2022标兵发言稿14篇.docx
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1、2022标兵发言稿14篇标兵发言稿 篇1敬重的各位领导、敬爱的同仁们:大家上午好!今日能作为xxx标兵代表,在这里发言,我倍感骄傲和荣幸,内心非常激烈。首先我代表此次获得标兵称号的员工,感谢领导的培育和支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成果,是领导以身作则,正确领导的成果,是同事们相互帮助,团结奋斗的结果。成果和荣誉应当属于为xxx做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向始终以来帮助、支持我们工作的各位同事表示诚心的感谢!向关切、培育我们的各位领导表示由衷的敬意!岁月如梭,时间荏苒,一转瞬,我在xxx工作已七年有余。每每回首,还清楚地记得,x年那个燥热的夏天,我怀揣着希
2、望和幻想以及对将来美妙的向往,走进了xxx,来到了分部起先了自己的职业生涯。一路走来,最初的青涩与担心已慢慢沉淀,在专心记录生活点滴的同时,也同样享受着公司每一天微小的改变。在这七年多的工作经验中,除了收获到很多学问外,还收获了领导的关切、同事的帮助。正因为有了他们的不吝赐教和耐性帮助,才有我今日的成长、成熟。工作是累,是辛苦,但是真正的付出后获得的那份满意才是人生的最大乐趣,一个人的成长必定会经验许很多多的事情,得也好,失也罢,都应当心存感谢,终归生活赐予了我们经验。说起工作经验,最深刻的当属x年办事处筹建之初,也是本人新婚之时,背井离乡,跟随部门领导前往xx市,为了压缩成本,在租赁的房屋较
3、为简陋的同时,更是常常吃8元一份的盒饭。为了节约人力成本,初期只有2个人做技术,工作也是常常通宵。作为一个男人,家庭的顶梁柱,苦和累尚且可以忍受,然而由于距离缘由,无法照看到家庭,尤其是在家人生病,我却无法回到她身边照看她时,那种愧疚之心实在苦痛。现在办事处已步入正规,办公环境和生活环境得到了极大的改善,在这之前经验的一切的苦与难只是锤炼着我,让我更快的成长、成熟,让我懂的眼前的一切多么的来之不易,让我倍加珍惜现在的成果。经验了这么多,我已喜爱上了现在的工作和生活方式,不管过程中是欢乐还是辛苦,对于我来说,都是一种华蜜。从刚进公司时的懵懵懂懂,到现在成长为可带领团队完成省、部级重点项目及新型业
4、务的技术骨干,其间参杂的是自己对工作的不断体悟和认知、是领导为我们遮风挡雨,是同事的同心同德。假如说20xx年我们取得了一些成果,那么,我想说,那是因为我们生活在xxx这个优秀的大家庭里,这里有供我们发展的平台,这里有指引我们成长的制度,这里有让我们放心依靠的领导,这里有陪我们一起奋斗的员工。假如说我们取得了一些成果,那么,我还想说,那是因为公司有一批擅长发觉员工优点、确定员工付出的优秀领导,是你们,总能够在我们取得一点成果的时候,慷慨送上你们的表扬和激励。假如说我们取得了一些成果,那么,我更想说,正是由于我们优秀的同事们对工作无私的付出,无刻不在激励着我们,鼓舞着我们,鞭策着我们,让我们用更
5、高的标准来要求自己。我想说做为xxx中的一员,我是幸运的。虽然我很荣幸地被评为“标兵”,但我深知,我们的团队中还有许多特别优秀的同事,我只是有幸成为他们中的一名代表。昨天的成果只代表昨天,今日和明天仍旧须要更多的努力,还有许多东西还须要我学习,还有更多的工作和目标须要我们去达成,x年我会更加努力,以更高的标准来严格要求自己,虚心学习他人的特长,在工作中不断提高和完善自我,仔细履行岗位职责,始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱,一心一意投入到工作中,希望在x年的业绩再有所突破,为公司的发展尽一份力。春风春雨春绚丽,新年新岁新起点。新的征途已经指明,新的战斗已经起先。x年我们将与xxx各位同仁一
6、道,奋力拼搏,再谱新篇,共同创建xxx更加美妙的明天。最终,祝福xxx业务蒸蒸日上,祝各位领导及同事身体健康,合家快乐,万事如意!感谢大家!标兵发言稿 篇2敬重的各位领导、各位老师,敬爱的同学们:大家好!在这硕果累累的金秋季节,我们有幸迎来了各位领导的光临指导,能在此发言,我倍感荣幸与激烈,石伏平老师曾说:做班主任工作,好心态的作用,远远超过其教学实力;学生在离开学校的时候,带走的不仅仅是分数,更重要的是带着他对社会的志向和追求。我们的教化是为了将来的教化,是着眼于孩子一辈子的教化。本着为学生终身发展负责的看法,我始终为打造一支文明、团结、奋进的班集体队伍而努力实践着。一、以身作则,无私忘我,
7、做学生的表率。小学阶段是人生的重要阶段,这个时期是学生道德观、人生观形成的重要时期,因此教化过程中不但要加强老师自身的思想建设,还要具备吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚意,有一颗关切、爱惜学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信念,为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。每天早上,我总是早早到教室,和值日生一起值日,等待同学们的到来,放学后肯定到教室看一下才放心地离开,任课老师有事或自习课上我就自愿和学生在一起,带领大家一起读书、学习。十几年来,我从未因事耽搁过一节课。这种仔细、负责的工作看法给学生树立了良好的行为榜样,也形成了
8、无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能仔细对待,一丝不苟。二、亲近学生,探讨学生,做学生的好挚友俗话说:距离产生美。但我认为一个班主任假如和学生产生了距离,那一点也不美,反而很受伤。我们要擅长接近学生,爱护、关切学生,和他们进行思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。所以,我随时保持一颗童心,常常融入学生当中,与他们闲聊,和他们沟通,深化了解班级学生的优缺点并分析其缘由所在,同时还探讨学生的特性特征,了解学生个人的生活环境等,以便更好地对症下药,教化每一个学生。在亲近与探讨学生的过程中,我还努力呈现自己的人格魅力,使学生对我“既亲近又崇拜”,既认定你是值得
9、信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望,使教化取得事半功倍的效果。班里有一个孩子,性格内向,不爱说话,学习不主动,活动不参加,多次谈心沟通之后。他打消了顾虑,道说了他的苦恼。得知他是个留守学生后, 我就对他实行“多关注、多沟通、多引导、多激励、多帮助”的政策。一段时间之后,他爷爷兴奋地告知我,孩子最近改变很大,回家后能自觉完成作业,并帮助爷爷奶奶做力所能及的家务事,从那以后,我明显感觉到他变得欢乐了,学习劲头更足了。三、培育学生,熬炼学生,做学生的引路人标兵发言稿 篇3尊敬的领导、老师,敬爱的同学们:你们好!我叫#班的一名学生,今日我能被学校授予“学习标兵:的光荣称号,并作为学习
10、标兵的代表发言,感到非常的光荣和骄傲。在过去的一年里,我在学习方面取得很大的成果,当然,这与我不甘落后、勤奋进取的精神有关,但更离不开老师的辛勤教化和耐性教育,在此我代表全体同学向我们尊敬的老师道一声:感谢您,老师!下面,我把自己的一些经验和在学习方面的体会、做法和大家汇报一下:初中毕业后我来到了成人中专。在此之前,我对职业中学并没有太多的了解,只是听到很多关于职高的争论:职高的管理不严,学习的气氛也不惊慌,各项工作都很松懈,但进入学校以后,我才发觉我的想法是错的,这里校风严谨,学习气氛深厚,时间惊慌,各项工作井然有序;而且有很多同学从这里踏上了志向的工作岗位和学校。这些都使我对自己的选择更加
11、坚决,更加无怨无悔。于是我拥有了足够的自信。我想:这既然是一个培育人才的地方,那么我应当更加努力,抓住机遇,不断超越自我。因此,无论做什么事,我都以昂扬的热忱和百倍的信念去对待。在进入我们学校的第一天,我就为自己树立了三年后考取高校和目标,有了目标就有了前进的方向,也有了战胜困难的志气和信念。每堂课我都用心致志地听讲,跟随老师的思路,在学问的海洋里不断前行。在学习学问的过程中,不理解的状况时常发生。我并不把它当作耻辱,而是仔细思索或与同学探讨,有不能解决的,就请教老师,课后刚好温习功课,做到举一反三,触类旁通。通过练习,我在学习中做到了心中有底,增加了学习的主动性和主动性。学习是一个付出和收获
12、不断循环的过程。经过我的刻苦努力,在上学期期末考试中,我的成果名列两个电算班其次名。但我并不满意,我要力争第一。新学期起先我在学习上更加努力,我信任“一分耕耘一分收获”的古训。针对学科中的薄弱科目,我下足功夫,下大力气,争取成果有较大幅度的提高。但在这其中我也遇到了挫折,我们都知道胜利喜爱藏在人生最遥远的地方,人生近处总是站满了失败。对待挫折唯一的方法就是提高自己的水平面,把力气下在平日,尤其是对明年要高考的同学不说,这就显得尤为重要,同学们不光要有抗挫折实力,还要有竞争意识。有一段时期,我傲慢了,骄傲了,结果期中考试的时候有大批的同学超越了我,这让我知道学习是一个不进则退的过程,于是我又制订
13、了新学期的学习目标:努力争取第一名的成果,我会为自己加油,也会持之以恒,更加努力。同学们,抓住我们手中的每寸光阴吧,让我们一同努力,携手共进,信任不久的将来,我们肯定能信念百倍的走出校门,成为社会建设的有用人才。我的发言完了,感谢大家!标兵发言稿 篇4各位领导、各位同事们:今日,西乡安监办检查组莅临我工业园进行平安检查指导,根据检查日程支配,我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区平安工作向各位作简要汇报:一、工业园平安工作开展状况,押运平安标兵发言稿。在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资管理委员会全体成员的大力支持下,我园区平安工作取得了明显成效,安监办托付的铭安公司复查合格率为:96
14、.3%。近段时期以来,我园区事业部的全体同仁励精图治,兢兢业业地做好各项平安工作,园区平安管理工作质量日益提高,主要体现在以下几个方面:1.1、园区管理机构和人员配置进一步落实到位。依据总公司的统一工作部署,园区事业部已于11月正式组建成立。目前,园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位,园区事业部下属:安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区平安巡查,剧毒品开、锁缸,平安押运等工作,现有人员16人。仓务部担负剧毒品仓、危化品仓管理工作,现有人员7人。总务部担负员工食堂平安卫生、一卡-通、水电收费、平安清洁生产、电工修理等后勤工作,现有人员15人。1.2、园区管理规章制度进一步完善。为规范园区管
15、理,我园区事业部依据国家、广东盛深圳市的相关法律、法规,结合本行业实际,制定了园区事业部各主要工种的管控节点、园区事业部平安问题分析及解决方案、宿舍平安管理规定、平安生产协议、外来施工平安生产管理责任协议书、各种应急救援预案、平安生产管理体系、职业平安生产管理体系、各种隐患汇报制度及工作流程等工作实施方案,使我园区事业部平安管理工作日益规范化、制度化,有力地指导各项工作顺当开展。1.3、平安基础设施档次进一步提高。不断加大对平安基础设施建设的投入,这个月初,我们还对车间的监控设备进行了维护,并对现有的监控设备进行了更新换代,确保全部的重点地方都在监控之中,没有盲点。11月份我们对车间应急灯、平
16、安出口灯、指示标识牌等完成了安装,对重点部位的防雷、报警装置进行了报价,随后投入安装,完成了对公司的基础设施投入提升一个档次。1.4、平安清洁工作进一步加强。依据园区事业部新的平安清洁卫生的要求,调整了清洁人员的上班时间,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象,我们通过近两个月的悉心经营,共完成了各楼层的桶装垃圾箱,使园区各个监控点都有垃圾收集点,清洁人员每小时清洁点检1次,运用PDCA工作法,这一做法得到了上级部门的充分确定,发言稿押运平安标兵发言稿。1.5、平安管理水平得到了有效提升。公司通过引进人才,管理机构的变革
17、,重新确立了园区事业部新的领导班子成员,规划了平安管理目标及管控重点,实行了平安目标绩效考核体系,现正实行。二、本园区事业部平安工作尚存在的问题。1、园区内工作人员平安观念不强。不少员工文化水平很低,理解力和接触新事物比较慢。员工岁数较大,工作随意性较强,违规操作时有发生,未能形成良好的工作习惯,有时刚刚订正过来的操作规程,没过多久又被违反,给安巡人员的工作增加了很大的压力。2、占道乱摆放行为尚未得到彻底整治。有的老板不按要求摆放产品、物件、材料乱堆乱放,影响了厂容厂貌,有个别车间将东西摆到消防通道外,占住人行道。3、园区平安、卫生管理工作力度还有所不够。园区事业部成立几年来,由于设施方面的先
18、天性不足,给平安管理带来了肯定的难度,存在着一些平安事故隐患。随着园区事业部新的领导规范化、标准化、程序化的规划,有望提高园区平安管理工作的整体水平。三、下一步工作准备为切实做好园区平安管理工作,实行西乡安监办进一步加强本园区平安管理工作的看法,努力实现“平安零事故”的目标,今后一段时期内,我们要切实做好以下工作,为本园区全面、协调和可持续发展营造一个和谐的发展空间。1、接着加强平安设施、设备的投入和提高平安管理人员的待遇。进一步加大投入,完善各项平安设施,提高平安设备、设施的档次,对以前的破损、太旧、已经更新换代的设备实行淘汰,提高平安设备现代化的程度,对已经进行改造升级的平安设备,要实现设
19、备利用率最大化。提高平安管理人员的待遇,保障与同等劳动强度的待遇水平,调动平安管理人员的工作激情和工作主动性。2、是加强宣扬教化,发动全民共同参加。对新进员工进行三级平安教化,我们保证100%培训合格,对特别工种保证100%持证上岗,对全部员工每年进行1次复训,对各托付加工车间的平安员每季度召开1次平安会议,对园区事业部员工每月进行1次平安培训,确保全部的工作人员都有培训并合格。3、加强监督检查,确保工作落实到位。建立园区事业部目标责任制度,对园区事业部的平安管理人员进行分工,除平常的部门督促指导外,每栋厂房专职配备34安巡人员,晚班每栋配备1名安巡人员,剧毒品仓库2人、内保2人与外保6人24
20、小时不间断巡逻,全面驾驭工作开展及落实状况。另外,在原有的园区事业部平安管理人员外,总公司每天都按排1名高级管理人员负责淼英辉工业园的工作,对检查的平安隐患或突发状况能够刚好、有效、有针对性的处理,确保全部问题不过夜。4、加强园区事业部各部门、各托付加工单位的统筹协调。平安工作,须要全体人员共同参加协作,尤其是安巡、剧毒品管理人员、危化品仓库管理人员、内保、外保等部门要主动协作好平安工作,做到“六警合一”确保各项平安工作措施落到实处。5、加强平安管理工作体制建设和改革。主动探究科学合理的平安管理制度,将园区事业部规范化、标准化、程序化、市场化,实行各岗位责任制,建立绩效考核管理体系,园区事业部
21、负责监督,对工作落实得不到位的地方进行扣罚,增加管理人员的工作主动性、主动性,提高工作效率和工作质量,切实做好平安管理工作。本园区平安管理工作,领导非常重视,部门主动协作,全员共同参加,在持之以恒地努力下,取得了肯定的成果,但是离上级的要求还有差距。做好平安管理工作意义重大,影响深运,在此,请上级领导和各级同仁对我园区平安管理工作多加指导、多提珍贵看法。我们信任,在西乡安监办的正确领导下,在总公司投资管理委员会的大力支持下,在园区事业部全体工作人员的不懈努力下,本园区平安管理工作肯定会做得更好。标兵发言稿 篇5敬重的各位领导、同志们大家下午好!我胜商窗口的xx,20xx年进入中心工作。今日能有
22、这样一个与大家沟通学习的机会,我感到特别的荣幸!能在这里,这是大家对我工作的一种确定与鞭策,我真心的感谢大家!下面我就结合自己的窗口实践,就如何做好一名窗口人员谈谈自己的一些体会和想法,不当之处还请大家指责指正。首先我觉得做好一名窗口工作人员真的不简单,就拿我盲商窗口而言,它是我盲商部门联系群众的桥梁和纽带。许多人对我盲商部门职能的了解与相识也仅仅停留在我们窗口注册登记这块,所以我们肩负着沟通和沟通的重任,被给予了展示我盲商红盾形象的光荣职责。个人觉得感受的压力主要有两点。一是业务繁重与管理严格上的考验。我们窗口受理人员一人一年办件量也许有3000件左右,还要接受大量的来访、来电询问,同时还要
23、接受来自社会各方面的监督,使得工作容不得有半点马虎,精神压力大。二胜作要求高与办事群众不理解的考验。注册登记作为市场准入的门槛,有大量的法律法规须要我们作为登记依据,而办事群众则希望手续越简洁越好,有的办事群众对于登记要求不理解,对窗口工作人员不敬重,难免会受委屈。但是我们不能因为不简单而带着心情工作,我时常和自己说八小时工作占了我目前时间的三分之一,我肯定要在“工作中找寻欢乐,在欢乐中做好工作”。其次我觉得怀有“四心”,是做好窗口工作的关键。一是要怀有责任心。有了责任心,你就有一股劲肯定要努力的做好、做对每件事情。学无止境,特殊是现在我盲商部门正处于变革时期,有许多的新政策和新法规出台,有时
24、也会疏于学习驾驭。我举一个简洁的例子,某天有个办事人员想用在江苏的一家中外合资的投资公司在xx投资一家新的投资管理公司,根据以前的登记法规,外商投资企业境内再投资是属于内资企业,我起初也认为是内资企业,后来企业说他们在江阴有一家一模一样的再投资管理公司是登记为外资企业。有分歧,而且是定性问题,我就立刻查找相关法律,对不解问题当场请教市局老师,最终顺当完成该企业登记。通过这件事情,我觉得有时我们不能一味秉承惯性思维,许多新政策、新法规、新事物的的出现就是要我们打破原有的思路,须要我们好好学习推敲。二是要怀有诚意,接待群众以诚相待。窗口工作,难免会遇到一些只想着自己切身利益不讲理的办事群众,我觉得
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- 2022 标兵 发言稿 14
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