孩子们写信。我会让小组秘书打开这本书进行早期自学。我会出去等他们读完,因为我觉得有些文字和写作效果肯定不同。我写完了。在缺席和
5、缺席的情况下都是一样的。例如,在作业开始时的混乱,班级的健康状况非常差,桌子的地下有垃圾。这不是最糟糕的。不好的是,当他们倒地时他们不知道该怎么办。所以我写了一个这样的段落:我现在是你的班主任。接下来的三年我会和你在一起。无论你是富人还是穷人,你都快乐或不快乐。简而言之,你你会继续和我一起去。因为它是今天写的,所以我今天不会说旧话。今天有人为你着急。你已经在第一天了,但是当你仍然无法记住作业是什么时,即使你交作业,你总是忘记写下自己的名字,或者在教书时拖放。天哪,我有你。只需要完成作业,您将花20分钟。这远远超过我对你的估计。我觉得我需要重新考虑衡量你。并且。它也是今天。你的卫生习惯太糟糕了。
6、脚下总是有纸片或其他异物。我一遍又一遍地指出,但没有人注意到。我不希望这是三年。你生活在这样的环境中。我想我们可以做得很好。它的标准是尽可能少花时间。老师保留作业并仔细记住。不要担心,脚下没有垃圾。我认为,只要我们使用更多的零食,我们就可以做到。经过很长一段时间后可能会更好。当然,最终目标并不像脚下的垃圾那么简单。我请你这样做。它只不过是在地上有垃圾时有意识地捡起它。如果你可以做任何事情,那么你生活中的一切都会像在脚下捡垃圾一样容易。通过这种交流,课堂上的一些问题在一定程度上得到了缓解。有时课堂上的学生也会学会以书面形式或直接与我交流,或直接与我的教学书籍进行沟通,而无需签名在。只要你爱学生,
7、学生就会以同样的方式回报你。我们班上有这样的同学。当我们参加军事训练时,我们在学校有一个号码。我们被官员特意多次“收到”了。后来,我了解到孩子有想不上学的想法。她专门与她交谈并发挥了一定的作用,但她仍然遇到了坏学生的问题。她放学后去了我的课。另外两个女孩,为了防止这种影响的传播,我能够在课堂上阻止她,给她讲课,询问最近的学习和生活,然后重复几次。她扮演的人和她想和她一起玩的人都少得多。后来,在父母见面时,他的父亲说,孩子放学回家晚了,接她并没有让我,我说那时我会送她回家。两次送孩子的父母都很尴尬,父母来接,孩子们让他们离开,直到现在。在一定程度上,这使她能够减少接触,避免不良因素,并发挥一定的
8、良好作用。她在这个班级的语言成绩在我们班上排名第二。我很高兴。回顾本学期的一流教师经历,我感觉更多与否,还有许多令人不满意的地方。我需要找到一个解决方案,但我认为这正是班主任工作的魅力所在。在学期班主任的工作中,我得到了学校领导和老师的支持,鼓励和帮助。这种关心让我说,即使遇到麻烦,我觉得班主任感觉很好,我希望有一个。一年后,两年后,三年后,三十年后,我仍然可以像所有最优秀的班主任,美国的声音,班主任真的很好!以上是我本学期作为班主任的经历,谢谢!班主任德育交流发言稿2冰心老人曾说过:“老师的现在,就是学生的未来。”作为班主任,我们肩上的责任更是沉甸甸的,不允得我们有丝毫的懈怠。只有心里时刻装
9、着学生,用心耕耘,一定能做好班主任工作,带好学生。下面,我就自己的做法向大家做个汇报。如有不周全之处,敬请海涵。一、用实干赢得认可。每位学生,都是带着憧憬走进xx一中的,由于家庭环境的各异,生活阅历的不同,眼神中或有期待,或有焦虑,或有孤独,或有胆怯,等等,我心里想,如何让学生觉得老师可靠,从而更信任,认可我。从军训开始,我就开启了博得学生认可的收获之旅:精心准备好开学寄语,预见性地组织安排,汗流浃背地全程跟班,每天对全班所有学生训练拍照或拍摄视频,对寝室内务整理细心指导,对学校规章制度深化落实潜移默化,让学生明白,到了xx一中,就应该有一个全新的自我,一个更高的自我。最终,班上在军训中夺得第
10、一时,我想,我的付出赢得了学生的认可。军训是一个好契机。在教学上,精心备好每堂课,尽心上好每节课。全心批改之后又面改每一位学生的每一次作文。基本上每天检查所有学生的课内外作业,发现了很多问题,如书写潦草、没及时完成、没及时校对答案,通学生晚自习后学习强度不大、所学习的科目太杂等等,及时督促整改,使学生学习更踏实有效。另外,鉴于新高考制度的影响,为鞭策学生高效学习,在第8节或提前节抽查当天对新知识的掌握情况,尤其是对后进生、或对非高考科目不用心学习的学生。二、用“春意”温暖心胸。对做得不好甚至犯错的学生,我很少动怒,往往是帮其分析原因,寻求解决问题的办法。从上期以来,学生的犯错,我都是用“融融春
11、意”解决的,效果好。师者如蚌。学生的过失仿佛一粒粒沙砾,从某种角度来说,对蚌是一种干扰、一种破坏,甚至是一种侵害。然而,蚌不仅默默地接纳了沙砾,而且用自己的身体、自己的爱去浸润它,用自己的精神甚至生命去感化它,直到把那沙砾变为晶亮闪光的珍珠。学习的革命一文中有这样一句话:“如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。”我们教育的“春意融融”,学生的胸怀才会更宽广明媚,我们的学校才会更和谐美好。三、用制度规范言行。现在新高考制度下的大学录取,是“两依据一参考”。其中的“一参考”,就是学生上传到综合素质评价*台中的各种资料,尤其是各种获奖证书。我对学生在学校
12、的所有表现都分派给各班干部管理,做到事事有人管,时时有人管,并以奖惩形式制度化,量化,一学的期总分作为期末评优评优的考评依据。这一条,对学生很有约束性,激励性。四、用榜样激发热情。侯校长曾给我们说过在装满沙丁鱼的船舱里放鲶鱼的故事。因为鲶鱼能激发沙丁鱼活跃起来。同样,在班上发掘树立榜样,能起到鲶鱼效应,能激发其他学生的学习活力与热情。我班上向老师大胆质疑的气氛越来越浓,老师上完课了往往走不出教室,是班上榜样1号率先起了很重要的带头作用。另外,我在检查作业的过程中,大肆表扬刷题特别多的学生(往往这些学生成绩进步大),树立典型,如刘逸杨、戴春雨、李雯、刘影、覃芸馨等。现在,班上高强度刷题的学生越来
13、越多,刷题气氛越来越浓,就连从不课余刷题的学生周康、孙佳坤、杨旭等也积极地刷起题来了。五、用勤快鞭策上进。在培养得力班干部的同时,勤与他交流,及时了解班上动态,好发现问题时及时整顿。到教室旁或监控室去了解情况较多,且要求自己每次观察都要发现问题,好鞭策学生力争上游。如今,我班的“坨”由原来的30个逐渐增加到现在的38个,是每一位科任老师辛勤付出,用心浇灌的结果,我只是一个热心的服务者。我想,我们一起用心耕耘,一定会悄然花开。这个过程,就是:付出写满日常,岁月记载高尚,我们无私引导,学生不断荣光。班主任工作任重而道远,我们奔跑在前进的路上。谢谢大家!班主任德育交流发言稿3班级常规管理是班主任日常
14、工作中必不可少的组成部分,如何进行有效的班级常规管理是值得班主任探索的一个永恒话题。常规管理既繁且杂,如何做到四两拨千斤,既牢牢把握班级的发展方向,又大胆放手让学生自主管理,从教以来我一直在探索,现将一些做法汇报如下。即六点合一,形成班级性格,助推班级成长。所谓六点合一,即着力把握抓好班干部、抓住典型、强化自身、明确目标、建立制度、营造舆论六个关键点,以点带面,纵横结合,从而形成一股绳,建设好班级文化。1、抓好班干部 一个班级由几十名学生组成,良好的班干部组织一般具有榜样、同化、激励和约束功能,其他学生会在他们的榜样激励下,自发产生一种无形的力量约束自己的行为。班主任要注意优化班干部的成长环境
15、,培养他们各方面的能力。比如,班长乃一班之长,班主任不在时可以让其代为“发号施令”,学校有什么活动、通知可以直接请班长酌办。班长与班主任保持信息畅通,这样班主任无需时时刻刻守在班里,有什么情况也可以第一时间知晓以便及时处理。班主任还要策划好班干部组织,并明确分工,让他们各司其职。比如,学习、体育、卫生三项工作非常重要,因此,学习委员、卫生委员和体育委员这三个干部必须能力强又富有责任心。作业上交、成绩统计分析,交给学习委员;清洁卫生、考场布置,由劳动委员全权负责;出操*、课外活动是体育委员的分内事。班主任只要做好布置、督促和检查就行了。2、抓住典型 提高班级管理效果,树立典型是关键。首先要树立正
16、面典型,以班级中勤奋好学、积极上进的学生为典型,表扬他们的闪光点,要求他们在集体中发挥带头作用;并且在不同时期根据不同需要树立不同的典型,始终让学生有模仿和学习的榜样。其次,抓住暂时落后的转变典型。一般来说,每个班级总有几个“问题学生”,班级的风气往往受这三两个学生的负面影响最大。如果能够找到其问题所在,在肯定成绩的同时,指出他们的不足,并辅以一定时间耐心的引导,使之改正,这是学生、家长、教师都希望看到的多赢结果。3、强化自身 有什么样的老师就有什么样的学生,有什么样的班主任就有什么样的班级。班主任的精神面貌、心理态度和形象气质都会直接感染整个班级的集体气氛,班主任的形象也是班级文化的重要内涵
17、。班主任在班级文化建设中,尤其要注意自身形象对学生潜移默化的影响。换句话说,班主任的师表形象是班级文化的重要资源,班级文化往往是在班主任的言传身教下形成的。一位优秀的班主任应该以自己高尚的人格、创新的能力、无私的奉献精神,发挥着任何人都不能替代的特殊作用。无数事实证明,学生人生观的确立、思想品德的完善、智能的开发、学识的进步以及未来人生道路的选择,都离不开班集体环境的陶冶和班主任的正确引导与帮助。班主任*等对待每一个学生,尊重学生的意愿、发展需求和成长规律,通过对话、协商等方式解决问题,还学生自主管理和创造班级生活的权利,既是有效的班级管理方式,也是让学生耳濡目染做人做事的方式。在以身作则中,
18、要求学生做到的,自己首先必须做到,无论大节小节,无论课内课外,无论校内校外都要表里如一、始终如一。这样,班主任在学生中间就会形成强烈的道德感化力。学生就可亲其师而信其道。4、明确目标 班级目标是班级成员共同具有的期望、追求和达到的成果,是班级发展的导向。班级管理中运用目标激励,可以最大限度地调动全班学生的积极性和创造性,以共同奋斗的目标激励大家产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想,劲往一处使。在目标制定中,我充分了解学生的思想、品德、学习、心理、爱好、特长等实际情况,引导和鼓励学生积极主动地参与班级目标的设置;在目标实施中,使目标具体化,目标小组化或个人化,及时评定和反馈,尽可能做到量化和等
19、第化。当一个目标实现以后及时制订新的目标,从一个周期转入下一个周期,从低级阶段转入高级阶段,从近期目标转入中期或长期目标,以此循环往复、循序渐进,不断提高班级管理水*。5、建立制度 “没有规矩,不成方圆”。班级制度是班级管理的基础,是班集体活动有效开展的重要保证。为此,首先要根据班级特点,在班主任的引导下,经班委会讨论,再由全班学生民主商量共同制订有效的各项班级规章,如班级公约等。其次,把着眼点放在各种规章制度的贯彻实施上。班级制度只有内化为全体师生的共同准则,变成学生的一种良好习惯,才能发挥作用,才能真正成为班级制度文化。在制度实施中,必须要建立相应的考核与检查制度,把学校的常规检评工作纳入
20、班级公约中,并建立班级学生档案,详细记录学生在校期间的表现。这样,在学生参与管理的同时,也保证了制度实施的有效性。班级制度文化建设,还为学生提供评定品格行为的内在尺度,使每名学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行,使之朝着符合班级全体利益,符合教育目标的方向发展。6、营造舆论 舆论就是在集体中占优势、为多数人赞同的言论和意见,是控制个体或集体的一种力量。马卡连柯认为:学生集体里的舆论力量完全是一种物质的、实际可以感触到的教育因素。正确的舆论是班集体不成文的行为规范,是学生自我教育的“物质”,也是形成和发展班集体巨大的正能量。班集体舆论对学生的影响,往往比班主任个人的力量大得多、有效得
21、多。经常见到很多犯错误的学生并不怕班主任的批评,却很怕集体舆论的谴责。培养正确的集体舆论,错误言行就站不住脚,一旦出现,也会立即遭到围攻和谴责。培养正确的集体舆论,坚持集体舆论导向,班级工作就会取得主动,就会事半功倍。有正确的舆论才能形成正气,有舆论阵地,正气就会在班级的发展中占主导地位。一个班级必须要有正气,并让正气主导班级的发展方向。以上六点,前三点是做好“人”的工作,是班级物质文化建设的人力保证;后三点是厘清人的思想,形成正确舆论与班风,是制度和精神层面的东西。对班级实行“文化管理”,是一种新型的管理方式。班主任德育交流发言稿4各位领导,老师们:大家好!很荣幸能在这里与各位班主任一起交流
22、。今年是我第三年当班主任,与在坐的各位有经验的班主任相比,我的带班经验不足,因此在这里我只是浅显的谈一谈我的班主任感想:一制定班规,建立班级里学生个人量化考核制度。之前在初中当班主任,是从初二中途接手,没有带新生的经验。于是我就参考并学习了学校给学生制定的个人量化考核标准,在此基础上根据本班的实际情况,制定了一套比较全面的班级个人量化考核细则。主要明确班干部职责,奖扣分细则,以及对学生的具体要求。从早锻炼,早自习早读,课间操,午休,晚自习,就寝,从卫生,纪律,作业情况,手机上交,上下午第一节课的发歌,都有相关班干部负责并登记。这样一来,学生什么时候该做什么,是否违纪,表现是否优秀,都有相关登记
23、。班主任可随时查看并了解学生日常表现。我专门利用开学的班会课带着学生一起学习。之后对每个学生的管理就按照这个考核标准,也会让学生觉得公*。二组建和培养班干部。我们班到目前为止班级管理有序进行的很大一部分得力于班干部。这些班干不是通过学生共同民主选出来的,而是班干部自我推荐。因为是新生班级,班主任对学生不了解,学生之间也相互不了解,大家只能推选自己认识的人,而自我推荐就给了那些有管理能力并且想当班干部的学生机会。刚开始他们怕被同学说爱表现或者自不量力,就不敢毛遂自荐。我就在班上大力宣扬当班干部对锻炼学生的重要性。并且当着全班学生的面承诺会尽自己最大的努力去帮班干部解决问题。这样一来,大家都不再碍
24、于面子开始积极报名。我们班除了团支书,文艺委员以及数学和生理课代表以外,其他都是自我推荐。这些毛遂自荐的班干部上任以后,生怕砸了自己的招牌,非常尽职尽责。比如早自习我们班有几个学生总是不开口读书,学习委员朱小琴就自己将这些不开口的学生教导走廊上,指出他们没做好的地方,问明原因,并督促他们开口读书,完全不用我去找这些学生。卫生委员黄素元和涂红玲分别负责环境区和教室卫生,他们每天都会按时检查,没有打扫干净的就会督促值日生重新搞卫生,如果叫不动他们会再来告诉我。生活委员陈金娜负责早锻炼以及寝室卫生奖扣分登记,只有寝室有扣分,她就会拿着扣分条找到相关值日生,提醒他们有扣分并下次注意。按照班规,班干部各
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