2022有关装修合同锦集六篇.docx
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1、2022有关装修合同锦集六篇装修合同 篇1甲方:电话:地址:法定代表人:乙方:证件号码:住址:联系电话:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和有关法律、法规规定,在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上,签订本合同。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。A、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止,_其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B、无固定期限:从_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。C、以完成_工作任务为劳动合同期限:自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点
2、(一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事_工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的支配及培训等工作。(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据机房支配的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为_。三、工作时间和劳动酬劳(一)甲方实行标准工时制,因工作须要确需延长工作时间的,经双方协调而定。(二)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付
3、的工资不得低于当地最低工资标准。1、甲方承诺每月_日为发薪日;2、乙方在试用期内的工资为每月_元;3、经甲乙上方协商一样,对乙方的工资酬劳做下列安排:A、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的基本工资确定为每月_元,以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。C、甲方实行提成工资制,依据甲乙双方同等自愿的条件下作出下列提成工资制:510万单子按_提成;1015万单子按_提成;15万以上单子按_提成
4、。D、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放;E、中途无故不干丢下工地不管等缘由,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,清洁严峻的甲方可追究其法律责任。4、甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。四、劳动管理(一)甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。(二)甲方有监督乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。(三)乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的,应依据后果及责任大小赐予赔偿。
5、(四)工作中应听从甲方管理,主动完成所从事的工作。五、合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因转产、调整经营项目,或者由于状况改变,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。(二)在下列状况下,甲方可以解除合同:1、乙方在试用期内经发觉不符合用工条件的;2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法支配其他工作的;3、参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定,乙方属于应予辞退的;4、甲方歇业、宣告破产,或者面临破产处于法定整顿期间的。(三)在下列状况下,乙方可以解除合同:1、甲方违反国家规定,无平安防护设施,劳动平安、卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体健康的;2、甲方无力或不根据本合同规
6、定支付乙方劳动酬劳的;(三)合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作须要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。六、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调整不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。七、其他(一)劳
7、动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变,应当刚好告知甲方,以便于联系。(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方同等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(五)本合同于_年_月_日生效。(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。甲方:(盖章)法定代表人:(签名)_年_月_日乙方:(签名)_年_月_日装修合同 篇2依据中华人民共和国经济合同法、工程勘察设计收费标准和有关法律、法规规定,结合本公司所具有技术水准及本工程详细状况,本着精益求精、精诚合作的原则,甲乙双方就该工程室内装饰设计事宜达成如下协议:一、工程
8、概况:1. 工程地点:2. 建筑面积:3. 运用性质:4. 房屋结构:二、设计程序:1.甲乙双方经协商设计费按套内建筑面积_元/m2计取。阁楼设计费按套内建筑面积(如要求特殊创意的按套内建筑面积计算,非特殊创意的按一半的套内建筑面积计算。)_元/ m2计取,设计费总计_元。2.设计协议签订后,即由甲方付与乙方方案设计定金为总设计费的_%,即_元。3.乙方在收到甲方供应的有关图纸,对工程进行实地勘测后在 天内,提出设计构想,形成设计方案平面图,创意透视草图,由甲方批阅。4.在甲方确认平面方案图并支付施工图设计费即总设计费的_%,即_元后,乙方在 天内完成施工图设计,包括平面布置图,天花平面图,效
9、果图(共公区域效果图一张),立、剖面图等。5.施工图由甲方负责确认,确认后甲方在索取图纸时,须支付尾款,即设计费的_%,即_元。6.甲方如需乙方供应2个区域以上的效果图应事先说明,并应于方案设计前付清效果图成本费(效果图_元/张)。现甲方要求绘制 部位效果图_张,总计_元。7.施工图由甲方签字确认后,并由乙方盖好公司公章后,施工图才算正式有效。否则应为无效,乙方不对全部施工图负责。8.其它约定:_。三、双方责任:一甲方责任:1.甲方保证提交的资料真实有效,若提交的资料错误或变更,引起设计修改,须另付修改费。2.在合同履行期间,甲方要求终止或解除合同,甲方应书面通知乙方,乙方未起先设计工作的,不
10、退还甲方已付的定金;已起先设计的,甲方应依据乙方已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。3.事先经甲乙双方确认的方案,在施工中途甲方提出2次以上的修改,乙方工作量相应增加设计费。4.对未经甲方确认的,或未付清设计费的图纸均不能外带。5.施工中,甲方要求更改设计图纸必需经乙方同意。如甲方提出的修改图纸影响房屋结构或装修内部结构,乙方不同意修改,而甲方执意要改的,其一切后果均由甲方自负。6.甲方有责任爱护乙方的设计版权,未经乙方同意,甲方对乙方交付的设计文件不得向第三方转让或用于本合同外的项目,如发生以上状况,乙方有权按设计费双倍收取违约金。
11、7.负责担当要求设计师外出考察或选料时所需的出差费用。8.凡甲方在设计图纸上签字或付清全部设计费后三天内未提出异议者均作为甲方对设计图纸的签收和确认。二乙方责任:1.乙方按本合同约定向甲方交付设计文件。2.乙方对设计文件出现的错误负责修改。由于乙方设计错误造成工程质量事故损失,乙方除负责实行补救措施外,应免收受损失部分的设计费。3.合同生效后,乙方要求终止或解除合同,乙方应双倍返还设计定金。4.乙方负责向甲方施工时说明图纸和帮助解决技术上的疑难问题。四、其它:1. 本合同中所称室内装修设计系解决功能,艺术性的形的设计,而不含原有建筑构造的平安鉴定,及其构造变更后的加固和技术措施。若业主须要应另
12、行托付设计。2. 凡本设计在实施前甲方或施工企业均应按规定办理有关审批手续,并应遵循相关规范与要求。若有差异均应以规范或审批结论为准,否则乙方不担当责任。甲方或施工企业在实施前均应与设计师进行图纸交底,凡未会审交底而进入施工所产生的一切问题均与乙方无关。3. 如本设计项目非本公司施工的,由于甲方所请施工公司或施工队不理解图纸而需乙方多次到施工现场的,市区内甲方应支付乙方 元/次的外出费,市区外甲方应支付乙方 元/次的外出费,甲方担当交通费及旅差费。4. 对甲方提出的有违反设计规范的建意及要求,乙方有权不予接受,如甲方要求乙方强制接受设计的,乙方不担当由此引起的一切后果。5. 本合同在履行过程中
13、发生纠纷,托付方与设计方应刚好协商解决。协商不成的,可诉请XX市XX区人民法院解决。6. 本合同未尽事宜,双方可签订补充协议作为附件,补充协议与本合同具有同等效力。7. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本协议履行完后自行终止。甲方名称(签字盖章): _乙方名称(盖章):_甲方代表: _法定代表人:_电话:_ 电话:_签订日期:_装修合同 篇3甲方(发包方):乙方(承包方):装修项目由甲方托付乙方对店面进行装修,为确保装修项目的顺当进行,甲乙双方经洽谈协商并依据相关规定达成以下协议,以供双方共同遵守一:店面装修价款(详见店面装修明细)1:店面装修总价款(金额大写):总价款包含:材料款,人工费,
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