交了辞职报告不要工资(精选6篇)_由于工资低辞职报告.docx
《交了辞职报告不要工资(精选6篇)_由于工资低辞职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《交了辞职报告不要工资(精选6篇)_由于工资低辞职报告.docx(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、交了辞职报告不要工资(精选6篇)_由于工资低辞职报告第1篇:辞职报告交了领导要加薪 - 工作成果,适当的给我加薪。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 申请人: 日期2014年3月2日 辞职申请书 敬重的领导: 您好! 首先感谢公司及公司领导、同事对我在公司这段时间的关爱和照看,由于个人缘由,同时也想换一下工作环境,因此经过深思熟虑地思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。请公司予以批准。 我考虑在此辞呈递交之后的一月内离开公司,希望公司尽快支配
2、人员与我交接,来填补因我离职而造成的空缺。 来到公司得到了各位同事的多方帮 2 - 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,赐予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人缘由,无法为公司接着服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2011年12月31日离职,请公司做好相应的支配,在此期间我肯定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。 望公司批准,感谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼! 员工辞职申请书 敬重的韩总: 作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店
3、,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一 4 - 不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 签名: 2011年 10月13 日 员工辞职申请书 敬重的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之
4、中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的 6 - 特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当! 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 员工辞职申请书 敬重的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从将来个人技术发展的方面,我确定辞去目前的工作,以下是我恳切的辞
5、职报告,因为我已经接受了一个挚友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作 我特别重视在xx公司这半年的工作经验,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充溢活力团体的一员,我确信我在xx 8 - 首先无可非议的要慎重感谢贵厂供应了近一个月的工作机会。 本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必需留下一个条理清楚,言之有理的辞职信,交待提早离开的缘由。很简洁的一个,意外。 我所经验的意外首先一个是工作安排方面,我是从来没有一个当搬运的心理打算,天经地义的缺乏生理打算;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在起先的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一
6、次性的搬起四个以上的花满月,而我很缺憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当时被众人讽刺以及玩弄了一番,觉得特殊无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就 10 - 可以确定一点,那就是我很专心做,我有时候是不会做,而决非不情愿做;能搬五箱繁华锦秋月的,我肯定搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。 我会承诺倘如再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,用心从事自己的网络工作. 希望批准我
7、的辞请,我诚心感谢,诚心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心! 此致 敬礼! 唐海 2010年1月13日 员工辞职申请书 敬重的领导: 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我起先踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变 12 - 里! 此致 敬礼 辞职人签名: 日期: 2009年3月25日 员工辞职申请书 尊敬的公司领导: 您好! 我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的向公司高层提出辞职要求。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多非本
8、专业的学问,开阔了眼界,增长了阅历。 无奈之下提出辞职,客观缘由是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不便利,每天将近1个半小时的路程,假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的实力有限,对于剧本的写作驾驭 14 - 老板对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。 请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很缺憾不
9、能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人: 日期:2009年5月19日 员工辞职申请书 xx经理: 我带着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域 16 - 敬重的xxxx单位领导:您好! 首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能在xxx单位接着发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得
10、,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了,我恳请单位宽恕我的离开,批准我辞职。 同时,很荣幸曾身为xxx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在xxxx辛勤工作的员工工作顺当,事业有成! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 时间:xxxx年xx月xx日 第2篇:简洁的辞职报告范文 领导: 您好! 18 - 位光荣的人民老师,对老师这个职业我是既熟识又生疏。刚刚走上工作岗位的我,对新工作充溢了憧憬与向往,同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的中学英语老师。但真正走上工作岗位,时间越长,更加感到老师这个职业与我想象中的差别。志向与现实发生了冲突,也慢慢意识到作一名合格
11、的人民老师的不易与艰辛。 整整这一年,我远离家乡,一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作,但,工作并没有让我感到欢乐与满意,反而,压力越来越大,能体会到的生活的欢乐越来越少。 出国,也始终是我的一个幻想,或许学习外语的人都会有出国幻想吧。不是简洁的崇洋媚外,是对生活与志向的一种追求。有机会到国外接着深造,我很兴奋,同时又很冲突。这样做,无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜,确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑,今日我最终鼓起志气写了这封辞职信,就像我鼓起志气选择的人生道 20 - 考。 部门经理辞职报告范文一: 敬重的领导: 您好!我是生产部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞
12、职报告,我对我的辞职很缺憾。然而因为种种缘由,对于辞职已经是无法挽回的事情了。 自XX年3月以来,我始终担当生产经理一职,转瞬间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培育。 以前开展工作,总是围围着公司的一些问题考虑,认为公司许多须要完善和变更的,但是,处理许多问题的结果,让自己相识到,应当从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、安排员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老
13、员工是无法做到的。特性确定了许多问题 22 - 一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业不遗余力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经验,但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。到中集的这个确定,有我的志向主义的色调。这一年多来,我的经验丰富了许多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经验,而且不懊悔做了这个确定。 还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和安排。但是,在这几个月的工作中,您们仍旧保持对我的信任,保密和敏感的工作仍旧
14、交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢! 人力资源是支撑中集将来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够 24 - 工作,业绩管理等,都有极大好处。xx年年能够起先把如何做安排的方法推动下去,能够根据统一的方法评价各级员工的工作安排完成状况和核心价值观的体现。今后几年,须要不断加强管理层的战略规划实力,预料实力,团队管理/激励实力,业绩辅导实力。业绩管理体系须要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的实力。 由此可以看出领导力提升的重要性。远航须要得到大力支持。”远航一”应当做为领导力提升的第一步。
15、向多年前中国的”扫盲”运动一样,远航应当走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参与,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协 调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。集团人力资源部已经意识到, 26 - 队有凝合力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增加。对人治的依靠性会减低。一个更同等,更透亮,更公允的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增加信息的刚好沟通。 集团人力资源部在今后2-3年里,有许多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个
16、职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。假如人力资源管理没有总裁和总裁班子一样的支持,是无法行之有效的。同时,我认为假如把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应当干脆参加经营。 在中集目前的状况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司阅历的人力资源管理人员。中集更应当信任自己内部有实力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不埋怨, 28 - 源职能的最大认可。 特别感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝福中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝福中集越做越强,立于不败之地。 今后假如须
17、要,我将很情愿用一种不同的方式,以不同的角色,接着帮助中集。 此致 敬礼 辞职人:xxx xx年x月x日 部门经理辞职报告范文三: 敬爱的各位同仁、代理商挚友们: 我很缺憾向公司提出离职申请,获得x总和集团的理解和批准,并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖,感谢和祝愿。 我想这也是对全部同仁和代理商及客户挚友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年始终忠诚地、同心地和特别勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持! 30 - 最大的不同在教练不只关切赢每一场球,更关切他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地
18、的关键,也是人生最丰富好玩的部分。最终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员,时常向场中投以关注的眼神和喝彩,只要大家仔细尽力了,不论输赢,我保证赐予全部的队员最暖和的怀抱。 这个工作我很清晰是上帝赏赐的,而今年以来,内、外部环境的改变令我心生倦怠,许多地方事实上也使不上力,因此常切切向神祷告,求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思? 最终神依我祷告的要求,给我清晰的印证,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向x总提出了辞呈,但为了让x总有时间空间来处理, 以及尽量降低不必要的震荡,我很愧疚在未得公司许可之前,我不能向各位透露,请诸位谅解谅解。 xx这列快速火车
19、正缓缓进站,我 32 - 33 第2篇:辞职报告交了不批怎么办 辞职报告交了不批怎么办 依据劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职报告交了不批怎么办?下面让我来为您支招吧! 辞职报告不批的解决方法 首先,依据劳动合同法规定: 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 记得要保留好对自己有利的相关证据,比如说你提交辞职报告等,只要在你交了报告日起满一个
20、月时即可不用前来上班,对于他们所谓什么正月十五前不受理完全就是放屁,到时候假如他们扣压的工资和压金不全额退还的话,你可以干脆到劳动促裁中心申请仲裁。 辞职报告篇1 敬重的xx: 自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了起先新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽 1 自己的职责,做好应当做的事. 最终,诚心的说:对不起与感谢.祝福公司开创更美妙的将来!望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职
21、手续. 此致 敬礼 辞职人: 日 期 辞职报告篇2 敬重的X经理: 您好! 感谢公司在我入职以来的培育关切和照看,从X年X月份来到公司至今,我学到了许多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经验都是一笔珍贵的财宝,我为在彩卡的这段工作经验而骄傲。 而今,由于个人缘由提出辞职,望领导批准。 辞职人:xxx 20 xx年x月x -来源网络整理,仅供参考 2 第3篇:交了辞职报告 交了辞职报告 最终下定决心把那张纸交上去了,心情突然变的轻松! 夜幕早已落下,公交车窗外的夜景绚烂而有浪漫,习惯于此时摘下眼镜,霓虹模糊了,却也更加绚丽!此时心却安静下来,车流涌动,多数的车灯及街边霓红闪耀,如置身于银河,
22、好想就这样畅游下去。 从来不睡懒觉的我竟然起先恋床,不过是因为不想面对这恼人的现实。从年前发工资起先,内心就始终很苦闷,我喜爱这份工作,可是老板的太过于小气及不善管理,却又让我实在不愿再干下去。虽说也有各项制度,可是朝令夕改,而且许多东西也是老板说怎么样就怎么样,对全部的人,只有罚没有奖,压工资是管理的重要手段。可即便是被押了大量的钱,一过年,绝大多数的工人都没回来上班,到现在,还有大部分的机器停在那里。作为老板,不去好好想想个中缘由,反而对回来的人更加苛刻。昨天又有人要辞职,是个技术骨干,缘由是干了这么多年,厂子发展了,工资反而少了;而我们听到的“挽留”,竟是威逼与恐吓。 其实在义乌发展的人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 辞职报告 不要 工资 精选 由于
限制150内