2022年春学校疫情期间领导带班制度.docx

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1、2022年春学校疫情期间领导带班制度2022年春学校疫情期间领导带班制度一、严格实行领导带班和24小时值班制，开通疫情监控联系电话，确保信息畅通。传染病疫情管理及突发公共卫生事务实行24小时值班制，无论正常工作时间或节假日必需支配专人实行24小时值班。二、值班人员在值班时负责：1.接听值班电话。同时做好电话具体记录。2.负责收集整理当日的疫情资料及公共卫生突发事务材料。3.值班时发觉的异样状况应刚好向上级领导汇报以便上级部门实行对应措施。三、值班人员负责学校各班级传染病疫情的.收集、汇总、填卡、上传工作。同时指导相关人员实行相应措施，杜绝传染病的传播与流行。四、疫情值班严格实行责任到人，如因玩

2、忽职守，发生一例漏报、瞒报、误报、谎报，依据情节轻重要赐予当事人惩罚，同时写出书面检查。凡情节严峻造成传染病疫情流行及公共事务发生按传染病防治法或相关法律法规追究当事人的法律责任。五、学校领导全盘负责，定时检查防控工作，并24小时开机，随时跟上级联系。六、分管平安领导每天把各班收集来的学生状况进行汇总、整理按时上报学区，并以村医、卫生院保持沟通、联系，随时检查，指导班主任的工作。七、各班主任根据学校的部署仔细开展工作，并严格按时、按质汇报晨检、午检状况工作。八、值周老师严格检查教室、各功能室、校内环境、宿舍及师生的个人卫生。九、值班期间严格管控学校校门,严格执行五个一律(未经学校批准学生一律不

3、准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离视察，不听从管理者一律肃穆处理).十、值班期间要严格落实日报告和零报告制度。2022年春学校疫情期间领导带班制度为了有力地爱护全校师生身体健康和生命平安，促进学校发展，维护学校稳定，结合当前疫情，将新冠肺炎预防限制工作依法纳入科学、规范、有序的轨道，形成工作常规，依据省、市、县有关加强学校新冠肺炎预防与限制工作的文件精神，结合我校实际，特制定本制度。一、人员平安管理1、宿舍主管每天早操前30分钟和晚自习下课前30分钟测量宿管人员的体温，确认没有异样后准许上岗，并做好记录，全部参加宿舍管理的人员必

4、需佩戴口罩上岗。2、学生宿舍实行封闭管理。进入人员实行体温监测和健康管理、实名登记验证并须佩戴口罩。疫情防控期间谢绝外人来访。3、发觉发热（37.3度以上）、感冒、咳嗽症状、呼吸道感染的人员，应马上报告学校疫情防控人员进行隔离治疗和医学视察，对与其接触人员测试体温并进行医学视察。4、到过疫情防控重点地区、接触过疫情防控重点地区高危人员的人员，要按有关规定经14天隔离视察无后方可上岗。5、宿管人员夜间全部入住学生宿舍楼，实行统一封闭管理，不得脱岗或随意找人顶岗，严禁在宿舍楼内饮酒。二、场所清洁消毒1、每天对学生宿舍内外环境卫生进行全方位的清洁消毒，特殊是楼梯扶手，门窗，楼梯等运用频率高的区域，并

5、定期对学生宿舍室内进行消毒。2、宿舍内部定期开窗通风，每天至少3次，每次半小时以上，保持空气流通。3、设立废弃口罩专用垃圾桶，按要求分类投放废弃口罩、日常垃圾等，刚好对垃圾投放点进行消杀。三、防护物资配备1、给宿管人员配备数量足够的红外、水银测温计。2、有条件的学校在宿舍配备移动紫外消毒灯，每天消毒1次。3、宿舍储备肯定数量供学生应急的口罩。2022年春学校疫情期间领导带班制度为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，依据上级平安保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。1、值班工作的宗旨：值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情刚好上达，上情刚好下传，刚好驾驭校内外动态

6、，提高办事效率，为学校发展服务。2、值班工作的任务：实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班；负责上下公务电话联系；处理急文要电和突发事务；办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告；受理领导交办事项。3、值班工作处理问题的原则：（1）肃穆仔细，快速精确，实事求是，符合政策。（2）属应当办理的，要刚好办理,较大的事项应刚好向领导汇报。（3）各种自然灾难、重大事故等突发事务，根据预案做好各项应急处理工作。4、值班工作程序：（1）做好记录。对来往的电话、接待的'公务、校内状况和领导交办的事项等，要在值班记录上仔细记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清楚。对来

7、电的重要情节，应逐句核实。（2）汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写电话记录，并依据规定程序办理。遇有突发性事务，应刚好报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。（3）督促催办。对重大、紧急事项的办理状况，承办部门要刚好汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的状况刚好向主管领导报告。5、值班工作人员守则：（1）值班人员，采纳专职和中层干部轮番值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校支配人员轮番值班，并有领导带班。（2）值班人员应具备良好的.政治、业务素养，保持饱满的工作热忱，树立良好的服务意识，熟识学校日常工作，会娴熟运用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。（3）承办

8、值班工作事项，必需根据工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特殊是对领导交办的事项，要仔细刚好地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。（4）遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。（5）工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥主动性、主动性和创建性，遇到突发事务，要发扬不怕疲惫、连续作战的精神。（6）对经办的事要仔细负责，一丝不苟。对受理的工作要快速精确地完成，注意质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避开差错。（7）处理重大突发事务，要反映灵敏，做到快速、高效、刚好、精确。（8）要严格遵守保密规

9、则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。6、值班工作领导：（1）为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作五落实(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。（2）建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事务，各级领导要在各自职责范围内仔细进行应急处理，值班领导特殊要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，刚好驾驭全面状况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应实行应急措施，主动派人刚好向上级请示汇报。（3）要从政治上、思想上、工作上、生活上关切值班干部，让他们参与必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的主动性。并使值班人员既相对稳定，又刚好沟通。